2023年搬运合同范文汇总七篇.docx
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1、2023年搬运合同范文汇总七篇搬运合同 篇1甲方:乙方: 身份证号码:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。一、合同期限:本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以续签合同。二、乙方工作职务及工作职责:1. 乙方在甲方的职务为 ,试用期一个月。2. 搬运班长工作职责:1) 协作仓库主管做好搬运工管理工作。2) 帮助落实公司的作业规范和管理制度;3) 监督搬运工合理运用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理;4) 帮助进行有关货损货差等仓库货物异样状况的调查
2、,缘由分析、责任落实和改进措施的落实;5) 组织正确、平安的执行货物装卸、搬运、堆码等作业指令;6) 保证装卸工每天的出勤数量可满意工作需求,并且上班期间不得私自离岗;7) 完成当天的来车出库装车的全部工作。8) 完成上级领导临时支配的其它工作。3. 搬运工工作职责及要求:1) 严格按要求准时出工,不得随意借故拒绝出工。不按要求出工者按赔偿甲方损失。2) 主动听从班长的工作支配,动作要快速,按要求装卸、搬运、堆垛货物,不得找借口或刻意拖延作业,严格听从仓库管理员的支配和调遣;3) 如有顶撞上级领导,不听从支配的每次赐予元罚款;4) 严禁上班时间溜岗,有事需向班长打招呼,经同意后方可离开;5)
3、同事之间应团结协作,避开发生冲突,如有严峻争吵、辱骂、或打架的现象,扣除当月工资;6) 严禁在厂区吸烟,否则罚款权利; 元,情节严峻者保留追究刑事责任的7) 装卸作业时,要轻拿轻放,不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作;8) 每次作业结束后要立即做好装卸工具的归位整理;9) 在搬运途中损坏货物,照价赔偿;10) 发生事故刚好组织抢救和爱护好现场,并马上向领导汇报;11) 在无装卸任务的时候需无条件协作仓库管理员做好仓库整理工作。12) 文明用语,有责任和司机、客户等保持良好关系。发生刁难等现象,主动向公司反映,自己不得与他人发生争吵、打架等事情。发生投诉事务,经调查的确是我方责任
4、,处以元罚款(从工资中扣除)。13) 完成领导临时支配的其它工作;三、货物装卸标准搬运人员依据货物搬运活动的总的标准进行,以保证货物正确装卸与码放,确保人员与货物的平安。搬运标准:平安第一、轻拿轻放、码放稳固、留有通道、横看成行、竖看成列、大不压轻、好不压坏、箭头朝上(不得倒置)、型号朝外。四、劳动酬劳1. 乙方采纳甲方工资制度,实行底薪加提成计算劳动酬劳。其中底薪 元,提成标准如下表所示:(仅限装卸货时计提,整理仓库时不计算提成)2. 甲方每月15日发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,顺延到下一个工作日发放。3. 乙方须要向甲方供应其在中国建设银行开设的.个人账户号码,每月甲方将乙方
5、工资按时打入乙方账户内。五、合同的解除和终止1. 合同解除1) 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。2) 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:A) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;B) 乙方严峻违反甲方规章制度的;C) 乙方严峻失职,假公济私,对甲方造成重大损害的;D) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的;E) 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同致使本合同或者变更协议无效的;F) 乙方被依法追究刑事责任的;G) 乙方无正值理由缺勤三天以上,影响恶劣,对甲方造成重大损失的。3) 乙
6、方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。4) 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:A) 甲方未根据合同约定供应工作条件的;B) 甲方未刚好足额支付劳动酬劳的;C) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;D) 甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;E) 甲方免除自己的法定责任、解除乙方权利,致使本合同无效的;F) 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的;G) 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情
7、形。2、合同终止:本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。六、其他条款:1. 乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭遇经济损失,应担当肯定的赔偿责任,赔偿额度不低于甲方因乙方过失导致的经济损失的50%;2. 甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,而乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。七、调解与仲裁:双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法
8、定期限内向人民法院提起诉讼。八、其他:合同未尽事宜,由双方签订补充协议,补充协议与本合同具备同等效力,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)年 月 日 年 月 日搬运合同 篇2甲方单位及代表人_地址及联系方式_乙方_地址_代表人_就甲方托付乙方搬迁事宜经双方协商达成如下协议;1;工作内容;甲方托付乙方将其钻井设备及附属设备全套由搬迁至 ,全程距离约 公里;包括装车,运输,卸车及设备安装。2;全部的搬迁费共计人民币 元,由甲方在乙方搬迁完成后一次付给乙方如甲方在十日内不支付款项,乙方可向甲方收取每天百分之二的滞纳金。3;甲方负责对场地内设备,物品的整理,装箱,集中
9、等,协作乙方吊装及卸车,在新井场,甲方应支配专人就卸车的设备物品进行指挥支配,确保码放到位。4;乙方应支配具有专业资格的人员进行吊装作业,并对其过程中的平安负责。5;乙方在搬运过程中要做到热忱周到,保证物品平安无损坏,听从甲方的安排与指挥,如乙方在搬运中发生损坏,乙方负责赔偿。6;甲方应在安排搬迁的二到三日内通知乙方,一起对场地,道路等事宜进行实地勘测,对存在的问题协商解决。7;新旧场地内,甲方应对乙方指定明确的场地范围,任何设备车辆不得超出该范围作业;场地范围内的纠纷等事宜由甲方负责。8;乙方在搬迁过程中时如遇地方人员阻挠,道路,天气等不确定因素时,由甲乙双方临时达成共识。、9;搬迁日期从
10、起先到 日结束,未尽事宜双方协商解决。经双方签字盖章生效。甲方签字盖章代表人:_乙方签字盖章联系方式:_年_月_日搬运合同 篇3甲方:负责人:地址:电话:乙方:身份证:住址:电话:甲乙双方经友好协商,依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定,就劳务合作一事达成一样,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。二、工作内容和工作地点工作内容:负责_部门搬运工作。职务:搬运工。工作地点:_。三、劳动酬劳1、乙方工资为计件工资制,甲方依据详细搬运物品的计件工资单价和计算
11、方式作为计算劳动酬劳的依据(装卸费每吨_元)。2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动酬劳不低于_元。3、甲方每月_日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。4、工资必需以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。四、合同的解除经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。五、社会保险甲乙双方约定,甲方为乙方购买_意外损害保险卡,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。六、其他特别约定1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭遇经济损失,应担当肯定的赔偿责任,赔偿额为甲方干脆经济损失的_%。2、乙方应严格
12、遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发觉,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。4、乙方必需听从甲方工作上的支配和调动。5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。七、争议解决双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向_法院提起诉讼。八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友
13、好互惠看法进行协商补充解决。2、本合同一式_份,自双方签字日起生效,双方各执_份,均具同等法律效力。甲方(签章):负责人(签字):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日搬运合同 篇4甲方:法定代表人:乙方:全体搬运工(附名单、身份证复印件)依据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。2本协议期限为一年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。3工作任务:3. 甲方支配乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)状况发生改变
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