2023年文明创建工作计划锦集5篇.docx

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1、2023年文明创建工作计划锦集5篇文明创建工作安排 篇1一、工程特点市学校营宿楼工程位于泰山路北段学校院内，毗邻泰山路。该工程施工图纸中分为a区、大门及b区三段，总建筑面积为11175m2，南北走向呈“一”字形建筑。a区、b区均为六层框混结构（局部七层），一、二层为营业房，三层以上为住宅房。a区南北长68.104m，东西宽12.27m；b区南北长82.917m，东西宽12.27m；a区、b区层高均为：底层3.5m，二层3.35m，三至六层高为2.95m，局部七层高为3.70m；建筑总高度22.95m，室内外高差0.30m。二、创建“市平安文明工地”工作方案为了搞好施工现场的文明施工，平安生产工

2、作，仔细贯彻和落实建设工程平安生产管理条例及“关爱生命，以人为本，平安第一、预防为主”的宗旨；树立行业新风和企业形象；促进物资文明建设和精神文明建设；我们天桥建筑工程公司学校营宿楼项目部，在工程开工初就制定了创建市平安文明工地工作方案，使施工现场管理规范化、科学化、标准化。1、成立以项目经理为组长的领导小组，总体部署督导创建工作；2、依据本工程的场地状况，做好合理的布局；3、定期或不定期对工人进行平安文明施工的思想教化，让每个工人从自身做起，提高工人的文明施工意识；4、定期对各班组的作业区进行考核、评比，实行创建小组的工作安排。三、建立平安文明施工管理体系1、平安施工管理保证体系为确保工程平安

3、管理详细实施，特建立本工程从公司到工地项目部各级平安管理人员保证体系，详细平安管理保证体系如下：四、平安文明施工管理措施1、管理目标严格执行建设工程平安生产管理条例。按建筑施工平安检查标准（jgj59-99）规范要求施工。指导思想：团结一心共同努力实施目标：杜绝重大伤亡事故，因工伤（亡）率为0，轻伤率限制在1.5以下；杜绝急性中毒事务；杜绝重大机械事故;平安生产和文明施工，力争达到“市级平安文明工地”，争创“省级平安文明工地”；工人持证上岗率为100%。2、平安管理施工组织设计依据施工合同;工程设计图纸及组织设计文件；国家、地方有关平安法规、规章制度；企业相关平安文件等编制本工程施工组织设计。

4、制定一套切实可行的施工方案，是施工组织管理工作者不行缺少的工作，加强劳动爱护，改善劳动条件是我国宪法以国家法律形式固定下来的生产原则。施工组织管理职责是在建筑施工中创建平安操作的环境，制定各种防护平安事故发生的有效措施，并仔细贯彻执行，使现场施工人员能够放心的操作，充溢信念地在不断提高施工效率的同时，平安完成施工任务。3、建立完善的平安组织机构和生产责任制a、在公司安监科的领导下，项目部成立平安生产领导小组，由项目经理袁廷江同志主持平安生产领导小组开展工作，行使职责。平安领导小组姓名职务职责袁廷江项目经理负责全面平安工作黄月波质安检查员负责施工平安检查朱英杰土建工长负责土建平安施工祁世安安装工

5、长负责安装平安施工陈国有机械负责人负责机械平安施工王明安架木负责人负责架木平安施工袁泽滨平安员负责现场平安防卫b、平安生产小组每周召开会议，贯彻上级平安生产重大决议和要求，分析探讨工程平安生产形势和现状，制定和审定有关平安生产重大措施，审议平安生产工作专项报告，并做出相应记录。c、完善平安生产责任制，使各职能部门、各级管理人员，各施工工长，各个操作人员在生产全过程中，尽职尽责。4、加强平安管理标准化a、坚持“五同时”、“四不放过”制度。b、坚持定期检查制度，严格奖罚制度。c、施工现场张贴平安生产标语，危急区设平安警示标记牌。d、严禁闲杂人员随意出入，建立门卫登记值班制度。e、在施工过程中，要求

6、每个操作工人严格按平安操作规程进行操作，新工人入场先进行现场平安教化。5、建立职工培训制度依据有关法规规定，项目部对新入场工人、特种作业人员、各级生产指挥人员、技术人员、平安监督专职人员以及职工全员教化、培训及考核，提高各级管理人员和施工人员平安生产的责任感和自觉性，增加平安意识，驾驭平安生产学问，不断提高平安管理水平和平安操作技术水平，加强自我防护实力。平安培训内容主要包括平安生产思想、学问、法律、技能四个方面的教化。使全民平安意识深化人心，并按规定进行各项平安技术交底。履行书面技术交底制度和平安检查制度，特种作业人员持证上岗。6、做好平安防护工作文明创建工作安排 篇220xx年，是重要一年

7、。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推动厚德社区思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，依据省、市、区、镇相关文件、会议要求，结合厚德社区文明创建工作实际，特制定20xx年精神文明创建工作安排：一、加强宣扬力度，营造创建氛围在20xx年“创先争优”所形成的良好局面的基础上，仔细学习党的十八大精神，以为人民服务推动社会主义文化大发展大旺盛为核心，以公民基本道德规范为重点，以公民道德建设实践活动为突破口，通过社区党员活动日和传统节日平台，开展丰富多彩的主题教化活动和纪念活动。借助新闻媒体和发挥好宣扬阵地的作用，运用形式多样的宣扬方式，营造浓烈的创建氛围。二、紧密围绕“讲文明树新风”的主题

8、活动，深化精神文明创建1、接着开展创建“五好文明家庭”、“文明楼院”、“和谐家庭”、“*好人”活动，力争创建面达到80%以上，不断提高创建工作质量。主动开展环保社区、绿色社区等创建活动，努力提高社区生态水平。2、创设开展道德讲堂、厚德学堂工作。宣扬文明礼仪学问、健康生活方式、公民道德纲要、社区公约，推动社区居民文明习惯的养成。3、组织学习宣扬道德模范活动。刚好发觉和举荐新的道德建设先进典型，加大宣扬力度。引导广阔居民自觉形成崇尚道德模范、关爱道德模范、学习道德模范、争当道德模范的良好风尚。三、扎实开展志愿服务活动把社区已有的.志愿服务项目做好不断找寻不同人群、行业和部门与社会弱势群体须要的结合

9、点，创新志愿服务方式，推动志愿服务活动制度化、常态化。四、进一步推动未成年人思想道德建设，净化社会环境开展暑期“三结合”教化活动，主动构建学校、家庭、社区三位一体的教化网络。组织中小学生参与“七彩夏日”系列活动，参与经典诵读、文明礼仪学问学习和社会公益活动，引导未成年人在家孝敬父母、在学校敬重师长、在社会奉献爱心。加强网吧管理，推行绿色上网，杜绝未成年人进入网吧。五、完善服务功能完善社区“一站式服务”，不断提高服务居民水平。健全社区服务网络，提高便民利民服务质量。要主动开展社会救助活动，加强社区保障扶助体系建设。要以社区孤、寡、弱、残等群体中的特困群体为主要帮扶对象，文明创建工作安排 篇3为进

10、一步做好群众性精神文明创建工作，全面提升我村文明程度和村民综合素养，实现三个文明协调发展，经对我村现状的分析和探讨，特制定本创建安排。（一）加强领导，健全组织机构1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子，建立由村党支部书记、村主任、村两委其他成员组成的领导小组，统一协调、组织工作。二是制定规划。根据创建文明村的标准，结合村实际，仔细制定创建规划。2、完善创建工作机制。一是建立例会制度。定期实行例会总结探讨问题，并加强对工作机制实施的.监督工作。（二）加强治安整治排查工作，化解村民内部冲突1、降低治安案件，保持村良好治安秩序。一是加强我村群防群治队伍建设管理，在辖区内形成集技防、物防、人防为一体

11、的治安防范网络和体系。二是强化外来人口管理。三是有效限制社会治安。四是加强村消防平安工作，确保不发生重大火灾事故。2、化解冲突，主动维护村稳定。一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作，确保做到无重复群体上访事务。二是切买抓好帮教对象的转化工作。三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的调解工作，努力把冲突化解在基层。（三）关切弱势群体，搞好村服务1、做好社会帮困救助工作。对残疾人要实行政策救助、社会帮困等措施，保障他们的基本生活，解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时，在镇民政局指导下，开展对特困对象的调查，摸清底数，加大政策的

12、聚焦力度。2、做好劳动与就业工作。要关切贫困户的就业和基本生活，首先要变更他们的择业观念，同时免费供应各种就业技能的培训，使他们能自强独立。3、做好卫生服务工作。卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教化、安排生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。加强对常见病、多发病的调查和监控，深化村开展预防和保健宣扬，提高村民健康水平。标准、高质量的文明村。文明创建工作安排 篇4为了做好20xx年的工作，依据车队的实际状况，特制定20xx年度车队工作安排如下：一、 提高车队管理工作力度，落实岗位责任制，1、健全车队管理的机构，完善车队管理的分工与合作。依据车队创建工作的要求，通过员工的民

13、主选举产生民主管委会成员，相应成立综合治理、创建文明车队的各项管理机构。车队管理坚持“谁主管谁负责”的原则，建立起以责任制为中心的.管理制度。2、依据车队推行6S管理和创模范车队的工作标准，加强车队工作的管理，每月（周）召开工作的会议，全面分析车队工作安排的进展状况。3、为更好地开展各项工作，明年创建重点要加强：（1）对队长助理的业务学问指导和监督。（2）加强对 调度员、车组长的业务培训，提升对创建管理水平。（3）每周召开一次队务会议，全面总结车队制定创建安排执行状况以及调整策略。（4）创建工作的分工，达到分工不分家，全面落实创建安排。二、 平安方面安排：针对20xx年度发生交通事故的缘由分析

14、后，平安服务工作重点：（1）加强进行事故发生时间段的监控指导。（2）定期与员工沟通，全面绽开谈心、各项会议和专项培训。（3）加强行车平安路况指引的考核，提高对路况熟识程度。（4）细化员工的分类管理，责任到人。（5）仔细落实“三定”及人体生物中的工作，加强对车组长排班的指导和监督以及对培训的力度，总结大组优化的优点和存在问题。（6）加强对新招驾驶员的专项培训与考核。（7）定期对交通事故、服务事故的案例分析。（8）加强信息反馈，以家访的形式深化员工家庭进一步了解员工的真实需求。三、营运生产方面安排：1、第一季度安排：结合春运及百日平安劳动竞赛活动进行重点对驾驶员的道路行车平安路况的专项培训并测试合

15、格，对不合格的进行再培训及测试到合格为止，由各助理负责落实。由于新招驾驶员对服务技巧欠缺，估计服务投诉率偏高。因此车队重点对新招驾驶员的服务技巧专项培训并进行测试合格才能上岗。主动参与公司组织的培训班及活动的各项措施。2、其次季度安排：结合“平安周”和“反三违月”活动。举办安服业务学问的有奖活动，提升对平安学问的驾驭度。通过对事故平安案件分析让司机应从违章后果的危害性进行分析，使员工自觉提高到一个新的平安行车阶段。3、第三季度安排：依据上半年的平安工作的实际状况及须要，有效刚好地调整平安质量。进行组织有针对性的培训工作。如何预防车厢服务事故发生、交通法规的培训方案。举办BI培训活动，对服务技巧

16、进行再培训工作。4、第四季度安排：平安重点是加强对交通事故、工伤事故的预防工作的综合培训。培训重点是对服务用语和试行“巾帼文明示范岗”活动。文明创建工作安排 篇5为了进一步促进学院文明建设，培育学生主动向上的精神风貌，构建优良的育人环境和氛围，提升和强化同学们的精神文明素养，创建平安和谐校内。我院主动落实学院开展文明创建月的要求，现将有关事宜支配以争创“文明班级、文明宿舍、文明学生标兵”为主要内容，以“诚信、守纪、和谐、卫生”为主题。详细考评内容为：文明学生标兵突出个人行为表现。如：遵纪遵守法律、个人卫生、课堂纪律团结互助等。宿舍以整齐、卫生、美观、无违纪行为、邻舍和谐相处为主要评定考核项目。

17、班级以整体的班风、学风、课堂纪律、早操晚自习组织纪律、班级出勤率、班级卫生、板报宣扬、班团主题活动为主要考核项目。活动从4月1日起先，4月30日结束，共分三个阶段。第一阶段：宣扬动员阶段（时间为4月1日4月10日）各班级召开 “文明创建月”活动动员会，宣扬学院组织“文明创建活动”的目的、任务，同时提出活动的详细要求，利用橱窗、班级板报宣扬 “文明创建月”活动。其次阶段：集中活动阶段（时间为4月10日4月25日）（1）4月10日4月25日班主任向学生科汇报班级实施方案，以高校生行为准则和“文明创建月”合格标准为标准，严格进行自查。（2）落实学院在三栋学生宿舍全面建设星级文明寝室标准，制定机械学院

18、关于早操秩序的短暂规定，重点对学院三栋学生早操、晚自习中存在的问题，严抓学生行为规范、晚自习纪律，对学生进行平安、纪律、卫生教化。（3）举办“争当文明高校生，告辞不文明行为”签名活动。（4）发扬我院优良传统并不断开拓创新，组织学生开展第四届“机械杯”篮球赛；（5）接着深化开展第四届“雄风杯”辩论赛（6）开展心理健康学问讲座，承办单位：机械学院团总支学生会心理素养拓展部、心理健康询问室。（7）开展文明礼仪学问讲座，承办单位：机械学院团总支学生会。（8）召开学生工作座谈会，解决学生学习、生活中存在的实际困难；各班级开展一院列主题显明的班团会，并做好会议记录。加强班风、学风建设，使分院里学生精神面貌有一个大的改观。第三阶段：自查和验收阶段（时间为4月25日4月30日）各班级班主任依据详细实施方案进行自查总结，并将结果上报学生科，然后由学生科统一向学院文明创建领导小组集中汇报。同时对本次活动中表现精彩的班级体和个人赐予表彰。1、高度重视，仔细对待。“文明创建月”活动是我院的一项长期性工作，全院师生应高度重视，仔细对待，各项活动要主题突出，责任到人，严密组织，细心实施。2、内容广泛，形式多样。通过活动，在全院学生中形成比学赶争超的良好氛围，各项工作有新的起色。3、活动期间要充分利用橱窗、板报等宣扬媒体做好宣扬工作，在全院掀起一个活动的高潮。本次活动机械学院表彰拟在五月初进行。