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2、为大家供应优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!:20XX年半年来,在院领导和护理部及科护士长的领导、帮助和指引下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,完成了护理部布置的各项护理工作,现将工作状况总结如下:严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、制定了护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,半年来未发生大的护理差错
3、。3、仔细落实妇产科护理常规。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。坚持了护士长手册的记录与考核:并依据护士长手册订出的科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果。2、每月召开护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。3、坚持了护士长例会制度:每月召开病区护士例会一次,内容为:支配本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向护士反馈护理质控检查状况,并学习相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士业务水平。落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。接着开展健康教化,并对满足度调查中存在
4、的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。“5.12护士节”护理部实行了优质护理服务演讲竞赛,并评比医院最美护士赐予了嘉奖。上半年护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进行空气培育。科室坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用75%酒精进行除尘处理,并
5、记录,每半年对紫外线强度进行监测。定于每周一科室大扫除。坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,通过发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。病区固定了责任护士、使病员得到了周到的服务。6月份妇产科3楼被评为“院容院貌优质护理服务病区。病区存在不足:半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点;1.个别护士素养不高,无菌观念不强,不善沟沟通。2、护理书写欠规范。3、未按护理分级制度巡察病人。4、护士长
6、及带教组长忙于日常事务,疏于管理病房管理尚不尽人意。5,优质护理服务还有待提高。下半年安排如下:一、加强细微环节管理,培育良好的工作习惯。细微环节确定质量,妇产科随机性强,平常工作习惯差,下半年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯,削减懒散心理及应付心理,真正从便利工作,便利管理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参加意识,动员全科人员参加管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。常常深化病房检查、督导考评。以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生
7、看法,发觉护理工作中的问题,提高整改措施。二、规范业务查房,提高查房效果。变更往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理安排,责任护士负责探讨该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的方法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,探讨的过程也是学习的过程,学习专科疾病的学问,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。三、加强业务学习,提高整体专业水平。1、组织科内业务学习学问,以提高专业学问。2、每周晨间提问1-2次,内容为基础理论学问和护理常规学问。3.带教组长每月不定时抽查护理文书书写
8、状况,反复出现的问题召开护理分析会,提出整改措施。强化理论和操作技术的学习,每月带领组员仔细练习护理部的各项操作培训,做到每位组员零补考。四.仔细开展优质护理服务,实行责任制护理四.仔细开展优质护理服务,实行责任制护理1.责任护士要全面履行护理职责,每个护士均负责肯定数量的患者,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者供应整体护理服务,亲密视察患者病情,刚好与医生沟通,随时与患者沟通,对患者开展个体化全程的健康教化,帮助患者相识疾病,复原自知力,供应支持性的心理护理,做好患者的基础护理2.分管护士到新入院病人床前主动自我介绍,并介绍主管医师、护士长、同病室的病友;示范床头灯、呼叫器及床的
9、运用方法;向病人及家属具体介绍病房环境,包括护士站、医生办、开水房、洗漱间、厕所等详细位置。住院须知、探视、陪伴制度、病房有关规章制度、操作、检查留意事项、疾病的康复学问、心理护理、出院指导等。五、加强与患者的沟通,深化亲情服务,提高服务质量。良好的护患沟通,能使护士感到工作顺当,心情安逸,能使病人因感到心情安逸而利于沟通,更能避开医疗纠纷的发生。因此,在下一步的工作中,我们将进一步学习沟通技巧,加强护患沟通,特殊是对于那些不擅长沟通的护士,将着重指导。六加强对新进人员及轮转护士的带教工作1.新进人员及轮转护士必需有带教组长亲自带教,制定相应带教安排,定期、不定期进行基础学问及基本操作的考核。2、日常工作中加强监督,发觉问题,刚好指出,令其改正。3、年资高的护士做好传、帮、带工作。4、加强思想教化,促进其对护理工作的认知。下半年,我情愿付出努力来达到更高的目标,护理工作琐碎、重复,护理质量限制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺当开展,用每一天的付出提高管理工作的规范好用,用每一天的心血争取科室每位护理人员的开心工作。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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