2022年本年新型农村合作医疗工作计划.docx
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1、2022年本年新型农村合作医疗工作计划2022年是我市新型农村合作医疗工作的关键之年、攻坚之年。全市新型农村合作医疗工作将坚持以科学发展观为指导,抓住建设社会主义新农村这个时代主题,深化实行全国和省、市新型农村合作医疗会议精神,以加强基金运行管理、规范定点医疗机构服务行为,提高合作医疗补助效益为重点,努力缓解农夫因病致贫、因病返贫问题,提高农夫群众的互助共济的参加度,真正实现政府得民心、农夫得实惠、医院得发展的三赢局面,促进新型农村合作医疗健康、顺当发展。一、工作目标1全市新型农村合作医疗基金年度结余限制在8以内。2总体上实现对参合农夫住院费用补助率达到30以上。3实现2022年农夫参合率达到
2、85以上。4农夫受益率达到4.5以上。二、工作重点为实现上述目标,2022年,着重抓好以下三方面工作:(一)加强管理实力建设,健全合作医疗管理体系。1开展新型农村合作医疗管理实力建设。结合省合管办的要求,仔细抓好新型农村合作医疗管理实力建设项目,确保项目任务顺当完成。一是制定项目实施方案,规划项目实施安排,制定监督和考核方法。二是组织完成各类培训任务。依据省、市的培训教材逐期分类组织乡、镇、街道分管新型农村合作医疗领导干部、合管办工作人员和定点医疗机构人员培训。2进一步抓好机构建设,逐步建立健全合作医疗管理体系。会同市人事、编制、财政等部门开展调研,制定全市新型农村合作医疗管理体系建设的看法,
3、确定机构设置的原则,规范编制和人员配置标准,建立全市统一、高效的合作医疗管理体系。加快市、乡两级经办机构建设,落实各类工作人员。重点解决乡、镇、街道经办机构不健全、人员不到位、工作经费不落实的问题。3抓好乡、镇、街道合管办规范运行。指导乡、镇、街道参合农夫原始资料的整理归档、参合人员登记表的核实汇总录入、家庭台帐建立和合作医疗证的发放。指导乡、镇、街道合管办健全办事规则、管理制度和各类人员岗位职责。4逐步完善实施方案,努力提高受益度、扩大受益面。结合实际,科学制定并逐步完善新型农村合作医疗的实施方案,防止因实施方案缘由导致补助水平不高,基金沉积较多。努力将合作医疗基金的年度结余限制在8以内。(
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