2023年有关处理合同范文锦集八篇.docx

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1、2023年有关处理合同范文锦集八篇处理合同 篇1一、什么是服务期用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者供应培训费用，并支付劳动酬劳和其它待遇，使劳动者学到了本领。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位供应约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，运用人单位期盼落空。通过约定服务期，可以大体平衡双方利益。二、服务期的期限关于服务期的年限。在立法过程中，一种看法认为，约定服务期限制了劳动者自由流淌，对市场配置有影响，要有公共政策手段协作，做出限制，不能任由双方约定，如法律应当做出规定服务期最长不能超过几年。另一种看法认为，服务期是指劳动者因接受用人单位

2、赐予的特别待遇而承诺必需为用人单位服务的.最短期限。只要用人单位出资培训劳动者，受训劳动者就有义务为用人单位最少服务肯定年限，否则，就有义务担当赔偿培训费用的责任，只是按比例递减而已。所以，劳动者接受用人单位付费在职培训后，用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训以后的服务期。劳动合同法其次十二条中没有对服务期的年限做出详细规定。应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定，但是，用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点：第一，要体现公允合理的原则，不得滥用权利。其次，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当根据工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动酬劳。三、服务期比

3、劳动合同期长怎么办服务期是劳动者应为用人单位服务的期限。中华人民共和国劳动合同法其次十二条规定：“用人单位为劳动者供应专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”你首先得确认自己获得的培训是否属于专项培训，由于缺乏相关信息，笔者不作过多推断。这种单独订立的期限往往会与劳动合同中签订的期限相冲突，从而引发争议。服务期是得到用人单位和接受培训员工双方签字确认的，具有相当的法律效力。在实践中，一般都是先签订劳动合同，后签订涉及服务期的培训协议，所以从双方的意思推敲上应当赞成根据服务期约定的期限履行。虽然服务期协议通常依靠劳动合同关系而存在，但简洁地靠劳动合同否定服务期

4、是不对的。服务期的期限是由用人单位和劳动者约定的，在服务期超过劳动合同的期限时，可以延长劳动合同的期限至服务期终结。处理合同 篇2某房地产公司在20xx年2月将某大厦其中一层出租给李某经营酒楼，租期为3年，并约定了租金、支付时间、违约金，但李某经营不善，酒楼亏损严峻，便不想接着承租，但已经支付了一年租金且约定的违约金很高，干脆要求解除合同会担当很大损失。在这种状况下，李某便向法院提起诉讼，以该大厦尚未取得竣工验收合格证且双方租赁协议未经备案为由主见合同无效，要求返还剩余租金及押金。哪些情形可能导致房屋租赁合同无效？依据最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件详细应用法律若干问题的说明：1、

5、未取得建设工程规划许可证建设的房屋；2、未根据建设工程规划许可证的规定建设的房屋；3、未经批准建设的临时建筑；4、未根据批准内容建设的临时建筑；5、租赁期限超过临时建筑的运用期限，超过部分无效。但同时又做了除外的规定，在一审法庭辩论终结前取得了相关部门批准的，也就是权属完整的，租赁合同有效。这一案例保含了多方面的法律问题，主要有以下几点：一、双方的租赁协议有效吗？依据我国合同法第52条的规定，合同无效的法定情形有以下几种：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(三)以合法形式掩盖非法目的；(四)损害社会公共利益；(五)违反法律、行政法

6、规的强制性规定。主见合同无效的一方须要举证证明合同签订的过程中存在上述几种情形之一，而本案中李某所依据的就是第五种情形。依据我国建筑法第六十一条其次款的规定“建筑工程竣工阅历收合格后，方可交付运用；未阅历收或者验收不合格的，不得交付运用。”同时，依据我国消防法的规定，对于必需经过消防验收的工程，假如未经消防验收或者验收不合格的，也是不得运用。也就是说，这份租赁协议，因为违反了建筑法的强制性规定而无效，也有可能因为违反消防法的规定而无效。二、假如订立合同时没有取得验收合格证，但几个月后经过验收取得了合格证，这种状况下如何确定合同效力？这在法律上并没有干脆的规定，但依据最高人民法院关于审理城镇房屋

7、租赁合同纠纷案件详细应用法律若干问题的说明中对于违法建筑以及没有取得规划许可的建筑出租后合同效力问题的有关规定，出于维护市场稳定，促进交易，假如在法院审理过程中，出租方能在一审辩论终结前，供应房屋验收合格的.证明，那么合同的效力会可以得到补正。三、租赁没有经过备案，能否成为合同无效的法定事由？我国城市房屋租赁实行登记备案制度，原建设部在1995年颁布的城市房屋租赁管理方法虽然干脆规定了未办理登记备案的租赁行为无效，但它属于部门规章层面的法律文件，依据合同法的相关规定，它不能规定合同效力问题。城市房地产管理法也有明确规定，而且属于全国人大制定的法律，第53条规定房屋租赁“应当”向房屋管理部门登记

8、备案，属于管理性规定，并非效力性强制性规定，不能作为房屋租赁合同的生效条件，故房屋租赁合同未登记备案的，其有效性不受影响，从理论上来讲，登记备案的合同具有对抗第三人的效力，属于对抗要件主义，但不是一个合同成立或生效的要件。但若当事人约定以办理登记备案手续为房屋租赁合同生效条件的，则以约定为准，未办理登记备案手续的，合同无效。但一方履行了合同主要义务且对方接受的状况下，视为当事人以履行合同主要义务的行为，变更了以办理登记备案手续未合同生效要件的合同约定，此时，即使未办理登记备案手续，合同仍为有效。四、假如合同最终归于无效，那么怎么处理？根据民法通则第61条和合同法第58条规定，房屋租赁合同被确认

9、无效后，根据无效合同的处理原则，主要是承租方腾退房屋，租赁房屋复原到签订合同之前的状态，承租方负责将租赁期间添附物拆除或与出租方协商抵扣租金等。造成合同无效的过错方还应当赔偿对方因此所受的损失，双方都有过错的，应当各自担当相应的责任。另外，依据最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件详细应用法律若干问题的说明规定，房屋租赁合同无效，当事人恳求参照合同约定的租金标准支付房屋占有运用费的，人民法院一般应予支持。当事人恳求赔偿因合同无效受到的损失，人民法院依照合同法的有关规定和本司法说明第九条、第十三条、第十四条的规定处理理。即承租人经出租人同意装饰装修，租赁合同无效时，未形成附合的装饰装修物，

10、出租人同意利用的，可折价归出租人全部；不同意利用的，可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的，承租人应当复原原状。已形成附合的装饰装修物，出租人同意利用的，可折价归出租人全部；不同意利用的，由双方各自根据导致合同无效的过错分担现值损失。承租人未经出租人同意装饰装修或者扩建发生的费用，由承租人负担。出租人恳求承租人复原原状或者赔偿损失的，人民法院应予支持。承租人经出租人同意扩建，但双方对扩建费用的处理没有约定的，人民法院根据下列情形分别处理：(一)办理合法建设手续的，扩建立价费用由出租人负担；(二)未办理合法建设手续的，扩建立价费用由双方根据过错分担。处理合同 篇3首先，要明确的一个问题是，假如劳动

11、关系双方有一方不同意续订劳动合同，劳动关系就会自然终止是符合法律规定的。终止后的当事人双方除法律法规另有规定的不存在劳动关系，也就是劳动合同的乙方不再是原企业的职工，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。但国家另有规定的，可以从其规定。其次，劳动者要依据有关法律、法规看自己本人是否属于企业不得终止劳动合同的.范畴。详细内容为：一、劳动者因工负伤或患职业病，被确认部分丢失劳动实力的;二、劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期的;三、符合签订无固定期限劳动合同的;四、义务兵服兵役期间。再次，劳动者本人要看自己是否具备应续订劳动合同的条件，以及劳动者本人所在单位是否已经或正在签订集体合同，此时，劳动者还需

12、比照集体合同的条件进行详细分析。还有，劳动者要留意，企业在终止或续订劳动合同时的程序是否合法。即：企业应在劳动者劳动合同期限届满前30天，将终止(续订)劳动合同意向通知书送达劳动者本人，并且企业要刚好为劳动者办理终止(续订)劳动合同手续;企业与劳动者终止劳动合同后，必需为劳动者出具终止劳动合同证明书，并按规定时间转移劳动者的劳动关系。最终，当劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成提出仲裁要求的一方，自劳动争议发生之日起60日内，向单位注册地所在的区县劳动争议仲裁委员会以书面形式提起申诉，用法律武器来维护自己的合法权益。根据惯例，当劳动合同期限届满的时候，劳动者是

13、可以向用人单位提出续订劳动合同的恳求，经劳动者与用人单位协商之后，可以续签劳动合同。要是一方不同意续签劳动合同的话，那么劳动关系就自然终止了。要是您在劳动合同期限届满之时就是否续签劳动合同产生了法律纠纷，可以向网站的在线律师进行免费询问。处理合同 篇4建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人恳求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的，根据以下情形分别处理：（1）修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人恳求承包人担当修复费用的，应予支持。（2）修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人恳求支付工程价款的，不予支持。 因建设工程不合格造成

14、的损失，发包人有过错的，也应担当相应的民事责任。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以依据相关法律的规定，收缴当事人已经取得的非法所得。2.垫资施工合同的价款纠纷处理对于发包人要求承包人垫资施工的项目，对于垫资施工部分的工程价款结算，最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的说明提出了处理看法：（1）当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人恳求根据约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。（2）当事人对垫资没有约定的，根据工

15、程欠款处理。（3）当事人对垫资利息没有约定，承包人恳求支付利息的，不予支持。3.施工合同解除后的价款纠纷处理（1）建设工程施工合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当根据约定支付相应的工程价款。（2）已经完成的建设工程质量不合格的：1）修复后的建设工程阅历收合格，发包人恳求承包人担当修复费用的，应予支持。2）修复后的建设工程阅历收不合格，承包人恳求支付工程价款的，不予支持。4.工程设计变更的合同价款纠纷处理当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的，根据约定结算工程价款。因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生改变，当事人对该部分工程价款不能协商一样的，可以参照签订建设工

16、程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。5.工程结算价款纠纷的处理（1）阴阳合同的结算依据。当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一样的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款的依据。（2）对承包人竣工结算文件的认可。当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件的，根据约定处理。承包人恳求根据竣工结算文件结算工程价款的，应予支持。（3）工程欠款的利息支付。1）利率标准。当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，根据约定处理；没有约定的，根据中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。2）计息日

17、。利息从应付工程价款之日计付。当事人应付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：建设工程已实际交付的，为交付之日；建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日；建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。处理合同 篇5甲方：xx市家吉消防工贸有限公司防火门厂地址：xx市公明西田第三工业区第19栋乙方：xx市东江环保股份有限公司地址：xx市福田区新闻路59号深茂商业中心十六楼依据中华人民共和国环境爱护法以及相关环境爱护法律、法规法定，甲方在生产过程中形成的工业废物、废液、废空罐，不得随意排放、弃置或者转移，应当依法律集中处理，经双方洽谈，乙方作为广东省有资质处理工业废物（液

18、）的专业机构，受甲方托付，负责处理甲方生产的工业废物（液）。为确保双方合法利益，维护正常合作，特签订如下协议，由双方共同遵照执行。第一条、甲方合同义务：（一）、甲方生产过程中所形成的工业废物（液）连同包装物全部交给乙方处理，协议期内不得擅自处理或者交由第三方进行处理。（二）、甲方应将各类工业废物（液）分开存放，做标识，不行混入其他杂物，以保障乙方处理便利及操作平安，袋装、桶装工业废物（液）应根据工业废物（液）包装、标识及贮存技术规范的要求贴上标签。（三）、甲方应将待处理的工业废物（液）集中摆放，并向乙方供应工业废物（液）装车所需的提升机械（叉车等），以便乙方装车。（四）、甲方承诺并保证供应给乙

19、方的工业废物（液）不出现下列异样状况：1、品种未列入本协议（工业废物（液）尤其不得含有易爆物质、放射性物质、多氯联苯以及氢化物等剧毒物质）；2、标识不规范或者错误；包装破损或者密封不严；污泥含水率大于85%（或游离水滴出）；3、两类以及上工业废物（液）认为混合装入同一容器内，或者将危急废物（液）与废危急废物（液）混合装入同一容器；4、其他违反工业废物（液）运输包装的国家标准，行业标准及通用技术条件的异样状况。其次条、乙方合同义务：（一）、乙方在合同的存续期间内，必需保证所持有许可证。执照等相关证件合法有效。（二）、乙方应具备处理工业废物（液）所须的条件和设施，保证各项处理条件的设施符合国家法律

20、、法规对处理工业危急废物（液）的技术要求，并在运输和处理过程中，不得生产对环境的二次污染。（三）、乙方自备运输车辆和装卸人员，按双方协商的安排定期到甲方收取工业废物（液），不影响甲方正常生产、经营活动。（四）、乙方收运车辆以及司机与装卸人员，应在甲方厂区内文明作业，作业完毕后将其作业范围内清理干净，并遵守甲方的相关环境以及平安管理规定。第三条、工业废物（液）的计重应按下列方式进行：一、在甲方厂区内或者旁边过磅称重，由甲方供应计重工具或者支付相关费用；二、用乙方地磅免费称重。第四条、工业废物（液）种类、数量以及收费凭证及转接责任：一、甲、乙双方交接工业废物（液）时，必需仔细填写危急废物转移联单各

21、项内容，作为合同双方核对工业废物（液）种类、数量以及收费凭证。二、若发生意外或者事故，甲方交乙方签收之前，责任由甲方自行担当；甲方交乙方签收之后，责任由乙方自行担当。第五条、合同费用的结算：一、结算依据：依据双方签字确认的合同附件废物处理处置报价单为结算标准核算。二、结算方式：包年处理，应收款方开具财务收据供应给应付款方；应付款方收到财务收据后，双方在签约时应收款方收取全年处理费用。1、乙方收款单位名称：xx市东江环保股份有限公司沙井处理基地2、乙方收款开户银行名称：工行沙井支行3、乙方收款银行账号：4000022509024836286三、合同收费标准（详见附页）应依据乙方市场进行进行更新，

22、在合同存续期内若干市场行情发生较大改变，双方可以协商进行价格更新。第六条、合同的免责：在合同存续期内甲、乙任何一方缘由不行抗力的缘由，不能履行本合同时，应在不行抗力的事务发生之后三日内，向对方通知不能履行或者须要延期履行、部分履行的理由。在取得相关证明之后，本合同可以不履行或者须要延期履行、部分履行，并免予担当违约责任。第七条、合同争议的解决：因本协议发生的争议，由双方友好协商解决；若双方协商未达成一样，合同双方或随意一方可以向乙方所在的人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜，双方可协商另行签订补充协议解决，协商不成的，可通过乙方所在的人民法院提起诉讼。第八条、合同的违约责任：一、合同双方中一方违反

23、本合同的规定，守约方有权要求违约方停止并订正违约行为，造成守约方经济以及其他方面的损失的，违约方应予以赔偿。二、合同双方中一方无正值理由撤销或者解除合同，造成合同另一方损失的，应赔偿由此造成的实际损失。三、合同甲方所交付的工业废物（液）不符合本合同规定的，由乙方就不符合本合同规定的工业废物（液）重新提出报价单交于甲方，经双方协商同意后，由乙方负责处理；或者将不符合本合同规定的工业废物（液）转交与第三者处理或者由甲方负责处理，乙方不担当由此而产生的费用。四、若甲方有意隐瞒乙方收运人员，或者存在过的失将属于第一条第四款的异样工业废物（液）装车，造成乙方运输，处理工业废物（液）时出现困难，事故者，乙

24、方有权要求甲方给偿由此造成的相关经济损失（包括分析检测费、理工艺探讨费、工业废物(液）处理费。事故处理费等）并担当相应法律责任，乙方有权依据中华人民共和国环境爱护法以及其他环境爱护法律、法规规定上报环境爱护行政主管部门。五、合同双方中一方逾期支付处理费、运输费或收购费，除担当违约责任外，每逾期一日接应总额? 支付滞纳金给合同另一方。六、在合同的存续期间内，甲方如将其生产经营过程中产生的工业废物（液）连同包装物自行处理、挪作他用或转交第三者处理，乙方除依法追究甲方违约责任外，并依据中华人民共和国环境爱护法以及其他环境爱护法律、法规规定上报环境爱护行政主管等有关部门。乙方不担当由此产生的经济损失以

25、及相应的法律责任。第九条、合同其他事宜：一、乙方应对甲方工业废物（液）所拥有的技术隐私以及商业隐私进行保密。二、本协议有效期为壹年，从20xx年4月2日起至20xx年4月2日止。三、未尽及修正事宜，经双方协商解决或另行签约，补充与本合同均具有同等法律效力。四、本协议一式叁份，甲乙双方各持壹份，另一份交环境爱护有关部门备案。五、本合同经甲方和乙方法人代表或者授权代表签名并加盖乙方公章或业务专用章方可正式生效。甲方签章： 乙方签章：代表签字： 代表签字：收运联系人： 收运联系人：联系电话： 联系电话：传 真： 传 真：处理合同 篇6合同无效或者被撤销后，因该事同取得的财产，应当予返还;不能返还或者

26、没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分的效力，其他部分仍旧有效。合同无效或者被撤销后，因该事同取得的财产，应当予返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自担当相应的责任。当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家全部或者返还集体、第三人。处理合同 篇7第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用

27、人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。处理方式：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。如何取得双倍工资?单

28、位确定是不会干脆与员工结算双倍工资的，需如获得双倍工资确定是需提起劳动仲裁的处理合同 篇8关于合同约定汇率的外币投资的会计处理，企业会计制度的规定是“按合同约定的汇率折合”，这与新企业会计准则中“采纳交易日的即期汇率”相关规定是不同的。现阶段，我国绝多数外商投资企业仍执行企业会计制度，只有极少数的外商投资已起先执行新企业会计准则，内资企业除上市公司外，多数企业也在接着执行企业会计制度，鉴于我国目前人民币汇率接着面临升值压力、按合同约定汇率的不合理性和工商行政管理部门关于外商投资注册资金的相关规定等我国实际状况，建议刚好停止执行企业会计制度中外币投资“按合同约定的汇率折合”的相关规定，外币投资统

29、一按企业会计准则规定“采纳交易日的即期汇率”进行会计处理。一、合同约定汇率的外币投资相关规定比较(一)企业会计制度和企业会计准则对合同约定汇率两种不同的处理规定按企业会计制度中关于“实收资本(或股本)”的规定，“外商投资企业的投资者投入的外币，合同约定汇率的，按合同约定的汇率的折合，企业应按收到外币当日的汇率折合的人民币金额，借记银行存款等科目，按合同约定汇率折合的人民币金额，贷记实收资本或股本，按其差额借记或贷记资本公积外币资本折算差额科目”；而按企业会计准则第19号一外币折算中“外币交易的会汁处理”规定，“外币交易应当在初始确定时，采纳交易目的.即期汇率将外汇金额折算为记账本外币金额；也可

30、以采纳根据系统合理的方法确定的、与交易发生日即期汇率近似的汇率折算。”也就是说，包括外币投入资本在内，包括货币性项目及非货币性项目，均应根据交易日的“即期汇率折算”。很明显，外汇投资采纳的上述两种不同的处理方法，“实收资本(或股本)和“资本公积”的结果会不同，其对会计报表影响也会不同。(二)对合同约定汇率两种不同规定会计处理比较例某企业接受一投资者投入外币资本10000万美元，投资合同约定汇率为1：6.80，而在合同签订后实际收到投资款当日的汇率为1：6.50，按企业会计准则“采纳交易日的即期汇率”作如下会计分录：(单位：万元)借：银行存款美元 65000贷：实收资本 65000假如按企业会计

31、制度“按合同约定的汇率的折合”，而应作如下会计分录：借：银行存款美元户 65000资本公积外币资本折算差额 3000贷：实收资本 68000按企业会计制度规定与按企业会计准则规定相比，实收资本多3000万元人民币，同时削减了资本公积3000万元人民币。假如上述投资在实际收到投资款当日的汇率为1：7.00，则按企业会计准则规定，会计分录为：借：银行存款美元户 70000贷：实收资本 70000按企业会计制度规定，会计分录为：借：银行存款美元户 70000贷：实收资本 68000资本公积外币资本折算差额 20xx结果是按企业会计制度规定与按企业会计准则规定相比，实收资本少20xx万元人民币，同时又

32、增加了资本公积20xx万元人民币。通过以上对比可以看出，按企业会计制度中“按合同约定的汇率的折合”规定，实际收到投资的汇率低于合同汇率时即在人民币升值时，会增加实收资本，削减资本公积；相反在实际收到投资的汇率高于合同汇率时即在人民币贬值时，会削减实收资本，增加资本公积。二、合同约定汇率核算外币投资存在的问题不符合历史成本原则历史成本又叫实际成本，按这项会计的基本原则。“实收资本或股本”本应在实际收到投资时按“即期汇率折算”；外币投资时，投资各方事先协商后先签订投资合同，然后按合同约定内容履行投资义务，一次或分数次完成实际投资，有时最终一期的投资时间与签订合同时间间隔较长，汇率改变较大，按事先签订投资合同时的约定汇率折算实收资本或股本，违反了历史成本原则。