2022年大学学生会宣传部学期工作计划范文精选3篇.docx

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1、2022年大学学生会宣传部学期工作计划范文精选3篇心中快乐，面带笑容；心里烦愁，神伤体损。胜利决不喜爱会见懒汉，而是唤醒懒汉。以下是我为您举荐高校学生会宣扬部学期工作安排范文精选3篇。高校学生会宣扬部学期工作安排一随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，确定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来须要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门工作展望如下：一、全局活动工作安排1、重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据须要做好

2、文化节日的对外宣扬。2、和网络部合作，在网上做好数计系重大事务的宣扬工作。刚好，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。3、协作系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。4、对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。5、提高本部门各成员自身的工作实力和素养，在提高工作质量的提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。6、协作全部其他部门不行预见的活动的宣扬，确保我系每项学生活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，希望其他部门

3、提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。7、适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。二、加强部门自身建设和部门间的沟通：1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。3、节约经费开支，为保证此项工作

4、开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。4、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。5、设计支配各院优秀橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。三、工作重点：首先，海报的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为确定宣扬效果好

5、坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。其次，我们要充分利用网络的便捷作好宣扬，快速而又精确的信息传递使得网络宣扬具有不行取代的地位。达到海报，网页，广播宣扬的结合。使宣扬的效果最大化。宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬须要每个部门的协调协作。活动前，我部会主动与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。再次，校内电台也是宣扬中不行或缺的媒介，宣扬部可以和

6、电台协商通过电波进行宣扬，把宣扬工作开展的更深化人心。让同学们了解校学生会，并支持校学生会。最终，利用宣扬部作为系学生会宣扬部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣扬工作能更有目的性的开展。这里须要着重提出的是:我部将主动的协作其它部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战。在今后的工作中，要尽职尽则，要不遗余力，要以饱满的热忱，要以端正的看法去做好每一件工作。争取使宣扬部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有大的进步，争做优秀，为创建优秀的

7、部门做出我们自己应有的努力。我信任，只要系学生会宣扬部能够上下同心，共同努力，在各部门的帮助下，在老师的指导和帮助下，宣扬部会越走越远，越走越好。高校生活的几年里，是我们人生最美妙的时刻，这一段时间你肯定不要错过，因为这一段时间真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学，幽默的老师，繁华的城市和旷达的校内，真的是很值得回味。这就是我们宣扬部在新的一年的工作安排，我们肯定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我信任我们宣扬部能够做到，而且还能做的很好，请大家信任我们！高校学生会宣扬部学期工作安排二一：培育目标1.让干事们尽快适应高校生活，让他们学会如何在高校

8、里做人，做事。如何与人沟通，学会协调工作与学习的关系。2.提_事自身素养，提高他们的写作，拍照实力。二：培育安排1.做人方面要想先会做事，就要先学会如何做人。培训时间：2个月（1）每周例会，抽取5分钟，每位干事从身边小事举例，进行探讨分析，范围：文明礼貌，敬重他人，有爱心，宽容，诚信，等优秀道德方面。（2）给干事与老师，其他部门部长及干事创建沟通机会，让他们从沟通中，得到阅历。（3）提_事的沟通实力，通过与其他部门一起聚餐，工作，扩充人脉资源。（4）培育干事的独立自主实力，适时放手，让他们展示自己的想法。在方案策划中，向干事征集看法。不必事必躬亲，让他们每个人在做事中更有责任心。（5）提高团队

9、合作实力，初期让干事相互合作，在活动中报道摄影由2-4人合作完成，让他们在合作中，相互熟识，共同进步。2.自身素养培训时间：每周（1）向干事介绍新闻的基本格式及要求。（2）邀请老师和以前的部进步行文字方面的培训，提高写作实力。（3）每人每周学习一篇新闻，给出自己看法，并赐予评讲，好的地方要相互借鉴。（4）继承宣扬部的传统，每月一本书的安排。并按时上交读书笔记，由部长轮番负责检查。（5）分专题向干事进行其它文书的培训，策划书，工作安排及总结的写作格式。（6）激励干事学习必要的工作软件，学会基础的office应用。及iebook软件，ps等。（不做硬性规定）（7）摄影技术的培训。除了每次例会进行本

10、周总结外，每月进行一次拍照评比工作。3.协调工作学习（1）针对干时空课表平均安排工作，争取让每位干事都能够比较顺当完成工作的同时，不落下学习。（2）建立部门的学习小组，进行学习规划，主要针对干事的英语级考。4.针对性的培育尽快了解每位干事的特长，在全面培育的基础上，做到有针对性的培育。发挥每一位干事的才能，让他们各有所长，将部门发展的更好。没有完备的策划，只有更好的实施，在实践中进步，同心协力，共同打造完备的宣扬部。高校学生会宣扬部学期工作安排三一.工作目标我们宣扬部将逐步拓展以海报、刊物、公告栏为基础，展会、发布会为特色，广播、网络为延长的立体化、多层次的宣扬体系，更好的让同学们刚好了解学联

11、的各项活动的讯息，并激励同学们参加到学联的各项活动中。我们还将设置信箱，收集、处理、同学们对于学校各个方面的看法，并刚好反馈上报主席团，使我们宣扬部真正成为连接同学们与学联以及学校的纽带。二.主要任务我们宣扬部还是将接着围绕学联的各项活动，在努力做好本部门的常规工作的同时，主动的参加到兄弟部门所开展的活动，（如文艺部的十大歌手大赛和公关部的公关之星）帮助他们做好行之有效的宣扬活动，确保活动的信息能刚好、精确、快速的传达给立信的每一位师生，并提高他们的热忱，主动地参加到学生会的各项活动中。从而提高学生会在同学中的影响力，树立学生会的良好形象。三.日常工作与管理（一）内部管理：每星期开一次例会，布

12、置与跟进任务，对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会刚好予以指出改进。希望干事能保持优点，不断进取。（二）内部分工：将干事分根据特长为3组，分别为ps海报、书法和手绘。根据其表现选出3名组长，详细任务由部长和副部长详细安排后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培育各组的团队精神。（三）学联共享：当其他部门有须要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行帮助工作。（四）内部沟通：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通，切实走入他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同时在工作期间增加干事间的沟通机会，真正做到宣扬部上下一心。四.干事招新用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实

13、肯干、有责任心，有志于服务宣扬部的同学。招新方法：先笔试初选，后由部长面试，通过才艺展示后综合评定。五.详细活动（一）常规工作：以多元化的的手段宣扬展示我校的整体风貌，为校团委、学联的各类活动做好铺垫预热工作，传达活动精神，呈现我校师生风貌。1.充分了解各活动所需，刚好定制宣扬方案，通过介绍各部门工作、活动状况，使全校师生更好的了解学生会各部门的发展动向。2.同各系部学生分会相关部门、校广播台、网络部以及校报亲密合作，从过去单一的海报宣扬方式拓展到海报、刊物、公告栏为基础，展会、发布会为特色，广播、网络为延长全方位多层次的开展宣扬工作，使同学们能了解各项活动的详细内容和进展过程；3.将宣扬栏维

14、护作为部门的常规工作，爱护学院宣扬阵地，号召大家一起营造宣扬氛围，美化宣扬环境；4.对本学期的各项宣扬工作进行备案，具体、完整地保存宣扬工作记录，以便于不断总结，更好的开展工作；5.刚好与校团委、学联的主席和部长做好沟通工作，通过横向和纵向的比较、探讨来发觉及改正部门的不足，并不断强化部门的优势；6.重点培育几位干事，可以让干事们自己组织、策划、支配活动，为下一届部长选拔做打算。（二）品牌活动宣出你的精彩活动安排宣出你的精彩立信学子风采大赛活动安排活动主题：高手过招拼出你的才艺宣出你的精彩活动目的和意义：为了加强我校校内文化建设，营造良好的校内文化氛围，进一步拓展高校生素养教化，搭建高校生风采

15、展示的平台，努力提高高校生的综合素养。开展丰富多彩的活动，既可以陶冶学生的情操，又可以丰富同学生活，也可以激发学生的竞争意识、发掘宣扬方面的人才、碰出校内宣扬活动的灵感火花、增进与系部各学生分会相关部门之间的沟通。活动简介：活动分为ps制作、手绘制作和室内设计三个竞赛项目。参赛者将有两种方式报名参与，一、与各系部合作由系部举荐有相关特长的学生进入竞赛（各系选送至少三人）；二、在前期做足宣扬工作，由部分感爱好的同学自愿报名参与。每位选手选择一个竞赛项目进行竞赛。竞赛赛中评委对选手的作品进行评比产生各奖项。ps制作：参赛选手自备电脑，由活动主办方供应ps人像照片或选手自带自拍照片、ps海报主题等参

16、赛题目，由选手自由选择p图内容（场地选在有无线网的教室，便利同学下载素材），限时一个半小时自由发挥。手绘制作：活动主办方提前3天公布多个备选主题，在现场备齐绘画材料，由选手依据从前设想自由设计海报格局，将海报的设计现场演绎，同样限时一个半小时（为节约时间与材料，在a4纸上作画）。作品将邀请相关专业人员与团委老师等共同打分，最终评比出优秀获奖作品。室内设计：活动主办方将供应布置主题（提前发送至各参赛选手的邮箱，由选手提前构思）和a4打印纸一张，参赛选手将在一个半小时内通过绘画与注解相结合的方法在a4纸上描摹出室内的布置方法与格局（必要时可自带水粉颜料和马克笔等专用工具），同时注明布置所需的主要材

17、料。评比将以设计的美观度、与主题的符合度、构图的表现力四方面的标准来打分，最终评比出优秀获奖作品。竞赛时间：10月下旬竞赛地点：3号楼xl教室前期宣扬：以海报宣扬为主，将在各系办门口张贴竞赛海报，同时竞赛前一个星期在学子食堂门前设摊，接受选手自由报名并做具体解答。充分利用学校广播站资源，插播活动公告，为活动造势。竞赛流程:由参赛选手带领后援团（至少10人，后援团人数作为评分标准的一项）一起参与，活动主要分两个板块，一是参赛选手在由主办方供应的场地（即xl教室前面空置的两旁的场所）进行竞赛；二是由参赛选手所带的后援团在等待选手完成作品的同时通过嬉戏抢答等趣味方式了解各种与宣扬部相关的学问，为选手

18、的成果加分（后援团同样有机会获得礼品）。主持人可在嬉戏的中途，介绍各竞赛选手的完成状况，以及询问选手的创作理念等。最终经由评委的专业评分统计出成果，现场公布名次。注：嬉戏环节中将由每位参赛选手后援团的指定人数选手参与，人数不够者作弃权处理。嬉戏环节包括抢答（20道题）、是非推断（10道题）、画图猜词语（限时2分钟）这三个环节。评分标准与评委：得分点：设计的美观度（20%）、与主题的符合度（30%）、构图的表现力（20%）、设计的受欢迎程度（30%，主要以后援团的到场人数为标准）评委：评委将邀请各系部宣扬部和网络部部进步行评分成果展览：竞赛中将选出各部分优秀作品6件优秀作品（部分作品为了展览的美

19、观性将重新制作），集中放置于学子食堂前的的宣扬栏中展览，展览时间为两个星期，供同学间的学习沟通。部门合作：本次活动我们将主要与网络部与公关部一起合作，亲密联系系部学生会，一起举办一场以宣扬技能比拼为主，趣味性宣扬学问为辅的大型竞赛。奖项设置与嘉奖方法:奖项设置：竞赛将选出三个竞赛部分各自的冠、亚、季军各一名，最佳创意奖一名。嘉奖方法：大赛将为各位获奖选手供应精致礼品一份，并有机会得到学联关注，成为学联人才库中的一员，有意成为下一届学联部长的同学将在学联得到备案。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页