2022年医院领导个人述职述廉报告范文3篇.docx

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1、2022年医院领导个人述职述廉报告范文3篇能根据区政府办关于内部科室分工和服务领导工作要求，适应新的工作要求，主动仔细地履行职责，努力做到干一行爱一行，以下是我为您举荐。医院述职述廉报告领导个人1敬重的上级领导、敬爱的同志们：你们好！20xx年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮助下，我仔细履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了肯定的成果。下面，依据上级领导的支配和要求，就自己20xx年的工作和廉政状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请指责指正：一、加强学习，提高政治思想觉悟20xx年，我仔细学习党的十九大精神，仔细学习国家医疗工作精神和工作业务学问，切实提高自己的政

2、治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一样，坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成果。我培育吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持精益求精，一丝不苟的原则，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完备和高效，促进医院医疗事业发展。二、尽心尽职，全面完成工作任务1、抓好党建工作，增加党组织的朝气活力。我组织党员和职工仔细学习党的十九大精神，教化引导党员和职工主动投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发

3、挥党员的先锋模范作用，引领全体职工仔细做好工作，努力创建人民满足医院。我主动培育入党主动分子，把符合条件的预备党员刚好转为正式党员，20xx年共培育入党主动分子x名，汲取预备党员x名，预备党员转为正式党员x名，进一步增加党组织的朝气和活力。2、加强人事工作，增加医院凝合力。我根据干部管理权限，仔细做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增加医院凝合力，使全体干部职工团结一样、同心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满足。3、抓好医德医风，争创三好一满足医院。我主动抓

4、好医德医风建设，努力争创三好一满足医院。一是要求干部职工增加宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关切病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增加服务意识，端正服务看法，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增加质量意识，加强三基三严训练，加强质量平安管理，确保医疗质量和医疗平安，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增加廉洁意识，肃穆行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。通过四个增加，使个医务人员做到医术好、服务好、形象好，群众满足，为争创三好一满足医院作贡献。三、严格要求，培育良

5、好工作作风我严格要求自己，加强作风建设，一是培育高尚的道德情操，仔细学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占据自己的精神世界，具有爱岗敬业精神、公允公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作发展。二是在工作中担当自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成果。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪遵守法律，不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，主动主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满足。四、严以律己，确保自身清正廉洁我是医院领导，手中有肯定的权力。我始终把手中的权力当作责任，把用好

6、权力作为对自己最基本的要求，做到领先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、廉政准则和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。五、存在的不足问题20xx年，我仔细努力工作，虽然完成了任务，取得肯定成果，但还是存在肯定的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然常常与群众在一起，但是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求看法听取建议少，在肯定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够仔细负责根据上级部门工作

7、要求仔细做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。六、今后努力方向及准备1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中遇到的新问题，新冲突，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成果。2、转变作风，树立自身良好形象。3、遵纪遵守法律，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制，根据责任到位、监督到位、追究到位的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪遵守法律、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广阔干部职工的满足。我的述职述廉报告完了，感谢大

8、家！述职人：xxx20xx年x月x日医院述职述廉报告领导个人2敬重的上级领导：您好！我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时帮助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所担当的工作任务，下面就有关状况述职如下：一、思想、学习状况能从提高自身的综合素养入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路途、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高相识、分析总结和依法办事的实际工作实力。二、工作作风方面注意坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的看法，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。能仔细贯彻党的民主集中制原则，强化民办法识，凡医院的

9、重要事项都由班子集体探讨，做出的确定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换看法。会后坚持原则，履行职责。能恳切地开展指责与自我指责，既触及问题，又讲究方法，留意分寸，达到相互敬重、相互谅解、相互支持、增进团结、推动工作的氛围和目的。三、廉洁自律执行状况能够根据党风廉政建设的要求：做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和领导干部廉洁从政若干准则的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参加有损党员干部形象的消费消遣活动。四、履行本职工作状况一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党

10、员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工主动性，参加医院管理，保证医院任务完成。另一方面，主动支持行政领导工作，努力维护医院从林业回来地方期间各项工作的有效连接，保证医院的职工队伍的稳定，帮助院长加强后勤管理。1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了党员基本信息、党费收缴状况、主动分子培育考察、党员学习、党员到会考勤等制度，使支部工作落到实处，不走过场。2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利

11、与义务的关系。针对群众关切的服务看法、医护质量和收费价格等热点问题，能刚好与分管领导沟通状况、制定措施、反馈的信息、刚好改进。3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务看法，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满足度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置看法箱，在病房设患者评价卡。建立并完善看法箱开启制度。4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工主动性（1）.主动开展院内宣扬工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报

12、、墙报，进行院内、院外宣扬（2）.支持工会围绕医院中心工作主动开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。激励他们参加医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创建条件。5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。7.支持行政领导加快学科建设和人才培育，提高医疗护理质量。8.带领和督促后勤等部门

13、，加强对传染病区、安排免疫规范化门诊、更夫值班室（热水房）、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及运用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面刚好指导、明确要求五、存在的不足1.工作中有急躁心情，方法有时过于简洁、欠缺领导艺术，影响了工作效果。2.专业学问有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。述职人：xxx20xx年x月x日医院述职述廉报告领导个人3各位领导、同事们：你们好！现在，依据县xx镇党委有关文件精神，我把自20xx年度的政治思想、工作状况向各位作

14、一个简要汇报。请予审查与评议。一、政治思想状况本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工仔细学习党的十九大精神，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，一心一意为当地农夫一百零一姓健康服务。二、履行本职工作状况20xx年，在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创建性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：（一）接着主动开展医院质量管理年活动，建设好人民群众满足卫生院接着主动开展医院质量管理年活动，紧紧围绕以病人为中心的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以四个努力建设好人民群众满足

15、卫生院。一是努力提高医疗质量，建立健全了层次分明、职责清楚、功能到位的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，XX年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。二是努力改进服务看法，看法确定一切，医院把服务看法作为一项实事工程来抓，为病人供应最温馨的人性化服务，绽开了换位思索，把自己置身于病人的角度，从病人的思维动身，提倡医患零距离接触，推出六项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿以病人为中心的服务理念，为患者供应康复

16、和健康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和看法，自觉接受社会监督，医院接着聘请5名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、看法箱，公布投诉电话，本着闻过则喜的看法，虚心接受，只要要求可行，看法合情，医院就全力解决，仔细整改，直至病人和家属满足。今年7月25日与院支部在xx村实行了暖和乡亲、免费义诊活动，参与农夫300多人次、各类医疗药品约5300元，得到当地老一百零一姓的赞誉。三是努力限制医疗费用，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度达到40%，对一般手术医疗费用实行最高

17、控费，平产接生费xxx元，单纯性阑尾切除、疝手术费用为xxx元等。据不完全统计，医院让利群众达xx多万元。要求各科室严格执行处方管理方法和抗菌药物临床应用指导原则，进行临床医务人员相关学问的培训，在诊疗活动中遵循合理检查、合理用药、合理治疗原则，在用药结构提倡成本低、效果好的朴实治疗，订正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的基本用药书目，和用药范围上，对临床用药进行指导和限制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理运用抗菌药物。有效限制了药品费用的不合理增长。四是努力改进卫生行业作风，根据卫生部的八项行业纪律和省卫生厅的八个不准的要求，完善医德医风考评制度，考评

18、结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行一次投诉待岗制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，常常告诫医护人员我们要把农夫患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病。（二）便利就医，接着做好新农合干脆垫付工作维护农夫利益为简化环节、便利就医，让利一百零一姓，来院就诊参合农夫免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂新型农村合作医疗宣扬栏和公开栏等各种指示牌，宣扬、公布新型农村合作医疗的有关学问、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员2

19、4小时供应开水。去年7月我院成为祁门县首批新农合干脆垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院刚好进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，便利参合人员，切实维护参合人员的权益。今年我院接着改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特别状况不能刚好补偿的，医院派专人将补偿款送上门，便利参合人员，切实维护参合人员的权益。20xx年xxx月在我院住院的参合农夫xxx人，住院总费用金额xxx元 ，干脆垫付金额xxx元。（三）接着狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院特地成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门

20、诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病实行网络直报，保持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，每月x日定点对全镇0-7岁儿童开展安排免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者供应便利，受到了农夫挚友的欢迎。（四）建设好平安卫生院，保生命健康接着建设好平安卫生院为契机，教化职工时刻绷紧平安生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷歼灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农夫一百零一姓的生命平安。（五）加大科技投入，加强人才培育，进一步改善人才结构要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地

21、，首先应当拥有一支高素养、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床须要。今年依据上级支配，加强中医中药建设，指派我县唯一的一名年轻中医去xx省中医学院附属医院进行全科进修学习，提高医疗技术水平，x月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作，改善我院的人才结构，今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。通过大家的努力，如今的xx中心卫生院，把敬重病人、爱惜病人、理解病人作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面，今年业务收入预料超过xx万元，年门诊超过x万人次，

22、年住院（含视察）xxx人次，较x年前增加了两倍以上 ，xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一，20xx年被xx省人事厅确定为xx县唯一一家事业单位法人免检单位。三、廉政廉洁自律状况医院的发展，关键是医院班子是否具有凝合力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注意敬重党支部领导，做到思想上多沟通，工作上多通气，决策上多商议。另一方面，团结和带领副职领导努

23、力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平常多交心，工作先交底，同时依据副职领导的特点和专长安排其分管详细工作，并且做到权力下放，日常工作中留意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。二是带头执行三大纪律八项要求，坚持民主决策。对重大决策、重要项目支配、大额资金运用都经过领导班子集体探讨确定。我院全部设备的购置，均先由运用科室申请并附可行性报告，以避开盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关各方面人员的看法，然后货比三家选购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、选购人员逐级把关的做法，一般状况下进行药品竞争性寻价选购，按最低

24、价选购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由详细负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注意人格修养，不逾越职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平常面对的诱惑许多，自律、自盛自爱特别重要，为此上任伊始便自己给家人定下规则，公事一律在办公室谈，凡到家里探望的，一律不接待，从而削减了很多不必要的麻烦。这次参与述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关切，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同事们提出指责看法，我将虚心接受，仔细整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为xx镇的农夫一百零一姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。述职人：xxx20xx年x月x日第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页