2023年-优秀财务管理案例.docx
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1、优秀财务管理案例资料一:中国联通重庆分公司财务一体化建设财务负责人:葛强中国联通重庆分公司自1996年成立以来,经过几年的飞速发展,逐渐形成 规模,成为重庆通信行业真正的竞争主体。前几年,为了方便资金的自我调 度和支配以加快区县分公司的发展速度,重庆联通在财务口实行了较为松散 的财务管理制度,即地市分公司与重庆分公司实行二级单独核算财务制度, 近郊区县分公司实行财务报帐制度。在这种分级管理,独立核算的财务制度 下,地市以及区县分公司财务人员由各分公司考核以及管理,重庆分公司只 对其进行检查和监督。应该说这种财务制度符合当时的历史条件,对于推动当时的各项工作起到了 积极的作用,但形势是发展的,随
2、着公司规模的不断扩大,对财务管理提出 了更高的要求,原来松散的财务制度已经不适应新形势发展的要求。分散管 理的模式,虽然对提高工作效率,增加灵活性具有积极的意义,但也存在资 金分散,不利于统一调控,造成大量资金沉淀以及闲置的问题,同时在费用 开支方面也容易失控,存在一些隐患。在这种形势下,整合财务资源,规范 资金管理渠道,加强资金的集中调控因此提上了议事日程。解决的方法就是取消两级管理制度,实行财务管理一体化制度。重庆联通财 务一体化建设工作,按照“整体规划以及分步实施以及重点突破以及务求实 效”的指导方针,现已取得初步成效。一以及实行财务派驻制,走出一体化建设中至关重要的第一步。财务部领导亲
3、自到相关部门以及各地市以及区县分公司广泛听取意见和建 议,经过反复论证,于2003年5月1日正式在公司所属区市县分公司实行 财务派驻制,走出了财务一体化建设中重要的第一步。重庆联通对所属分公 司实行的财务派驻制,是在建立与公司财务机构相适应的财务管理体制后, 设立万州以及涪陵以及黔江三个地市分公司财务分部(直属财务部),并配 备一定的财务管理和会计核算人员;对近郊区县分公司则先实行财务人员派 驻制,待条件成熟时再执行机构派驻。派出机构实行经理负责制,对公司财 务部负责并报告工作;同时各派驻机构的财务人员由公司财务部统一管理。 财务分部负责组织所在地分公司的财务管理和会计核算工作,根据会计准则
4、及有关法律法规,制定相应的财务管理流程和会计核算办法等。二以及加强财务电算化建设,强化财务管理,为财务一体化建设迈出又 一重要步伐。重庆分公司于2003年引入用友公司的NC财务管理软件,加强了财务电算化 工作,使财务一体化建设迈出了又一重要步伐。用友NC管理软件的核心目 的就是企业财务管理的一体化,能规范业务流程,帮助企业提升管理价值, 保证信息的及时性以及有效性以及充分性和真实性;还可以实现远程管理, 实时查询业务信息,有效实现内部协同以及WEB应用等,从而实现资金流以 及信息流以及物流的通畅和高效,为提高企业竞争力与实现持续发展提供良 好的资源控制能力。财务软件的更换,使财务人员摆脱了繁重
5、的手工记账以及算账过程与单机版 恒远系统的重复劳动,实现财务部门由记账向管理职能的转化,为企业财务 交互作用,覆盖公司“六外”控制的完整的企业内部监督制约体系基本形成。在研究建立公司内部监督制约体系过程中,“六外”控制的提出,明确了企业内 部监督制约的对象;管理业务流程的设计,为企业内部监督制约奠定了基础;五 大监督形式是企业内部监督制约的基本途径;各管理专业以及各监督形式针对 “六外”制定的控制措施是企业内部监督制约的保证。几年来,在国有企业的改革中,内蒙古电建三公司脱颖而出。适逢内蒙古电力建 设大发展的历史机遇,内部监督制约体系的建立和发挥作用,伴随着公司开始驶 入良性循环的发展快车道。现
6、在企业经营状况好转,利税水平上升,技术装备改 善,员工利益得到了很好的维护。以2000年为例,公司全员劳动生产率80331 元/人年,全公司勉强收支平衡,实现利税381. 79万元,职工人均年收入8860 元,到2003年,公司全员劳动生产率提高到208468/人年,全公司实现利税 2329. 55万元,在编职工人均年收入17061元。在内蒙古电建系统,电建三公司 是火电建筑企业,与安装企业比,专业处于劣势,但从2001年起,电建三公司 连续三年产值利润率比其它火电企业分别高出0.4%以及0.95%和2.48 %。现在 公司总资产达到40551.85万元,净资产6832. 52万元。今天的公司
7、为明天的 发展奠定了基础,公司正朝着“缔造建筑业强势品牌”的愿景目标稳步迈进。资料四:重庆市烟草公司财务管理信息系统方案财务负责人:张小平重庆市烟草公司在财务管理方面,与时俱进,大胆创新,积极探索行业集团 化管理模式,实现了行业预算管理以及资金管理的集中统一,经过近三年的实 践,财务管理工作依托现代信息技术,业已基本形成以会计核算为基础以及资金 集中管理和预算调控为手段的网络财务体系,在防范财务风险以及规范会计核算 以及加强资金监督以及强化预算管理以及降低费用水平以及提高经济效益等方 面取得了很大进步。还在2003年,重庆烟草工商分开时,由于政策和历史等原因,当时的重庆 烟草商业企业所面临的严
8、峻形势是:全行业贷款23亿元,财务费用接近1.4亿 元,资产负债率超过80% ,是名副其实的“债台高筑”;行业不良资产巨大, 各类亏挂高达8.5亿元,行业生存和发展举步维艰。而这时,行业信息化的效 率和效益在烟草信息化历史上堪陈“史无前例”,财务会计核算软件有用友和东 软金算盘两种软件,由于两种会计核算软件差异太大,无法实现信息共享,因此 给管理决策带来很大的困难。各种财务软件存在软件版本低,技术标准不统一等 各种问题,严重影响了财务数据的准确性,及时性和有效性。资金结算和预算软 件尚未开发应用影响到了资金管理和全面预算管理的推动。因此,提高行业财务 信息化的应用水平已迫在眉睫!现代化的管理必
9、须借助现代化的手段,传统的核算型财务管理模式必须向管 理型转变,实现这一职能的转变,必须紧紧依靠现代化信息技术。重烟人对此有 了深刻的认识,根据行业实际情况,认真制定了需求计划并对外招标,进行了整 体实施:整个财务管理信息系统由企业会计核算软件以及全面预算管理软件以及 资金管理软件三块构成,通过接口相互依托以及支撑,形成以会计核算为基础, 资金统一结算为手段,全面预算管理为目的的财务管理新模式。各软件从不同角 度对财务会计基础信息进行收集处理,软件间相互衔接,相得益彰,实现数据共 享。会计核算软件通过总账管理以及商品购销管理以及往来账管理以及银行对账 管理以及项目管理以及固定资产管理以及工资管
10、理以及财务分析及报表管理系 统等模块,实现了全市会计核算的网络化以及统一化。资金管理软件的主要功能是对全市烟草行业的资金进行集中管理和核算,为 各成员单位的资金管理中心提供资金信息,对相互间各种不同的业务处理进行详 细的会计核算和综合管理;办理内部成员单位相互之间的经济业务管理工作;在 内部成员之间相互调剂资金余缺;计算兑付内部成员单位的资金占用费;办理内 部各成员单位之间其他的特种业务;对内部各成员单位资金使用情况进行考核; 对内部各成员单位信用等级进行评定,担保管理等;开展安全,有效的资金运作。 资金管理系统帮助行业严格执行了收支两条线政策,严防资金体外循环。通过有 效的资金管理,行业基本
11、杜绝了盲目投资以及超预算开支和资金体外循环等违纪 以及违规行为的发生。同时,通过资金的统一运作,充分挖掘了行业闲散资金的 利用价值,发挥了行业资金整体优势,效果十分显著。预算管理软件以一系列相互衔接的预算为手段,全面规划行业发展战略和控 制企业的生产经营过程,是对各环节,各部门全方位的管理控制。包括预算管理 单位对在一定时期内企业资金的取得和投放,各项收入和支出,企业经营成果及 其分配等资金运用所做的具体安排。市局结算中心通过资金管理软件和预算管理 软件的有效接口,每月按预算进度给所属单位下拨资金,从源头上遏制了超预算 行为的发生。目前,行业已经形成了一套较为完善的包括预算编制以及申报以及 审
12、批以及分解以及执行和考核等内容在内的预算管理体系,并在降低行业三项费 用以及提高经济效益中取得了令人满意的成绩,预算管理达到预期目的。三个软件系统相辅相成,预算系统控制资金支出,资金管理系统产生大量凭 证,并导入会计核算系统,把发生的费用和预算费用进行比较,看是否超出预算 范围。三个系统形成网状结构,相互制约,相互影响,推动了重庆烟草行业财务 管理。该财务管理信息系统对提升我市行业的管理水平起到了明显的推动作用,达 到了事前以及事中和事后的全过程控制,有效的控制住了盲目的资本性投资;监 管住了各项期间费用的去向,提高了资金的使用效率,大幅度提高了行业经济效 益,截止2005年底,2005年末全
13、行业对外贷款规模同比减少15.28亿元, 降幅65. 1%,财务费用从2003年的1.03亿元下降到0. 23亿元,减少8, 000 万元,资产负债率下降到60% ,比2003年下降二十个百分点,实现税利13.8 亿元,比2003年增加6.2亿元,增长81.3% ,各类亏挂减少到2亿元,在 消化潜亏达1.6亿元的基础上,2005年度利润总额仍比2003年增长5.6亿 元,行业步入内涵式发展的良性轨道。重庆烟草行业的信息化实践更向人们揭示了一个道理:信息化能够改造传统 产业,同样能够改造传统管理以及传统体制以及传统经营,重烟财务管理信息系 统的成功在业界产生了深远而广泛的影响,计算机世界报将其纳
14、入“中国 企业信息化最有推广价值50个案例”;在计算机世界传媒集团等单位主办的首 届西南市场信息产业年会上荣获“ 2003年西南市场十佳案例”称号;05年9 月重庆市局(公司)财务处还被国家局评为“ 2002年-2004年全国烟草系统 财会工作先进集体”,重庆烟草行业会计信息化工作跨入了全国烟草系统前 列。 重庆市烟草专卖局(公司)二。六年四月十日资料五:企业债务重组管理创新案例案例创造单位一一平顶山煤业(集团)公司朝川矿我国企业的主要资金来源是债务资金。20世纪90年代以来,国有企业一直处于 高负债运行状态,许多企业的负债额都超过了它所能承受的正常水平。随着国有 经济布局和产业结构的调整,企
15、业间资产重组的力度越来越大,资产规模扩张的 同时也导致了负债和财务风险的增大。在实践中,债务重组已成为实施资产和资 本运作的基础,特别是在目前公司法和破产法企业重整部分缺失的情况 下,加强对企业债务重组尤其是债务重组替代方法的探索与分析对于推进国有企 业改革将具有深远而现实的意义。一以及债务重组替代方法从政府主导型到利用市场资源和手段并符合国际惯例 的创新型的探索长期以来,我国在企业拯救上过分依赖行政手段和财政资源,这种方法虽然简单 有效,但也带有明显的副作用。财政资源毕竟是有限的,在市场经济条件下,企 业的债务问题终究还要靠市场手段和市场资源去解决。长春市处于困境的国有企 业在地方政府带领下
16、,自1997年起,以创新债务重组管理为突破口,从抢救有 效资产入手走出了一条自我拯救之路,被称为“长春模式”。长春市组建一家新企业来收购老企业的有效资产,老企业用资产转让所得来偿还 银行债务的重组办法较风行多年的分立破产的处理债务方式有着明显的进步,使 有盈利能力的有效资产摆脱了老企业的债务枷锁。多年来国企破产,银行债权人 所得到的分配率是010%,平均为5%,而在长春市的几个案例中银行的分配率 为29%,远高于破产情况下的分配率。原国家经贸委企业债务重组课题组认 为他们开辟了利用市场手段和市场资源重组债务的新路,实现了资产流动的市场 化和债权转移的市场化二者相结合。笔者认为,长春的做法较好地
17、维护了企业的 主要债权人一银行的利益,但众多的原材料供应商等商业债权人的利益并未得到 保护,因而并未引起财经和学术界太多的关注。参与“长春模式”论证的有关国 际专家也表示了对其潜在公正性的关注。债务重组最优的方案应该是所有债权人 的利益都能得到兼顾,这样才能体现债务重组的公平性,才会为社会所接受。我国现阶段尚未建立起一套完整的规范企业债务重组行为的法律体系, 实践中发生的债务重组如“长春模式”主要是依靠政府的力量推动的,企业债务 重组的概率较完整的市场条件下要小得多。国有企业的债务重组主要限于同债权 银行和其他主要债权人之间的重组,同为数众多的商业债权人之间的重组几乎是 一片空白。平顶山煤业(
18、集团)公司朝川矿参照国际上陷入困境企业自救和债务 重组通行的“损失共担”原则,从扩大债务重组外延入手在国有企业中率先实施 了对原有债务大面积的重组尝试,走出了一条国有被兼并企业创新债务管理成功 之路,形成了 “朝川模式”。2003年元月17日中国企业报率先发表了介绍 他们创新管理的文章把住企业财务管理的命脉,中国总会计师协会和国家会 计学院从2003年2月1日起在中国总会计师网站全文登载,名列成功之路 栏目全国首位。不久上海国家会计学院网站等30多家媒体纷纷列为“经典案例” 进行转发,在全国产生了较大的影响。二以及平顶山煤业(集团)公司朝川矿债务重组管理创新案例分析(一)以及“朝川模式”产生的
19、背景1 9 9 8年7月,平煤集团实施了对河南省朝川矿务局的兼并。兼并采用承债整 体接收的方式,新组建的朝川矿继承了原企业1.8 3亿元的债务,资产负债率 高达1 4 2 %。因兼并时未对资产进行评估,实际的资产负债率更高。毋庸讳言, 政府在兼并过程中发挥了重要作用,兼并方式本身带有明显的计划经济痕迹,高 债务给兼并工作的成功带来了许多不确定因素。(二)以及“朝川模式”的基本做法第一,对直接债务与债权人协商进行全面重组。金融部门债务按国家有关规定实 行挂账停息以及分期归还本金,对于民间借贷和职工集资按照免除累计拖欠利息 和付款期利息的原则比照办理;其他债权人主要是商业债权人债务实行30%至50
20、% 本金折让,重组后金额分期归还;原企业职工劳动债权推迟若干年归还,不计利 息。在重组过程中,他们先把闲置设备和存货进行彻底清查,登记造册,优先用 闲置资产抵偿债务,最大限度节约宝贵的货币资金。第二,对或有负债进行重整, 以规避其潜在风险。对以前的担保业务,派专人到被担保单位核实借款情况,对 借款的取得和使用情况索取详尽的影印资料,一户建一个档案。因几家借款单位 均未按担保用途使用资金,在以后的诉讼活动中,仅1999至2000年的两起借款 担保纠纷就为企业挽回直接损失610万元。同时收缴了所属单位的合同专用章等 有关印章,代之以对外不具有法律效力的内部业务用章,从源头上为或有负债的 形成打上一
21、道防火墙。在大力进行债务重组的同时,根据“由表及里,去伪存真”的原则对大 额债务进行了核实,有效保全企业资产。被兼并企业兼并前大多存在产品结构不 合理和管理粗放的问题。产品结构不合理容易引起商务纠纷和销售秩序混乱,进 而导致经营资金短缺,出现物资供应部门的高价赊欠物资和结算滞后形成的多头 挂账问题,这些都为虚假债务的形成提供了温床。截至目前,企业已清理出公款 挂私人账以及原已用产品抵偿未销账项以及原已用债权磨账未销账项和物资未 入库凭发票挂账等多种原因形成的不需支付的债务1100余万元。此外,财务部门还充分发挥了财会专业技术优势,在依法处理债务纠纷 上做了大量工作。传统的财务管理侧重于企业内部
22、的管理,企业与债权人发生经 济纠纷,一般只是委托律师和其他人员参与诉讼。现代财会人员不但熟悉本企业 与债权人经济交往的历史,也熟悉国家的财经法津以及法规,了解企业和其他经 济组织资金运动的一般规律,对经济活动中存在的问题和可能出现的情况有独特 的见解,这些都是律师等一般的代理人难以做到的。从1999到2000年,仅马伊 安在河南省高级人民法院亲自代理的两起担保纠纷案,就为企业挽回损失610 万元。债务重组是一种报表性的重组,是企业财务运作的重要手段,是现代企 业CEO和CFO的常用管理工具,但在国有企业产权制度下往往缺乏应有的动力。 朝川矿有关领导改善心智模式,从1998年组建时就重新设计了债
23、务管理流程, 把原来的分级管理结构改为扁平的垂直管理结构。数年如一日,坚持开展债务重 组工作。他们承受压力以及顶住诱惑,带领有关人员,以债权人以及债务人实现 双赢为目标,百折不挠,认真履行债务重组协议约定的还款义务,推动了债务重 组工作的顺利开展。(三)以及“朝川模式”取得的效果全矿通过债务重组减少的债务支出累计已突破4600万元,影响资产负 债率下降了 30个百分点。同时调整了资本以及负债和资产的比例关系,促进了 财务结构的动态优化。目前平顶山煤业(集团)公司朝川矿的产量已突破原企业 历史最高水平,员工收入大幅度上升,经济总量迅速增长,兼并企业制定的蓝图 正在变成现实。在促成兼并工作获得成功
24、的诸多因素中,创新型的债务管理无疑 限制了现金流出导致企业经济利益的流失,提高了有限资本的使用效率,为兼并 的成功发挥了基础性的作用。自2002年以来平顶山矿工报曾先后四次专题 报道了该矿的债务重组情况。2004年7月3日中国煤炭报以兼并企业重 现生机为题对朝川矿通过加强财务管理帮助企业摆脱困境的情况进行了报道。 (四)以及“朝川模式”产生的影响朝川矿依靠市场资源和手段的债务重组经验推出后,曾居中国财务管理网“风 险管理与内部控制”栏目全国第二位,中华财会网以及上海国家会计学院三 个系列网站以及中国会计师网等20多家权威媒介和吉林以及江西等省市的 政府网站以及晋煤集团以及重煤集团等企业类网站也
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