2023年聘用合同书13篇.docx

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1、2023年聘用合同书13篇聘用合同书 篇1甲方（聘用单位）名称 州胶市初级试验中学法定代表人 z居处地 州胶市福州南路232号联系电话 82233607 邮编 266300乙方（受聘人员）姓名 性别住址联系电话 邮编居民身份证号码：青岛市人力资源和社会保障局说明1.本合同为青岛市事业单位与其工作人员确立聘用关系的范本。2.本合同一经双方依法订立，即具有法律效力，双方必需严格履行合同条款。3.本合同实行的是双聘（人员聘用、岗位聘用）合一的方式。各单位也可依据工作实际，与受聘人员分别订立人员聘用合同和岗位聘用合同。4.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份，具有同等法律效力。必需由甲方

2、的法定代表人或其合法授权的托付代理人与受聘人员订立，甲乙双方签字或者盖章方有效。5.本合同请运用蓝色或黑色墨水书写，字迹工整、清晰，文字简练、精确。涂改时应在涂改处加盖双方印章或签名，否则涂改内容无效。依据有关法律、法规、规章和政策，经甲乙双方同等协商，自愿订立本合同并严格履行。聘用合同期限第一条 本合同经双方约定，采纳下列第 (一) 种形式：（一）有固定期限合同：自20xx年7月1日（20xx年考录的老师应为:自20xx年8月30日）起至20xx年6月30日止。（二）无固定期限合同：（此项不填）自_年_月_日起至乙方退休时止。（三）项目合同：（此项不填）甲方支配乙方从事_工作任务。该任务完成

3、后，本合同即终止。其中，试用期自20xx年8月30日起至20xx年8月30日止（本约定仅适用于新进人员，军转干部、复退军人等政策性安置人员除外）。（20xx年考录的老师为新进人员）合同期满需续订的，甲乙双方应当在本合同期满前办理有关手续。（续订合同文本附后）聘用岗位与工作内容（此项依据自己的岗位聘用证书上的实际状况写，免费师范生空着。）（例）其次条 甲方依据工作须要，聘用乙方至 专业技术（管理、专业技术、工勤）岗位工作，岗位名称 二级老师_，岗位等级 十一级 ，岗位聘期自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止，合同履行地 州胶市初级试验中学 ，乙方的工作任务和岗位职责是 遵守单位的规章制

4、度和职业道德，仔细负责的完成岗位工作任务。劳动爱护与工作条件第三条 甲方应按国家、省、市规定，依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方在平安的环境条件下工作。第四条 甲方必需建立健全平安制度和操作规程，并对乙方进行平安教化。甲乙双方在工作中均须严格遵守相关制度与规程，当甲方管理人员违章指挥，强令违章或冒险作业时，乙方有权拒绝执行，不视为违反聘用合同。工资酬劳与保险福利待遇第五条 依据按劳安排和按生产要素参加安排的原则，在不低于青岛市最低工资标准的基础上，甲方依据国家、省、市的有关人事政策规定和乙方完成工作任务的状况，以法定货币形式支付乙方工资酬劳，并依据国家有

5、关规定，为乙方建立档案工资。第六条 甲方应根据国家、省、市的有关规定为乙方缴纳社会保险费，支配乙方接受培训和接着教化；乙方根据有关规定享受工资福利待遇、社会保险待遇等。第七条 乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女职工爱护待遇，因工（公）负伤、致残、死亡、非因工（公）负伤和患病等待遇，均按国家和省、市有关规定执行。工作纪律第八条 甲方应依据有关法律、法规、规章和政策规定，依照规定程序制定本单位的规章制度，约束管理行为，规范工作秩序。制定的规章制度与现行法律、法规、规章和政策冲突的，对乙方无效。第九条 甲乙双方聘用关系存续期间，甲方有定期考勤乙方的权利，乙方有遵守由甲方及其上级主管部门依法制定并

6、经公示或告知的规章制度的义务。聘用合同的变更、终止与解除第十条 本合同一经订马上具有法律约束力。甲乙双方必需全面履行合同约定的义务。除法律、法规规定情形及本合同有明确约定的以外,任何一方未经对方同意不得擅自变更或解除。第十一条 本合同履行过程中，甲方按工作标准经年度考核确认乙方不胜任本岗位工作时，可以调整乙方的岗位。甲乙双方订立长期聘用合同后，由于年龄或机构调整等缘由，或因工作须要，与乙方协商后，甲方可以调整乙方工作岗位。调整后，聘用合同约定的工作内容应按规定进行变更。第十二条 因特别状况致使本合同无法履行或无法完全履行时，经甲乙双方协商一样，可以按原订立程序变更本合同或变更本合同的相关内容。

7、第十三条 双方订立的变更协议，作为聘用合同的组成部分，与合同其他条款一并执行。（变更合同文本附后）第十四条 有下列情形之一，本合同即告终止：（一）合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现的；（二）乙方已办理退休（退职）手续的；（三）因工负伤、治疗终结后，经当地有关鉴定机构鉴定完全丢失劳动实力，根据国家规定应当退休并已办理退休手续的；（四）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（五）甲方被撤销的。第十五条 合同终止后，甲方应当填写聘用合同终止证明书与本合同一起存入乙方档案，同时，甲方应将聘用合同终止证明书的内容书面告知乙方。证明书应记载原合同当事人、起止期间、终止时间、终止缘由等状况（聘用合同终止证

8、明书附后）。第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；（二）连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；（三）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严峻后果的；（四）严峻扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（六）年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或连续两年年度考核不合格的；（七）受到开除处分的。第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但是应当以书面形式提前三十日通知乙方：（一）乙方患病或者非因工负伤，规定

9、的医疗期期满后不能从事原岗位工作，也不愿到甲方支配的其他岗位工作的；（二）乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得终止或解除本合同：（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神疾病的；（三）因工（公）负伤，治疗期终结后经劳动实力鉴定机构鉴定为5至6级丢失劳动实力的；（四）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（五）乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；（六）符合国家规定的其他不得解除聘用合同的情形。第十九条 有下列情形之一，乙方可以随时单

10、方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）考入一般高等院校的；（三）被录用或选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。除上述情形外，聘用人员提出解除聘用合同时，应提前30日书面通知单位，双方对解除聘用合同另有约定的除外。其次十条 乙方有下列情形之一，不得提出解除本合同：（一）担当国家或省、市（区）重点科研项目(单位项目)的主要负责人或业务骨干，科研项目尚未完成的；（二）从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作在规定的保密期内的；（三）符合法律、法规、规章、政策规定的其他情形。其次十一条 本合同解除后，甲方应当填写聘用合同解除证明书与本合同一起存入乙方档案，同时，甲方应将聘用合同解除证明书的内容

11、书面告知乙方。证明书应记载原合同当事人、起止期间、解除时间、解除缘由等状况。（聘用合同解除证明书附后）其次十二条 双方的聘用合同解除后，甲乙双方应当在15日内办理人事档案转移手续，甲方不得以任何理由扣留乙方人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。如需办理社会保险关系调转等手续，甲方应根据国家有关规定刚好为乙方办理。其次十三条 有下列情形之一的，甲方应当依据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿金：（一）甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；（二）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方支配的其他工作，甲方单方面解除本合同的；（三）乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格

12、，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新的岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。经济补偿的计算方式按劳动合同法的相关规定确定。违约责任其次十四条 本合同解除或终止后，乙方失业保险待遇根据现行有关规定办理。甲方未按规定刚好办理解除、终止聘用合同或人事档案、保险关系转移等手续，给乙方造成损失的，甲方应担当乙方在此期间相应的失业救济金等实际损失，并帮助乙方做好相关事项的处理。甲方为乙方办理档案、保险关系转移等事项过程中，乙方负有帮助义务。其次十五条 甲乙双方可按国家、省、市有关规定，对培训费、服务期限、违约金、保密事项、竞业限制、人才安家补贴等费用在本合同其次十七条进行约

13、定。其它事项其次十六条 本合同履行期间，假如相关条款与国家、省、市新出台的法律、法规和有关规定相抵触的，按国家、省、市新出台的法律、法规和有关规定执行。其次十七条 双方约定的其它事项：甲方（公章）_ 乙方（签章或签字）_法定代表人_（签章）合同订立日期_年_月_日聘用合同书 篇2甲方（用人单位）：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码： 联系电话：护士聘用合同甲方： 法人代表：乙方： 身份证号码：乙方护士执业证号码：甲乙双方依据国家和我县有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止

14、。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作任务须要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动爱护1、乙方工作时间同在编护士。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，在职责范围内保证 乙方的人身平安及人体不受危害。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳 动爱护用品。4、甲方可依据工作须要组织乙方参

15、与必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳1、依据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。2、甲方有权依据国家和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受医院规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。第五条 工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定赐予惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面

16、履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的.；（3）有意不完成工作任务给单位造成严峻损失的；（4）严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。（6）出现医疗事故或

17、者严峻医疗差错的。（7）存在医德医风问题，经教化仍不改正的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。6、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(以下状况合理休假期间，停发一切工资待遇，但保留用工合同。)（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合实施看法第三

18、条第5款规定者除外）；（2）乙方在孕期、产期、哺乳期内的（符合实施看法第三条第5款规定者除外）；7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。（1）在试用期内的；（2）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。8、单方要求解除聘用合同，应当提前三十天通知对方。第七条 其它事项1、发生医疗事故及医疗纠纷，处理方法同正式职工。2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁 裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3、经甲、乙双方协商，双方共同为乙方缴纳“五险一金”，其中甲方担当80%，乙方担当20%。4、本合同一式叁份，卫生局一份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙

19、双方签字后生效。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。6、若甲、乙双方未经双方同意，私自解除劳动合同，违约方担当当月工资及奖金。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 代表（签字）：签约时间：年月日聘用合同书 篇3甲方：乙方：为推动中国区县联盟唐县网建设，更快更好地利用中国区县联盟大品牌效应，增加唐县各行各业在本地和全国的影响力，本着“网络共建，互利互惠，合作双赢”的原则，唐县运营中心诚聘业务实力强、人脉资源旺的兼职推广人员(以下简称推广员)，向客户推广唐县网广告信息业务，聘期 年。为规范甲方与乙方的合作关系，经双方同意，特签订本协议。一、 双方责任。甲方负责中国区县联盟唐县

20、网的手续办理、网站建设、设备购置、广告资讯设计上传、信息添加维护、为客户联系建站、以及网站运营必需的其他人力物力资金投入。上对中国区县联盟网总部负责，下与乙方推广员联系沟通，提高网站学问性、趣味性，丰富各行业信息资源，增加网站阅读流量，确保网站合法运营。主动协调各方关系，综合区域行业特色，与乙方商定行之有效的推广运营方案，使本网站广告刊登业务能适时、高效、稳妥地开展，给广告客户铺设有信念、有价值的外宣平台，并使乙方从业务推广工作中切实获得可观的经济利益。乙方加盟甲方，利用中国区县联盟网络平台向客户推介广告业务。乙方应具体了解中国区县联盟网的品牌优势和唐县网各频道特点，具备网页阅读操作技能，具备

21、较强的实际业务推广实力。乙方推广员担当唐县网共建责任，推广业务时，要注意核实各单位供应的广告信息真实牢靠，不向网站吸纳违法、违纪内容。签订广告资讯刊登合同时，要向客户讲明利害关系，严格遵守合同条款。因未签广告合同，广告内容失实，产生侵权行为，由此引发了诉讼、赔偿，且广告客户推卸责任的，后果由乙方担当。二、业务管理。乙方推广员利用各自特长，可实行亲朋举荐、电话网络沟通、实地接触等方式进行工作。与客户接洽时，推广员应着装整齐，佩戴或出示“中国区县联盟网唐县运营中心业务推广员”名牌和有效身份证件，主动向上，健康明朗，谈吐优雅，时刻保持良好的内在气质和外在形象，维护中国区县联盟唐县网的声誉。按实际业务

22、须要，乙方可自备数码相机、U盘等工具，有条件的，也可携带无线上网笔记本电脑，更直观便捷地上网举荐我们联盟网络。去偏远乡村时，建议两人以上同行，以便相互照应。乙方推广员谈妥广告业务后，商户须要签订广告资讯刊登合同的，刚好签订广告刊登协议或资讯信息刊登合同，并收集整理与广告商户的经营相关的图片、文字介绍。甲方运营中心凭广告刊登协议资讯信息刊登合同和客户供应的信息资料，在合同期限内，向网站广告资讯位置制作并上传广告、资讯信息。按广告资讯刊登合同约定的期限，收取广告信息费。收费开具运营中心专用收据或发票，随时或定期同甲方进行结算。乙方应严格根据运营中心制定的广告信息费标准收费，不得擅自提高或降低标准。

23、如确需调整广告信息收费标准，并且确认对唐县网无信誉损害的，向甲方申请并经协商同意后，方可提高或降低标准。三、薪酬方法。鉴于乙方推广员与甲方运营中心是共建、合作关系，乙方利用自身业务特质加盟，多劳多得，少劳少得，不劳不得。经运营中心探讨确定，暂按高出其他区县薪酬标准，从广告信息费中提成的.方法，向乙方支付酬金。既：唐县城区域内，开收据的广告信息费付给乙方提成35%，开发票的广告信息费付给乙方提成25%;唐县城区域外，开收据的广告信息费付给乙方提成45%，开发票的广告信息费付给乙方提成35%，租车、电话、食宿等费用由乙方自负。甲方视网站经营盈余状况，年终按比例分派红包。乙方推广员联系的广告客户，由

24、该推广员全程负责，以后每次续期，乙方均按原标准提成。四、协议相关。乙方推广员有权宣扬唐县网，维护中国区县联盟唐县网形象，不做有损唐县网的言行;有权丰富网站内容，向甲方运营中心供应唐县各类乡风民俗及其他信息;有权爱护自已的人身、财产平安。甲方运营中心除担当本协议第一条规定的责任，并按协议第三条规定向乙方支付提成以外，将为乙方推广员购买人寿意外保险一份，一旦发生意外事故，甲方有探望慰问义务，不担当人寿保险赔付以外的任何责任。另外，甲方运营中心对工作表现较差的乙方，有权随时解除其推广员资格。乙方违约，未经甲方批准擅自调整广告费标准，或用其他方式骗取客户广告信息费，造成唐县网信誉、经济损失的，甲方将追

25、究其法律责任。五、甲乙双方签订合作协议时，要细致阅读本合作协议内容，明确了解各自的责任权利，合作协议一经签订，具备法律效力。六、本合作协议一式两份，甲方乙方签字后生效，双方各执一份。甲方：(章) 负责人：(签字)乙方：(签字)协议签订日期： 年 月 日聘用合同书 篇4甲方：_乙方：_甲、乙双方依据中华人民共和国民法典之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担当本公司的公关顾问，供应专业策划、媒体传播、公关活动、活动管理等专业技术服务。二、聘用时间。时间总计为期_年，自_年_月_日起先起算至_年_月_日止。合同每年一签，每年期满双

26、方重新签订。三、聘用酬劳。乙方的酬劳由两部分构成，一是每年的年薪_万元，支付方式依据实际状况进行支配，或由双方另行商定。其次部分是绩效嘉奖，根据实际产生效果和企业收益为依据商定。四、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的须要之外，承诺担当下列保密义务：（1）乙方在任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业隐私；（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度规定不得知悉该项隐私的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属

27、于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息；（4）乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营供应任何建议；2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职；五、乙方在任职期间应当遵守公司的管理制度或财

28、务制度。乙方在期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应当根据损失的大小担当违约赔偿责任。七、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。八、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：_（签章）乙方：_（签章）签订日期：_年_月_日签订地点：_聘用合同书 篇5甲方（聘用单位）名称:_通讯地址:_乙方（受聘人员）姓名:_性别:_ 诞生日期:_年_月_日现专业技术职务:_ 身份证号码:_家庭通

29、讯地址:_丙方（鉴证方）:_依据高校校内人事制度改革的要求，经学校授权，同意校内各学院或其它直属单位作为甲方与受聘人员（乙方）签订岗位聘用合同书，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则，签订本合同，共同信守。岗位聘用合同期限(1) 本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自_年_月_日起，至_年_月_日止。工作任务与目标(2) 乙方同意依据甲方工作须要，被聘用在_(单位)，_岗位工作。.乙方情愿根据本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。工作条件(3) 甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校实力允许的前提下，为乙方供应教学和科研必要的工作条件。

30、工资和岗位津贴(4) 在岗位聘用期内，乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。(5) 除前款工资性劳动酬劳外，乙方还可按本合同约定从甲方领取岗位津贴。(6) 乙方应聘岗位为_类岗位。年岗位基础津贴额为 _元（含税金），岗位业绩津贴根据实际完成业绩点计算发放。（原有的各类校内津贴不再执行）。乙方义务(7) 遵守国家的各项法律、法规和规章，遵守同济高校制定的各项规章制度和劳动纪律。(8) 同意并履行高校实施岗位聘任及校内津贴制度的暂行方法、高校岗位聘任工作实施细则等有关校内人事制度改革的文件有关要求和内容。(9) 同意履行岗位聘用申请表和本合同所承诺或约定的义务和岗位职责。(10) 同意履行兼职状况

31、申报表中承诺的各项内容。在工作中发扬主子翁精神，自觉维护甲方合法权益，克尽职守。(11) 发扬团结互助，奋勉有为的精神，自觉营造和维护教学、科研和管理良好的氛围。聘任考核(12) 甲方设立考评机构或组织对乙方履行岗位职责状况进行考核。(13) 在岗位聘用期内，乙方有义务每年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行岗位职责状况总结。(14) 考核标准1. 乙方提交的岗位聘任申请表中所列各项内容与指标。2. 本合同其次条和第五条之约定。(15) 乙方同意根据甲方的考核方法接受考核。(16) 考核结果作为岗位津贴发放和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视状况减发或停发岗位津贴、低聘岗位甚

32、至解除本合同。岗位津贴的发放(17) 乙方的岗位津贴分为岗位基础津贴与岗位业绩津贴两部分。(18) 乙方受聘上岗可享受岗位基础津贴和业绩津贴，其中基础津贴按月发放，每月金额为_元（含税金），其中每年2月及8月停发；业绩津贴依据考核结果每半年发放一次。岗位津贴减发、停发及合同解除(19) 乙方有下列情形之一的，甲方可减发或停发乙方岗位津贴并视情形解除本合同：1. 当月事假超过5个工作日，病假超过10个工作日，当月岗位基础津贴不发。病假超过5个工作日只发当月一半基础津贴。2. 出现旷工行为，当月岗位基础津贴不发。一个月中累计旷工5个工作日，上岗聘约自行解除，不再发放岗位基础津贴；3. 受校级及以上

33、通报指责者，停发3个月的岗位基础津贴；受党内警告、行政记过处分者，停发半年的岗位基础津贴；受党内严峻警告、行政记大过处分者；上岗聘约自行解除，不再发放岗位津贴；4. 严峻违纪受到刑事追究者，上岗聘约自行解除，不再发放岗位津贴；5. 公派出国出境超过1个月（含1个月，不含每年2月和8月）以上者在出国期间停发校内岗位基础津贴；6. 其他如迟到早退等，不能很好履行岗位职责的，视状况扣除岗位津贴，情节严峻的经聘任委员会或聘任小组探讨，停发岗位津贴。解聘与续聘(20) 乙方经考核不合格被解聘，甲方可视情形让乙方进校内人力沟通中心或依法与乙方解除劳动关系。(21) 本合同期限届满，在新一轮竞争上岗中，若乙

34、方属于无合适岗位或经考核不予聘用的人员，适用前款约定。(22) 本合同终止后，需续聘合同的，则由甲乙双方协商另行签订合同。违约责任(23) 本合同一经签订，双方必需严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。双方须要约定的其他事项(24) 甲乙双方因履行本合同发生争议，由校内设立的岗位设置与聘任申诉办公室进行调解。(25) 本合同未尽事宜，按校人事处有关规定执行。(26) 甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出3日内即视为送达，如有地址变更，变更方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。(27) 本合同经甲乙丙三方签章后生效，一式三份，

35、甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。甲方（负责人签字、单位盖章）乙方（签字）丙方（盖章）日期：日期：日期：签约地点聘用合同书 篇6缔约双方代理方（甲方）：地址：邮编：电话：传真：托付方（乙方）：地址：邮编：电话：身份证：密级： 种类： 编号：鉴于乙方的演艺才能和欲求演艺界发展的须要，鉴于甲方的专业、权威经纪资源和对乙方的认可，为了更有效地保证乙方在演艺界的发展，维护合作双方的合法权益，经托付方（以下简称乙方）和代理方（以下简称甲方）友好磋商，并达成共识，乙方正式托付甲方作为其全权经纪代理人。为明确双方权利和义务关系，特签订本合同。第一章 托付代理内容一、乙方授权确认，甲方代理乙方如下内容：1-

36、1 影视表演1-1-1 代理乙方选择、支配，并最终确定乙方参加影视节目表演内容、角色、酬金和各项收益；1-1-2 负责因表演而形成的广告宣扬的策划、制作、发行和联络；1-1-3 代理影视表演培训、影视艺术沟通；1-1-4 电视主持、节目嘉宾、电视节目的制作、发行和宣扬。1-2 广告表演和广告活动1-2-1第1-2条所列广告表演和广告活动包括但不限于：1-2-1-1 报纸、期刊杂志等平面媒体；1-2-1-2 建筑、招牌等户外广告载体；1-2-1-3 交通运输、移动工具等活动载体；1-2-1-4 互联网、手机等数字化载体；1-2-1-5 电影电视广告；1-2-1-6 VCD、DVD、CD、CD-R

37、OM、DVD、ROM、VOD；1-2-1-7 其他新型载体和工具；1-2-1-8 舞台或表演场地的表演（乙方声明：下列地点或领域不适用本 )；1-2-1-9 其他与广告宣扬活动相关的表演和活动；1-2-2第1-2-1条所列广告表演和广告活动包含甲方所代理乙方演艺项目中推广宣扬的广告企划和推广实施的表演和活动。1-2-3模特专业表演和广告展示表演另行约定。1-2-4广告代理包括对媒体、内容的最终确定权。1-3 声乐代理1-3-1甲方代理乙方全部声乐方面的事务，乙方全部声乐方面的表演、演出活动须得到甲方认可。1-3-1-1 乙方授权甲方代理的声乐表演包括但不限于：1-3-1-1-1 全部商业性或非

38、商业性的表演；1-3-1-1-2 全部商业或商业活动的展示，但纯粹个人消遣的活动除外；1-3-1-1-3 正式表演前的彩排、训练不包括在内。1-3-2乙方托付甲方代理的声乐演出包括但不限于：1-3-2-1 国内外商业演出；1-3-2-2 国内外非商业演出；1-3-2-3 甲方公司自己的演出事务和公司关联个人、团体的非商业性演出；1-3-3乙方托付的声乐活动包括但不限于：1-3-3-2 乙方的公益活动；1-3-3-3 协作唱片制作发行的宣扬推广活动；1-3-3-4 国际沟通活动；1-3-4唱片制作代理1-3-4-1 甲方承诺在甲、乙双方经纪代理协议存续期间内，为乙方制作个人专辑CD唱片（）张。唱

39、片详细合作内容另行签订相关合同。1-3-4-2 依据甲、乙双方唱片制作中各自投入或唱片制作约定，另行确定甲、乙双方因唱片制作发行而形成的经济收益的安排比例。1-4 乙方形象策划和宣扬推广1-4-1甲方负责乙方全部形象策划事务，并组织实施。1-4-2本合同包括但不限于如下宣扬推广内容：1-4-2-1 传统传媒宣扬推广：1-4-2-1-1 报纸、期刊、电视台、户外广告牌等；1-4-2-1-2 VCD、DVD、CD、广播、其他媒介或其它载体等；1-4-2-1-3 印刷品、交通工具设备、建筑物等。1-4-2-2 新传媒宣扬推广：1-4-2-2-1 互联网、手机等通讯设备；1-4-2-2-2 其他数字化

40、产品和可能的新型宣扬载体。1-4-3甲方为乙方的独家新闻发布和宣扬推广代理者，非经甲方许可和确认，任何个人和单位不得行使第1-4条全部约定内容。1-4-4乙方参加甲方对自己的形象设计和宣扬推广策划和实施，确认权在甲方，形象设计和宣扬推广策划的实施在不违反法律的前提下，乙方须无条件执行甲方方案。1-4-5所在媒体宣扬、广告活动由甲方独家代理，甲方有权对任何媒体、组织和个人对乙方形象侵权和未经甲方许可的运用行为进行制裁，并代理乙方行使法律诉讼。1-5 舞蹈表演1-5-1舞蹈表演包括但不限于：专业舞蹈表演，伴舞，非商务性舞蹈演出，其他演艺表演中包含的舞蹈表演等。1-5-2下列舞蹈表演不包含在内：舞蹈

41、表演前彩排，甲方推广宣扬活动的舞蹈表演，非商业性的推介乙方的舞蹈表演，甲方或相关联机构的非商业性舞蹈表演。1-6 法律事务代理1-6-1甲方代拟、代签乙方全部演艺合同和与代理相关的合同，对签订的合同在甲、乙双方协商的基础上，甲方最终确定合同的内容；1-6-2甲方在代理范围内依法签订的合同，乙方依据本合同必需完全履行。1-6-3签署本合同，表明乙方全权托付甲方作为诉讼和非诉讼法律事务的代理。甲方作为乙方的法律顾问，全权处理乙方全部法律纠纷，并依据每项法律事务的性质支配法律事务帮助。1-7 行政事务代理1-7-1第1-6条行政事务代理是指：1-7-1-1 乙方演出活动中甲方认为须要处理的乙方的各种

42、行政事务；1-7-1-2 协调乙方与媒体、公众和经授权的乙方私人事务；1-7-1-3 行政事务包括但不限于：公关、联络、后勤、服务等。1-7-2其他乙方认为可以托付和甲方认为必需代理的事项，可另签补充合同。1-7-3一旦甲、乙双方行政事务代理经约定托付代理关系的确立，任何第三方，包括乙方的亲属、好友或其他关系人不得对甲方行使对乙方的行政事务管理进行干涉。二、乙方对上述托付内容的确认和补充2-1乙方同意第一条所列全部演艺内容托付甲方为全权代理人。2-2乙方暂不托付甲方代理第一条内容中下列事项（乙方选择第2-1条不用填写下列内容）：2-3乙方完全同意第一条所列内容，并补充如下授权代理事项：方同意在

43、不托付甲方代理的各项事务中或合同执行结束前，在乙方选择其他的代理方式的同等条件下，甲方有优先选择权。2-4乙方完全同意第一条所列内容，并补充如下授权代理事项：方同意在不托付甲方代理的各项事务中或合同执行结束前，在乙方选择其他的代理方式的同等条件下，甲方有优先选择权。2-5乙方同意，在取消部分托付授权时，甲、乙双方将依据托付代理内容，就经济收益和权益安排方面进行协商重新确认。其次章 名称 肖像和名誉权三、名称和肖像3-1 为了演艺发展须要，甲方会依据乙方发展方向和目标为乙方确定对外的名称，包括但不限于：聘用合同书 篇7甲方： 身份证号：XXXXXXXXXX乙方： 驾驶证号：XXXXXXXXXX甲乙双方在自愿、同等的基础上，经协商一样，共同达成以下条款：一、甲方聘请乙方为私人专职司机，驾驶车辆号牌为：。二、本合同自年