公司租房补贴管理办法暂行文档模板.docx

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1、公司或者机构租房补贴管控办法一、目的：为解决外地工作有关人员的住房问题,减轻工作有关人员租房负担，提高公司 或者机构福利水平，特制定本办法.二、凡因工作关系，武汉市以外县市的工作有关人员需租房住宿的，由该工作有关 人员自行申请，经审核或者签字或盖章核准后始付租房补贴.三、具体相关要求（申请租房补贴，须同时符合以下条件）3.1 申请者为本公司或者机构正式工作有关人员；3.2 公司或者机构未提供宿舍；3.3 在公司或者机构所在地没有住房的；另：工作有关人员配偶在公司或者机构所在地有住房的，不允许申请租房补 贴.4、租房补贴按以下标准执行：职等标准：（元/月/人）A500B500C500D400E3

2、00F250G2005、申请租房补贴的程序为：5.1 工作有关人员某工作有关人员个人提出书面申请，填写租房补贴申 请表，机构部门主管及经理认真审核某工作有关人员个人情况后签 字或盖章确认，再交由人力资源部复核相关信息，最后总经理审核或者 签字或盖章.5.2 提供租房协议合同或者协议复印件、房东信息等相关材料；5.3 人力资源部对申请人基本情况进行复核，确定租房补贴标准，并按月随工资发放;5.4 租房补贴每半年复核1次.6、住房补贴规定：6.1 因住房而产生的费用如：水费、电费、物业费、卫生费等公司或者机 构不再给予额外补助，均由住房者自行承担；6.2 公司或者机构对工作有关人员在所租房屋中出现的任何情况及问题 不承担法律条文责任和义务；6.3 如所租房屋租金低与补贴金额时以实际租金为准进行补贴；如房租高 于补贴金额部分则以补贴金额为准，超出部分由工作有关人员自行支 付；6.4 某工作有关人员个人住房情况应如实填写，并及时向人力资源部反映 住房修改变更情况，若发现工作有关人员弄虚作假/经查实，将追缴全 部补贴金额，并予以全公司或者机构通报批评处分.7、本暂行办法自发布之日起执行.8、本暂行办法由行政办公室负有责任解释和修订.