2022年保安年终工作总结集合九篇.docx

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1、2022年保安年终工作总结集合九篇保安年终工作总结篇1总结今年的工作，作为保安，在写年终工作总结时，怎样扬 长避短，将来年的工作做一个更好的推进呢？以下是一份保安年 终工作总结资料，可供参考。一、以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键 是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为 工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一 是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条 件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实 习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或者不定期开 展军训与消防演练，以增强队员的

2、体能和应变能力。三是树品 牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上 的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。 四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始 终将解决保安员的衣食往行当做一件大事来抓，公司为各驻点 保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33 台，有条件治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下 我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力 度，把事故彻底泯灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练， 内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量

3、 地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训 练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和 强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养 兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们向来坚持。作为保安还是一位义务的消防员，今年在部门组织的几次消 防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记 录，掌握消防知识，合本小区的消防设备、设施，定期组织人员 进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消合”的方针， 确保住/租户的生命财产和安全。在工作生活之中本人在一年的总如下：1、坚决服从领导、认真领略并执行公司的经营管理策略和 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作

4、之中始终把维护公司利益 放在第一位。2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼 勤、嘴勤、手勤、腿勤” R极适应各种艰难环境，在繁重的工 作中磨练自己的意志，增长自己的才干；并勇于发现和纠正自己 工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分 阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。4：加强学习勇于实践，不断积累，勇于开辟。在理论学 习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努 力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、塌实的工作作风、 精密的组织能

5、力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社 交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的 成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标5；坚持“预防为主、防消合”的消防方针完善消防设备 巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握 消防设备的操作方法，确保安全。_，以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自 我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以 待在今后的工作中进一步加强和改正。:保安年终工作总结篇5商场保安员工作体味半年来的工作、学习和生活，我们取得了不少的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得 益于以下几个方面：一是得益于

6、公司领导的正确领导和悉心关心。首先，张衍禄 主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给泛博队 员树立了模范，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领 导曾经多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和 物 业管理方面的知识，使泛博队员深受鼓励；更重要的是每一 次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这 一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保 安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财 产、人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成为 了我不断学习和怎样改进的目标。扬州国际珠宝城是一个

7、国际 化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求 我们保安工作必须与时俱进，非但要跟上，而且要走在珠宝城 发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。 因此，我们 在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰， 从客观实际出发，批评地接受新的思维，坚持不断的创新，将 创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而 是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病， 或者遇到艰难时，只要我们知道的，我们都会竭力关心和匡助的, 只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也竭力想办法帮 助。如一位队员的手受伤后，

8、工作、生活受到影响，我们及时去 看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上匡助调班， 好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们 订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理， 不仅使受匡助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看 到希翼。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法， 全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的 一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织 队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？ ”，收到了 事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方 向转变。三是在工作方法上创新。工作方

9、法在工作中尤其关键。面对 日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创 新，使工作的方法从严肃向灵便；从单一向多样；从会议讲向正 常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。不少队员都能自觉打消暂时观念，树立长 期作战的思想，从而工作更安心、更用心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自 部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训 练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多 么艰难，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能 团结协作，共同拼搏，千方百计尽心竭力完成任务，其精神实在 感人。上半年我们之所以能

10、在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气 不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同 努力功不可没。这些都凝结着全体队员的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作，在取 得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出 表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改 进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的 工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新 的更高的要求。我们一定正视现实，承认艰难，但

11、不畏艰难。我 们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两 个大提升” l最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上 再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成 绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意， 让珠宝城领导满意,不妥、不对之外!请领导批评指正。保安年终工作总结篇6即将过去的，在公司领导的正确管理下，作为公司的一位保 安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认 真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就在公司 工作期间的工作情况总结如下：1、服从上级领导。作为公司的一位保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位， 认真对

12、待自己所做的工作。2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前 提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公 司的劳动纪律。3、正确树立服务意识。目前，社会上部份人对保安从业人员有某种偏见，这多少给 工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严 谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作 做好。4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必 须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取 得优异的成绩，从而大大提高消防技

13、能；三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方 式的学习充实自己，使工作能力有所提高。5、存在的不足和今后的努力方向。回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看 到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；二是工作上还存在一些不如人意的地方； 三是我们的业务水平还有待提高。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改 进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。一20_年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的 邛提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承认艰难，但不 畏艰难。我将迎难而上，做好工作。我将继续遵从公司领导的安 排

14、，塌实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财 产、物品安全。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、 加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作口保安年终工作总结篇7过去的一年，在公司上级部门领导下，做为工厂保安部一员， 以工厂的人、财、物安全防范为己任，认真做好每一项工作。为 在新一年里将工作做得更好，现就一年工作体味总结如下：一、遵章守纪，注重礼貌礼节遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前 提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵 守。服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中 做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。二、服从上级领

15、导作为安保部的一员，服从领导、顾全大局，才干使集体团队发挥最大的能量。三、迎接挑战、行职责自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这 对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作 职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领 会。工作方法从严肃、说教向灵便、谈心、关爱转变，对工作中 浮现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、 有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作 指示。在上级部门督导下，各领班及班员的匡助、支持下，使工 作顺利进行，较好地行了工作职责。U!I、正确树立服务意识目前，社会上部份人对保安从业人员有某种偏见，这多少给

16、 工作带来一些困扰，因此，保安员惟独正确树立为工厂提供安全、 优质、高效、服务的服务意识，为工厂安全防范尽己之责，才干 将本职工作做好。五、不断学习进取，提高业务水平部门每日例会对存在的问题、解决方法及案例分析等是直 接、有效的学习；进一步认识、掌握、了解并运用有关法律法规， 是提供有效服务的保障；利用业余时间，上网了解、学习相关安 保知识。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所 欠缺，执行力还有待加强等。一在公司“尊重他人、积极沟 通、啰职尽责不断创新”的管理理念及“用心管理用情服务” 的服务理念下，我将为工厂的安全防范而继续努力

17、工作。一保安年终工作总结篇820_即将过去，新的一年接踵而来，而作为一位保安人员， 我也做了以下各人工作总结：一、发挥优势管理，狠抓基层建设1 .人员变动情况安全管理部原编制共x人，今年为加强护管 员的素质形象和护管员的年龄成次化建设，同时增加了的管 理，经公司领导批准。本年度先后完成为了白晚班的人员结构化 调整和完成为了远东的顺利接管和人员进驻，同时加强了 “三 期”的人员编制，现安全管理部共增加了X人，其中X人（其 中班长一人）“三期” X人，其中车管一人，现在安全管理部共 计X人（队长X人，班长X人，队员X人，车管X人）同时我 们并顺利的完 成为了部门内的离职及入职人员的交接和培训工 作

18、。2 .优质服务、赢得信赖。公司通过引进“形象”品牌管理（今年以来我们的保安人员 全部要求在1米75以上），强化管理准则，加强管理人员的现 场督导和质量检查（各班的班长每班查岗制度得到了很好的落的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受 到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。二、规范管理，做好各项保安工作为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一 位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为： 抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位 要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例 会，各部门汇报上周工作情况及本周

19、工作安排，对在工作中遇到 的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方 案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计 划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公 司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提 高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导 的一致好评。三、清理整顿，专项整治工作取得成效。四、严格督察，落实各项规章制度公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严 格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行 跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保 单位的保安工作情况。20年公司派出督

20、察600多人次，出动以实），逐步完善了安全岗位的窗口形象，不断提高了自身的优质 服务水准，得到了小区内的泛博业主的好评，赢得了业主的信赖。3 .完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，在公司领导的大力支持下今年 大幅度的完善了小区内安全监控建设，公司投资了数十万元，从 而为安全管理的工作提供了强有力的支持保证及得到了泛博业 主的好评。二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理1 .按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范对保安员进 行了每周一次的专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌 待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、 交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同

21、程度的感悟与 提升。2 .安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安 一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、份内容进 行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业 主满意度也提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务 态度和业务技能。3 .在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照公司的要求，针对保安部的实际情况，引导 保安员与时俱进、提升素质、转变观念。，教育护管人员要有紧 迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技， 没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公 司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的

22、真谛的理解及运 用。通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成公司的管理 工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过 思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不 昧的好护管，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，还 创作出“物业保安员应知应会”的规范准则。从而更好的服务于 泛博业主。三、车库的及车辆的管理工作1 .全年纠正各类违章车辆数百多起，小区内车辆进行现场纠 正，严格控制了小区里的车辆，保证了小区内的环境紧然有序。2 .本年度全面完善了一期，二期，特殊是三期的各项设备、 设施、车场系统及标识路线的工作任务。3 .加强了车场管理员的手势、语言方面的培训工作，

23、并严格 要求车场管理员着装统一规范4 .为保证地库安全，安全管理部严格控制进入地库车辆，并 对地库进、出车辆实施登记，对带出大件物品车辆按照出门条制度进行查验后赋予放行，同时做好地库巡查工作，对进出的每辆车均做车辆检查登记，全年没有发生一起丢车、盗车事件。5 .加强了车库的卫生要求，车管员全面负责车库的卫生工 作，今年来很好的保证了车库的清洁工作。通过这些工作今年进 行的车场服务管理，达到了停车场管理的标准化和规范化。安全管理部通过对20_年工作进行回顾和总结，总结过去、 展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于 20_年安全管理部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是保安部2

24、0_年的工作重点及提升项：1 .我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在 各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落 实。2 .保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文 化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起， 保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题 加强教育培训。3 .服务质量尚需优化和提高：从多次检查和业主的投诉中发 现，安保部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵 向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白日与夜晚、平时与周 末、领导在与不在的一个样的服务标准。4 .反复浮现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼

25、节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵便，这些问题严重影 响着整体的服务质量。在20_年的工作中，保安部将重点跟进、 狠抓落实。：保安年终工作总结篇9在公司总经理室的正确领导下，物业部坚持“务实创新、开 拓进取”的精神，在强调“服务深层次、管理上台阶”的基础上， 各项管理工作正常有序的开展。半年来，物业部得到了各个兄弟部门的鼎力，在物业部全体 员工的共同努力下，得到了进一步顺利的发展。具体体现在以下 几方面：上年完成的主要工作：年完成的主要工作加强保安队伍建设，加强保安队伍建设， 树立保安队伍良好形象上半年来，物业部结合保安的工作实际， 强调要以“外树形象，内强素质”做为工作重点，制订了一整套

26、 行之有效的管理制度和行为规范，并在实际操作中不断总结提 高，使保安工作逐步走上规范化、程序化的发展轨道。着手抓保 安员仪容仪表，操作规范，纪律作风，使保安员的精神面貌大大 改观；其次是加强军事体能训练，从实践出发，统一规范体操，每周两次训练，既锻炼身体、增强体质，又起到威慑坏人、鼓励 士气、展示保安精神风貌的作用。第三是指导保安宿舍内务管理改进工作，要求保安员保持宿 舍整齐、卫生、统一，按准军事化的标准进行管理，并采取有效 措施，大大减少了以前水电浪费、设备损坏的弊端；加强绿化、 保洁、加强绿化、保洁、机电工作指导。1、要求按照操作人 员服务规范操作，并督导相关人员实施不定时、不定点抽查保

27、洁、绿化工作等若干措施，以使普罗旺斯的保洁、绿化工作水平 更上新台阶；2、根据保洁、绿化工作现行的操作程序，提出改 进的意见并进行指导。使之更合理和更规范；3、结合实际，制 定相关的设备运行管理、操作流程以及维修、保养制度，规范物 业设备的管理。定期组织机电设备、设施维修保养培训，对设置 机电设施台帐保养、标准记录进行评述，使机电员更明瞭岗位操 作方法，对前期物业的机电设备设施进行有效地保养，确保机电 设备正常运行。开展工作培训，开展工作培训，提高队伍素质为不断提高员 工队伍素质和工作能力，物业部通过加强员工培训计划，分期分 批对新入职员工、在职员工进行培训。在培训中还组织保安员、 绿化工、管

28、理员、机电工进行岗位知识测验，取得较好的学习效 果。加强精神文明建设，加强精神文明建设，促进各项工作开展1、年初注册成立了物业管理有限公司南宁分公司，同时 成功竞标接管了项目的物业管理工作。完善了物业的管理体 制，使本部门的工作有条理地进行，提高了我们的管理水平。2、积极配合房产公司开展各类活跃社区文化和各个阶段举 办的房产展销、促销活动任务。3、举行保安演练，营造良好的外部环境，充分凸显物管 服务新优势，在品牌传播方面做了大量的工作。工作计划下半年 工作计划，物业部把一期交房作为契机，着重从质量管理的全员 参预、服务水平的全面提升、物业管理先后环节的规范、员工补 给资源的完善、物业企业的经营

29、策划等方面着手打造具有特色 的物业管理品牌。回顾上半年的工作中，我们遇到了不少艰难，在面对这些困 难时也显现出我们对突发事件的预见性不强，处理具体事务时对 细节关注还不够。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会 更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视 现实，承认艰难，但不畏艰难。我们将迎难而上，做好工作。具 体讲，要做到“三个再创新”“两个大提升”，最后实现“三 个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创 新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象 上大提升；最后达到让公司领导满意，业主满意，员工满意。我 们会在今后的工作中从认真总结经验教训，出

30、国留学从自身找原 因，加强管理队伍及员工队伍建设，不断提升管理水平及员工素 质，把物业部这支团队打造成为综合能力强、有较高管理水平的 优秀团队。物业部年 月 日防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。 各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保 安工作，痛保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。_ 随着社会的进步与经济的发展,一保安行业要面对更加激烈的 市场竞争二公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、 努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本， 做好人性化管理，力争保安队伍稳定

31、，抓好保守队伍建设，提高 保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的,社会效 益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区 技防和物业保安方面积极探索出1条适应保安业发展的新路，为 协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。保安年终工作总结篇2光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20_年即将过去， 20_年即将来临。现就各方面情况总结如下：一、基本情况我是在今年九月份被领导安排到广东大华农任保安队长，在 新的工作环境中，我和队员们克服了新环境带来的种种艰难，如 值班室的不完善，周边环境的复杂性，厂区多，外来人员复杂， 生活条件简陋而艰难。在工作上，无论工作条件多么艰难，工作 任

32、务多么艰巨，我们都能求同存异，顾全大局，都能团结协作， 共同拼搏，千方百计尽心竭力完成任务。队长身为领导，在各项 工作中都能走在前面，干在前，给队员们树立了模范，增添了干 劲和信心。二、制度的建立与完善1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学合用的制度 作保证，不以规矩，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交 接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，用 制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班 队员必须提前一分钟到岗进行交接，坚决杜绝监守自盗行为。2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗 位职责、会议制度、查岗巡查制度、奖罚制度、人员车辆物品出 入检查

33、登记制度，并完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，通 过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、 更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任。三、抓思想建设由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合 素质、性格、爱好均不相同。我们在队伍建设工作中，要把思想 道德建设贯通始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根据不同队 员，不同情况，灵便机动地在班会、业务会上插入思想教育的以 会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵便多样地实 施思想品德的教育。员工培训，学习，值班记录，制度上墙，取 得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。当队员生病，或者遇 到艰难时，在工作上匡助

34、调班，只要我知道的，我都会竭力关 心和 匡助的，只要我能做到的，都会全力去做，做不到的，也 竭力想办法匡助。这种人性化管理，不仅使受匡助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希 望，使班子和谐团结。三、存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到 自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自面八方， 综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和 改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们 将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后 的工作做得更好、更出色。 今后我们将在以下几个方面开展工 作1、加大值班和巡

35、逻检查力度，在重大活动期间，加强对重 点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位， 及时处置，把一些不安定因素和苗头泯灭在萌芽状态。在加强值 班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪2、提升个人综合思想素质以制度为准绳，做好各类制度 的培训工作提升服务礼仪，人性化管理。一g7加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年 度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加 强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。_4、加强各出入门岗人员的出入问询登记，物品出门的检查 制度落实，控制流动闲

36、杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事 件的发生。确保公司公共财产人员安全。保安年终工作总结篇3一、护卫队工作：XX年春节后，护卫队精神面貌较差，思想懒散，通过一个 月的大力整顿与培训之后，使护卫队员工军事素质大大提高，法 律意识增强，纪律性、工作作风都得到质的改善。员工也深刻认 识到公司的组织架构和经营理念，令领导管理起来得心应手，整 支队伍焕然一新。护卫队三个班长的责任心强，员工的工作积极 性高。在此，我们不能只记成绩，遗忘不足。乂乂年*月XX日 下午，网络会所旁的斗殴事件，护卫队员没能及时将情况报告领 导及派出所，导致“冰火派”冷饮店一员工受轻伤。此事件虽说 不大，但让护卫队的形象在商家心

37、目中大大降低，该事件刷新了 我的工作思路，改变了我管理工作的重心，我把商家的人生安全 摆在了突出的位置，护卫队绝不允许这样的事件重演。二、车管中心工作：1,上半年车管中心业绩不高，员工素质良莠不齐，车主投 诉较多，如：车辆指挥手势、礼节礼貌、着装、场地卫生等方面 存在的问题。通过整顿和培训，在短期内车管中心的整体面貌 就有明显的改观，业绩明显提高。2,车管中心在XX年总共发生突发事件32起（多为车辆擦 挂、车主醉酒闹事、车主之间的矛盾），在员工的灵便斡旋下， 以及派出所和交警队的通力协助下，事件均得到圆满处理。3,好又多、国美、嘉年华这三个商家员工人数众多，非机 动车较多，起初由于管理不善，停

38、放混乱，在经理的策划与亲自 指挥下，通过更换停车牌、划车位线等措施，使之有序化，合理 化，减轻了车管的压力。总体来讲，车管中心这一年的工作得到了领导的肯定。三、消防控制室的工作：公司在XX年X月份组织消防控制室员工参加专业知识技能的培训，增强其业务能力的同时，提高其消防法律法规意识、安全责任意识;公司与维保单位签约，协同维保公司对设施设备 进行维护。_ 回顾这一年繁忙的工作，我们在“创品牌企业，做三门峡二 流”的号召下，不断完善企业规章制度，提高员工综合素质;树 立服务意识，转变传统观念;精简流程，提高效率;节能降耗，浓 I缩开支。II一展望未来,我将查漏补缺，茎善自我;我将让公司的经营理 念

39、融入到每一个 吊_工的血液里，带出一支工作能力强、责任意识强、综合素质 高的队伍;我将以更饱满的热情投入到新一年的工作之中;我将 向领导交出一份更优秀的答卷！物业势必会有更辉煌的成绩！_说句题外话，本人“长于带兵，拙于文笔”上此总结不免有 言不尽意之失。,在此，我恳请天正物业各位领导和各位员工对我工作中的不 足和失误提出批评让我在新的一年里能更好地为商家服务，也 让我个人的管理水平得到提高。J_值此春节到来之际，每位领导及员工身体安康，吉祥如意！保安年终工作总结篇4一年即将，审视自己一年来的工作，总一年的得失，感触良 多。一年来，我热中于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工 作位置，时刻保持“

40、谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领 导的关心、栽培和同事们的匡助支持下，始终勤奋学习、积极进 取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位 职责。作为一位保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领 导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己 的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我 明白作为一个家庭成员，一位保安员“守卫小区、守卫我家”的 责任重大。保安是一项特殊的、并具有很大危（wei）险性的工作，可 我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是 在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打 工，为自己的 远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。” 因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的 工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项 任务，做到让领导放心。在部门李经理的带领下，我们圆满地完成为了今年的工作 任 务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我 们今 年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进 出的人员多且复杂，加之因当前金融风波浪潮的影响而愈加加 剧了当前