纪委书记在市委理论学习中心组学习会上的发言材料【四篇】供参考.docx

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1、纪委书记在市委理论学习中心组学习会上的发言材料同志们：有效破解“一把手”和领导班子监督难题，是新时代全面从严治 党的重大课题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把加 强对“一把手”和领导班子监督作为全面从严治党的关键一环，以自 我革命的坚定决心和空前力度，创新监督理念、明晰监督责任、健全 监督机制、完善监督举措，织密织牢监督网、打好监督“组合拳”， 在推动健全党和国家监督体系中，探索出一条加强对“一把手”和领 导班子监督的有效路径。特别是习总书记围绕加强对“一把手”和领 导班子监督作出一系列重要论述，深刻阐明了为什么监督、监督什么、 谁来监督、怎么监督等问题，为我们做好这项工作提供了根

2、本遵循。 下面，我先带头作个发言，谈三点体会：一、提高政治站位，深刻认识加强对“一把手”和领导 班子监督的“重大意义”。“一把手”和领导班子，肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任，直接影响着党中央各项决策部署的落实成效。对这个群体如果监督缺失或乏力，往往容易造成违纪违法问题发生，而且他们一旦发生违纪违法, 也是最容易产生连锁反应，可能会给当地的政治生态和社会风气带来极大影响。从*市来看，去年全市共查处处科级干部*人，其中“一把手”违纪违法就有*人，占比达糕，说明*市也不是一方净土，在对“一把手”的监督上，我们仍然 还有很多薄弱环节亟待破解。大家要站在政治和全局的高度,的闯劲，特别是在深入基层、深

3、入实际、深入群众方面做的还不到位, 工作中安排部署多、督促检查少。（六）对照是否清廉失守方面。能够时刻保持对党的政治纪律、 组织纪律、财经纪律的敬畏，片面地认为严格遵守、不越红线，就是 一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自 己，在思想深处总认为细节末枝无关大局，工作干好了可以“一白遮 千丑，标准降低了，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独，对自身建 设、自我要求有所放松。三、整改措施在今后的学习、工作和生活中，我将坚持边学边改、边查边改、 立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工 作、树好形象。（一）进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。原原本本学习习近 平总

4、书记系列重要讲话、等相关文件材料，牢固树立正确的世界观、 价值观、人生观，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中 央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央各项决策部署，尽心 竭力完成组织交给的各项任务，全力以赴推动工作落实。（二）进一步加强理论学习，提高党性修养。坚持把学习作为一 种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想 内涵和精神境界，牢固树立党章党规党纪意识，通过学习加强党性修 养，锤炼良好作风，提升能力素质。同时，对违纪违法典型案例进行 深入剖析，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题，以案例为警 示、以法律为准绳，增强党性修养的自觉性和主动性，自觉坚守崇高 的

5、精神追求。（三）进一步转变工作作风，增强宗旨意识。深刻认识中央关于 改进工作作风的重要意义，对照查找出的问题，本着“有则改之，无 则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设，正确对待权力、金钱、 名利，多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为 基层办实事办好事，不断提高为民服务的能力。（四）进一步强化政治担当，全面从严治党。按照“一岗双责” 要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、 责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，对检 查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社反映强烈的突出问题, 依纪依规进行整改，坚持严字当头，时刻牢记职责，带头遵纪守法

6、。（五）进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、 组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党 规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律， 养成遵规守纪的高度自觉，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正 做人，清清白白为官，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。2023纪检监察干部队伍教育整顿六个方面（“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守）个人检视剖析材料按照上级机关要求，局党组围绕教育整顿开展专题会议。会前我 本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思想基础。 本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有利于改进干

7、部 工作作风，有利于提高人民群众对政府公信力。我本人深入基层征求 意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、 作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖析情 况报告如下。一、存在问题（一）信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己， 加强自身信仰建设。但是，与上级要求还是存在一定差距。具体表现 在以下几个方面。一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。 比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有 定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围 绕信仰方面向组

8、织汇报相关情况。（二）政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足， 忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。 主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意 识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定 政治高度去深入思考。（三）放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始 终牢记讲党性国法。但是，个人在讲原则方面，与上级要求还是存在 一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监 督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎 实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感，不 利于开展好

9、日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认 真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事。（四）作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的 现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中，没有做到和 颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。 二是自己定期深入基层下乡调研次数过少，没有与群众围绕纪检工作 开展谈心谈话活动。（五）滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足,在工作 中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开 展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。 没有参与相关议事制度方面的建设工作。（六）清廉失守

10、方面。一是开展家风建设活动积极性不高，没有 定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题 座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。对 于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。二、存在问题原因（一）对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识 到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个 人思想建设重视不足。（二）对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉 洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作。从原因 分析就是对于廉洁建设重视不够。（三）对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度 急躁，

11、说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况。从原 因分析就是对于作风建设重视不够。（四）对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。三、问题整改措施（一）加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。要定期加强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作。要定期前 往烈士纪念馆进行参观学习。始终牢记党的历史，提高自身信仰。（二）加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈 话活动。邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认 识。（三）加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念。要定期 加强个人作风建设。遇到急重工作要学会控制个人脾气

12、。努力做到遇 到大事有静气。要定期深入社区等基层一线了解情况，认真开展好调 研活动。（四）加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念，要时刻加强 自身政治建设。要认真学习相关讲话。要多向组织汇报自己的思想认 识。充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和 现实紧迫性，全面贯彻落实党中央意见要求，持续强化 政治监督，抓好重点监督，做实同级监督，真正管住“一把 手”、管好“一班人”，推动中国特色监督制度优势更好转 化为治理效能。二、压紧压实责任，全面落实加强对“一把手”和领导班子监督的“重大责任”在党和国家监督体系中,党内监督起主导作用。强化对“一把手”和领导班子的监督，重点 要把各级党委主

13、体责任与纪委监督责任贯通起来、形成合力, 增强监督实效。一方面，各级党委（党组）要加强全面监督， 把履行主体责任作为加强党的领导、践行“两个维护”的重 大政治任务，牢牢把责任扛在肩上、抓在手上。党委（党组） 书记作为第一责任人，要敢抓敢管，定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提醒警示，把“一把手”抓“一把手” 的责任链条逐级延伸、层层压实；班子成员要履行好“一岗 双责”，发扬斗争精神，把分管领域每条战线、每个环节的 监督工作都抓具体、抓深入，切实让监督发力生威。另一方 面，各级纪检监委要强化专责监督，进一步贯通协助职责和 监督责任，在上级纪委监委领导下，发挥好对同级党委班子 的监督作用，发

14、现问题及时提醒，提出监督意见，督促“一 把手”和领导班子充分履行职责。同时，要处理好监督与支 持的关系，既要通过有力有效的监督，推动“一把手”和领 导班子对标中央、纠正偏差，又要通过旗帜鲜明地支持，为 坚决贯彻落实党中央决策部署的行为撑腰鼓劲。三、强化示范引领，坚决当好加强对“一把手”和领导 班子监督的“重要表率” O “一把手”和领导班子是影响本 地区本部门政治生态的关键因素。“一把手”和领导班子成 员的党性修养、思想觉悟、纪法意识，往往对一地一域的政 治生态和干部队伍的作风面貌，有着重要的示范引领效应。 在座的各位都是全市“关键少数”中的“少数”，只有我们 带好头、做榜样，才能产生强大的感

15、召力。大家要坚持知责 于心、担责于身、履责于行，坚持正人先正己，凡事对自己 要高标准、严要求，要求别人做的自己先做到，要求别人不 能做的自己首先不做。同时，要主动开展监督、自觉接受监 督，更好地把标杆作用体现在锤炼党性、遵规守纪、匡正作 风、担当作为等方方面面，引领带动全市上下做到令行禁止、 步调一致、同向发力，不断汇聚起深入推进高质量发展的强 大力量。某纪检监察干部在教育整顿研讨会上的学习研讨发言提同志们：有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。贯彻 落实全面从严治党的要求，实现管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”， 纪检监察机关和纪检监察干部使命重大、责无旁贷，唯有一往无前、 无

16、惧无畏，才能不负重托、堪当重任，切实肩负起捍卫党的纪律、纯 洁党的肌体的特殊政治使命。一是要有想为之心。想干事愿干事，才能真干事干成事。现在, 在职不尽责、不尽心、不尽力的问题还是比较突出的。有的落实“两 个责任”思想挂不上号、工作摆不上位，该抓的教育还在表上，该传 达的通报还在纸上，该组织的明查暗访还在路上，难以落地见效；有 的对公司中的不正之风视而不见，事不关己、高高挂起，致使一些问 题屡禁不止；有的对集团要求查处的问题线索，敷衍了事、含糊其辞， 上报的结论性意见和证据材料存在明显漏洞。今年初，集团督促两个 公司严肃查处了 XX起基层干部收受职工钱物问题，XX名干部受到 党纪政纪处分，还有

17、XX人被移交司法机关。值得反思的是，这XX 起违纪问题发生在正风反腐的大背景下、XX系统风气专项整治期间， 说明这些公司管理监督责任严重缺失。这些问题也反映出，一些纪检 监察机关和纪检监察干部事业心责任感淡化，在其位不谋其政、不负 其责。习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、 尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共 产党人先进性和纯洁性的重要方面”。党组织把我们放在这么重要的 岗位，是对我们的信任，既要增强自豪感光荣感，更要深刻认识到这 是一份沉甸甸的政治责任，毫不迟疑地承担起这个责任。要胸怀全局, 从全面从严治党、实现强XX的战略高度，充分认清正风反腐

18、的重大 意义，自觉做到立足全局想大事、牢记使命担大责、服务强XX出大 力。要心无旁鹫，保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，聚精会神、 恪尽职守，兢兢业业做好各项工作，说真话、报真情、做实事、求实 效。“为官避事平生耻”。各单位纪委书记，都身兼数职，但兼职再 多，第一岗位是纪委书记，第一职责是监督执纪问责，必须把该扛的 责任扛起来。要矢志奉献，淡泊名利、无私无畏，耐得住寂寞、守得 住清贫、抵得住诱惑,争做党的纪检事业的“铺路石”。这方面，纪 检战线有着优良的传统，许多同志在本职岗位上默默无闻、任劳任怨, 有时查办案件几个月出差在外，不仅照顾不了家庭，还面临一些干扰 阻力甚至危险，但大家无怨无悔，令

19、人感动。有了这种矢志奋斗的精 气神，就不会患得患失，再怎么艰辛也是美的，再怎么付出也是甜的。二是要有敢为之胆。监督执纪问责不是请客吃板，必然会触及和 影响一些人的利益，是直面问题、敢作敢为，还是退避三舍、畏首畏 尾，是非常现实的考验。如果害怕了、退缩了，隐情不报、有案不查， 甚至以案谋私，就是失职渎职。正如习近平总书记所讲，“如果是你 先同党和人民过不去、同党纪国法过不去，而我们不讲原则让你过去 了，党和人民、党纪国法是不会答应的” “如果我们只满足于自己不 腐不贪、勤恳工作，对党内存在的现实而严峻的问题不闻不问、当老 好人，尸位素餐，无动于衷，无所作为，今后出了大问题，我们这些 人是要被拉清

20、单的，会成为历史的罪人，历史的如椽之笔会记下我们 的责任:从近年来从近年来查办案件情况看，绝大多数问题都是群众 举报和巡视发现的，难道这些问题相关单位一点察觉都没有吗？主要 还是缺乏敢于担当的勇气。遇到问题绕道走，解决问题和稀泥，势必 导致问题在拖延中升级，解决问题的良机在观望中错失，那就真会成 为历史的罪人。疾风知劲草，板荡识诚臣。各级纪检干部要坚持敢字 当头，不做“太平官”，不当“老好人”，坚决与腐败分子作斗争。 要坚强党性，无论是监督监察、开展巡视，还是查办案件、追责问责， 都必须站在党的事业和企业发展的立场上，而不能老打自己的“小算 盘:苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”一定要防止和克

21、服多栽 花、少栽刺的庸俗哲学，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子的消极心 态，不怕流言蜚语，不怕打击报复，做到为党尽责不懈怠、勇于任事 不畏难、秉公执纪不徇私。要保持血性，对腐败现象深恶痛绝，对腐 败分子疾恶如仇，有一股拍案而起的凛然正气，勇于亮出纪检干部敢 唱黑脸的特有“名片”，敢碰硬茬子、捅马蜂窝、摸老虎屁股，对违 规违纪问题决不心慈手软，不管涉及到谁都一查到底、决不姑息。就 像习近平总书记要求的那样，“人民把权力交给我们，我们就必须以 身许党许国、报党报国，该做的事就要做，该得罪的人就得得罪。不 得罪腐败分子，必然会辜负党、得罪人民”“党和人民需要我们献身 时，我们都要毫不犹豫挺身而出，把个

22、人生死置之度外:要磨砺韧性， 腐败问题具有顽固性反复性，越到紧要关头越不能“一篙松劲”，越 是胶着状态越要持续加压发力。用习近平总书记的形象比喻，就是“不 良作风像割韭菜一样，割了一茬又一茬“如果不除恶务尽，一有风 吹草动就会死灰复燃、卷土重来”。要始终保持“在弦上”的战斗姿 态、“在肩上”的责任担当、“在路上”的韧劲毅力，持续释放越往 后执纪越严、处理越重的强烈信号，形成强大震慑效应。三是要有善为之力。“责重山岳，能者方可当之面对新形势新任 务新要求，纪检干部要干好本职、有所建树，过硬的能力素质是重要 支撑。目前，XX系统纪检监察力量明显不足，人手少、能手少、硬 手少的矛盾十分突出，长期处于

23、“小马拉大车”的状态。随着正风反 腐的深入推进，越往后标准越高、监督越细、执纪越严，纪检部门的 责任也越重，对纪检干部的素质要求也越来越高。人员数量捉襟见肘, 就要在提升素质能力上挖潜用力。“没有金刚钻，难揽瓷器活。”各 级纪检干部要强化本领恐慌，多学习多思考多实践，切实锻造铸铁面、 当铁拳、办铁案的过硬功夫。要练就发现问题的火眼金睛。无论是日 常监督，还是组织巡视、明察暗访，都必须剑指问题，擦亮双眼、竖 起耳朵，主动打听“东家长、西家短”，善于从司空见惯、习以为常 的惯性中发现问题，从移花接木、偷梁换柱的伎俩中找出猫腻，从一 顿假、一张卡、一张票中看出端倪，不让腐败问题从手中滑过、不让 腐败

24、分子从眼前溜走。尤其是紧盯容易反弹、变异翻新的问题，顺藤 摸瓜、刨根问底，抓住症结、看清本质，既祛病灶、又除病根，让新 风正气充盈起来。就像习近平总书记强调的那样，“睁大火眼金睛, 任凭不正之风七十二变 也要把它们揪出来，有多少就处理多少: 要掌握快查快结的办案硬功。查办案件是纪检干部的看家本领。面对 违规违纪问题线索数量剧增、调查难度大的实际，要想有效突破、快 速查清，没有“两把刷子”是不行的。要在学习业务知识中提高基本 技能，在查办案件实践中增长实际本领，在相互交流帮带中掌握有益 经验，努力成为查案办案的高手能手。去年以来，集团抽调近XX人 集中办案，注重以干促学、以干强能，锻炼了队伍，培

25、养了人才。这 个办法很好，要继续坚持。要成为运用政策的行家里手。政策和策略 是党的生命。纪检监察工作政治性、政策性、敏感性很强，把握运用 政策至关重要。实际工作中，要坚持以事实为依据，以党纪政纪为准 绳，做到客观公允、不偏不倚；坚持具体问题具体分析，不搞简单的 对号入座，做到宽严相济、不枉不纵；坚持惩前忠后治病救人，既当 武松式的打虎英雄，也做华佗式的治病能手，不揪辫子、不整人，团 结和挽救大多数，实现法纪效果、政治效果和社会效果相统一。2023年纪检监察干部队伍教育整顿对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则等“六个方面”对照检视剖析材料根据纪检监察干部队伍教育整顿部署安排，现对照六个方面进行检视剖

26、析如下。自查自纠的开展情况开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重大政 治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措, 是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要。纪检监察机关不是天然 的保险箱，纪检监察干部也没有天然的免疫力，打铁必须自身硬。通 过近一段时间的学习，我充分认识到开展这次教育整顿的重要性、必 要性和紧迫性，将坚持把政治理论学习始终作为“第一课题”，真正 把习近平总书记重要讲话重要指示批示学懂、弄通、做实，对比党中 央的要求，找出自身存在的短板和差距，把党中央关于全面从严治党的战略要求吃准、吃透，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用， 坚持在提升监督执纪“

27、专业”本领上下功夫，在提升纪法职业素养上 下功夫，在强化实践历练上下功夫，以这次教育整顿为起点，严格对 标职责任务，主动担当知责尽责，以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态、务实的工作作风奋进新征程、焕发新气象、干出新作为。二、对照“六个方面”自查自纠出的问题（一）对照是否信仰缺失方面。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤 其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有 所淡化。在研究解决一些新矛盾和新问题时，工作作风不够深入，没 有从实际出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效 慢的工作抓得虚一些、少一些。（二）对照是否

28、政治动摇方面。平时忙于工作，挤时间学习少, 参加集体学习多，个人自学少，习惯于记到本子里得多、心里得少。 有时总觉得自己在理论方面有一定基础，对指导分管工作已经差不多 够用了，尤其是在工作繁忙的时候，忙于业务性工作，忽略了理论学 习，没有做到持之以恒。没有把学习作为提高工作能力的最有效途径, 总体来讲，对政治理论学习和专业知识学习的重视不够，习惯于突击 学习，没有把学习很好的融入平常、融入经常。（三）对照是否放弃原则方面。有时候认为自己是一名具有多年 党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和 程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。有时候认为中央的 大政方针是管全局、管

29、全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进 行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局 的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟 怀，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。（四）对照是否作风不正方面。对干部作风不实聚焦力度不强， 压力传导还有差距。在重点工作落实上，对分管部门要求严格，对如 何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到 底还有待加强。对照“四风”“四气”作风建设方面，执行不够好。 如认为自己是领导，没有以普通党员的身份严格要求自己，参加支部 活动和学习比较少；在落实市委决策部署时，过多放在事关发展大局 的重点事项、关键内容上，对一般性、常规性工作思考不多、要求不 严；在分管办公室工作上，对部分会议、文件、材料的审核把关不严。（五）对照是否滥用权力方面。工作上放不开手脚，看问题习惯 于“睁一只眼闭一只眼”；有时候片面地认为多做多措、少做少错， 存在“风来加衣、雨来打伞”的习惯，缺乏“逢山开路、遇水架桥”