2023年退休员工返聘合同4篇.docx

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1、2023年退休员工返聘合同4篇退休员工返聘合同1甲 方：住 所：性 质：法定代表人(主要负责人)：乙 方：住 所：户籍所在地：居民身份证号码：为充分发挥乙方在专业技术领域学问渊博、临床阅历丰富的优势，以更好地服务于社会、患者、医院，鉴于乙方已达到国家法定退休年龄并已享受退休待遇，甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法实施条例等相关法律法规规定，在同等、自愿的基础上，就甲方聘请乙方担当特聘专家事宜，达成如下协议:一、 合同期限本合同期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容1、甲方依据乙方的专业优势和实际状况，聘请乙方担当2、履行聘请岗位的职责，完成岗位工作任务，执行甲方绩效考核制度。三

2、、 工作时间乙方工作时间支配如下：四、 工作酬劳乙方基本工资按同类退休人员标准执行，其余待遇按同类在职人员标准执行，即津贴和奖金实行同工同酬。甲方于每月，以货币形式支付乙方工作酬劳。五、 社会保险鉴于乙方已享受退休待遇，甲方不再为乙方交纳社保。六、 合同解除和终止1、甲、乙方提前十五天通知对方，均可单方解除本合同，并不担当任何补偿或赔偿责任;2、发生下列情形之一，本合同终止：(1)本合同期满的;(2)经甲乙双方协商一样的;(3)乙方由于身体缘由不能履行本合同义务的。七、 违反合同的法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应担当相应的赔偿责任。八、 双方约定的其他事项：乙方承诺遵守甲方的

3、各项规章制度、劳动纪律，履行保密义务等。合同期间，乙方非因工作缘由发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不担当赔偿或补偿责任，同时，在医疗期内甲方不支付工作酬劳。九、 因履行本合同发生争议，依照国家规定协商解决。十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起生效。甲方(公章)：乙方(签字)：法定代表人或托付代理人(签字)：本合同于： 年 月 日签订退休员工返聘合同2甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲方因工作须要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。依据民法典和有关规定，现经协商一样，特签订本协议，以便共同遵守执行。1、乙方基本状况：原工作部

4、门：退休年月： 年 月。2、本协议期限为 月(年)。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。3、乙方担当的劳务内容、要求为 。4、乙方供应劳务的方式为：全职兼职。5、乙方酬劳 元/月，甲方在每 月 日前支付上述酬劳。6、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。7、发生下列情形之一，本协议终止：(1)本协议期满的.;(2)双方就解除本协议协商一样的;(3)乙方由于健康等缘由不能履行本协议义务的;(4)其他 。8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权

5、暂缓支付酬劳直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。10、特殊约定：(1)乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费(酬劳)。(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。(3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。(4)其他 。11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。13、本合同一式 份，甲乙双方各执 份。甲方：法定代表人：年 月 日乙方：年 月

6、日退休员工返聘合同3甲方：(用人单位)乙方：(职工)依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。二、聘用期限：本协议期限自年日起至年三、工作内容：甲方聘用乙方从事工作。详细工作内容包括但不限于：四、工作时间：甲方支配乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间根据每日工作 小时，每周工作 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。五、聘用酬劳：甲方每月 日以货币形式

7、支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按元 执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。六、其他待遇(一)甲方赐予乙方办理相应的商业保险。(二)乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作须要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人损害的，其待遇按国家民事规定向第三人主见损害赔偿。七、规章制度：(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有

8、权向乙方追究赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止：(一)协议期限届满，本协议终止。(二)订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一样，本协议解除。(三)甲、乙双方协商一样、本协议可以变更。(四)本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。九、双方认为须要约定的其他条款：(一)乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、欺瞒等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并

9、完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的酬劳二倍担当和约解除金。(三)在签定本协议时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方制定的员工手册内任何规章制度，甲方按该规章制度进行处理，严峻者解除聘用协议，不作任何经济补偿。(四)甲方所订立的员工手册作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。(五)甲方依据工作须要及实际人员配置，有权对乙方实际工作赐予岗位调换支配。(六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严峻损失的或因乙方个人缘由严峻影响甲方形象的，乙方同意根据甲方员工手册担当赔偿责任(不行抗力或不行预见因素除外)

10、。十、其它(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年 月 日年 月 日退休员工返聘合同4协议编号：甲方：联系电话：乙方：别名码：住。联系电话：鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：第一条协议期限本协议期限为年，自

11、年 月 日至 年 月 日止，其中试工期为月，自 月 日至 月 日止。协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的状况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。其次条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权依据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇根据相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的看法，但未经甲方同意，乙方必需听从甲方的支配，否则甲方有权解除本协议。第三条工资待遇甲方依据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为元，加班工资每小时为元，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准；甲方每月发薪日期

12、为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方依据甲方支配，工作时间为周一至，每天工作小时，自上午时至止，下午自时至时止，每周工作天。甲方可依据工作须要，支配乙方超时工作或者支配休息日、法定节假日工作，甲方按江苏省工资支付条例等向关规定支付乙方工资或支配同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。第五条甲方权利义务1、甲方有权依据实际工作须要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。2、甲方有权要求乙方严格

13、根据公司规章度，平安生产。3、甲方有权依据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。5、甲方有权要求乙方对工作中驾驭的商业隐私要求保密。6、甲方有义务为乙方供应工作所需的相关工作条件。第六条乙方权利义务1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并情愿担当相关经济和法律责任。2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。3、乙方有权要求甲方供应必要的生产条件。4、乙方有义务遵守甲方的规章度，听从甲方的管理，供应与甲方正式员工相等价的劳务，保质保量的完成甲方支配的工作任务。5、乙方

14、有义务接受甲方的考评，并依据考评结果作出相应的改善措施。6、乙方有义务保守甲方的商业隐私，包括但不限于工作中获得的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。第七条协议解除、终止1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不担当任何赔偿责任：（1）乙方严峻违反公司规章度，不听从甲方管理；（2）乙方工作过程中，严峻失职、假公济私；（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺瞒甲方行为的；（4）乙方因客观状况，无法接着胜任甲方支配的工作或因其他缘由乙方不适合在甲方处工作；（5）其他应解除本协议的状况；2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：（1）甲方未根据约定支付劳务费用；（2）甲方违反相关法律

15、规定，严峻侵害乙方利益；甲乙双方因任何缘由须要解除、终止协议，思想汇报范文需提前个工作日以书面形式通知对方，或者以个工作日的劳务费用作为补偿金。双方协商一样除外。本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。第八条违约责任本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应担当相应的违约责任，违约金为人民币元，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。第条其他约定1、甲方为乙方购买商业保险，作为保障乙方在甲方供应劳务过程中发生的意外损害、死亡的补偿，除此外，甲方不再担当任何赔偿

16、责任。2、乙方在供应劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行担当，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。3、因乙方违规、违纪、不听从支配、严峻过失等行为造身损害的，由乙方担当赔偿责任。4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人担当。乙方在聘用期间因工作缘由发生事故损害，不能接着胜任工作的，甲方一次支付医疗费元（ 个月工资），协议即告终止；若乙方患病或非因工伤，不能接着胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。第十条争议的解决在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民提起诉讼。第十一条其他条款本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。甲方：南京全屋电器开关有限公司乙方：协议签订时间： 年 月 日协议签订地点：声明本人别名码系南京有限公司退休返聘人员，本人已全部阅读并理解退休返聘协议全部条款，知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资纠纷，自愿遵守有限公司的全部规章度，若发生人身意外（死亡），有限公司不担当任何赔偿责任，仅为本人购买人身意外损害商业险。声明人：年 月 日