2023年采购员转正申请书篇.docx

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1、2023年采购员转正申请书篇选购员转正申请书1敬重的部长：您好！我于20xx年x月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，

2、教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过

3、程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总

4、是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的.公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有

5、些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。此致敬礼!申请人：XXX20xx年x月x日选购员转正申请书2敬重的领导：您好！首先感

6、谢您给我机会到从事选购工作。我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工。现试用期已满，依据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。自从加入公司这个大家庭以来，本人在思想上始终坚持以工作为重心的原则。坚持公司是我家，发展靠大家的理念，主动协作领导和同事开展各项工作。如今的社会竞争激烈，在这样的大环境压力下，我始终坚持不断学习的理念，信任学问就是力气，不断学习才能跟上公司的发展节奏，为公司创建价值。在试用阶段的工作中，感谢领导和同事的激励和帮助，让我在工作中不断学习了产品专业学问，这使得我在较短的时间内了解了公司的大致的产品方向和产品内容，并在供应商的

7、.开发上，不断深化了解配件和元器件的相关学问。在与供应商的沟通和选购过程中尽量做到专业精通，同时也在思想上不断要求自己进步，用学问武装头脑，并在领导细心的指导下很快熟识产品和工作内容。另外在试用期期间开展本职工作时本人始终以公司的利益为准，坚持原则，绝不做有损公司利益的事情。虽然由于刚刚从事这个新的行业，对工作和产品都不是很熟，给公司造成了许多不必要的麻烦，但是在领导和同仁的关怀下，我努力学习，仔细工作，不断提升自身的实力。争取早日在工作上能为公司出一份力。希望领导能给我这个机会让我成为公司的正式员工，与公司共同成长发展！此致敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日选购员转正申请书3敬重的领导

8、：您好！我叫xx，于20xx年3月22日进入公司，担当采供主管一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力；责任感强，按时完成领导交付的工作，能很好带领本部门人员协作生产、质检、研发等部门完成各项工作；学习理解实力强，在平常的工作中不断学习相关的行业学问、产品学问、技能，注意自身实力提高和进步。采供部是一个工作特别重要而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，自己作为采供主管，担子也是相当的重，压力也是相当的大，不仅要把自己的工作做好，而且还要合理支配部门的其他

9、人员，对他们工作中的不足之处，特殊是给工作造成不良后果的，要给他们说明问题的严峻性，并想方法进行弥补，避开以后再犯；对于他们无法完成的任务，自己要想方设法的来完成任务。在这两个月的工作中，自己想了许多，也做了许多，自己成长了许多。假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中、网络上了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨

10、合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在带领好采供部同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为协盛的一份子，不辜负领导对我的期望。在本部门两个多月的工作中，自己学到了许多，成长了许多，当然也取得了一点点的成果，但是，自己也是刚进入这个行业，对于行业学问，产品学问等有许多的不了解，自身也有一些缺点，希望自己在以后的工作中不断学习，扬长避短，能够很好的搞好自己的工作，与公司共同成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请

11、人：xxx20xx年x月x日选购员转正申请书4敬重的领导：您好!本人是*商厦选购职员，从参与工作距今已经有半年时间了。从学生转变为一名选购员的这段经验，带着对工作的热忱，孜孜不倦的学习热忱。有较强的适应实力和沟通实力很好的协作与帮助领导、同事工作。我已学会如何更好的领悟领导意图，更好的恪守工作己任，主动主动的找出工作中存在的问题、解决问题，并养成了擅于总结、有目的性安排的良好习惯。以下就是工作以来自我鉴定。在工作上，脚踏实地、勤勤恳恳、虚心接受上级领导的指责指导、主动与同事沟通学习阅历。因为我深知在这样优秀大家庭里要常常回头看走过的路，总结过去，管理现在。坚信通过自己的努力，可以在这只优秀的队

12、伍中做得更优秀。在思想修养方面关怀他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献。回首一路走来的点点滴滴，才发觉不仅酷爱我的工作，我的部门，同时我是那么的酷爱我四周的同事。“众人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作热忱感染四周的同事，用爱谱写*辉煌的明天。在纪律上，严格遵守公司的规章制度已经深化骨髓，敬重领导、团结同事已成为潜在意识。严格要求自己，从未出现迟到早退现象。视公司为家，爱惜公司的各种公共设施，以身作则主动维护、主动清扫办公区域卫生，酷爱和爱护我们优良的办公环境，提高自身综合素养。因为我知道在今后的工作中，企业的文化氛围、环境是须要我们每一个人去爱惜的。在业务学习上，始终要求自己加快前进

13、的步伐，只有这样才能在业务上不输于任何人。虽然没有选购工作方面的阅历，但我始终在勤修基本功，将所学的专业学问转化为能量。向上级领导学习业务要领，请教工作技巧，以端正的看法，细致严谨的剖析工作中遇到的问题。主动参与公司组织的各项培训，广泛了解业务学问，拓宽工作思维。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日选购员转正申请书5敬重的领导：您好!我叫xxx，于xxxx年xx月xx日进入公司，依据公司的须要，目前担当选购工程师一职，与同事一起负责公司xx部门物资选购的工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处

14、融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我自xxxx年xx月毕业工作以来，始终从事与选购相关方面的工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：1.入职后，参与公司新员工入职培训，了解公司相关文件和制度;2.了解了公司的选购模式，熟识了公司选购合同制定的一整套程序;3.目前基本清晰了公司电控部门物资的需求大类、需求方向，以及与长期合作的供应商建立了良好的合作关系;4.与公司相关部门如电控事业部、财务部、质量部等在工作上能够相互协作，刚好处理了一批质

15、量问题的反馈，使月份结案率达到年内新高;5.能够按要求保质保量完成领导交付的其他工作。在到公司的三个月时间里，我不遗余力完成本职工作，兢兢业业。克服了许多自身问题，如上班路途遥远的问题，即使如此，我也未曾迟到一次。总的来说，对于这份工作自己觉得还是挺合适的，也获得了本部门领导和同事的认同。然而，新到公司，对公司、对本职工作的详细状况须得从头再来，也造成工作中出现了一些本不该发生的小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作实力的总体提升。这段时间里，我对公司的了解从耳闻到眼见，再到更深的里层，一步一步的深化了解。我深知，对于这份新工作，这个新起点，虚心谨慎是根本的工作看法，再回造是必需

16、经验的过程。以前的工作阅历对自身来说，或许只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新岗位上如何更有效率的开展工作，但不能从根本上保证我工作中不出问题，顺顺当利。所以，任何时候，抱着一份学习的看法。同时，在平常的工作中，我总结了一下自己以后工作中须要留意的问题，以及对岗位工作的一点小小的建议。1、选购工作本身具有人为风险和系统风险。对于人为风险，工作中必需要求细心谨慎，选购合同的签订，肯定要在公允的原则下更符合公司实际状况，重要条款肯定得和对方落实清晰，不能单方面的修改合同。由于市场环境的风云突变造成的系统风险，可以做到最大限度的预期。这就要求岗位人员平常应当积累相关方面的状况，例如了解行业

17、的供求关系，了解原材料的涨跌状况，必需对供应状况和价格有较高的敏感度。2、工作效率的提升得益于工作的条理性是否清晰。由于选购岗位从询价到材料入库、发票交接等工作链较长，每个环节都有可能出问题，好比汽车的正常运转有求于各个子系统的正常运转一样。每个环节都是极为重要的，如在公司的详细状况下，要求重大金额的询价不能擅作主见，若这样做可能堵死公司其他询价渠道，为公司造成不必要的损失和麻烦。3、公司的发展，须要工作流程的优化。举例，xx部门的元件表请购单可以适当优化。对于一个项目，可以将不同柜体中相同元件的数量归在一起，而不是一一逐项提出。集成这样责任更加明确，出现失误可以有明确的责任人主体，其目的是确

18、保元器件无差错无遗漏。公司的库存低有利于资金的持续有效运转，但也可能带来负面状况，如重要元件产生遗漏或误差可能导致整个项目停止等。所以，更优化的工作流程，会使各环节责任人提高工作的牢靠度，从而保证项目能够按期交货，这是公司各个部门共同的期望。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的

19、新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好与同事之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致：敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日选购员

20、转正申请书6敬重的公司领导：我于20xx年2月15日进入公司，依据公司的须要，目前担当选购一职。时间飞逝，来到上海民佳利已经有一个多月了，初来乍到，我对职场生活有很多新的额相识，曾很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司严谨又不失融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。这段时间，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的提高，现将我本阶段的工作状况作如下汇报：首先，我的主要工作是帮助业务员进行询价、去供应商处以及工厂考察、选购信息的汇总、供应商信息录入系统等相关的工作。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，

21、同时主动为领导分忧。由于所做的行业之前没有接触过，有专业和非专业上不懂的问题首先会自己查找资料，并且虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的.贡献。其次，我严格遵守公司的各项规章制度，仔细工作，仔细对待每一项工作，仔细履行岗位职责，团结同事，不断提升自己的团队协作实力。在王总、Barry以及公司同仁的帮助下取得了肯定的进步，但这其中还有很多不足之处，综合看来，我觉得自己在以后的工作中要更加独立，有自己的想法和处事方法，并且要更强势，特殊是在向供应商压价的时候。在今后的工作和学习中，我会保持主动的心态，进一步严格要求自己，虚心学习，不断的提出问题，解决问题，不断

22、完善自我，使工作能够更快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。最终，随着对公司和工作理解的进一步加深，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值，在以后的工作中我要不断学习业务学问及选购技巧，通过多看、多问、多学、多练来不断提升自己的专业技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学问日新月异，我将坚持不懈的努力学习与工作相关的各种学问，用理论指导实践，在今后的工作中，努力做好本职工作，创建性的做好做扎实每一项任务，为公司的发展贡献自己的力气因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导予以批准。此致敬礼申

23、请人：杨奕雯20xx年3月29日选购员转正申请书7敬重的领导：您好 我叫*，于20xx年3月22日进入公司，担当采供主管一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力；责任感强，按时完成领导交付的工作，能很好带领本部门人员协作生产、质检、研发等部门完成各项工作；学习理解实力强，在平常的工作中不断学习相关的行业学问、产品学问、技能，注意自身实力提高和进步。 采供部是一个工作特别重要而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，自己作为采供主管，担子也是相当的重，压力也是

24、相当的大，不仅要把自己的工作做好，而且还要合理支配部门的其他人员，对他们工作中的不足之处，特殊是给工作造成不良后果的，要给他们说明问题的严峻性，并想方法进行弥补，避开以后再犯；对于他们无法完成的任务，自己要想方设法的来完成任务。在这两个月的工作中，自己想了许多，也做了许多，自己成长了许多。假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中、网络上了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出

25、最好的.性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在带领好采供部同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为协盛的一份子，不辜负领导对我的期望。 在本部门两个多月的工作中，自己学到了许多，成长了许多，当然也取得了一点点的成果，但是，自己也是刚进入这个行业，对于行业学问，产品学问等有许多的不了解，自身也有一些缺点，希望自己在以后的工作中不断学习，扬长避短，能够很好的搞好自己的工作，与公司共同成长。 在此我提出转正申

26、请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：*20xx年5月27日选购员转正申请书8敬重的领导：我于xx年1月11日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，现将这三个月的工作状况总结如下：在试用阶段的工作中，我学习了公司的规章制度，部门选购管理程序，供应商管理程序；了解了原料的归类（分类：大宗原料、药物、基础料、水剂、粉剂）及原料所销产品的方向，在与供应商的沟通和选购过程中尽量做到专业精通。主动完成领导分派的任务，每天刚好查看库存，并且依据库存量刚好补货。在试用期期间开展本职工作时本人始终以公司利益为准，坚持原则，绝不做有损公司利

27、益的事情，虽然由于我刚刚从事这个新的行业，对工作和产品都不是很熟识，给公司和同事造成了许多不必要的麻烦，但是在领导和同仁的关怀下，我努力学习，仔细工作，不断提升自身的实力，很快已经适应了公司的发展须要。总之，经过三个月的试用期，我能够主动、主动、娴熟的完成自己的.工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。，在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素养，为公司的发展尽自己的一份力气。望领导给我这个机会让我成为公司的正式员工，与公司共同成长发展！此致敬礼申请人：xx20xx年xx月xx日选购员转正申请书9敬重的公司领导：我叫xx

28、，于xx年x月x号成为选购部的试用员工，依据公司的须要，现担当选购部施耐德专项选购员一职，到这周试用期已满三个月。作为一个新人，也是一个刚走出学校大门的高校生，接触了一个完全生疏的行业，对于选购这个职位也只局限于高校书本上学到的学问。刚来公司的时候担忧不知道怎样在新的环境里与新同事相处，亦不知该如何做好本职工作。但是公司选购同事都年轻向上，在这样主动团结的工作氛围中工作，让我很快融入了这个新的大家庭。刚来公司的时候，去仓库实习了一个星期，主要便是熟识仓库的分布，以及运作流程，相识施耐德的元器件，了解其型号用途，同时跟分货员学习报检流程，与各仓库的质检员以及发件员进行沟通，为之后的选购工作打下基

29、础。在学习过程中我亦了解到各部门之间的团结协作有多么重要。接下来的三个月里，我的主要工作如下：1、学习施耐德各类元器件的选型以及报价，找出各类型号的订货号的规律，同时进一步了解各元器件的型号用途。2、学习施耐德各类元器件的选购方式，施耐德的下单方式有：MYSE系统订货、邮箱订货/传真订货（主要针对须要填订货规范订货的产品）、代理商（主要针对不满意最小包装量以及货期急的产品），在实际操作中详细选购方式就须要自己来掌控，尽量争取在满意货期的状况下将成本降到最低。其中特殊留意在接到订单的时候，要先与项目部相关选购人员确认订单的张数、项目名称、工程师姓名、业务经理姓名、交货日期等。亦要确认该项目是否有

30、特折，在订单金额达到肯定量时要尽量申请特价。同时在下单之前须要工程师的签字确认，以免造成不必要的损失。3、学习合同的制作，施耐德直供下单以后会出PDF的合同，代理商也会在收到传真订单以后制作合同传真过来，然后我们根据要求制作合同。4、学习制作报检单并且帮助分货员进行报检，施耐德在发货之后系统会动身货单，须要打印出来以后写好项目名称、项目号、车间，按要求复印。报检时须要发件员以及质检员两个人的签字。5、通过查物流单号、做报检单、上账等了解发货及到货状况。选购不代表定了货就可以了，还要时时了解元器件的到货状况，保证在工程师要求的时间范围内到达指定地点，以免延误货期，造成损失。在这三个月里，我基本熟

31、识公司的运作流程，也熟识了选购的基本工作内容，驾驭了施耐德专项的各项产品的订购方式以及产品的各方面信息，已经可以独立经手从下单到收货的每一个步骤，同时与供应商以及生产系统的各部部门同事建立起良好的沟通关系。在这一系列的工作过程中，我学会了许多东西，能了解自己元器件的实际到货状况及存在的问题，须要留意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟识此元器件，且跟供应商有更进一步的沟通及联系，便利以后的调货事宜。来到这里工作，我最大的收获莫过于收获了一群可爱主动向上的工作伙伴，同时在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，在工作中遇到的困难亦激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己

32、的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，在这三个月里，我换了三次办公室，一次比一次环境更好，看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，在将来的日子里，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！在此，我提出转正申请，希望能成为公司的正式员工，接着在这里为公司的发展贡献自己的力气，同时也实现自身的人生价值，希望领导予以批准。此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日选购员转正申请书10敬重的人力资源主管：我于20xx年3月25日成为公司的试用员工，依据公司的须要，目前担当选购专员一职，负责成本部选购管理中的相关工作。到今日3个月试用期接近结束，

33、遵照公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我的主要工作可以总结如下：第一、收集整理供应商资料，为其建立数据库，并分门别类逐步细化。在供应商普遍生产多种产品的基础上，只看他的宣扬资料就能确定出主打产品，按要求归类，制作出具有各种衡量标准的表格并细化登记，要耗费肯定的时间和精力，选购人员要给与肯定的重视。其次、公文写作等文字方面的工作：正式启动选购管理程序前，书写申请或请示上报主管领导;和其他部门有工作联系时，制作工作联系单;建立接收和发放文件登记表，刚好对流入流出本部门的文件或相关通知作具体记录;跟随部门经理进行工地、材料供方实地考察，切实做好考察报告;参与我部门有关会议，会后整理出会议纪要，

34、做好留痕工作。以后开展招标选购工作，接着按部门经理支配参加相关程序，努力做好文字方面的工作。第三、担当了成本部公司体系ISO文件的全程翻制。因为成本部相关的贯标文件牵涉到两个或多个部门之间接口的工作，难以短时间将其按上级公司要求做好，所以，只能一遍遍的细致阅读，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的检查，接着接着完善其内容和格式，尽自己最大努力把它做好。第四、参与了公司组织的内审员培训。由于正常上班时间忙于学习贯标文件，按要求做上述所列举的业务工作。我主要利用业余时间仔细做了内审员测试题。第五、部门经理和主管领导交办的其他工作。仔细学习贯标文件，留意核对部门经理所做的工作是否符合公司体系ISO文件要求

35、，假如和文件要求有偏差，刚好提示他，以免出现错误。假如我部门经理工作繁忙，遵照要求写出本部门的.周工作动态和安排。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，我还有许多事情做的不够完善，比如公文写作、选购业务方面工作、建筑学问理解深度、事情轻重缓急定位等等。但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢x总、y经理、 xx哥对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的

36、提示和指正。为了实现自己立足城市、稳步发展、孝敬父母、帮弟辅妹的愿望。也为了在公司中作出更大的贡献。除了做好自己的本职工作外，我要给自己提出更高的要求。做一份长远的职业规划，把通过职业经理人考试纳入其中，考取建筑类中级职称，拿到建筑造价师证囊括其中，近期要做的是参与自学考试争取两年半获得建筑类本科文凭。注意全面发展，提高自身素养，尽快报辅导班学习二胡、唢呐、葫芦丝演奏，加强练习，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打篮球、打羽毛球的技术。虽然每天挺辛苦，有些劳累，有时没顾上摘掉眼镜就进入了梦乡，时常梦到身在农村年过半百父母的两鬓白发，期望的眼神;天真可爱、打闹玩耍的侄子和外甥。我就能克服种种困难、干劲

37、十足!在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日选购员转正申请书11敬重的领导：我叫xx，于xx年xx月xx日进入公司，依据公司的须要，目前担当选购工程师一职，与同事一起负责公司xx部门物资选购的工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈。责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我自xx年xx月毕业工作以来，始终从事与选购相关方面的工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以很快的接受，并且我

38、在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：1、入职后，参与公司新员工入职培训，了解公司相关文件和制度。2、了解了公司的选购模式，熟识了公司选购合同制定的一整套程序。3、目前基本清晰了公司电控部门物资的需求大类、需求方向，以及与长期合作的供应商建立了良好的合作关系。4、与公司相关部门如电控事业部、财务部、质量部等在工作上能够相互协作，刚好处理了一批质量问题的反馈，使月份结案率达到年内新高。5、重点工作为一批合同的拟定、到货、付款及与财务发票的交接等。6、能够按要求保质保量完成领导交付的其他工作。在到公司的三个月时间里，我不遗余力完成本职工作，兢兢业业

39、。克服了许多自身问题，如上班路途遥远的问题，即使如此，我也未曾迟到一次。总的来说，对于这份工作自己觉得还是挺合适的，也获得了本部门领导和同事的认同。然而，新到公司，对公司、对本职工作的详细状况须得从头再来，也造成工作中出现了一些本不该发生的小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作实力的总体提升。这段时间里，我对公司的了解从耳闻到眼见，再到更深的里层，一步一步的深化了解。我深知，对于这份新工作，这个新起点，虚心谨慎是根本的工作看法，再回造是必需经验的过程。以前的工作阅历对自身来说，或许只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新岗位上如何更有效率的开展工作，但不能从根本上保证我工作

40、中不出问题，顺顺当利。所以，任何时候，抱着一份学习的看法。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼申请人：20xx年x月x日选购员转正申请书12敬重的部长：您好6月21日这是我人生重要的一天，今日我走进了永亨的大门，加入到选购部的团队。这个让我生活发生了变更、心态发生了变更、斗志重新焕发的时刻，我将在我心底保存这份宝贵的回忆。以前看稻盛和夫先生关于哲理书籍的

41、时候我在想人为什么活着，看他经营类书籍的时候我在想中国乃至全球有多少以人为本，实事求是的企业？永亨，我信任就是这种管理模式的企业。“永亨”它就是我始终憧憬的企业，始终期盼加入的团队。面试那天，永亨企业为庆祝*年华诞设计的画册我从头到尾细看了一遍，通过一本书我看到了一群可爱的人，看到了“永亨”品质。员工们对永亨的信任和永亨对团队的信任感动了生疏的我。现在我很庆幸我加入了这个大家庭，拥有了新的“兄弟伙”，同时我也会更加珍惜新挚友，努力做好工作，得到大家的认可，与大家协同发展。起先的时候我通过了解熟识公司的体系、业务内容，参观工厂产品加工流程、销售的产成品，相识许多的同事等方式绽开工作，渐渐的把自己

42、变成永亨人。然后我在部长和同事的带领下熟识岗位职责和了解我工作内容，渐渐熟识我们选购工作的流程。后期经过到南宁分部学习更加深了对我公司销售产品的.了解和不同产品的进货渠道，同时学习到我们永亨公司销售前线同仁的拼搏精神。同时我在平常的工作中不断学习了解相关的行业学问、产品学问、技能，注意自身实力提高和进步。选购部是一个工作特别重要而且事务特别多的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量。在这样的一个部门里，我们要随时保持主动向上的战斗力，在工作开展中我要多思索、多总结，不断完善改进工作上存在的问题。我信任我肯定会做好工作，成为永亨的新兴之星，不辜负大家对我的期望。在永亨以后的日子里我向往美妙的人生和将来，希望在工作上通过自己的努力赢得大家的掌声和喝彩，也为永亨奉献出一份坚实的力气。此我提出转正申请，希望自己能成为永亨的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：xxxxx年xx月xx日