“能力作风建设年”活动实施方案2篇.docx

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1、 “能力作风建设年”活动实施方案12篇 “力量作风建立年”活动实施方案篇1 思想新、铜变金，思想旧、铁生锈。思想的差距是的差距，观念的落后是的落后。经济社会的每一次大变革、大进步、大进展，往往都是以解放思想为先导。思想破冰，破的是思想观念陈旧之冰、改革固步自封之冰、工作消极懈怠之冰、对待群众感情冷漠之冰，这些冰不是薄冰、浮冰，而是坚冰，是隐蔽在内心深处陈旧、固化的惯性思维，是习以为常、亦步亦趋的路径依靠。全市上下要坚决破除惯性思维、路径依靠，不断打破“认知瓶颈”，敢于走出“舒适区”，敢涉“深水区”，勇闯“无人区”，对标对表新进展理念，以改革破题，以创新开路，把进展换脑、效劳换心、精神换貌的成果

2、表达在实实在在的工作上。 “力量作风建立年”活动实施方案篇2 开展力量作风建立，省委明确了活动主题，工作原则，目标任务，主要措施，实施步骤，为全省党员干部提升力量转变作风勾画了清楚的“路线图”。 到明年9月底，怎么来考核评判这次活动的质量?那就是“结果导向”，比实绩看实效，看看广阔干部的学习本事、政治领导本事、改革创新本事、科学进展本事、依法执政本事、群众工作本事、狠抓落实本事、驾驭风险本事等等，是否有了明显提升。 抓而不实等于没抓，肯定不能用形式主义、官僚主义那一套来破除形式主义官僚主义，任何工作一详细就深入，一详细就落实，以这样一种态度一种执着，锲而不舍驰而不息地抓下去，才能收获“金石可镂

3、”的强大执行力。 “力量作风建立年”活动实施方案篇3 奋勇争先、不甘落后，做“骏马型”干部。在南阳副中心城市建立的征程中，风险、挑战必不行少。回忆今年以来卧龙区的工作，工程建立、开发区进展、营商环境等多项工作处于被动地位，一些干部消失了安于现状、消极应付、方法不多、主动性不强等问题，这些干部的力量缺乏是关键。这就需要善作善成、越是艰险越向前的“骏马型”干部。“骏马型”干部面对难关不会怕，由于一怕败七分；不会绕，由于困难绕不过；不会拖，由于越拖越困难。我们要拿出“等不及”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，坚持不懈学习新学问、新技能、新政策，全力以赴加强自身力量建立，努力当好新时代

4、卧龙事业的“答卷人”。 踏踏实实，任劳任怨，做“老黄牛型”干部。卧龙区的许多工作需要持续抓、反复抓，像工程建立、招商引资、营商环境，要有钉钉子精神，一锤接着一锤敲。假如没有持之以恒的韧劲，很简单半途而废，这就需要老黄牛型干部。“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”老黄牛，有着朴实无华的外表，它谦逊和低调，一心耕作，心无旁骛。“老黄牛型”干部在岗位上埋头苦干、忠诚恳干，深入基层了解民情、倾听民意，始终保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，修养“不驰于空想，不骛于虚声”的精神，不避难不求易、不务虚不求名，勤勤恳恳为民，踏踏实实做事，干事既稳扎稳打、持之以恒，还周密细致、心思细腻，又创新

5、思路、顺势而为，真正把卧龙的事业放在心坎上、落到行动上。 争做新时期“四型”干部，分散跨更加展磅礴力气，就要勇担卧龙使命，跑出卧龙速度，实现卧龙腾飞，拼出卧龙形象。争做新时期“四型”干部，就要在更新观念上先行，在提升力量上做表率，在转变作风上当标杆，强化“仆人翁”意识，逢一必争、逢冠必夺，敢啃硬骨头、敢接“烫山芋”、敢趟“地雷阵”，鲜亮叫响“大抓落实、快抓落实、狠抓落实”的主基调，全面实行“13710”制度，健全“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制，让“事事有回音，件件抓落实”，一抓究竟，长抓不懈，以一流的观念、一流的力量和一流的作风，为南阳建立河南省副中心城市挑起大梁、隆起顶峰做出积极奉献

6、！ “力量作风建立年”活动实施方案篇4 疾风识劲草，烈火见真金。政治路线确定之后，干部就是打算的因素。深入开展“力量作风建立年”活动，需要每一位领导干部不断提升政治力量、专业力量、改革创新力量、统筹进展和安全力量、群众工作力量等干事创业的真本事、硬实力。当前，现代化河南建立雄伟蓝图已经绘就，必需强化“答卷意识”、克制“本事恐慌”，开展好大学习大培训大练兵大提升，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，不断提高建立现代化河南的力量和水平。 字典上有“一劳永逸”这个词，但世界上却少有一劳永逸之事。练就过硬本事只有进展时没有完成时，只有始终保持力量作风建立永久在路上的饱满精神状态，才

7、能在实干中开拓出一片新天地，为实现“两个确保”做出新的更大奉献。 “力量作风建立年”活动实施方案篇5 省纪委监委在工作第一天就组织“力量作风建立年”活动全员培训学习，吹响了新年纪检监察工作的第一声号角，我们以开局即决战，起步就冲刺的姿势开启了新年新征程。纪检监察机关是党的政治机关，肩负着重大政治责任，作为纪检监察干部必需提高政治站位，以高度自觉的意识抓学习，锤炼过硬力量作风，提升担当作为的思想境地和创业实干的精神状态。生逢宏大时代，面对新形势新任务，做好纪检监察工作，关键在于“专心”，只有专心才能对工作兴趣以寄、精力以寄，把工作做的尽善尽美、精益求精。下面我结合前期的学习和调研法规室的工作状况

8、，从以下三方面谈一下对开展“力量作风建立年”活动的思索和感悟。 一、博学深思，专心学习提力量“学所以益才也，砺所以致刃也。” 学贵于勤，持之以恒。作为纪检监察干部，就是要忠诚于党、忠诚于人民，政治上的坚决来源于理论上的糊涂，必需在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在深入贯彻学习党的十九届历次全会精神上下功夫，使理论学习入脑入心，不断提升政治力量；要忠诚于纪检监察事业，深入学习领悟十九届中纪委六次全会精神，准时关注全面从严治党最新决策部署，结合“两法、两规、两条例”等党纪法规学习，始终保持本事恐慌的紧迫感，以高度自觉的意识抓学习、练内功，增加业务本事，争做学问复合型人才。 学贵于

9、思，以思求进。马书记在年前的理论学习中心组（扩大）会议上讲到，要通过比照学习深思细悟中心纪委历次全会精神，我感到倍受启发，很受鞭策，勤于擅长思索，才能融通而致用。详细到调研法规工作，对重要讲话、文件的酝酿起草，要出思想、出观点、出思路；对重大决策、重要工作，进展深入讨论集思广益、提出独到见解；对遇到的难题，进展统筹的思索讨论，找准工作的切入点，只有这样才能做到文章的“高、准、实、新”，才能不断提高“以文辅政”的质量效率。我深知力量的提高不是一日之功，也没有什么捷径可走，必需坚持不懈地学习、思索和积存。 二、脚踏实地，专心谋事强本事聚精会神，仔细调查讨论纪检监察工作中遇到的困难、问题和对策，才能

10、拓宽信息效劳领域，当好委领导的参谋助手。 紧紧围绕中心工作，主动开展调查讨论。习近平总书记曾提到“调查讨论是谋事之基、成事之道”。去年在监视过程中发觉基层“小微权力”运行中存在群众反映剧烈的腐败和作风问题，在委领导的指导和支持下，我们到辖区多个街道同70余名村（社区）监委会主任开展标准“小微权力”座谈会，梳理问题30余条，意见建议46条，形成调研报告，为打通基层监视“最终一公里”供应了参考。今后的工作中，更要深思细悟上级政策、精神，结合实际，深入群众、深入一线进展调查讨论，努力做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。 当好参谋，做到站位高、反响灵、谋事深。要对国之大者心中有数，

11、紧盯党中心、省市区委重大决策部署，始终站在政治和大局的高度对待问题、分析问题、推断问题；反响灵敏、见微知著，真正把上级关切的、领导关注的、群众反映剧烈的问题，以最快的速度收集整理，大胆提出意见建议；充分发挥主观能动性，既立足当下，又增加前瞻性，为谋划工作、科学决策供应参谋效劳。 三、担当作为，专心干事转作风习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。 心中有责，担当笃行。调研法规室立足本职，坚持敢于为推动大局而牵头，为确保落实而兜底，对经手负责或参加的文字材料和领导交办工作都一抓究竟、善始善终，拾遗补缺、主动作为。在多轮疫情防控工作中，我们纪检监察干部听令而行、闻令而动，第一时

12、间到达岗位，冒酷暑、战寒冷，既“督”又“战”，与社区携手守好疫情联防联控的第一线。特殊是材料小组在疫情期间还有民主生活会、纪委全会预备工作，白天做好志愿效劳，晚上加班加点完成文稿材料任务，在“双重考验”中呈现作为、不辱使命。 以身作则，做好表率。既仔细做事，把事做对，更细心做事，把事做好。根据“四个一次”工作法则，发扬“高快严实”作风，我们结合工作职责，制定四项工作制度，在落实领导要求上走在前、做表率。一是任务上墙，对每项工作任务在小黑板上记录并标明时间节点，保证件件有落实。二是要求记账，将每次领导关于文字材料方面指示要求记录台账，反复领悟、牢记在心。三是较真自审，引导科室人员发扬精品意识、终

13、稿意识，材料交稿前个人需急躁校对三遍以上。四是互查纠错，设置三人互查小组，材料主笔人自查后，交由科室其他三名以上成员互查纠错，削减失误、避开出错。力量作风建立永久都是“进展曲”，没有“休止符”。调研法规室从最初的兼职负责、单枪匹马，到现在的并肩作战，这些变化充分表达了委领导的重视和关心，新的一年我们将以“力量作风建立年”活动为契机，以标准基层监视工作为抓手，不断强化思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练，把岗位当做练兵场，锤炼作风力量，抗牢使命责任，为纪检监察事业一心一意奋斗。 “力量作风建立年”活动实施方案篇6 深入开展“力量作风建立年”活动，就是解决现代化河南建立新阶段党员干部的力量作风不

14、适应的问题，就是要教育引导广阔党员干部特殊是各级领导干部进一步强化思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练，切实提升力量、锻造作风、实干立身、争先出彩，就是要营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的深厚气氛。我们要深刻领悟省委的战略意图，以剧烈的历史使命感和政治责任感，抓好“力量作风建立年”活动，以一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀共同扛起现代化河南建立的历史重任，以优异成绩迎接党的二十大成功召开！ “力量作风建立年”活动实施方案篇7 开展“力量作风建立年”活动，是深入贯彻落实中心、省委关于力量作风建立重要决策部署的详细行动。党的十八大以来，习近平总书记站在新时代推动中国特色社

15、会主义宏大事业的战略高度，对提高党的执政力量和领导水平提出一系列新理念新思想新要求，反复强调全党同志要不断提高实现宏大目标迫切需要的各种力量。就如何开展“力量作风建立年”活动，省委书记楼阳生同志强调要紧扣进展需要，在学干结合中练就过硬力量；要坚持问题导向，在查改贯穿中锤炼过硬作风。全市各级各部门要全面贯彻落实中心、省委部署要求，以“力量作风建立年”活动的实际成效，推动习近平总书记重要讲话、重要指示精神和中心、省委决策部署在周口条条落实、件件落地、事事见效。 “力量作风建立年”活动实施方案篇8 开展“力量作风建立年”活动，是加快周口高质量跨越式进展、奋力建立中原崛起新高地的有力保障。市第五次党代

16、会深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话、重要指示精神和省委工作部署，锚定“两个确保”、对接“十大战略”，明确了今后五年工作的总体要求、进展目标、工作思路、总体抓手和重点任务，作出了全面开展“三标”活动、积极实施“六增”行动的重大部署，奏响了加快进展、高质量崛起的主旋律，发出了加快高质量跨越式进展、奋力建立中原崛起新高地、为全面建立社会主义现代化新周口而努力奋斗的发动令。蓝图变成现实、愿景变成图景，必需有过硬的力量作风来保障。全市各级党组织要深刻领悟和精确把握中心、省委和市委的部署要求，组织开展好“力量作风建立年”活动，推动党员干部力量作风大提升，为加快周口高质量跨越式进展、奋力建立中原崛起新高

17、地供应有力保障、注入强劲动力。 歪风邪气为百病之始，清风正气养安康躯体。全市各级各部门和广阔党员干部要立足践行习近平总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”殷殷嘱托，着眼打造适应现代化河南、现代化周口建立需要的高素养党员干部队伍，开展好“力量作风建立年”活动，为加快周口高质量跨越式进展、奋力建立中原崛起新高地供应顽强的力量作风保障。 “力量作风建立年”活动实施方案篇9 最近我市开展“观念力量作风建立年”活动，明确提出了要解放思想、更新观念，实现“六破六立”，这为我们全面开启河南省副中心城市建立供应了顽强有力的思想武器。彼得杜拉克说过，“当今社会不是一场技术革命，也不是一场软件、速度的革命，而是一场

18、观念的革命。”观念更新，才能更加精确把握时代脉搏，才能引领时代进展潮流，才能迸发出更加剧烈的创业激情和澎湃动力。 观念更新是新思想确立的过程。落后于时代的旧观念必定与新时代的新思想、新观念产生冲突和冲撞；观念落后的人，思维必定守旧，行动必定落伍，制造力必定枯竭。学习是新旧观念相互作用的过程，没有新学问、新理论、新方法的科学武装，破旧就不行能彻底，新观念就难以坚固树立起来。习近平新时代中国特色社会主义思想正是把马克思主义根本原理同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，时代性和实践性的新思想，我们必需坚持对这一思想的学习和践行，以其为指导，同我们当前的中心工作严密结合起来，在建立河南省副中

19、心城市这一历史机遇中，提高思想熟悉的高度和深度。 “力量作风建立年”活动实施方案篇10 绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。事业要进展，必需全面提升党员干部的力量本事。尤其当前，面对南阳经济社会进展的新状况、新要求、新任务，广阔党员干部既要有担当的“宽肩膀”，也要有成事的“真本事”。“真本事”从何而来?要从加强学习中来，善学者智、善学者胜，党员干部要进一步增加工作的科学性、预见性、主动性，干什么学什么，缺什么补什么，争当各自领域的“行家里手”。要从积极实践中来，在工作实践中学习，扑下身子、撸起袖子、干出样子，学以致用，干以促学。要从对标一流中来，积极学习借鉴先进地区的先进阅历，擅长消化汲取，擅长为

20、我所用。全市广阔党员干部要有针对性地拉长本事上的短板、弥补阅历上的欠缺、克制专业上的缺乏，锤炼各方面的力量，使自己的工作本事与岗位职责相匹配、与现代化建立需要相适应，更好地担负起时代给予的重任，促进各项事业出新出彩。 “力量作风建立年”活动实施方案篇11 “十四五”开局之年，省、市党代会明确提出南阳建立省副中心城市。思路、蓝图确定之后，干部就是打算因素。各级党员干部须克制“本事恐慌”，以力量促增效。 时代进展，日新月异。各级领导干部时刻面临着应对各种简单多变形势和执政力量的严峻考验。从肯定意义上说，一个地方领导干部力量素养的差距往往表达在建立进展差距上，反之亦然。与兴旺地区相比，除了历史成因外

21、，外表上看我们是指标数据的差距，实质上是干部力量素养的差距。我们要落实省市党代会精神，必需加快提升全市各级领导干部的政治力量、专业力量、改革创新力量、统筹进展和安全力量、群众工作力量，以此推开工作、破解当前困局，努力实现南阳高质量跨更加展。 建立省副中心城市，要求各级领导干部既要有担当的“宽肩膀”，也要有成事的“真本事”。我们应聚焦中心、省委、市委对干部力量建立的部署要求，来一次干部大练兵、力量大锻造。要突出重点抓提升，尤其是要把提升驾驭进展的力量摆上重要位置，聚焦工程建立、科技创新、招商引资、现代金融、城市更新提质等重点工作，缺什么补什么，不断提高党员干部的改革创新力量、招商引资力量、城市进

22、展力量、资本运作力量等，争当各自领域的“行家里手”。多措并举强本事，坚持“请进来”学、“实践中”练、“沟通中”促、“常态化”派，推动干部换思想、开眼界、提素能。检验干部力量是否提升，关键要看重点工作是否高标准推动、经济社会是否高质量进展、行政效能是否高效率提升。 目前，南阳跨越崛起的外部条件已经具备，能不能建好省副中心城市，关键在人、在广阔党员干部。全市各级各部门、广阔党员干部要进一步增加加快进展的责任感、使命感、紧迫感，躬身入局，主动作为，以力量大增加促进效率大提升，一步一个脚印把省副中心城市建立的美妙蓝图变为现实！ “力量作风建立年”活动实施方案篇12 忠诚洁净、敢于担当，做“狮子型”干部

23、。在南阳的副中心城市建立中，卧龙区在产业进展、城市更新、工程建立、招商引资、营商环境各项工作中，任务艰难、竞争剧烈。要突破自身进展瓶颈，解决深层次的冲突和问题，就要敢于登顶峰，涉险滩，就越需要敢于担当负责、做事雷厉风行、勇于攻坚克难的“狮子型”干部。“狮子型”干部把工作当事业，把职位当责任，满怀热忱前行，布满担当做事，始终保持旺盛的斗志和激情。有求真务实的政绩观，冷静面对千头万绪的事务，镇静处理纷繁简单的冲突，坚决目标，在南阳建立副中心城市中中流击水，驾驭全局，做出实绩。 矢志而行、尽力而为，做“狼型”干部。目前，卧龙区的产业强区、城市更新两大行动，“三区四高地”建立，每项工作都需要攻坚克难！“惟其困难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成”。宏大的事业召唤有力的担当，卧龙的党员干部要争做新时代“狼性”干部，坚决不做“躺平”、“佛系”型干部，“软肩膀挑不起硬担子”，要拿出狭路相逢勇者胜、越是艰险越向前的野性雄心，谋事创业敢于争第一、勇于创，以快人一拍、先人一步、高人一筹的才智力量，在剧烈竞争中闯出血路，让激情燃烧成为自身的鲜亮特质，让狼性基因融入自己的行为自觉，奋力书写卧龙高质量进展的精彩答卷。