2022年关于公司年会策划汇总十篇.docx

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1、2022年关于公司年会策划汇总十篇关于公司年会策划汇总十篇公司年会策划 篇1企业年会的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。年会的详细支配：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员（不行缺席）年会内容：简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）联系人：罗先生 联系方式：开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其

2、他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议

3、的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点起先:1、BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部

4、署。3、先进个人做一个演讲4、表彰先进个人、先进部门5、聚餐活动起先大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人肯定要把握好时间），接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节：1、 成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士可以饮料）2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是

5、什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制（够大）用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4： 熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2

6、号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉

7、戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安，嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。要点：1、 经

8、费肯定要提前到位（清楚明白）2、 时间还要精准把握（不要太晚）3、 录像拍摄（丰富企业文化）4、 各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确）参会人员须知：一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件：在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。公司年会策划 篇2一、活动目的及意义 ：1、调动员工的主动性，使其

9、充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、接着战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间：20xx年1月x日(星期五)会议时间：9:3011:30户外活动时间：14：3017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)五、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下三部分：(一) 年终大会议程支配9:009：30 全体参会员工提

10、前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会起先;9:3010:00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10:0010:15 大会进行其次项，员工畅所欲言，对公司将来发展的期许及展望，提出个人看法和建议。10:1510:30 大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10:3011:00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11:00-11:30 大会进行第四项，董事长发言。(二)户外活动支配：活动1：拔河竞赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉

11、戏规则：1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事;2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，确定拔河场地：第一局男同事抽签确定场地，其次局场地交换，第三局抽签确定场地;4、竞赛三局定输赢，每局输赢判定：当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时，竞赛结束;5、竞赛不限制时间，始终到能推断输赢为止。6、如遇特别状况，每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开

12、投公司、水城河公司嬉戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起动身，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。

13、4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)年会晚宴支配18:0019:00消遣时段：嬉戏1：筷子运钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏2：呼啦圈传区分针用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏3：七拼八凑用具：托盘嬉戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且肯定要有男有

14、女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。嬉戏4：空中定格用具：数码摄像机、三角架嬉戏规则：依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。嬉戏5幸运抽奖活动用具：抽奖箱、卡片70张(按人数打算)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念。19:00晚

15、宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。19:0020:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。公司年会策划 篇3一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升企业竞争力。2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：_。三、年会时间：_年_月_日下午_点到_点。四、年会地点：xx酒店xx楼。五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组

16、统一组织、执行。六、参与人员：邀请业界领导、公司工作人员。七、会场布置：1、会场内：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化。2、会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌。企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份新颖的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝愿，肯定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在嘉奖优秀员工时选择好用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增加企业核心凝合力。

17、公司年会策划 篇4企业年会的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。年会的详细支配：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员（不行缺席）年会内容：简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）联系人：罗先生 联系方式：开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义

18、呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此

19、肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点起先:1、BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲4、表彰先进个人、先进部门5、聚

20、餐活动起先大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人肯定要把握好时间），接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节：1、 成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士可以饮料）2、猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定：一、表演者没能够表演出自己角

21、色，罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3、报拍7人数：无限制（够大）用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4、 熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2

22、号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩5、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个

23、字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安，嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。要点：1、 经费肯定要提前到位（清楚明白）2、 时间还要精准把握（不要太

24、晚）3、 录像拍摄（丰富企业文化）4、 各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确）参会人员须知：一 、 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二、 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件：在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。公司年会策划 篇5金兔迎春、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾XXXX年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下

25、，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体凝合力，XX分公司组织全体员工于XXXX年X月XX日参与迎新春系列活动。早上9点，分工司全体员工在公司大院内实行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工主动参加，团结一样，充共享受游园活动所带来的欢乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的凝合力、向

26、心力。下午2点，分公司在XXX实行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热情欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了快乐的海洋。整台晚会气氛热情欢腾，掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚毅意志、拼搏精神的表演,让全部观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热情、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝合力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最终由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成果赐予确定，慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。这场

27、晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，全部的演出更多代表的是一种看法，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的确定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由信任，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成果，让我们一起创建XX公司明天的辉煌。公司年会策划 篇6一、活动目的对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体

28、规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。二、活动主题：团结奋进三、年会主题扬帆起航辉煌20xx四、年会支配1、茶话会1)时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1)时间：晚上7时-10时2)内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。4、活动结束五、人员支配及职责1、总负责：XXX主

29、要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：XXX主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。4、会场布置：XXX5、活动主持：XXX主要工作：依据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏1)节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)嬉戏：暂无八、预算茶话会：300元聚

30、餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会策划 篇7一、年会主题：xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间： 09:1011:10午宴时间： 12:0014:00迎新年会时间：14:0018:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：xx年会消遣地点：xxKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终总结会议09:0009:10 全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到)09:1009:25 大会第一项：由总经理何雄先

31、生主持(会议)，致开幕辞。09:2510:30 大会进行其次项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:1014:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。(二)午宴支配12:0012:10 午宴正式起先：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00 用餐时段：14:0018:00 消遣时段：18:0020:00 晚宴时段(一) KTV时段:嬉戏一：(猜成语)成语：(道具)：以打算好的成语名片嬉戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV

32、里面有， 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱2、 公司总经理xxx为大家献上一曲嬉戏3：踩气球;(道具)：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏2：击鼓传花; 用具：新年祥瑞物嬉戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人起先依次传花，至鼓停止为止

33、。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者。主持人带领全体员工一起合唱一首 明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念公司年会策划 篇8一、策划方案(1) 成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：寇姚、贾艳翠(一)节目组 王宏 于晓欢任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才

34、艺表演全流程的连接d、打算好晚会所需的一切服装道具;(二)宣扬组 贾志广、王锟、刘德磊任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组 臧主任、寇姚、贾志广任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、

35、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定 )(4)时间确定20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30(5)环节设定1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排;3、其它领导及嘉宾致词;4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的

36、中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;会场外：1、酒店入口处挂红布幅;2、酒店内放置指示牌;文字内容：二、年会活动的打算工作(1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。1、会场总负责：寇姚主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2、会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠主要工作：节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。3、音响、灯光、音乐：贾志广主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4、物品打算

37、：王宏、于晓欢、王锟主要工作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计的各种打算。5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时辰表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品打算1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球)2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3、抽奖环节的礼品打算4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算5、员工才艺表演奖品的打算(

38、5)奖项及礼品设置(6)细微环节支配(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。(B) 活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(C)

39、获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作公司年会策划 篇9一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责：主要工

40、作：总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾：;人员分工、布场撤场支配;嘉宾接待、签到：;音响、灯光：;物品打算：七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份新颖的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝愿，肯定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在嘉奖优秀员工时选择

41、好用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增加企业核心凝合力。公司年会策划 篇10食(场地)民以食为天，有吃有喝肯定是保证年会吸引力的前提。无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种状况，T社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不肯定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。假如不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像全部的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路途，可以走小清爽或是特性路途。可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的氛围也都不错，有的还很有特性，大家专心的找一找比较有情调氛围会是中高端的

42、自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更便利员工之间的熟络和沟通。或是自行包一个场地，现在有不少特地供聚会办趴的场地，许多场地的场景都特别美丽，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。我就看过不少小型企业特别有特性周年庆或是聚会的时候搞泳池趴还有各种各样不同的主题，完全可以更具自己的公司特点或是行业特点把年会搞成一个主题聚会，这样hr就须要多花点心思了，而吃的除了主食物以外还可以多添加水果糕点等自助的方式，但是这肯定比去一般的酒店餐厅吃一顿来的更加新奇有创意也更加温馨有氛围。关于找寻如何找寻这些场地，T社定制我在企业年会策划方案必备网站小工具也有说明哦!年会活动举办年会

43、讲究的是一个互动的氛围，小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场地办年会，但是却可以利用一些很好用的工具让现场气氛更high！有的公司请自己的大boss一改往日肃穆的面孔为大家表演节目，有的公司以部门为单位征集演出节目，有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血没有什么是一场好玩的年会解决不了的，假如有，就两场!假如资金成本预算允许的话，可以搭一个舞台灯光，假如资金不允许的话，划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不行，让有才艺的员工表演一些节目，比如说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。如何组织一些比较好玩的表演，也可以参考以下的建议：1)员工恶搞走秀或boss走秀，一方面可以让员工在年会肆意疯狂，另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss，拉近员工和老板之间的距离，天下的老板并不都是肃穆的;2)排练富有创意性的激光舞，激光舞最适合科技型企业年会上出现;3)各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;4)小品或相声表演，小品和相声最能带动年会上的气氛小型公司年会策划方案：礼年会的最高境界，就是让员工有的吃，有的玩，还有礼!豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE最新版已经不足为奇，而小型公司年会策划中的这一环节应当注意礼轻情意重，有意义有价值的礼物同时又有肯定好