2022年关于学校年会策划方案四篇.docx
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1、2022年关于学校年会策划方案四篇关于学校年会策划方案四篇学校年会策划方案 篇1一、年会的意义:1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现幻想,顺便实现老板的远大幻想!4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!二、年会的目的:拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始
2、就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。三、会场的布置:1、有好的
3、音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里肯定会发出一股
4、剧烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向无敌”。)四、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必需出席参与,不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。五、岗位支配1、成立特地会务组:公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导,全部的领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,假如不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括
5、优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行选购。所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!六、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场,做自我介
6、绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)5、播放年度视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最
7、多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞8、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。9、让各部门定明年业绩目标。10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。11、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好
8、塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,是红头文件)13、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清)14、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)15、主持人宣布大会正式结束;16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)七、重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯
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