2022年关于年会方案范文锦集8篇.docx
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1、2022年关于年会方案范文锦集8篇关于年会方案范文锦集8篇为了确保事情或工作扎实开展,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明详细行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么方案应当怎么制定才合适呢?以下是我细心整理的年会方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。年会方案 篇1一、 下午场会议整体概念阐释:整个会议将分为“过去将来”两大方向进行。结合视频、结合人物访谈、颁奖感言等形式让每个庆典篇章变得生动,使得在以隆重形式实行庆典的同时,不失企业文化的深度、沉稳以及人文关怀!(一)“过去”模块(1) 二十年龙腾忆昔概述:以“龙心龙声”合唱环节开篇,歌曲终尾由王董揭幕,点亮“
2、20”字样的焰火造型,(寓意桂龙这颗刺眼的行业之星在过去的征途上绽放了刺眼光线)宣布庆典会议正式起先。引起现场气氛的首个轰动。为后来的煽情回忆铺垫企业归属感基础。主要亮点:企业宣扬片播放至尾声时,合唱队渐渐入场。同时,幕后主持人请出庆典会议主持人陈伟鸿,由其主持揭幕仪式(这样稍显隆重的介绍形式,既使得陈伟鸿本人感觉到敬重感,同时也彰显了桂龙药业能邀请到如此重量重的主持人的气派地位)员工每人手执蜡烛上台,蜡烛分两色和大小两种,大 的排成桂龙logo或者心形,使效果凸显。 歌颂曲目桂龙之声。 点亮“20”字样的焰火造型。(寓意桂龙这颗刺眼的行业之星在过去的征途上绽放了刺眼光线)桂龙创业期老员工感言
3、(并与主持人互动) 台下互动(即兴采访员工感想)(2) 龙之感恩相伴概述: 先以荧屏介绍方式来突出三大客户公司的重要地位,同时赐予其极大的敬重荣誉感(等于免费为其做一回广告),从而为将来的更紧密合作做铺垫。以“对话”形式更加符合公司间战略伙伴的合作感觉,在感恩的同时不失稳重之感。主要亮点:篇章起先,以荧屏显示三大客户公司的企业描述,幕后浑厚男声感性诵读的形式引入,从而请出客户代表嘉宾。(二)“将来”模块(1) 龙之辉煌主持人再邀王董和王总上台,与三位代表进行访谈(关于早期与桂龙合作并保持良好关系的发展史)概述:通过较为专业知性的访谈来起先本章节目;酒塔庆贺,歌舞节目表演把现场气氛推向高潮;邀请
4、嘉宾作为“龙韵”杯颁奖典礼的颁奖嘉宾,增加来宾的互动性和参加感。(先采访一两个现场观众对药业营销的看法,再询问台上嘉宾的业界观点,最终,由王总亲自现场阐述桂龙特殊的“合力营销模式”) 视频播放:09年医药行业十大经典营销案例揭幕,桂龙入选视频播放同时,工作人员推上事先打算的水晶香槟塔。视频宣布“桂龙入选”后,由台上五位嘉宾共同开香槟倒酒,实行庆贺仪式! “小白鹭”舞团上台献舞 (作为香槟塔庆贺仪式的持续)(2) 龙之百年期盼概述:在回顾了桂龙过去的二十年及其辉煌后,自然而然地对桂龙的将来必将有所期盼。王总致辞后,邀请各嘉宾上台共同展望桂龙的将来,寓意着将来的征途上,桂龙仍旧希望与各客户接着紧密
5、合作,共创辉煌!在舞台设计方面,我们会设置许多星星。每个星星上面都写着一个关键词,如“荣耀”“奋斗”“暖和”等,重又邀请五位嘉宾上台。嘉宾上台时每人选择四颗星星,并说出选择的理由。选择的星星会自动点亮。最终点亮一共二十颗星星,意为着将来二十年的展望。而五位嘉宾乘以二十颗星星,意味着桂龙的百年期盼!持续“续数二十年”庆典仪式,全部的来宾共同点亮写有“桂龙”logo的大星星,共同展望将来!二、 晚宴部分主要亮点:结合“合力营销模式”的概念。三、现场布置(一)为体现桂龙药业的大气、企业实力及暖和,舞台以红色、金色为主色调、大量运用灯光等舞美效果进行烘托。(二)运用龙和星星两个主元素进行现场包装。龙元
6、素的运用寓意桂龙这只巨龙之蓄势勃发之气概;星星的运用则体现桂龙的活力与其刺眼的光线。两者合二为一,金光闪烁,气概磅礴。(三)餐桌布置,晚宴前先布置十桌,茶歇会以后,另增置十桌。如图示意(绿色为增置):缘由:下午场会议可用空间较多,人员行动较敏捷,场地利用较便利,场面更显大气,不至于拥挤。舞台设置:(访谈 颁奖 舞蹈表演)桂龙药业红地毯活动流程支配14:0014:30 来宾签到入座;播放祝愿视频14:3014:35 企业宣扬片视频播放(同时合唱队就位)14:3514:38 幕后主持人播报,邀请陈伟鸿主持(简要介绍大会意义及流程)14:3814:45 “龙心龙声”环节,合唱表演14:4514:47
7、 焰火揭幕14:4714:50 王总致辞14:50“忆昔”台下互动年会方案 篇2一、年会主题:嘉禾富鑫汽贸xx年度年终总结会二、年会时间:xx年x月23日下午17:00时会议时间:17:3018:30晚宴时间:18:3021:30年会地点:天禧七楼多功能宴会厅三、年会参会人员:公司全体员工(28人)四、年会流程与支配:1、17:3017:40大会进行第一项,副总经理致辞。2、17:4018:00大会进行其次项,售前售后经理总结。3、18:0018:20大会进行第三项,总经理致辞做总结性发言。暖场嬉戏,抽6个人上台,4、18:2018:30大会进行第三项,抽奖活动支配。一等奖一名300元,二等奖
8、一名200元,三等奖一名100元奉献奖5名高级笔记本一本5、18:50活动结束,获奖同事和公司领导合影留念。2、晚宴支配18:30晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:4021:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。3、最终邀请全体员工合影留念五、年会打算及相关留意事项:1、年会的通知与宣扬:公司于今日向各部门发出书面的关于xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。2、条幅的制作:红底黄字字幅,文字内容:“嘉禾富鑫汽车销售有限公司xx年会”(条幅规格:8米*80)两条3、
9、物品的选购:抽奖礼品、笔、纸、笔记本5本、抽奖箱、晚宴所需酒水。4、现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会方案 篇320xx年已经到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。第一步:入场形式入场是年会的最起先阶段,一个好玩、让人兴奋的入场方式,最能干脆地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点
10、可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、GQ男人装等等,依据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀,在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性。其次步:暖场方式走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式起先。常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。第三步:领导致
11、辞年会正式起先前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微 信群发微 信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。第四步:节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都费尽心机策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起爱好,作为策划,可以建议各部门抓住时下热点来打算节目,如:公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会:平常不敢吐
12、槽的东西可以一吐为快啦?情报局:我发觉!运营妹纸是最美丽的!第五步:热场嬉戏策划年会时,节目嬉戏抽奖要穿插着来,让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合,平常工作大家也都很忙,这次应当让老板和员工们多多互动,比如:员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表演等。另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的嬉戏,吸引员工参加。第六步:抽奖环节抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量支配,一般在两个节目和嬉戏后支配一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会全部节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽奖
13、软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只须要喊起先、停止即可。第七步:赞许评比策划时,依据实际状况,可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖,现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和确定。年会方案 篇4一、主题:完备蜕变、时尚、生活、新特性、绚烂倾城二、目的:、提升商场形象、拉动人气、带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街三、时间:庆典:9月3日;(暂定)布置完成:提前一周;四、活动地点:直隶总督署广场五、详细实施:商场外部氛围营造:1、在商城广场门口放置主题拱门1个。东
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