一般公司劳务简单版的合同范本（5篇）.docx

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1、 一般公司劳务简单版的合同范本（5篇）一般公司劳务简洁版的合同1 甲方（雇主）： 代表人： 地址： 乙方（雇员）： 代表人： 地址： 为明确双方的责任，以劳动法合同法为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。 一、合同期限 本合同采纳固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1、工作岗位：_，职务：_。 2、工作地点：_。 3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。 三、工作时间和休息休假 1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_小时、每周工作时间不超过_

2、小时的工资制度。 2、甲方应当保证乙方每周至少休息_日。 3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。 4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。 四、劳务费 1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。 2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。其工资标准为_元/月。乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。 五、甲方权利义务 1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品

3、。 2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。 3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限一样。 4、甲方应按时支付劳务费。 六、乙方权利义务 1、乙方承诺，能够根据本合同商定为甲方供应劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业隐秘，勤勉尽责地完成工作任务。 2、乙方供应劳务时应遵守甲方的操作规程，到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应担当全部赔偿责任。 3、鉴于甲乙双方为劳务关系，

4、本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。 4、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期盼遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行担当。 5、乙方从事特种作业的，必需已取得相应从业资格并持证上岗。 6、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的，乙方应自行担当赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。 7、在工作时间内，因乙方的过错，给公司造成损失的，乙方应担当相应责任，甲方保存向乙方追索赔偿的权利。 8、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、财务数据、公司机密等任何不宜对外

5、公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任。 七、合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。 2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前_天赐予乙方解除合同的书面通知。 3、符合以下状况的，乙方可解除本合同 （1）由于乙方安康缘由无法连续供应本合同项下劳务； （2）甲方不能根据本合同商定支付劳务酬劳。 4、乙方解除本合同应提前_日通知甲方。如乙方非因前款所述缘由擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。 5、本合同终止或解除后_日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后_日内结算应付乙方

6、的劳务酬劳。如乙方未按本协议商定进展工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。 八、违约责任 1、甲方未根据本合同商定日期向乙方支付劳务酬劳的，应当根据应付金额的_%担当违约责任。 2、乙方在供应劳务过程中因有意或过失给甲方造成损失的，应根据损失的金额据实赔偿。 九、争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地、合同签订地的人民法院提起诉讼。 十、其他 1、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。自双方签字后生效。 2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时

7、，该地址为双方商定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前_个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。 3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商全都的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 甲方： 代表人： 联系方式： 合同签订地： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 代表人： 联系方式： 合同签订地： 合同履行地： 签订时间：_年_月_日 一般公司劳务简洁版的合同2 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方公平协商，全都同意签订本劳务合同。 一、合同期限 甲、乙双方选择以下第 种形式确

8、定本合同期限; 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 3、以完成肯定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 月。 二、工作岗位及职责 1、甲方聘用乙方从事 岗位(工种)的工作。 2、甲方可依据乙方工作力量在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。 三、工作时间、劳动酬劳 1、经甲乙双方协商全都，同意实行 工作制度。(“A标准工时;B综合计算工时;C 不定时”，中的一项)，乙方应遵守甲方考勤治理制度。 2、工资标准：乙方正常工作时间的

9、工资按月薪制(即乙方试用期根本工资 元/月;试用期满根本工资 元/月)。 3、乙方每月实际取得的工资包括根本工资、绩效酬劳、加班工资及甲方赐予的福利待遇等工程组成。 4、甲方依据经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。 5、发薪日为每月 日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。 四、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购置社保，乙方应予以协作;社会保险费个人缴纳局部，甲方从乙方工作中代扣代缴。 五、劳动条件及劳动爱护 1、甲方依据相关法律规

10、定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方在岗期间的工作安全。 2、乙方在工作过程中必需严格遵守本岗位安全操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 六、劳动纪律和规章制度 1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。 2、乙方入职后，应自觉、仔细学习公司规章制度，由于乙方个人缘由或过失未进展学习的，视为乙方已知晓。 3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进展治理，有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 七、劳动合同的解除与变更 1、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同; (1)、提交假学历、假证照

11、和证件的; (2)、在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的; (3)、隐蔽真实安康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方供应书面说明的; (4)、达不到甲方工作岗位要求的; (5)、违反甲方规章制度构成解聘的; (6)、严峻违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度); (7)、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (9)、被依法追究刑事责任的。 3、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方(乙方职务属公司高管的，应提前90日通知甲方);在试用期的应提前3日书面通知甲方。乙方在提出离

12、职申请后，应连续履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗;申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违反，甲方将按严峻违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。 八、劳动合同的期满终止、续签 合同期限届满或者甲乙双方商定的终止条件消失，本合同即行终止。 九、违反劳动合同的责任 1、甲方违反本合同的各项商定，甲方应按相关规定进展赔偿。 2、乙方责任：因乙方缘由导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或酬劳中扣除以下费用： (1)、甲方招收、录用员工支付的费用; (2)、甲方为乙方支付的专项培训费; (3)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用; (4

13、)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。 十、其他条款 1、乙方应当保守甲方的商业隐秘，若有违反，甲方有权追究乙方相应责任。 2、甲乙双方全都同意增加以下内容(在选项前打“”)：甲方在与乙方商定根底薪酬时，已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对中作中可能产生的加班工资在其根底薪资中作了充分考虑，因此，甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需自觉准守公司考勤治理制度。 3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章治理制度。 4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法

14、向人民法院提起诉讼。 5、遇乙方在甲方工作期间消失经济状况，乙方托付以下联系人为其作出打算且具有法律效力(联系人必需是乙方直系亲属，且联系方式固定不变)。 联系人A： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地： 联系人B： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地： 联系人C： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地： 6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。 7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 一般公司劳务简洁版的合同3 甲方： 法

15、定代表人或托付代理人： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为_年，自_年_月_日始至_年_月_日止。 二、岗位职务及工作内容 其次条 乙方同意按甲方工作需要，从事_工作。 第三条 乙方应按甲方所订制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 乙方实行_工作制。 第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件，制定有关工作标准。 第六条 甲方负责对乙方进展必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训

16、。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。 四、劳动酬劳 第七条 甲方应遵循按劳安排原则对乙方进展薪酬安排。 第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方根本工资，工资为_元。并视经营状况和乙方奉献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特别缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。 第十条 由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于_元。 五、保险、福利待遇 第十一条甲乙双方商定，甲方为乙方购置_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限一样。 第十二条 乙方患病或负伤，

17、其工资及医疗保险待遇按国家和_省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作标准，严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业隐秘，不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条 乙方应积极参与甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作力量。 第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 第十七条 乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十八条 订立本合同所

18、依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。 其次十条 因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。 其次十一条 经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的； 2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任的。 其次十三条 有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知

19、乙方： 1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次十四条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理 其次十五条 因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方向法院提起诉讼。 九、其他 其次十六条 本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。双方签字、盖章生效。 甲方： 法定代表人或托付代理人： _年_月_

20、日 乙方： _年_月_日 一般公司劳务简洁版的合同4 甲方（雇主）： 地址： 联系电话： 乙方（雇员）： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 甲、乙双方依据国家劳动保障法律、法规，在公平自愿和协商全都的根底上，签订本合同： 一、工作内容 1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员，工作地点为_。 2、在合同期内，乙方无正值理由应听从甲公司的工作安排。 二、合同期限 合同期限实行固定期限。合同期限为_年。即从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、劳务酬劳 甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月_日前，月工资_元，奖金按甲方的规定执行。 四、劳动爱护和劳动保险 甲乙双方商定，甲方为乙方购置_意外损

21、害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限一样。 。 五、劳动纪律 甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为标准，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时催促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作隐秘，如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，赐予必要行政处理。 六、合同解除 1、经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同： （1）被证明不符合聘用条件的。 （2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。 （3）严峻违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。 （4）严峻失

22、职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。 （5）被依法追究刑事责任的。 （6）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。 （7）犯有其他严峻错误的。 3、有以下情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提前_日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 （3）考核不合格。 （4）劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。 七、违约责任 一方违反劳务合同，给对方造成损失的，应当依据损害后果和

23、责任大小担当违约责任，违约金数额由双方协商确定。 八、争议处理 若发生劳动争议，可以自争议发生之日起_日内向_劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。 九、其他 1、本合同签订后，双方必需严格履行。合同一式_份，甲、乙方各执_份，_份归入个人档案，均具有同等效力。 2、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。 甲方（盖章）： 代表人（签字）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 一般公司劳务简洁版的合同5 甲方（雇主）： 住址： 乙方（雇员）： 住址：

24、依据中华人民共和国劳动合同法和合同法的相关规定，双方本着公平、自愿诚恳信用的原则，协商全都签订本合同，以资双方共同遵守。 一、劳务期限 双方协商确定本合同的有效期为_个月，自_年_月_日起，到_年_月_日止，其中试用期为_个月，自_年_月_日起，到_年_月_日止。依据详细状况可以提前完毕试用期。 二、工作岗位 乙方依据甲方工作需要，同意担当甲方_岗位工作，工作地点为_，由甲方供应劳动保障，劳动条件和职业危害防护。 三、工作时间 甲方安排乙方执行每周_小时工作制，乙方每周可休息_天（特别状况加班可倒休、调休），依据详细状况，乙方应遵守甲方关于加班的规定，甲方按规定计付乙方加班工资。 四、劳务费

25、甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月_号，以货币形式支付乙方上月应得的个人根本工资，根本工资不低于_元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发，如甲方消失经营亏损，甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。 五、甲方职责 1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方担当，乙方个人担当局部，可以由甲方代扣代缴。 2、甲方应根据公司的规章制度向乙方供应适宜的工作条件。 3、甲方应根据合同的规定，按时、足额的向乙方支付劳务费。 六、乙方职责 1、乙方应遵

26、守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作标准。 2、乙方应保守甲方商业机密和信息，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，为新老客户供应优质效劳，精彩为公司他制造利润，为自己增收益。 七、合同解除 1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。 2、乙方严峻违反甲方规定制度的。 3、严峻违反职业道德，经甲方提出后拒不改正的。 4、被依法追究刑事责任的。 5、乙方如要辞职，必需提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。 八、违约条款 乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。 九、争议解决 因本合同的履行发生争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁打算不服的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。 十、附则 1、本合同自双方签字后生效，一式_份，甲方双方各执_份。 2、本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。 甲方： 代表人： 联系方式： 合同履行地： 签约时间：_年_月_日 乙方： 身份证号： 联系方式： 合同履行地： 签约时间：_年_月_日