一般劳务合同范本电子版2023年通用4篇(劳务合同范本).docx

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1、 一般劳务合同范本电子版2023年通用4篇(劳务合同范本通用版) 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本合同期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 甲方安排乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的力量表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必需听从。 第三条 乙方供应劳务的方式为： 第四条 乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第

2、五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。 第六条 按甲方现行的店铺员工薪金治理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月_日。合同期间若甲方对乙方工作进展调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生以下情形之一，本协议提前终止： 1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能连续履行合同的; 2、双方就解除本协议

3、协商全都的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 符合以下状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方 1、乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩罚法规定可以辞退的。 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的; 3、乙方不听从甲方的工作安排。 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。 第十条 乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失： 1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。 2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 本协议终止、解除后，

4、乙方应在_周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前_个月通知另一方。 第十四条 自协议生效起正常履行满_年时甲方一次性支付给乙方_万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方_万元整。由于任何缘由协议未能到达上述时间甲方不作任何补赏。 第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可连续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十六条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双

5、方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章)_ 乙方(签章)_ _年_月_日 一般劳务合同范本电子版2023年通用2 甲方：_ 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号：_ 电话：_ 家庭地址：_ 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制缺乏。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次

6、条 乙方担当的劳务内容，要求为：_ 第三条 乙方供应劳务的方式为：_ 第四条 甲方认为，依据乙方目前的安康状况芤谰荼拘议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务： 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生以下情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本

7、协议终止、解除后，乙方应在_周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条 甲乙双方商定，甲方为乙方购置意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限一样。 第十四条 依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份

8、。 甲方(公章)：_ 日期：_年_月_日 乙方(签章)：_ 日期：_年_月_日 一般劳务合同范本电子版2023年通用3 甲方姓名：_;身份证号码：_ 乙方姓名：_;身份证号码：_ 甲、乙双方经公平协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。 一、本协议期限为_年_月_日至_年_月_日止; 二、劳动酬劳。甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动酬劳为，薪水为底薪加提成方式，底薪_元，提成为每月销售额_%;在每月的_号前发放上月的工资。 三、甲方的义务和权利 (一)甲方的义务 1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会治理规章制度。 2、负责对乙方进展职业道德、业务技术的教育和培训。 3、甲方需在规定

9、的时间内给乙方发工资，可提前发放，无故不得滞后。 (二)甲方的权利 1、依据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进展治理和奖惩。 2、有以下状况之一，甲方可与乙方解除用工协议： a、经试用，发觉乙方不符合条件的; b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的;无故不上班，不根据规定时间上班的，经提示无改正的。 c、其它状况。 3、如甲方停顿营业，本协议可自然终止，甲乙双方均不需担当违约责任; 4、乙方在协议期内违反本协议商定固定内容或提前解除用工协议的，经商讨无效的，乙方应支付甲方损失费用_元。 四、乙方的义务和权利 (一)乙方的义务 1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制

10、度并听从治理。 2、熟识甲方店内的关于守店守则的内容，仔细学习相关的技能和销售技巧，努力识记商品的特性和功能，做到能娴熟向顾客推举商品。 3、完成甲方规定的工作任务并根据规定营业时间营业; 4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。如乙方强行离职甲方有权扣除乙方当月工资。 5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作，确保店面内的全部商品数量和库存商品数量全都，上架商品质量满意要求，假如由于个人疏忽导致商品破损、丧失，乙方需按商品价格全额赔偿。 (三)乙方的权利 1、乙方在固定的时间内有权取得劳动酬劳。 2、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。 3、有以下状况之一，乙方可与甲方解除用

11、工协议; a、甲方不按协议规定支付劳动酬劳; b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。 4、甲方需每月安排给乙方_天休息时间，详细休息的时间可自行商定。 五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方公布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面或者口头通知对方。 六、本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订协议。 七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。 甲方：_(签章) 乙方：_(签章) _年_月_日 一般劳务合同范本电子版2023年通用4 甲方：(劳务派遣单位)_ 乙方：(实际用工单位)_ 乙方因生产(工作)需要，托付甲方供应

12、劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和_省劳动力市场治理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方根据乙方用人需求，推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(根本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务效劳费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务效劳费。 3.结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲

13、方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要依据乙方的用工需求，_天内供应适宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当局部从工资中代扣) 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作。甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的治理工作，帮助

14、乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进展安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定准时足额

15、向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进展考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。 3.本协议一式_份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_年_月_日