2022年新城区教育督导室工作总结.docx
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1、2022年新城区教育督导室工作总结二00五年,伴随着新城教化的发展,督导室又走过了一个惊慌而又劳碌的一年。在过去的一年里,督导室、教化志办公室全体成员和兼职督学们精诚团结、努力工作,不仅完成了年初制定的督导室工作目标任务,还完成了多项临时性任务和紧急任务。现就几项重点工作总结如下:一、完成了对辖区41所小学的督导评估工作。在组织实施阶段,评估工作严格根据方案的规定在学校自评的基础上进行,上半年对育英等18所小学的督导评估均用两天时间。一是听取学校自查状况汇报;二是察看升旗、早操、早自习、眼保健操、课间休息、午餐、午休和学校布局及内外环境;三是每人听课两节,并与讲课老师进行沟通;四是分组工作,一
2、组查看学校办学理念和目标,主要查看了学校的长远规划和阶段性目标。一组检查学校管理工作,主要查阅了学校的发展规划、规章制度、岗位职责及近三年学校各部门的工作安排和实施、检查、总结等环节所形成的有关教化活动纪实资料、老师教案、教化笔记等。一组察看学校办学条件,主要察看了教室及教学协助用房、寝室、盥洗室、食堂、办公室、医务室及少先队部的设置与管理运用状况。一组检查学校办学效果,主要检查了各年级全学科合格率、优秀率和毕业年级的毕业率及视力不良率、龋齿率,并抽查了60名学生进行体质测试;五是召开学生、家长、老师座谈会,进行了问卷调查,并到社区进行了调查;六是评估组组长与校进步行了访谈。七是评估组组长对学
3、校评估状况作口头看法反馈。反馈看法分整体印象、存在问题和建议三个方面,并以反馈问题为主,对每个学校的反馈都能做到知无不言、言无不尽、诚意诚意为学校的发展服务。督学们仔细扎实的工作作风、吃苦耐劳的工作看法,受到了学校的好评。上半年评估工作结束后,我们进行了中期工作总结,分析了18所学校的共性特点、普遍存在的问题以及这次评估工作的特点。年底,我们又进行了全面总结,对评估工作中产生的学校自评资料和督导室复评资料进行了分类整理,综合分析,得出了评估结果。被评估学校的共性特点:一是各校普遍重视次此督导评估工作,自接到通知之日起,各校主动打算,比照方案仔细自评,写出了自查报告,填写了各种评估报表,做好了各
4、项打算工作,主动协作评估组顺当完成了督导评估检查工作。二是各校都有不同程度的发展。在学校管理和办学条件等方面都有了较大的提高,各校都制定了长远规划和近期目标,有清楚的办学思路和管理理念,重视老师队伍建设,关注老师专业化发展,学校领导和老师的学历、职称比例多数达标,各校都实现了校校通。三是多数学校在某一方面都有特性特点。如华山小学注意师生共同和谐发展;八府庄小学注意学生常规教化,学生行为规范、到位;西安试验小学德育工作和课题探讨工作突出,发挥了示范作用;后宰门小学校本教材研发工作突出,形成了学科系列化。四是各校普遍重视家校联系工作。能定期开办家长学校,实行家长讲座和开放日,对家进步行家教辅导,主
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