(6篇)×××党支部“五个好”党支部创建工作情况报告.docx
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1、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告(6篇)党支部“五个好”党支部创建工作情况报(一)根据省委关于健全党建引领基层工作体系的指导意见和县委创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍基本标准和工作程序有关要求,党支部对标创建标准,逐项开展自查,现将创建情况报告如下:一、基本情况坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班子。按照局党委工作部署,结合部门工作实际,常态化开展学习中国共产党支部工作条例,明确支部及班子成员主要职责,不断提升级党支部的领导核心作用。二是刚性落实制度。坚持每月开展主题党日活动,积极丰富内容和形式,不断增强组织生活的吸引力感染力。严
2、格按要求抓好“三会一课”,坚持党务公开通报。从严做好党费收缴,全体党员按标准交纳党费,支部按月足额上缴党费,收缴率、上缴率均达100。三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育,不断坚定党员队伍的理想信念,提升全体党员的政治素养。严格抓好党员考评工作,采取党员自评、党员互评、组织定评等方式,每季度对党员综合表现进行评定,以此激励先进、鞭策后进。二、工作开展情况(一)依法治理好方面聚焦“依法治理好”,提升党组织引领力。党支部依托“三回一课”“主题党日”等载体,常态化组织党员群众学习习近平法治思想、依法治疆方略、民法典,组织党员干部开展“宪法周”宣传活动,召开法
3、制宣讲专题讲座42场次,有效提升党员群众知法、懂法、守法意识。(二)凝聚人心好方面党支部坚持把“我为群众办实事”活动作为深化党史学习教育活动的重要内容,着眼群众反映强烈的问题,从最困难的群体入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,深化放管服改革,积极为辖区群众排忧解难,坚持为群众办实事、办好事,以实际行动践行为民服务的宗旨。3月,正值我县农民播种,我支部组织干部33人,前往辖区居民家中分批次帮助其播种,及时消除了居民家中由于没有劳动力无法顺利完成播种的困扰,得到了居民的一致认可和好评。(三)文明创建好方面聚焦“文明创建好”,提升党组织号召力。党支部深入实施“文化润村”活动,积极组织党员干
4、部积极推广普及普通话,践行胡杨精神和兵团精神,教育引导党员群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同,同时健全文明实践志愿服务体系,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”,组建青年志愿服务队1支,注册志愿者94名,开展文明实践志愿服务活动6场次。(四)推动发展好方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够,还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践,学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强,满足于沿用老模式、老办法开展工作,形式方法比较单一,还没有充分调动起党员
5、队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深,存在重业务轻党建的现象,参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快,制约了党建工作整体提升。(五)堡垒作用好方面聚焦“堡垒作用好”,提升党组织战斗力。对标对表“四个合格”党员队伍。严把发展党员“入口关”,注重在疫情防控等及急难险重任务中检验党员忠诚度、执行纪律、作用发挥等等合格率,常态化开展党员志愿服务、“我为群众办事实好事”“承诺践诺”等实践活动6场次,参与党员65余人次,设立党员先锋岗,定期对党员进行评比,激励广大党员立足岗位,勇当先锋。三、存在问题一是因今年工作较重,存在了重业务轻党建的现象,导致参与党建工作的热情不高。二是落实执纪监
6、督措施不到位。干部管理抓得不紧不严,没有开展针对性的思想教育工作,要加强内外监督,强化队伍管理,特别是八小时以外监督还要进一步加强,切实了解和掌握干部的生活习惯和社交情况,把八小时内的管理和八小时外的监督有机结合起来。三是党员模范带头作用发挥不明显。四、下一步创建、提升计划(一)加强学习,提高党员干部素质。支部利用每周政治学习、业务学习的机会集中组织党员干部采取集中学与自学相结合的方法,学习政治理论知识和业务知识等方面内容,从多角度、高层面提升党员干部素质,进一步提高党员先锋模范带头作用,从而适应新形势下的工作。(二)强化创新意识,增强工作的实放性。我们进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意
7、识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新观念、创新内容、创新方法,在实际工作中勤于政事,苦干实干,边实践、边探水、边总结,把心思用在工作和事业上,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进监管工作不断向前发展。(三)落实谈心制度。实行谈心工作制度,发现问题,及时解决,及时掌握干部的思想动态,做到关心干部生活中的小事和工作中的状态,加强对干部思想状态的调查和分析疏导,促进干部队伍的全面发展。(四)提高干部的法律业务水平。加大对干部的法律业务知识的学习培训,定期或不定期地进行考试,从而不断提高干部业务工作水平,促进各项工作上台阶。一年来,支部工作虽然取得一定的成绩,工作得到领导、基
8、层和群众的肯定,但与局党委的要求还存在一些差距和不足,还要继续加强思想政治和理论学习,提高全体党员的整体素质,改善支部队伍整体素质及提高党员个人素养。党支部“五个好”党支部创建工作情况报告(二)根据省委关于健全党建引领基层工作体系的指导意见和县委创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍基本标准和工作程序有关要求,党支部对标创建标准,逐项开展自查,现将自查情况报告如下:一、基本情况今年以来,党支部坚持以主题党日制度为载体,紧紧围绕创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍,系统谋划、统筹推进,激励党员干部发挥先锋模范作用,加强和推进新时代党支部标准化规范化建设,高质量严要求
9、抓实开展创建工作。严格按照“党要管党、从严治党”的原则,紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路,以提高党员素质,强化党组织战斗堡垒作用为目标,大力加强组织建设和作风建设,认真落实党建工作的各项要求,较好地完成了各项任务。党支部共有党员干部42人(2名预备党员),共青团员5人,目前,青年干部向党支部递交入党申请书4人,积极分子5人,发展对象1人,积极参加党支部开展的各项活动,努力向党组织靠拢。2023年,党支部结合支部工作实际,在现有入党积极分子、申请入党人员及思想先进、表现突出的优秀分子中,确定重点发展对象1人,并制定培养计划,安排有经验的党员领导干部和老党员开展结对帮扶活动,有针对性地
10、做好教育培养工作,在培养中,要积极发挥培养人的党员示范作用,做到在思想上引导、工作上支持、学习上辅导、生活上关心、使入党申请人和积极分子时刻感受党组织的温暖,调动主动向党组织靠拢的积极性。二、工作开展情况(一)依法治理好党支部始终把政治建设摆在首位,教育引导党员干部深入学习宣传贯彻党的大精神,线上推送学习内容,线下配发学习资料,通过集中与自学方式相结合开展各类学习48余次,上交研讨、心得等材料181余篇。结合微信、微博、“学习强国”“干部网络学院”等“互联网”平台,推动“主题党日”传统手段与信息技术深度融合,打造党建“双阵地”,将碎片化时间利用起来,不断增强学习的实际效果,以理论上的清醒确保政
11、治队伍上的坚定,依托红色教育基地和廉政教育基地,常态化开展法制教育、革命传统教育、爱国主义教育、警示教育,不断拓展政治理论形式和强化党员党性意识,在潜移默化中夯实干部“绝对忠诚”的思想根基。(二)凝聚人心好党支部始终践行全心全意为人民服务的根本宗旨,强化服务宗旨。一是教育引导党员干部认真落实“我为群众办实事”实践工作,用实际行动服务群众,为群众做好事、办实事、解难题。截止目前开展“我为群众办实事实践活动”28次。二是通过对村民讲政策、聊家常、话生产、帮困难、救所需,积极组织党员干部为法律宣讲、卫生清扫、慰问帮扶老弱群体,用志愿行动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。(三)文明创建好始
12、终践行社会主义核心价值观,利用教育基地、文化走廊等,加强对党史国史、“四史”、爱国主义、新时代精神文明等进行宣传教育,不断筑牢思想宣传文化阵地;结合主题党日,组织党员干部到烈士陵园、博物馆等爱国主义教育基地参观学习,弘扬复信精神、斗争精神、奉献精神。丰富主题教育形式,强化学习教育效果,丰富主题教育实践活动内容。运用主题党日、重温入党誓词等主题教育实践活动,进一步丰富主题教育形式,深化学习教育效果。通过主题教育活动坚定了理想信念,提高了党性觉悟,增强了“四个意识”,达到了坚定政治方向的效果和目的。党支部坚持挺纪在前,做到原则不动、底线不松,不断强化党员干部“底线”思维、“红线”意识,引导党员干部
13、知敬畏、存戒惧、守底线。截止目前,共召开党风廉政建设工作会议2次、开展警示教育活动4次、观看警示教育片6次、参观警示教育基地2次、廉政谈话50余人。(四)推动发展好党支部始终把“四个走在前列”示范引领行动、“三学三亮三比”争当先锋行动、“四个合格”党员队伍建设作为党员评优定格的重要依据,作为推动标准化规范化党支部创建的有力抓手,不断推动各项事业蓬勃发展。突出加强党员、干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育,推进党史学习教育,引导党员干部群众坚定不移听党话、跟党走。2023年以来,党员参与志愿服务38人次、办好事实事590余件、发挥党员先锋模范作用5人。(五)堡垒作用好强化党建统领,在促进工作质效上
14、下功夫。选优配强支委班子领导,提高政策水平和业务能力,不断提高党支部党建和业务工作水平。通过抓学习、抓制度、抓廉政,不断提高班子自身建设和履职能力。坚持“民主集中、会议决定”的原则,半年来召开支委会8次,研究各项工作,健全支委班子成员责任分工,抓好决策落实。按要求及时增补(改选),实现了党支部动态管理目标。支部下设4个党小组,通过支委包联党员的方式,常态化开展谈心谈话,党员队伍建设进一步提升,支部堡垒作用进一步增强。二、存在问题(一)党建工作质量还要继续提升。个别党员同志对党建工作重视不够,片面认为业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作有所弱化。面
15、对新形势新要求,党建工作要求越来越高,个别党小组活力不强,在开展活动时满足于完成任务,工作亮点少。(二)党员教育还待提高。党员教育偏重理论学习,在方式方法上灌输式教育过多,组织研讨互动和深层次交流引导不够,理论学习与联系实际方面还不够紧密。(三)工作作风转变还不够彻底。持之以恒地整治“四风”老问题和新表现还存在问题,纪律意识、规矩意识和制度观念需进一步增强,还存在不敢担当、缺乏积极性的状态。特别是工作中遇到困难和问题,未细致研究分析原因提出有针对性的建议和解决办法,对一些有客观原因的困难存在等靠要思想,造成工作被动。(四)学以致用的能力不足,缺乏创新。个别党员干部思想保守,存在求稳怕乱思想,不
16、能把所学知识融入实践和工作,思想僵化,不思考创新。三、下一步创建、提升计划下一步,党支部将在上级党委的正确领导下,持续学习贯彻党的XX大提出的党建工作要求,将党的大精神体现到党建工作的每个环节,将创建“五个好”标准化规范化党支部与中心工作共同推进,严格执行关于新形势下党内政治生活若干准则等制度,不断严格政治生活制度,完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度,为加强党的建设提供制度保障。进一步抓好补差补缺工作,激励党员发挥先锋模范作用,建设“四个合格”党员队伍,不断把党员“三学三亮三比”争当先锋行动引向深入,让党组织在创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍中更好的为群众服务,以更
17、加有为的精神状态,更加务实的工作举措,奋力开创党建工作新局面。党支部“五个好”党支部创建工作情况报告(三)党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设,紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点,以党建带队建,以队建促业务,全面推动党支部建设提质升级,建强基层战斗堡垒,奋力开创新时代“党建业务”相互促进,推动发展新局面,现将工作中存在的问题汇报如下:一、存在问题1、我支部对“三会一课”制度重视程度不够,尤其是在制度建设保障方面,没有建立和形成有效的长效机制,最终导致“三会一课”基本制度落实上形同虚设,难以兑现。2、党支部对于政治理论学习形式单一,学习停留在“简单灌输”
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