XXX集团公司中层干部任前谈话.docx
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1、XXX集团公司中层干部任前谈话XXX:首先对大家的任职表示祝贺!这次干部岗位调整,是公司党委从干部队伍建设的实际需要出发,作为新提拔的干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律己,在实际工作中承担起更加重要的职责,用实实在在的工作成绩回报组织的信任和群众的认可。这里,我主要就如何在新的岗位上履职尽责,做一名合格的领导干部,提几点希望和要求,与同志们共勉。一要讲政治提高站位,增强“一岗双责”的意识,把学习作为一种责任、一种追求,深入学习新思想,不断提高政治
2、判断力、政治领悟力、政治执行力,使自己在理论素养、知识水平、业务本领和领导能力上有一个新的提升,以更好地适应新岗位对自身水平、能力和素质的要求。同时,不断强化党建基础工作,重视职工队伍的思想工作。二要立足本位,起表率作用。作为领导干部,要牢固树立大局意识,使自己的一言一行,一举一动,符合大局的利益,要甘于奉献,发挥好骨干作用,带领同志们爱岗敬业、攻坚克难,自我加压,把部门的各项工作做好、把任务完成好。三要理清工作思路,找准工作方法,紧盯工作目标,切记用粗暴的方式解决工作中的问题。作为新提拔的领导干部,都要把自觉把维护团结作为一项严肃的纪律要求,切实担负起促进团结的责任,提高带好队伍的能力,细致
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