个人劳务用工合同书(二十二篇).docx

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1、 个人劳务用工合同书(二十二篇)个人劳务用工合同书篇一 1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输治理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄_年以上; 2.经交通治理部门职业道德、效劳意识培训合格; 3.承受并认同本公司的治理规定，听从治理; 4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体安康; 5.具有肯定的修理阅历，能够独立排解一般故障; 6.无饮酒、赌博等不良行为; 7.无重大责任交通事故及效劳质量投诉。 第一条协议期限自起至止。其中试用期_个月。期满本协议即行终止，如双方满足，可另行协商续签。 其次条岗 位乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制

2、度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部治理方法”)。 第三条 安全纪律教育甲方负有对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进展处理，直到解除本协议。 第四条 作息时间甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。 第五条 薪 酬乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。 第六条 协议解除 1.在试用期内，不能胜任岗位工作的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方

3、规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的; 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、准驾证、从业资格证的; 5.被依法追究刑事责任的; 6.经甲乙双方协商全都，同时同意解除本协议的。 第七条 违约责任甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和_市有关规定担当赔偿责任。 第八条 本协议未尽事宜，双方协商解决。 第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。甲方(盖章) 乙方(签章)身份证：手机号：聘用合同 篇10甲方：乙方： 一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。 二、甲方的义务：甲方必需有聘专资

4、格证书,必需在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证，居留证,专家证等手续。向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的治理规定。 3、对外教的工作进展指导、检查和评估。 4、向外教供应必要的工作和生活条件( 以国家外专局标准为依据 )。 5、配备合作共事人员，帮助教学治理和生活指导工作。 6、按时支付外教的酬劳，严格按合同兑现外教的全部待遇。 7、按时结算本中心效劳费用。 三、乙方的义务：按甲方学校(企业)的要求按时按质供应外教。乙方有权对甲方的外事工作进展协查和评估。合同期间为甲方供应外事询问。 四、效劳费的收取：本次效劳共为甲方聘请外教名。甲方

5、需在外国专家(外教)到甲方单位(学校)的七个工作日内向乙方支付全部效劳费用共计人民币元整。效劳费未按时支付,所产生的滞纳金按每天2%额外支付. 五、合同的变更、解除和终止： 1、双方应信守合同，未经双方全都同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成全都意见前，应当严格履行合同。 六、受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 七、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向当地司法机关提起公诉, 诉讼费由违反合同方支付。 八、本合同一式两份，传真件有效。甲方 签章 乙方 签章联系人: 联系

6、人:联系电话: 联系电话: 个人劳务用工合同书篇二 甲方：_ 乙方：_法定代表人：_身份证号码：_住宅：_住址：_ 甲乙双方依据公平自愿的原则，经协商全都，订立本协议。 一、协议内容及期限 1.甲方聘用乙方担当公司销售经理一职，乙方应依据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。 乙方根据甲方规划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售治理机制。乙方销售各种商品应当根据甲方的价格规定进展，乙方对其销售的商品享有经理打折权。乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权依据公司制度对其进展处理，并要求乙方担当因此造成

7、的损失。 2.聘用期限自_年_月日(以实际到任时间为准)起至_年_月_日止，为期_年。协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。本协议期限内，乙方无正值理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应担当因此造成的甲方的损失。协议期内乙方如有正值理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、治理费等相关费用。因乙方违反本条商定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方担当赔偿责任。 二、工作酬劳 1.乙方工作酬劳执行佣金提成

8、制，乙方每月完成业绩以上，甲方根据乙方所完成业绩总额 %计提成，并于每月_日以方式发放给乙方。以上提成详细计算标准为：依据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的状况下以 %计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额 %计乙方提成，超消费 折视为无提成销售(此种状况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等)。 2. 乙方每月业绩完成 以上，甲方可以为乙方供应一间请客房(酒水为指定酒水)。 3. 乙方销售业绩完成 以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于 ，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能根据甲方规定的该酒水本钱价自行购入赠送。 三、工作时间乙方工作时间实行不定时工作制

9、。 四、保险福利待遇乙方任职期间福利待遇根据甲方规章制度执行。甲乙双方商定，甲方根据合同商定应支付乙方的佣金提成中包含应为乙方缴纳的各项保险费用，并由乙方自行到保险机构完成缴纳。 五、合同的解除乙方有以下状况之一的，甲方可随时单方解除与乙方的聘用协议。 1.乙方严峻违反甲方的规章制度，经甲方两次以上批判教育仍不改正，造成甲方损失的。 2.乙方连续三个月没有销售业绩或销售业绩缺乏 元的。 3.乙方因有意或重大过失，给公司利益造成损害的，甲方有权解除聘用协议并要求乙方赔偿损失。 4. 乙方从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。 六、双方义务

10、1. 乙方必需每月参与公司的经营总结例会，乙方及其带着的团队人员必需遵守甲方制定的各项规章制度，因违反甲方规章制度而造成的损失，由乙方担当赔偿责任。 2.甲方应对乙方进展业务职能、工作安全及各种规章和社会法制培育教育，乙方应积极承受以上各项教育，并定期承受公司考核。 3. 乙方的订房一律按甲方的规定进展排房，乙方不得擅自调整，因乙方擅自调整排房造成的损失，乙方担当赔偿责任。 4.乙方因工作与第三人发生冲突，应根据甲方的协调方案解决，如乙方不顾甲方的协调，擅自实行个人行为导致损害后果的，由乙方自行担当责任。 5.乙方上岗必需着甲方所指定的工作服装，服装必需保持干净无破损，随时留意自己的仪容仪表，

11、以保证甲方的整体形象良好。 6.乙方必需爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密，未经甲方允许，不得擅自利用甲方的商业隐秘、信誉等进展任何活动，如违反商定，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。本聘用协议终止或解除时，乙方应向甲方交回全部相关的资料，并完成各项工作的交接，不得留存其工作期间所获得的客户资料。 七、违约责任甲乙双方应当根据本协议商定履行各自的义务，任何一方违反本协议商定，除应当赔偿因违约给对方造成的损失外，还应担当违约责任，违约金为违约当年乙方已经获得的提成总额的20%。 八、其他商定事项 1. 本协议未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 2.甲乙双方因履行本聘

12、用协议发生争议，根据法律规定，申请劳动仲裁解决纠纷。 3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，由双方共同执行。 甲方：_乙方：_ 代表人：_签名：_ _年_月_日_年_月_日 个人劳务用工合同书篇三 甲方(劳务派遣企业)全称：_ 单位类型 ：_ 法定代表人(或负责人)：_ 乙方(职工)姓名：_ 性别：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典、江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会保险费，

13、供应劳动安全卫生爱护，保障乙方休息、休假;乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采纳以下方式确定： 合同自_年_月_日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_(实际用工单位)的_岗位从事_工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并到达规定的质量标准。 2.乙方应当积极参与实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同商定的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，

14、应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商全都。 三、工作时间和休息休假 1.甲方监视实际用工单位根据国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，商定乙方每天工作不超过_小时，每周(月)工作不超过_小时。 2.实际用工单位因工作需要必需安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 四、劳动爱护和劳动条件 1.甲方监视实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进展劳动安全卫生教育，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守安全操作规程，

15、并有权拒绝实际用工单位的治理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。 2.乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方及实际用工单位负责准时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 五、劳动酬劳 乙方工资由甲方按实际用工单位供应的结算清单每月_日代发。由于实际用工单位未准时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。 六、社会保险和福利 1.甲乙双方必需根据国家和地方政府的有关规定，参与养老、失业、医疗、工

16、伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住宅的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳状况，承受乙方监视。乙方有权根据规定查询个人的缴费记录。 3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。 七、劳动纪律 1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。 2.乙方有严峻违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严峻失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。 八、劳动合同

17、的履行、变更、解除和终止 1.甲方根据劳动合同商定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位商定由其担当或局部担当甲方对乙方的义务，并将商定内容书面告知乙方。实际用人单位未按商定担当对乙方义务的，由甲方担当对乙方的义务，实际用人单位担当连带责任。 2.消失劳动合同依法可以中止履行状况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保存。中止履行状况消逝，双方仍具备连续履行劳动合同条件的，应当连续履行;不具备连续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。 3.经双方协商全都，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到

18、之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。 九、双方需要商定的事项：_ 十、违约资任 1.甲方的违约责任： (1)甲方违反规定或者劳动合同的商定终止、解除劳动合同，或合同到期后有意不准时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。 (2)其他：_ 2.乙方的违约责任：_ 十一、劳动争议的处理 甲乙

19、双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方公平协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新公布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。 甲方(盖章)：_乙方(签名)：_ _年_月_日_年_月_日 个人劳务用工合同书篇四 甲方： 乙方：依据业务进展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商全都，达成如下协议： 一、甲方在_年_月

20、_日起至_年_月_日，聘请乙方担当 _ 课程的教学工作。 二、甲方职责： 1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月 10_日前发放, 每个课时为 50 分钟。协议课酬标准如下: _工程:_元课时 一对一工程:(小学_元课时) 一对二工程:(小学_元课时) 备注:因客观状况转变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效. 2.每期班开课前向乙方供应上课时间表、学生花名册。 3.对乙方进展教学平常检查、学期(年)考核。确定成绩，指出缺乏。主要检查教学进度、教案、作业 布置及批改和平常上课状况。进展听课和教学测评。 4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方; 5.半年

21、评优一次，对优秀者赐予嘉奖。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。 6.对乙方的教学工作进展考核; 三、乙方职责： 1.严格根据教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、 批改作业等教学任务。 2.应常常主动与教学部联系，讨论有关教学中存在的问题，承受教学质量检查及日常教学评价，准时反 映学生的学习要求，对甲方的教学治理可提出意见或建议。 3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。 4.按时报送学生成绩。 5.制止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必需经教务处签字同意后，方可办理。 6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，

22、甲、乙双方协商前方可解除合同。 凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额局部。 7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 8. 乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。 9. xx公司作为培训部唯一指定乐器供给商，作为培训部学员唯一指定乐器供给商。 10.关于乐器购置方面甲方有义务为 xx公司进展宣传和监视。 四、在以下情形之一的，情节严峻的，甲方可单方解除合同： 1.讲课无教案或不根据授课规划进展授课。 2.上课迟到、早退、缺勤或随便离开课堂。 3.不履行手续，擅自调课、停课。 4.按正常手续停课两次以上(不含两次) 。 5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。 6.

23、 私自推销乐器给学生。 7. 向学生推举或带着学生去以外的琴行。 五、乙方单方面解除合同的条件： 1.因不行抗力致使不能实现合同目的。 2.甲方因未准时发放课酬。 3. 法律规定的其它情形。 六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。 七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并供应身份证、学历 学位、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者， 课时费从合同签订之日后开头正式上课起开头计算。甲 方(签字) ：电 话：_年_月_日乙 方(签字) ：电 话：_年_月_日 个人劳务用工合同书篇五 甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：

24、乙方(受聘人员)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着公平自愿、协商全都的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_日起至_年_月3_日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： 1、甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。 2、依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳750元人民币(三险一金包括在750元工资内)，寒暑假无工资。

25、 3、喜爱本职工作，树立一切为幼儿效劳的思想，努力提高效劳质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证养分的质量。 4、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒 5、留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进展体检。 6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。 7、虚心听取意见，听从园长安排和治理。 8、积极参与园方安排的其它力所能及的公益劳动。 9、乙方必需身体安康，无任何传染病。 10、乙方必需严格遵守各项安全操作规

26、程，爱护自己，责任自负。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商全都，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 (三)乙方有以下状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严峻不履行合同的。 2、乙方不听从甲方工作安排。 3、乙方严峻违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作任凭，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方技术力量不够，无法胜任岗位工作。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，

27、违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从_年_月_日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：(盖章)乙方：(签字)甲方法定代表人：(签字)聘用合同篇10甲方：法定代表人（或代理人）：乙方：法定代表人（或代理人）：甲方因工作需要，打算承受乙方保安队员名，供应安全保卫工作，并经甲乙双方公平自愿协商全都，达成如下协议。 一、效劳时间及范围 1、效劳时间：甲方自年_月_日至年_月_日止。 2、乙方保安为甲方供应的效劳包括：对门口车辆停放进展疏导治理，场所内安保环境供应效劳，医院应急大事及临时性任务等效劳。

28、二、付款方式在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安效劳费人民币元整，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。 三、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员供应必要的执勤工作环境，关怀保安人员的生活，为保安人员制造良好工作生活条件。 2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉承受当地公安机关的监视，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。 3、甲方有权对乙方保安人员进展治理和监视，对保安人员违反本单位规定的行为批判教育，必要时有权要求乙方更换人员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。 4、甲方有权对乙方保安人员进展督查和考核，并将督查和考核

29、结果于每月底向乙方通报一次，作为乙方对保安人员进展奖惩的依据。 四、乙方权利和义务 1、 （一）乙方给甲方配备的保安人员必需是年龄在3552周岁的男性，确保保安人员身体安康，不准带病上岗；乙方安排的安保人员发生意外造成的人身损害，由乙方自行担当，甲方概不负责。 （二）品德良好，无违法犯罪记录；自愿从事保安效劳工作，保证执勤期间不得空岗、醉岗等。 2、保安人员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证；必需听从甲方和乙方的双重领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安效劳；必需遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规制止的违法行为；必需

30、仔细维护责_区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员准时报警或帮助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩序。 3、乙方必需协作甲方根据甲方的工作要求对保安进展治理，并遵守医院有关对保安的行为进展标准及制度。 五、违约责任 1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方供应的保安效劳不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。 2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同，

31、不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的，视状况局部或全部免除当事人责任。 六、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。 七、本合同未尽事宜由双方协商解决。 八、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。 九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）法定代表人（或代理人）：_年_月_日法定代

32、表人（或代理人）：年月_日 个人劳务用工合同书篇六 甲方：(聘用单位) 乙方：(司机) 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本协议自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本协议自行终止，经双方同意，可以另签劳动协议。 三、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 四、每年_月至_月，甲方根据每月80元作为高温补贴付给乙方，与工资一起发放。 五、甲方每年为乙方购置意外保险一份。甲方每月所付工资已包含各种社会保险。如有需要，乙方可自己购置各种社会保险。 六、乙方在聘用期内应遵守工厂制定的规章制度，根据工厂章程办事，准时上班，根据工厂的需要

33、，自觉加班，不讲怨言，敬业，吃苦耐劳。 七、乙方在聘用期内，在驾驶车辆时不带安全带、穿拖鞋、超速等因个人缘由所发生的交通罚款和酒驾、闯红灯等因个人缘由所发生的交通事故，均由乙方本人负责，本工厂概无责任。 八、乙应准时出车要在供货单位开工前到位，如因个人缘由迟到导致原料掉地乙方应自己铲装上车 九、甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间通过甲方批准后执行。 十、乙方在聘用期内，不得擅自驾驶工厂的车出去办私事，不得把车交由其他人驾驶，一经发觉赐予相应惩罚，发生车辆违章违纪和交通事故，均由乙方本人负责，本工厂概无责任。 十一、乙方在

34、工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗;每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本工厂概无责任。 十二、甲方的权利和义务分别是： (1)其有权进展本协议规定的行为 (2)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十三、乙方要解除本协议，应当提前_日通知甲方。甲乙双方经协商同意后可随时解除本协议，但若甲方不同意乙方辞职，而乙方又未提前_日通知甲方，甲方可扣除乙方一个月工资作为相应补偿。 十四、协议的变更、终止和解除 1、岗位聘任协议签订后，甲、乙双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订

35、程序办理。双方未达成全都意见的，原协议效力不变。 2、有以下状况之一的，聘任协议自行终止： (1)聘任协议期满，或聘任协议商定终止聘任协议的条件消失; (2)甲方撤消或解散。 3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任协议： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 (3)被有关部门撤消机动车驾驶证、准驾证的。 (4)瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油，未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。 (5)被依法追究刑事责任的。 十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方：_ 责任人签字：_

36、 _年_月_日 乙方签字：_ 身份证号码：_ _年_月_日 个人劳务用工合同书篇七 甲方： 乙方： 因甲方在卡塔尔建筑工程需要，招收乙方来卡塔尔从事建筑装饰瓦工工作，乙方本劳务合同是由乙方本人在神志糊涂、无任何压力或诱惑的状况下，经过多 次阅读和反复思索，并取得亲属的支持后，自愿签署的。 1.甲方责任 1.1.甲方供应乙方赴卡塔尔的工作准证和签证。 1.2.甲方负责为乙方办理在卡塔尔的工作保险。 1.3.合同期满二年后，甲方负责供应乙方由卡塔尔至中国的机票，假如合同期间乙方自动毁约，要求提前回国，甲方扣除乙方一个月的工资作为违约金， 同时机票有其本人担当。 1.4.甲方供应乙方在卡塔尔期间的合

37、理的食宿。 1.5.甲方负责向乙方供应在卡塔尔期间上下班的交通工具。 1.6.甲方负责乙方在卡塔尔期间的一切治理工作，假如乙方本工种工作量缺乏， 甲方有权调配乙方其他工作，乙方必需听从。 2.乙方须具备如下条件 2.1 乙方须是思想正派、身体安康、技术娴熟，能吃苦耐劳的合格建筑工，能 充分了解并适应卡塔尔的高温天气，能完成合同期的工作。 2.2.乙方在中国无犯罪记录，符合国家规定的出国人员政审及体检标准，如隐 瞒病史，甲方将不担当任何医疗费用，全部后果由乙方个人担当。若乙方 因慢性病在国外发作而无法连续工作，乙方必需回国，所发生的医疗费、 来回机票费、签证费、工作证费用由乙方自己担当，甲方概不

38、负责。 3.乙方的工作职责 3.1 乙方必需听从甲方的工作安排，保证工作质量，符合甲方的施工要求。 3.2.严格根据甲方对建筑工的操作要求进展工作，不能凭自己意愿施工，不浪 费材料，对操作不当所造成的损失，甲方将要求乙方予以赔偿，并在当月的工资中扣除。 3.3.文明施工，无条件遵守甲方的安全生产规定，如有违反，甲方有权按有关 法律、规定惩罚，由此导致的财产损失或人身损害，一律由乙方负责。 3.4.鉴于卡塔尔的实际状况，甲方在合同中已将工资标准及发放的方法在合同 中作了规定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔尔之后不得与其他国家的工 人或其他中国工人攀比收入，甲方有权对表现好的工人进展嘉奖，对违纪 者

39、进展惩罚。 3.5.乙方必需听从甲方的领导与治理。乙方自带并负责保管自己和本小组的各 种手开工具，因乙方缘由造成的工具丧失或损坏均由乙方自行负责。 3.6.乙方在卡塔尔必需遵守以下规章制度，如若违反，经甲方查证属实，甲方 将马上终止合同，并将乙方遣送回国，所发生的遣送费用一律由乙方担当。 甲方保存追索损失的权利。 乙方必需遵守甲方工程部的治理纪律、治理制度、操作规程。 乙方不得违反卡塔尔当地法律法规及其宗教信仰。 乙方只能为甲方工作，不得私自外出打工、不得以任何形式变更雇主 或私逃。 乙方不得从事任何违法、违纪活动。 乙方不得与当地人或外散人员同居。 乙方不得赌博、嫖妓、打架、酗酒及参加任何教

40、派。 乙方不得无故旷工。 乙方不得无故外出不归。 乙方不得向外人泄露甲方业务机密。 乙方不得以任何理由、形式参加罢工。 乙方不得煽动闹事。 3.7 乙方不得依据自己的利益强行要求更改本合同条款，也不得强行要求提高工 资待遇，并以消极怠工等方法挟制甲方。如有发生，甲方将依照卡塔尔相关 法律作出严厉处理。即：每旷工或怠工一天扣罚2天工资。旷、怠工超过3天的按罢工处理，三天内遣送回国，遣送的一切费用由 乙方担当，已由甲方担当的来回机票款，在乙方工资中扣除。假如同班组、同宿舍超过4人怠工或旷工，其性质视为罢工，三天内遣.送回国，遣送的一切费用由乙方担当。如请假休息，则不计当天工资，每周请假休息不超过1

41、天，病假例外。 4.合同期及乙方的工资待遇 4.1本合同期为二年。依据双方的的情愿可以延期。 4.2工资标准：乙方在卡塔尔的收入主要按计件方法实行。砌墙，抹灰，贴瓷砖，贴大理石依据难易程度定价。甲方按工作需要，将乙方编入相应班组，以班组为结算单位，工程量按实计算，价格按拟订的价格计算。无法计件的 工程量或工作，可实行计时工资，计时工资的标准为：每天正常工作10小 时(以进入工作面时间为准，午饭和午休时间不算)，必需完成下达的施工 任务，月工资不低于7000元人民币。如因乙方个人缘由，不能完成甲方下 达施工任务的，甲方有权依据实际状况下调乙方的工资标准。 4.3休息日实行自愿加班，加班采纳计件或计量工资的形式，计件工资或计量工 资标准按双方签订的计件工资的单价进展包干不再增加任何费用。 4.4工资发放方式：工资按月结算上册，第四个月支付第一个月工资，依此类推，。 在卡塔尔期间每月发放生活费100卡币，该费用在发放工资时扣除。 4. 5甲方免费供应住宿，伙食。 4.6 甲方一次性发给乙方劳保用品，如有损坏自己购置。因未穿戴劳保用品发生 的伤残由乙方担当责任。 4.7甲方为乙方办理在卡塔尔工作期间的工程意外保险。乙方如发生工伤意外， 将按卡塔尔法律进展处理 4.8 乙方在卡塔尔工作期间，如发生疾病可以到卡塔尔政府和劳工部指定的医院 就诊。 ，