2022年干法读后感读后感.docx
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1、2022年干法读后感读后感第PAGE 页码页码页 / 共NUMPAGES 总页数总页数页 干法读后感读后感 篇一:稻盛和夫干法读后感 干法读后感 稻盛和夫先生的干法,开篇有一段话,“劳动是医治一百零一病的良药,工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机。”这段话让我感悟颇多。 工作的真谛在于磨砺 稻盛和夫先生通过自己的亲身实践和成长历程告知我们,工作不仅仅是养家糊口的手段,更是对心灵的一种磨砺,对人生的一种经验,对人格的一种锤炼! 稻盛和夫先生认为工作是人生最敬重、最重要、最有价值的行为。工作,每个人都要经验的一道选择题,可以选择脚踏实地、忘我奉献,也可以选择投机取巧、消极怠工,更可以选择好逸
2、恶劳、坐享其成。当面对这道选择题时,我们必需明白,这不仅仅只是确定了你对工作的看法,更确定了你对待生活、对待人生的看法。 我们每个人处在这个社会中,具有不同的角色,同时也担当了不同的责任。 与私:为人子女,我们肩负着父母的希望;为人配偶,我们肩负着爱人的深情;为人父母,我们肩负着子女的崇拜。 与公:身为研发中心员工,我们肩负着创建一流it团队的重托;身为中国人寿员工,我们肩负振兴民族寿险业的重任;身为中华儿女,我们肩负着民族腾飞的历史使命。 面对这种种责任,我们该如何选择,答案只有一个,那就是脚踏实地、忘我奉献,在工作中投入自己的热忱,让工作成为自己人生中的一道风景线,让工作成为自己人生的磨刀
3、石。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,最终一天,我们会在工作中体会到人生的价值。 工作的本质在于坚持 工作从来就不是一帆风顺的,有礁石,有漩涡,有鲨鱼,更可能有海盗。这些困难,我们该如何面对? 稻盛和夫先生告知我们:苦难就是考验,已经不行的时候,才是真正的起先。面对工作中的种种困难,我们唯有坚持,我们唯有迎难而上,我们唯有绝不退缩,我们才能见到风雨后的彩虹,我们才能登上胜利的顶峰。 法国文学家伏尔泰曾经说过,人生布满了荆棘,我们晓得的唯一方法是从那些荆棘上面快速踏过。不要因为摔过跤而不敢奔跑,不要因为风雨而诅咒生活,不要因为迷路而忽视一路的美景,更不要因为一点点困难而厌烦工作,这都是人生道路上
4、必不行少的。 若树不坚持,如何能挺直树干,收获那一片阳光雨露;若竹不坚持,如何能咬定青山不放松,而受人仰慕;若梅不坚持,如何能凌寒独自开,铮铮铁骨,绽放人间;若人不坚持, 如何能矗立不倒,终饮那胜利的美酒? 工作好比在沙滩上行走,我们可以走得很艰难,双足伤痕累累,但只要坚持往前走,不停下自己的脚步,不放慢自己的脚步,我们终能看到大海的波澜,此时回头再望,身后那一排排歪歪曲曲的脚印,记录着我们胜利的踪迹。 工作的价值在于创新 日复一日,年复一年的工作,很简单让人产生乏累感,让人感觉工作很无聊,很苦闷。此时稻盛和夫先生告知我们,假如每天我们都能创建性地工作,在最细小的工作中找寻创建的价值,工作将变
5、成一件很有意义的事,变成一件充溢乐趣的式。 “自新应似长江水,日夜奔流无歇时。”自古以来,创新都是社会发展最强大的推动力。创新可以使一个民族从弱变强,创新可以使一个企业起死回生,创新也可以使一个人从失败变成胜利。 创新,如同跳动的精灵,出没于世间,出没在我们身边,恒久是那么的捉摸不定,当你想抓住她的时候,她却隐匿不见了。唯有通过一次次在工作中的尝试,才能捕获到创新的身影。 如何在工作中做好创新,须要有扎实的理论基础,敏锐的视察实力和踏实的工作看法,缺一不行。创新来源与学习,学习前人的阅历,学习失败的教训,学习他人的特长,才能一百零一尺竿头,更进一步,在工作中实现创新。学习的方式有多种,以下4种
6、是我们必不行缺的: 问题学习 爱因斯坦说:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要,因为解决问题或许仅仅是一个数学上或试验上的技能而已。而提出新的问题、新的可能性,从新的角度去看旧的问题,却须要有创建性的想象力,而且标记着科学的真正进步。” 提出问题,预示着新的发觉、新的突破。没有问题的提出,就恒久不行能解决问题。 问题学习,不仅指提出问题,还包括解决问题。解决问题,能够最好地熬炼思维实力、创建实力。同时解决问题的学习,还最能激发人思维、创新的主动性。 批判学习 进行批判学习,发展批判思维,避开“所知障”,避开现有学问的负作用,在拥有丰富学问的同时能够拥有自由翱翔的头脑。 探讨学习 停止当学生,
7、立刻起先探讨。人们认为探讨必需要经过十几年漫长的学习才能做到,甚至认为要阅历丰富的两鬓花白的人才能干好。可是,事实充分证明,连几岁的孩子也有探讨实力。美国的孩子,从上小学低年级起先就搞起了“探讨”,进行探讨式学习。小学二年级的小孩子竟然敢探讨中国的昨天和今日、我怎么看人类文化之类的大课题,每个课题都能用微机写出几十页的小册子,能够娴熟地在图书馆利用计算机和微胶片系统查找他所须要的各种文字和图像资料从确定题目,到搜集资料,到探讨写作,从始至终都处于独立 探讨状态。在这种独立探讨过程中,可以最好地培育创建精神、创建实力。大量事实都表明,美国人从小就教孩子做“探讨”,这不仅是完全可行的,而且正是美国
8、人的创建性、创建力胜于我们的重要缘由。 自主学习 有了自学实力,就可以自主、独立地驾驭创建所需的任何新东西、新本事。并且,自学实力是一种综合性极强的实力,它包括独立阅读实力、独立思索实力、自我组织实力、自我监督实力,包括高度的主体精神、自主精神、自强精神。而这些都是创新所须要的,与创新有着内在的同一性。 许多富有创新性的杰出人才,并非学校所造就,他们很少获得正规教化的“滋养”,但却通过自主学习而胜利。 篇二:干法读后感 树立正确主动的工作观 读稻盛和夫干法有感 干法是稻盛和夫的新著,是活法一书的姐妹篇,该书在日本一经出版就成为新的超级畅销书,一年内再版19次。 作者稻盛和夫先生在日本被人誉为“
9、经营之圣、人生之师”,是唯一一位同时创建和经营京瓷和kddi两家“世界500强”企业的传奇式人物。 该书从开篇的序言起先就点出了一个在当今社会具有警示意义的命题什么是正确的劳动观或者工作观,并从作者自身的实践认知和西方宗教对劳动的原始观念等方面进行阐述对比,最终得出了“工作是对万病都奏效的灵丹妙药,通过工作你可以克服各种困难和考验,让自己的人生时来运转”这一经典结论,可以说全书都是围绕这这一论点来绽开论述的。“工作能磨练灵魂,提升心志”,“劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心”,对这些朴实无华的观点的认同对我们很多年轻人来说肯定是一种心灵的升华。一个人只有对一件事情从起先就抱着崇高的
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