下半年工作计划和目标3篇(下半年度工作目标).docx
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1、 下半年工作计划和目标3篇(下半年度工作目标) _年对于我来说是一个布满压力同时的挑战与机遇并存一年。进入社会开头工作已经是第四个年头了,回想这几年的工作经受,的确也让我成长了不少,从一个没有任何社会阅历大学生走到现在,全部的阅历教训时刻提示我抑制自己的莽撞和那颗不服输的心,但是全部的小成绩又在不断的鼓励着我,促使我必需去了解自己、经营好自己。不管我们怀揣怎样的幻想,实现她唯一的途径其实都一般得不能再一般,即是脚踏实地的努力,克己求实的发挥。我感谢在成长路上鼓励过我的人,是你们让我羽翼渐丰。在此,我订立了2_年下半年年度工作规划,以便使自己在新的环境中有所进步做出成绩。 一、熟识公司规章制度工
2、作流程 熟识公司的各项规章制度,严格要求自己遵守,明确相应操作流程和汇报审批流程,为今后顺当开展工作明确方向; 二、学习业务学问,跟进工程状况 学习公司现有工程资料,了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解资料,了解该工程的详细调研状况、开发立项、合作模式,积极把握工程跟进程度,争取尽快进入工程角色,为工程顺当进展做好预备工作;同时收集了解与行业、工程相关的学问信息,以便更好的补充完善工程进度需求,在工程启动前努力补给做好预备工作。 三、制订学习规划 学习,对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进步伐和业务方面的生命力。适时的依据需要调整学习方向,来补充新的能量。专业学问
3、、综合力量、都是我们所必需把握的内容。因此在专业学习方面还盼望领导多多给与我支持和帮忙。 四、增加责任感、增加团队意识、增加效劳意识 1、增加责任感古人云:“不患无策,只怕无心”责任是分内应做事情,是一种客观需要,也是一种主观追求。有了责任心,工作起来才有激情和动力。不讲责任,不愿担当责任,不敢担当责任的行为,必定造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚,无所作为。所以我认为责任心是做好工作首要条件,一个正确的动身点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作力量。 2、增加团队意识众人拾柴火焰高,在团队精神的作用下,团队成员会产生相互关怀、相
4、互帮忙的交互行为,显示出关怀团队的仆人翁责任感,在工作中能够积极主动的为团队效劳,为团队补台,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面进展的动力。在加强团队意识同时,需要有效沟通,只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力,我们应当努力加强自己的这种团队意识,通过发扬团队精神,加强建立进一步节约内耗。 3、增加效劳意识许多时候效劳意识能很好的帮忙我们去了解工程状况、完善工程过程,这是一种积极的主管能动性。全部工程的市场就在我们的效劳意识里,效劳意识应当在我们每位员工心中,我们只有把效劳意识转化为详细的最正确效劳,才能打动客户翻开市场。
5、同样,不仅仅是在业务方面,很大程度上来说日常工作也是效劳意识的优先表达,做好各个部门的协作工作也是效劳于大家、效劳于自我。 以上,是我在新的一年中对自己的要求和规划,对于我来说这一年是崭新的,是布满激情和挑战的。信任自己会尽快熟识工作,完成新的任务,做出工作成绩。感谢领导,感谢我的同事们! 下半年工作规划和目标最新2 工作目标: 完成公司制定销售额,进展自己的渠道以及兼职人员。 销售方向: 以安静区为中心向周边区域拓展业务。 客户: 1、已开发客户为主,了解客户信息为辅,两者结合共同开发目标客户。 2、对以见面客户要常常保持联系,多和客户沟通,稳定和客户的关系。 3、对客户进展分类整理。划分客
6、户类型采纳不同销售模式,分层总结。 前期工作总结: 经过两个月的工作和学习,发觉工作效率比拟低,始终没有开单,经自己总结后发觉由于没有具备行业的专业学问,在于客户沟通过程中不能给客户灌输行业背景与进展前景所以没有达成预期的销售规划。所以在后半年发张过程中首先要提升自我行业学问,利用各种平台学习。 后半年工作规划: 1、做到每周一小结,每月一总结找出工作上的失误准时改正。 2、见客户前要了解客户所从事行业背景,做好预备工作。 3、与客户交谈过程中遇到的自己不能解决的问题准时做好记录,回公司后与同事进展沟通找出解决方法。 4、7月份完成访问量30家,达成意向客户3家,成交1家。为消遣行业能制定出详
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