上半年教学工作总结模板汇总8篇.docx
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1、 上半年教学工作总结模板汇总8篇上半年教学工作总结 篇1 半年来,把自己的工作归结为两句话:新课改努力践行,新岗位竭心尽力。悄悄地坐在桌前,想写些岁月消逝之时的片刻记忆,思绪万千之中,久久不能安静。 一、新课改努力践行,为学校新课改打下根底 今年,是市名师、学科带头人培育的最终一年。五年来,随着导师们和杭州市科学教师精英们到各地参观学习,深深感受到新一轮课程改革的浪潮早已经滚滚而来,不行抵抗。随着学习的不断深入,自己对课改的理念也渐渐清楚。早已年居不惑的我胸中总涌动着一股澎湃的课改激情,冲动着想制造一片属于自己的新课改的天地。 于是,下半年,原来要教毕业班的我,主动请缨回初一年级任教,盼想和七
2、年级的教师们一起摸索适合我们学校的新课改的模式,查找适合我们学校的评价体系。一开学,自己所教的701班第一周就开头实施新课改,每天,翻开电脑的第一件事情,就是通知大家到我所在的班级听课、观摩,共同学习。每天晚上,坐在电脑桌前,撰写着一天与孩子们一同经受的课堂,不亦乐乎。一学期来,为区90课时的科学教师们开设展现课,为区科学教师协作班的学员开设观摩课、为杭州师范大学的学生们开设学习课,为丽水缙云的科学教师们开设展现课,这样的公开课在20xx年的下半年一共十屡次,几乎周周有公开课。通过开设公开课,磨练了自己新课改的根本功的同时,也为同行们的新课改的教育指明白一些方向。 一个学期来,701班的学生成
3、绩突出,期中考试,学校的四项指标(平均分、及格率、前30%平均分、后30%平均分,位列全校十个班级的二、二、三、二位;期末前的学科竞赛,参与竞赛的12位学生,有5位获奖,4位获鼓舞奖,占参赛学生的75%。更重要的变化是他们喜爱我这位教师,他们喜爱科学学科。 二、新岗位竭心尽力,为校长做好参谋和助手 今年上半年,担当学生处主任,分管学校德育工作,与班主任一起,狠抓学生的日常行为标准,从早自修到平常的监视治理,亲历亲为,使得我校的德育工作走在区初中前列,为学校的德育特色学校评比做出了自己的奉献。7月13日,在全国新教育论坛上,我做的“金色沙地德育课程的实施”报告获得了与会专家、学者的高度评价。虽然
4、报告只有短短的10多分钟,但从承受任务到站在主席台上演讲,足足筹备了2个多月。期间,与教科所的领导和专家一起修改报告、预演了几次,每次都不尽人意,之间的压力和辛苦可想而知。还好我是一个擅长登台演讲的人,一到正式场面往往发挥的淋漓尽致,走下台来,很少表扬人的来教师给我一个热忱的鼓舞以及很高的评价。有耕耘就有收获,这个报告获得了全国新教育“卓越课程特殊奖”。 10月,执笔撰写的论文金色沙地德育课程的实施与探究也荣获杭州市20xx年教育科研成果二等奖,萧山区20xx年教育科研成果一等奖,该论文把我校近几年围绕沙地文化进展的德育工作进展了彻底的梳理,从20xx年立项到20xx年9月份的结题,修改了很多
5、遍,消耗了我大量的心血。 三、新年当中新的感悟,感谢帮忙我、鼓励我的人 人说“四十而不惑”,我早已经过了四十岁了,可是对人对事总是摆脱不了世俗的纠缠,虽已没出名利的追求,可却时刻在乎别人对我的评价,夜深的时候,总感觉犹如一叶孤舟在大海上漂浮,好像在等待着我始终要到“知天命”的时候才能放弃。新课改曲高和寡,想推动总是阻力很大,单独行走,教师们不说我是傻瓜已经很感谢了;对待人也总是以诚相待,可往往收获的是绝望和惋惜。嫉妒也罢、看不顺眼也罢,我想,在这里只是一份工作,尽责尽职就行了。 感谢倪慧琴教师,自从担当我的助手以来,时常为我撰写各种报告做了大量的前期筹备工作,让她负责学校的宣传工作以来,学校的
6、对外宣传发生了了很大转变,20xx年我校的宣传工作荣获年度先进,她个人也荣获先进个人称号。 感谢一些兄弟们,一年来相互打拼,为我翻开了更多的窗,供应了更多的进展空间。 感谢家人和女儿,读高三立刻就要高考,成绩总是稳定,不会让我多操劳,使我有时间应付外面的许很多多的工作。 感谢701班的孩子们,是你们跟随着我一步一步地走进科学殿堂,是你们使我觉得自己越来越年轻。 感谢全部关怀过我的朋友,由于有了你们,我才觉得生活是那么美妙。 感谢全部鼓励过我的人们,由于有了你们,我才觉得与天斗苦痛万分,与人斗其乐无穷;由于有你们,我才觉得有了价值。 四、20xx年的主要工作盘点 1、参与全国新教育论坛并作主题报
7、告 2、撰写学校德育立项课题并获奖 3、全年开设各种层面公开课20多节 4、导学新作业其次轮修订完成,进入第三轮修订 5、全年在各种刊物上发表文章4篇,撰写心得体会多篇 6、开头尝试写一些诗歌,觉得很有味道 半年来,我为工作,在努力奋斗;为生活在尽心安排;为将来在不断畅想,回忆总结这半年的工作,其中还有许多缺乏,还有许多工作需要提高和加强。 上半年教学工作总结 篇2 一学期忙劳碌碌的过去了,在各级领导的关心指导下,附小的教学工作告一段落。附小在这一学期,除了踏踏实实地继承传统,做好了各项工作的常规落实,还在备课、网络教研方面进展了改革和新的尝试,并取得了肯定的效果。现将这一学期的教学工作状况汇
8、报如下。 一、打造创新型治理团队,实现教学高效化治理 本学期附小教学治理团队正式形成,教务处z三位主任都是各学科的业务骨干,她们自身业务素养精良,还都具有扎实能干的工作作风,在他们的带着下,附小已经形成了以教务处为龙头,18个教研组为单位的整体教学教研工作网络。一个学期,从校内的各项教研活动开展,到参加上级教研活动,每个人都各负其责,同时又在教务处的协调下,互成一个整体,每项工作都进展得有条不紊。特殊是校内的教研活动,一个接着一个,三位主任都能创新性地完成好自己的工作,让我们看到了附小教学治理新生力气的珍贵。 二、改革治理模式,强化教学常规治理 学校的教学常规工作无外乎备课、作业、理论学习、课
9、堂教学研讨和教学质量监测等工作。这个学期,我们连续加强对这些常规工作的治理和监控,期望在这个治理的过程,能够促进教师提升自己的教学水平,从而带动教学质量的提高。在继承与发扬的根底上,争取进展尝试和创新。 1备课 为了转变长期以来备课缺少实效性,教学用书不能充分发挥作用的现状,本学期附小进展了集体备课和课时备课方式的改革。 集体备课的改革分了两个阶段:第一个阶段是按学期初制定的集备规划,每个教研组进展集体备课展现,现场进展单元集体备课内容展现及相关内容研讨。各学科全体教师参加,对于展现年级集备状况进展观摩和评析。让每个教师对自己所任教的学科有更深更广的了解。在这个过程中,我们发觉还是有不少教师并
10、没有真正动起来,这样形式的集体备课依旧发挥不了实效的作用。结合LDC活动阅历,于是附小进入了集备其次个阶段:集备时间,每个教研组都进展本组内的集体备课,先研讨再动笔勾画出集备的网络构造图。把本单元的教学目标、重难点以及重点课时备课的大体流程都用思维导图的方式表现出来,既保证了每位教师在集备时间内都有事可做,经过思索、沟通后形成一个单元的学问网络,为真正把握教材、理解教材打下良好的根底。 课时备课在本学期附小也进展了新的尝试。结合教师们教学用书利用率不高的现状,我们将课时备课直接放到教学用书上进展,对每一课时的内容进展认真研读,勾画出教学目标,标注出重难点,对教学过程的建议修改完善为上课的根本程
11、序,这样为教师精确把握教材,做好了充分的预备。不但削减了教师们原来处处搜集教案的无用功,还真正为教师供应了研读教学用书的时机,即使是强迫性研读,终比一点不读有效果。 为了让备课不流于形式,让教师们有意识地真正去备课,附小还制定了备课考察制度,我们对每位教师的备课评估成绩,80%来源于每学期两次的备课考察,对教师们“备课本”上书写出的教学设计只占20%。本学期,我们组织了两次很简洁的考察活动,从小小的一张卷子,简洁的四个工程,既考察了教研组内集体备课的成效,也考察出了教师们对已执教过的内容备课是否有实效。由于我们想了解这项工作的真实状况,所以每次的考察都是在不提前通知的状况下突然进展的,没有给教
12、师们增加任何的额外负担,许多教师对此感觉很满足。 2作业 对学生的作业要求,附小首先注意的是学生书写水平。在每个月的各科常规检评中,书写是重要的评估指标。除了这些,我们还在教学质量调查和考试中,把卷面分列入评估中,设置了5分卷面分,促使每位教师都能够重视学生的书写,从而培育学生良好的学习习惯。 3教师学习 本学期,附小依据上级的精神,组织教师们学习了新课标,还组织了局部骨干教师参加了各科教学策略的讨论和争论,使每位教师都能够在业务素养方面得到提高。除了这些,我们还充分利用LDC工程成果,组织教师们进展各种小策略学习和讨论。我们编印了LDC工程成果评价与嘉奖手册,让教师们对其中的案例和策略进展认
13、真研读,针对其中的问题进展思索,最终形成一个适用自己班级孩子的策略。在不断讨论、思索中完善,提炼策略的过程就是教师们悄然成长的过程。我们不期望每位教师都能有积极的态度去学习,但我们注意的是让那些情愿成长的人能有时机学习,这也是“教师学习与进展共同体”要表达的根本理念。 4课堂教学研讨 本学期附小连续坚持每人执教一节研讨课制度。本学期的课堂研讨规划安排具体,活动开展踏实,从教学能手、教干到一般教师,每一节课都经过了仔细的思索和细心的预备,为教师们的研讨和沟通供应了素材和载体。我们的评课和沟通是对课堂教学讨论的延长,不仅利用纸笔的形式,更多的是放在网络平台上,让教师们的思维能够相互碰撞,从而引发深
14、层思索,执教教师更能很便捷地阅读到教师们的看法,对自己的课堂教学再进展反思,不知不觉中提升自己的课堂教学水平。 我们借鉴了省教研室供应了评课精神,为教师们供应了“一个亮点”“一个建议”的模式,给教师们的思索和发言供应了一个不成文的范例,从而避开了评课时只说套话、说不到实质的现象。 5教学质量监测 教学质量是学校的生命线,面对琳琅满目的活动,教师们都有点应接不暇,但是活动都应为教学效劳,确保教学质量是每位教师的职责所在。附小对学生力量的培育和考察,不仅仅限于书本学问、语数外学科,这个学期组织了两次科学试验抽测、一次音体美技能抽测,语数外除了做好每个单元的检测外,还集中组织了期中学情调研,在调研后
15、,跟期末考试分析一样,教务处几位主任都对成绩进展系统的分析,从优良率和平均分等项指标上对班级、学科进展诊断、把脉,帮忙教师清晰自己任教学科的总体状况,为以后的教学找出努力的方向。 三、构建新型网络平台,实现有用高效的网络教研 附小始终想寻求一个能够把大家参加的活动材料汇合在一起,大家能够共同经营,便于教师们之间相互阅读和沟通的平台。这学期选用的“群博客”实现了我们的愿望,以组为单位全部的材料都汇合到一起,我们的博客群如今已经变成了一个立体的面,多个小平台已经组成我们学校的教研系统,从而形成了我们的网络教研风景线。 1建立附小总教研平台 这个群博客是由学校教学治理人员组成。主要是教务处的各项教学
16、教研活动状况,不仅包括每个学科的网络评课、即时研讨话题,还包括各种活动的材料,各种活动的小结材料,各学科主任的每周一得和外出学习体会等内容。从这个平台上,可以看到附小全部教研活动脚印,每项内容都会被放置在特定的日志分类中,清楚、明白。从这个平台上,查看各项资料只要点击对应的分类,就可以找到相关材料,俨然就是我们教务处的电子“档案橱”。 2建立每个学科教研组的教研平台 每个学科组都设立自己的一个群博客。成员由每个组员组成。同一教研组人员共同经营自己教研组的这个群博客。为教研组的教研活动设置一个“教研档案橱”。从这个平台上,我们可以看到每一位成员上传的教学反思、集体备课、研讨课、学习体会等材料。这
17、样一个组的会聚到一起,教师之间特殊是同组成员之间的沟通和互动就变得非常简洁,简单操作。目前我们拥有6个年级语文、数学、综合科群博客一共18个,已经启动并开头操作的已有16个。 3群博客平台的治理 附小群博客平台治理网络图 20xx年06月16日-进修附小教学讨论-进修附小教学讨论 4群博客运行的保障 为了让群博客的运行得到保障,我们特制定了附小教研组群博客治理制度,其中对群博客的内容、要求、评估嘉奖等方面制定了明确详细的制度。由教务处组织,各级治理网络定期对群博客运行状况进展检查、评估,保障了网络教研活动的顺当进展。 目前,我们的群博客使用根本实现了电子档案橱、沟通评论发言平台和大小集体共同打
18、造同一平台的目的。由于是首次使用,一切都是在摸索,让教师们承受和自觉使用之间还有肯定的差距,存在的问题也有待于我们下一步工作连续完善。 除了群博客,我们的群也已开头运行,本学期更多的是发送即时消息,传达即时通知的功能;我们的移动飞信功能也在探究中,这个学期也才多用于发送通知,对于传递先进理念,发送教研信息方面功能还有待于进一步开发和利用,我们争取在下一步把移动飞信变成教师们进展学习的“快餐”方式。 四、注意学生学习习惯培育,全面提升学生整体素养 1写字 每周一、三、五下午课外活动时间为学生练字时间。每个下午半小时,由语文教师对学生进展写字指导和训练,每周上交两次练字作业。每学期进行两次写字抽测
19、、两次写字竞赛,对活动中表现突出的学生颁发荣誉证书,对总体成绩提出的班级语文教师颁发指导教师奖。每个年级组在学期完毕时都形成了一套训练“教材”,为以后的训练留下珍贵的资料。 2古诗文诵读 语文教师在学期初就制定出明确的诵读规划,按规划指导学生进展古诗文诵读。进展了一次古诗文诵读竞赛。 3英语书法及口语抽测 为了提高学生英语书法的整体水平,每周英语教师要对任教班级学生进展一次书法指导和练习,时间放在英语课前10分钟。每周上交一次书法练习作业。 为了提高学生英语口语力量,学校进展了一次口语水平抽测,一次英语口语竞赛。 4附小“数学之星”竞赛 教务处制定了每月活动主题,组织数学教师与每周二、四下午对
20、学生进展辅导和训练。每学期进行一次数学之星竞赛,通过活动促进优秀学生在数学力量方面有更大的进展。 5小创造小制作论文评比活动 依据市县教育局的工作精神,学校每学期都要进行小制作小创造小论文评比活动,积极提倡每位同学都参与,在活动中提高学生的实践力量和创新精神。这个学期的小创造小制作和小论文评比,学生参加的比拟积极,作品质量有比拟高的,但是质量不高的作品也还有一大批,期盼着我们下一步用跟更科学的方法引领教师,积极组织,争取使这项工作做得更好。 五、辛勤耕耘踏实工作,享受胜利收获欢乐 附小的.教干都身兼一门主课,课时量不比同年级任课教师少,但是我们在做好自己“教师”本职工作外,额外负担的学校教学治
21、理工作还做得井井有条,那么多的活动在她们的组织下有序顺当地进展,首先从精神上对教师们来说,是无法挑剔的。从他们开头,教研组长是本年级组教研活动的组织者,他们不仅担当着本组的各种活动组织任务,同时还担负着为学校整体的教研活动谋划的任务。由于有了这样一支愿做事、肯努力的教研团队,附小的教学教研工作始终是踏实的,取得的教研成绩也是有目共睹的。 本学期附小在参与县教研室各项活动中也都获得了较好的成绩。英语教师课堂教学竞赛中高萍萍教师作为市级讲课竞赛候选人进展了二轮PK;杨静和张峰峰教师在县语文讲课竞赛中成绩突出,都进入了市级选手候选人之列,同时参加了语文课堂教学二轮PK;王洁和刘梅教师都作为数学学科候
22、选人参加了县教研室的其次轮PK,现在刘梅教师又作为候选人预备参加三轮PK;综合实践活动讲课竞赛中,尹珊珊教师的课堂教学表现获得了领导和教师的全都好评;吴艳珍教师代表我县参与了市体育讲课竞赛;品生案例论文评比中,附小有两篇文章同时被推到市教研室参评 回首一个学期的工作,忙劳碌碌、辛辛苦苦;但同时也感到很充实、很欢乐。这些成绩的取得还得感谢县教研室和学校各位领导的指导、支持和关注,同时也分散了附小各个学科整个团队的心血。在很多次面对面的研讨、沟通中每一位参加的教师都得到了熬炼和成长,团队的整体讨论水平也在不断得到提高。期盼着在不久的明天,附小能够培育造就出更多的教学能手、名师,让他们不仅成为附小的
23、教学骨干,更多的能够走向全县乃至全市。教师成长了,教学工作才能做的更好,教育质量才能更高,附小的明天也就更加美妙。 上半年教学工作总结 篇3 半年来,我镇小学的教学教研工作以县教研室制定的“一个中心(实施素养教育),两个根本点(提高质量、均衡进展),三个提倡(教干以学校教学工作成绩突出为荣、教研员以教研成绩优异为荣、教师以教学成绩优秀为荣),四项根本措施(教师培训、教学研讨、教学指导、六率监控),二十四字(优化安排、标准课程、加强培训、深化研讨、有效视导、严格监控)工作方针”为指导,实行“更新教干的治理理念、转变教师的工作态度、营造良好的教学秩序”的有效措施,致力于标准办学行为,推动课程改革,
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