2023年纪检监察教育整顿学习教育阶段总结报告（共10篇）汇编供参考.docx

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1、2023年纪检监察教育整顿学习教育阶段总结报告自全市政法队伍教育整顿及党史学习教育活动开展以来，市局先 后组织召开队伍教育整顿部署会及党史学习教育动员会，专题传达学 习了中央、省委、市委各项会议精神及公安部、省厅、市局部署要求， 第一时间成立了教育整顿领导组及10个工作组，研究部署了贯彻落 实意见。并先后采取发放学习资料、讲授专题党课、开展政治轮训、 听取英模汇报、观看警示教育片、参加法治讲座、撰写心得体会、参 观警示教育基地和红色教育基地、参观家风家训教育馆、坚持常态化 学习等举措，以最高标准、最严要求，确保了教育整顿及党史学习教 育活动走深走实。工作中，市局始终坚持把教育整顿作为当前最重要

2、的政治任务， 在省公安厅及市委、市政府的坚强领导下，以教育整顿“三个环节” “四项任务”为牵引，严格对标对表上级要求，在坚持高标准、高质 量完成各项规定动作的同时，积极探索符合全市公安实际的自选动作, 在谋划部署、开局落实、宣传发动、融汇创新上抓好抓实、全面发力， 切实推动了全市公安队伍教育整顿取得实效。一、加强组织领导、提升思想站位，在谋划部署上全面 发力。一是积极谋划出台方案。制定并下发了全市公安队伍教育整顿实施方案及全市公安队伍教育整顿领导组,以“三个环节” “四项任务”和“五项教育”为主线，统筹衔接党史学习教育、从高赞警活动等内容，明确了 10项具体工作内容，确保了全市公安队伍教育整顿

3、梯次推进、分步不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动 监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪 问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余，对“四风” 问题反弹压力认识不够，对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问 题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。6.在清廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部 是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行2023年度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材一、存在的问题（一）政治忠诚方面。1、政治意识不强。没有牢固树立旗帜鲜明意识。2、政治站位不高。对政治理论学习思想不积极、不主动、不深 入，学习还

4、停留在抄笔记、死记硬背等形式主义，不能使用理论指导 实践。（二）执行三个规定方面。1、对三个规定掌握的不深，不能做到学以致用，没有将其 作为行为准则；2、贯彻执行“三个规定”的思想自觉和行动自觉还有所欠缺。（三）执法办案方面。1、执法风险意识不强。对监管执法工作中存在的安全隐患及风 险点危机意识不强，往往存在侥幸心理；2、法律知识掌握不全，规范化执法不到位。对工作中涉及的法 律知识没有全面掌握，学习法律知识存在需要才学的情况，规范化执 法在细节上落实不到位。（四）为民服务方面。1、为民服务宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情和 耐心服务的态度，有时群众遇到群众咨询当手头工作稍多时，性子就

5、 有些急躁，态度不够和蔼。2、有时过多考虑个人得失，存有“主管为自己，客观为别人 和“事不关己，搞搞挂起的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡 化，未切实做到为群众所想，急群众所急。（五）廉洁自律方面。1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，虽然自己 一贯倡导节约光荣、浪费可耻，可对公款公物是节约的爱惜的，但与 我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约要求相比，还是有一定差距。2、在自身经济条件允许的情况下，总想吃、穿、住、行方面变 化的好一点。二、产生问题的原因分析（一）思想方面。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为 工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一 事的原则。按部

6、就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事， 工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧，缺乏向更高目标追求 和奋斗的激情和勇气。（二）政治方面。政治敏锐性不高。平时虽然按要求参加政治学 习和自学，但思想上未引起高度的重视，学习目的不明确，学习时缺 乏思考，理论与实践脱节，因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不 强，前瞻性不够，只立足目前，不能放眼长远，不能用政治理论指导 分析问题、认识问题和解决问题。（三）组织方面。自身定位不够准确。大局意识和责任意识有所 欠缺，自身角色定位和岗位要求还有一定差距，没有把自己摆在合适 的位置，自身桥梁纽带作用没有完全发挥出来。（四）作风方面。1、对待工作不够

7、积极、主动，只满足于上级机关和领导交办的 任务，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，尝尝等待领导的指示， 说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要过得去就可以了；2、有时存在私心作怪，存在多做多错、少做少错、不做不错” 的心理，除了自己不许完成的以外，可以不做的就不做。（五）纪律方面。1、严以律己意识不够，遵守规章制度达不到高标准、严要求，自 重、自省、自警、自励没有经常开展；2、纪律观念有所放松，对自我要求不严格，有时存在个人主义、 享乐主义的思想。三、努力方向和整改措施（一）强化思想认识和政治敏锐性。在深刻认识学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想的重要性和紧迫性的同时，牢固树立以

8、 高度的政治责任感，增强忧患意识、主动学习意识，用强有力的政治 思想理论体系武装自己的头脑，坚持正确的政治方向和政治立场，并 且指导实践的工作的开展。（二）强化工作责任心和事业心。增强工作主动性和创造性。工 作中对自己高标准、严要求，不断强化自身建设，切实做好本职工作， 工作中尽职尽责，办事不推不拖，以脚踏实地、敢于担当的工作作风 完成岗位工作。（三）强化主动学法意识和法治观念。提高法律知识水平，紧盯 执法风险点不放松，以严格、公正、文明执法为座右铭，提升自法律 素养和执法水平。（四）强化忠诚教育和党性修养。强化党史、党规及党纪等学习 教育，坚定铁一般的理想信念，树牢全心全意为民服务宗旨意识，

9、做 到忠诚履职、敢于担当、严以律己，筑牢政治忠诚。（五）强化遵规守纪意识，自觉遵守工作纪律，严格执行廉洁规 定。进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫，坚持高标准、严要 求，更加严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不 做。杜绝迟到早退、不按规定着装等细节问题。强化廉洁自律意识， 筑牢拒腐防变的堤坝，做到自重、自省、自警、自励，真正做到自身 正、自身硬、自身净。通过开展此次自查自纠，本人充分认识到开展队伍教育整顿的重 要性和紧迫性，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代发展，充分发挥主 观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，认真履职、真抓 实干，艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁自律、敢于担

10、当，树立正确的价值 观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉” 的作风，做一名优秀的基层党员民警。纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”检视报告根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿, 并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统 地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批 示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育 片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了 一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我 重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力

11、、清 廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自 己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、 提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共 产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不 移的，在思想上行动上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击 和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀 疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干 好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经 过失，加上现实工作中纪检监察工作多是运用

12、政策法规，与马克思主 义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在 一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言 论视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和。三是不能正确看待新 时代中出现的问题。对中央的决策部署是坚定和坚信的，但有时深入 实际看到个别地方、个别群众还比较贫穷，认为我们国家在全面小康 建设中的质量和成色不足，有水份，特别是一些XX媒体报道我国全 面小康建设成果中的不足时，对党委政府宣布全面打赢脱贫攻坚战、 全面建成小康社会就持怀疑态度。（二）境界标准方面。一是思想上较松懈。对待工作不够主动、 积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善

13、于思 考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。认为“船到桥头 自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感 到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻 苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。二是执行决策不够 坚决。平时工作中在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政 治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，从而忽略了 在思想上行动上组织上与上级保持一致。（三）担当作为方面。一是有时存在精神懈怠、不思进取，不想 担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级重大决策部署 缺乏深入研究思考，思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。 缺乏

14、先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却 在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。二是是推进工 作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时 存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。 迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要 求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。（四）改革创新能力方面。一是用学到的政治理论改造自己世界 观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作 标准要求的不高。思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决 问题。二是是自我满足、安于现状。有时不能自觉摆脱陈旧观念的束 缚、

15、主动跳出凭经验办事的定式、主动承担改革创新的重任，不善于 站在更高层次思考分析问题，思想的敏锐性、思路的开阔性需要进一 步提高。工作上，常常是按部就班、缺少激情、工作平淡、没有亮点， 领导咋说就咋办，缺少创新。（五）斗争精神方面。一是政治敏锐性和鉴别力不够强。有时把 行动上不出格等同于政治上合格，有时对社会上消极议论或调侃所产 生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就 行，不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断。二是对不良行 为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在群众之中， 但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人，认 为事不关己，高高挂起

16、，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为 妙。二、产生问题的主要原因（一）理想信念不够坚定自认为工作多年，积累了一定的经验，忽视了持之以恒学习政治 理论的重要性，产生了麻痹、放松的思想，人生观价值观受到影响, 导致理想信念松懈。对带头学习党的路线、方针、政策方面做的不足， 理论宣传手段单一，过于重视说教和正面教育，干部队伍的思想政治 建设滞后。（二）党性修养不够坚持思想上、行动上自觉地按照党性原则办事，但没有时刻注重党性 修养的提升，总以事务工作为借口代替了党性修养锻炼。对于党性修 养出现弱化趋势的警觉性不够、自省不够，重视程度和解决力度都有 差距，没有时刻对照党章党规、先进典型找差距、找不足

17、，警醒自己、提升自己。在政治理论、组织纪律、思想作风等方面要求还不够高，有时把 自己思想境界和精神世界同于一般群众，进取精神涣散、与时俱进观 念不强，党员宗旨意识和先进性表现不够，工作的出发点发生偏差。（三）“权力”认识不够清醒宗旨意识有所淡化，没有时刻警醒自己把以民为本、为民谋利作 为各项工作的出发点和立足点，权力观、地位观、利益观认识有待提 高。权力运行的法治思维树立不牢固，规则、制度执行不严格，对行 政权力约束不到位。从客观上讲，一些工作既即当运动员又当裁判员, 工作难以做到统筹兼顾；从主观上讲，有些工作开展的束手束脚、瞻 前顾后，工作成效大打折扣。（四）纪律意识不够牢固在遵守政治纪律、

18、规矩方面还存在不到位、不严格情况，放松了 生活作风方面的警惕性，廉洁自律的表率作用发挥的不好，对腐化堕 落、腐朽生活的思想道德防线还不够筑牢。“两个责任”落实不力， 在作风建设、廉政建设方面，存在重安排、轻监督的情况，放松了政 治教育和制度约束，对一些不正之风、不良倾向，有时出于所谓的“大 局”考虑，采取了容忍黑认，致使一些改进作风的规定和纪律没有完 全执行到位。三、努力方向和整改措施（一）坚定理想信念，党性锻炼贯穿始终一是狠抓自身学习。制定系统的学习计划，积极参加集中学习活 动，做好理论知识自学，做勤于学习、勇于探索、敢于创新的干部。 二是狠抓贯彻落实。深入贯彻落实上级党政各项决策和部署，深

19、入学 习党的十八届六中全会精神，通过透彻的政治理论学习，树立正确的 人生观、价值观、政绩观，自觉地把思想和行动统一到中央的决策部 署上来，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进而坚定共产党员的理 想信念。三是狠抓工作落实。准确找到工作落脚点，消除观望等待思 想，践行群众路线，以解决群众反映的困难和工作中存在的实际问题 为出发点，加强对法律知识的学习，努力提升统筹协调、解决复杂问 题的能力。（二）坚持用权为民，法治思维更加牢固一是树立法治先行的权力观。遵守党纪国法，切实做到“法无授 权不可为、法定职责必须为，强化制度建设，严格按照党建思想政 治、干部人事、民主决策、廉洁自律等方面制度规定行使权力，慎

20、独 慎微、勤于自省，谨守权力边界，做到议事有规则、决策有依据、执 行有要求。二是树立公开公正的权力观。坚持不搞特权专权、不以权 谋私，做到权力行使有法可依、有据可查。加强权力的有效监督，让 权力在阳光下运行，按照党务公开、政务公开、行权公开等制度要求， 自觉接受群众的监督，习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件 下行权。三是树立勤政为民的权力观。坚持勤政务实，不搞形式主义， 切实做到为民用权。在行使重大事项决定权时，紧紧围绕群众关注的 重点、难点问题和最直接最现实、最迫切的利益问题，开展分析研究， 使各项权力决策效更加顺应民意、合乎民心。（二）践行严于律己，规矩意识内化于心牢固树立纪律和规矩

21、意识，把严守纪律、严明规矩放到重要位置, 严格执行中央八项规定。把牢政治方向，始终坚持心中有党、对党忠 诚，坚决服从组织决定，确保政令畅通，贯彻执行不变形走样。一是 筑牢思想防线。严于修身律己，严守廉洁从政准则，做事心胸坦荡、 光明磊落，时刻反省、勇于正视错误，保持思想的纯洁性。在生活上 始终坚持勤俭节约原则，严格要求家属及身边的工作人员，不搞奢侈 浪费，养成清正廉洁的好作风，维护党员领导干部良好形象。二是发 挥模范作用。带头遵守党的组织纪律和政治纪律，用严的制度、严的 措施、严的要求保证政治纪律、规矩不折不扣落实。深入开展以党员 领导干部为重点的党风党纪、政治规矩教育，靠严密的制度建设使党

22、员干部必须在党的政治纪律和政治规矩的范围内行事，避免违规违纪 现象发生。三是加强分管领域内党风廉政建设。加大监督管理和教育 力度，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持用制度管人、按制 度办事，积极推进作风建设规范化、常态化，用党的政治纪律管好人 民赋予的权力。纪检监察干部教育整顿读书报告按照组织安排，我有幸参加中央纪委在中国纪检监察学院举办的 执纪审查工作培训班。中国纪检监察学院庄严肃穆、环境优雅，教学 严谨有序、管理细致周到。中央纪委有关领导和专家学者的精心授课, 让我增长了知识，丰富了技能，开阔了视野，受益匪浅。纪检监察工 作责任重大、使命光荣！自己作为一名新兵，应当学以致用，认真履 责

23、，不断开创纪检监察工作新局面，为谱写蔡家坡追赶超越新篇章提 供坚强纪律保证。一、围绕建设“忠诚干净担当”干部队伍，强化政治监 督落实、有序展开。二是健全组织完善领导。成立了以市公安 局党委书记、局长任组长，党委副书记任副组长，其他党委 委员为成员的全市公安队伍教育整顿工作领导小组。并成立 了相应的办公室及综合勤务组、线索核查组、顽瘴痼疾整治 组、执法突出问题治理组、专职宣传组、后勤保障组等6个 专项工作组，齐抓共管、抓牢抓好教育整顿工作。三是强化 保障专班队伍。在全市公安机关抽调骨干人员，开辟专职办 公场所，组建工作专班，全力专司教育整顿工作，为市局教 育整顿活动高标准、高质量推进提供了有力保

24、障。二、加强部署安排、同频步调保障，在开局落实上全面 发力。一是全局动员部署。3月4日，召开全市公安队伍教 育整顿动员部署会，宁金龙副市长出席会议并作动员讲话, 要求全市公安机关和广大民警迅速把思想认识、精神力量凝 聚到党中央关于教育整顿的决策部署上来，提升政治站位, 坚持政治标准，扎扎实实开展教育整顿，以承德公安的新面 貌新气象、党和人民满意的新业绩新作为庆祝建党100周年。二是全警动员部署。市局动员会后，教育整顿办迅速将会议 精神传达至各县分局和局属各单位，各单位逐级组织召开全 体民警会议，传达中央、省、市动员部署会议精神，讲明政 策界限、解读整顿重点、凝聚全警意志，确保了每名民警都 能够

25、对活动主题、目标任务、基本环节、方法措施等内容高 度领会、入脑入心。三是党委再调度再部署。自全市公安机 关队伍教育整顿部署会召开后，市局先后三次召开党委会及 局务会，专题学习中央、省、市及公安部、省厅相关文件及当前，蔡家坡正处在追赶超越、奋力重塑的关键时期，纪检监察机关要在助力追赶超越奋斗目标、重塑蔡家坡的伟大进程中找准定位, 有所作为。一是以讲政治为导向履行监督责任。着力督促区内各单位 建立主体责任清单，细化分解班子和班子成员的主体责任。加强日常 监督检查，及时查处通报失职失责问题，通过明责、督责、问责，推动管党治党从宽松软走向严紧实。二是以讲政治为遵循规范党内生活。探索党内监督常态化有效方

26、式，通过参加列席会议、工作约谈、沟通 会商等途径，督促各级党组织和领导干部特别是“一把手”强化主体 责任意识，严格落实加强和规范党内政治生活有关要求，经常性开展批评与自我批评，营造风清气正的政治生态。三是以讲政治为标尺督 促工作落实。督促各单位领导班子和“一把手”做到重点工作亲自部 署、亲自把关、亲自协调、亲自督察，执行好中央、省市关于扶贫攻坚、重大民生方面的政策措施，切实维护好人民群众切身利益。围绕纠“四风”、正党风，加强作风监督中纪委七次全会明确提出，要把纠正“四风”往深里抓、实里做,坚决防止反弹回潮。纪检监察机关更要深刻理解“作风建设永远在路 上”的要求，以落实中央八项规定精神为重点，驰

27、而不息纠“四风”， 正作风。一是健全改进作风长效机制。综合运用短信、微信平台、专 栏等载体，提醒党员干部知规矩、守纪律。紧盯“四风”问题易发多 发风险点，综合运用跟踪督查、交叉检查等方式，做到露头就打、违 纪必究。二是着力整治“为官不为”问题。坚持两月一轮作风效能明 察暗访，对党员干部执行力差、不作为、慢作为、不担当等作风顽疾， 从严查处，提振干部队伍士气和干劲，为追赶超越伟大实践提供纪律 保障。三是保持反“四风”高压态势。紧盯春节、国庆、中秋等重点节日，对公款吃喝、违规收送节礼、公款旅游、违规发放津贴补贴福 利、公车私用等“节日病”，提前警示提醒，早打招呼提要求，严防 “四风”问题反弹回潮。

28、三、围绕重点领域关键环节，严格执纪审查学习的成效，需要实践来检验。而实践的关键，就是要把工作始 终聚焦在纪检监察主责主业上，以零容忍态度加大执纪审查力度。一 是充分挖掘问题线索。加强与司法机关、行政执法部门联系，建立线 索移送机制，拓宽线索来源渠道。通过评估会、研判会、专题会，科 学分流、高效研判，精准处置问题线索。二是强化重点领域监管。紧 盯工程招投标、政府采购等领域、关键环节，着力整治利用职权或者 职务上影响，插手干预工程项目，在规划审批、招投标、物资采购过 程中谋取利益的问题。三是深化专项整治。聚焦脱贫攻坚、集体“三 资”管理、拆迁补偿、土地征收流转、强农惠农政策落实等五个领域，督促职能

29、部门履行监管职责，严查发生在群众身边的贪污贿赂、徇私 枉法、腐化堕落、失职渎职等“微腐败”，以正风肃纪的实际成效取信于民。见绕追赶超越服务大局，践行“四种形态”实践好“四种形态”是对纪检干部政治水平、思想水准、把握政 策能力的考验，要围绕党委、政府追赶超越工作部署找准切入点和着力点，用好“四种形态”，全面做好监督执纪问责工作，确保政策生 根、任务落地、措施有效。一是管在日常，让红脸出汗成为常态。将 经常性的提醒、约谈、轻处分作为纪律检查工作的重中之重，把监督 执纪问责做深做细做实。通过召开组织生活会、民生生活会、平时廉 政谈话等积极开展批评与自我批评，防止小问题演变为大问题。二是严在经常，早发

30、现、早预警。通过搭建“百姓问廉、干部答廉、公示 亮廉、群众评廉”监督平台，将易出现苗头性、倾向性问题的党员干 部列为谈话提醒教育的重点对象，及时介入、迅速纠正。三是震慑常 在，保持反腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，在充分运用第一 种形态的同时，绝不放松后三种形态，特别是对第四种形态的运用,做到力度不减、节奏不变、尺度不松。五、绕“五个过硬”要求，打造纪检监察铁军“执纪者必先守纪、监督者必受监督”。纪检监察干部要在工作实践中，深入学思践悟，努力锻造政治、思想、作风、能力、廉洁“五 过硬”纪检铁军。一是政治过硬。始终坚持正确的政治信念和政治立 场，始终忠诚党和人民，带头深化“两学一做”学习教育

31、，带头守纪 律讲规矩，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势 下监督执纪工作的能力。二是思想过硬。坚持做到勤学善思，加强对 中国特色社会主义理论体系学习和运用，善于把握纪检监察政策法规, 用党章党纪武装头脑、指导实践、推动工作。三是作风过硬。加强日 常教育，切实提高纪检干部党性修养，改进思想作风、工作作风和生 活作风，以敢于碰硬的勇气，务实创新的品行，做好党章赋予的各项 职责。四是能力过硬。通过上挂下派、业务培训等多途径、全方位地 加强纪检干部的实战锻炼，不断增强纪检干部守纪律、严执行、强监 督的能力，使纪检干部在学思践悟中提高能力、增长才干。五是廉洁 过硬。纪检机关不是廉洁“保险

32、箱”，纪检干部对腐败也不具有天生“免疫力，要按照打铁还需自身硬的要求，强化对纪检干部日常监 督，筑牢守廉堤防，树立清廉形象，永葆本色作表率。纪委监委办公室干部在纪检监察干部教育整顿研讨会上的发言材料按照委机关教育整顿领导小组办公室统一安排，近期，我认真学 习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑” 的重要论述、XX同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会 议讲话和二十大报告等指定材料和权威读本，通过学习，进一步统一 了思想认识、提高了政治站位、增强了行动自觉。纪检监察机关是政 治机关，纪委监委办公室则是这个政治机关的神经中枢，担负着服务、 参谋、协调、督查职能，作为一名纪

33、委监委办公室干部，我将以参与 教育整顿为契机，结合正在开展的“深学习、实调研、抓落实”工作 年、“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”活动，对标“严 实深细快”要求，把教育整顿工作与谋划工作、筹办活动、起草文稿、 审核文件、信息报送、督办落实等日常工作紧密衔接起来，积极发挥 参谋辅政、统筹协调、督促检查、运行保障作用，以教育整顿的实际 成效，促进办公室“三服务”工作再上新台阶。一、统一思想认识，提高政治站位开展纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自 部署的重大政治工作。习近平总书记就开展教育整顿进行专门批示, 振聋发瞧、直指要害，具有很强的政治性、指导性、针对性，充分体 现

34、了党中央和习近平总书记对纪检监察这支特殊队伍的高度重视和 关心厚爱。作为一名纪委监委办公室干部，我将深入学习领会党和人 民对纪检监察机关职责定位、历史使命、作风形象的要求和期盼，切 实提高思想认识和政治站位，深刻认识教育整顿的重要性、必要性和 紧迫性，以高度的责任心使命感参与到教育整顿中来，做到政治上真 自觉、思想上真认账、行动上真落实，把铸就政治忠诚度作为首要任 务，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，把拥戴 核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处、付诸实际行动， 始终听党话、跟党走，真正做到让习近平总书记、党中央放心，让人 民群众满意。要深入学习、深化认识，把思想和行

35、动统一到党中央决 策部署上来，既要把教育整顿作为一次铸就忠诚、净化灵魂的政治体 检，又要成为一次提升能力、增强本领的有利契机，按照教育整顿有 关要求，制定学习计划、突出学习重点、细化学习安排，积极处理工 学矛盾，坚持利用下班时间，通过读书学、网上学等方式开展自学, 认真研读指定的学习材料和书目，坚持读原著、学原文、悟原理，坚 持真学、细学、深学，做到学有所思、学有所悟、学有所得。积极参 加每周五办公室支部组织的集中研讨，通过精学、细学、深学、研讨、 交流，强化理论提升，凝聚思想认识，使学习“软指标”变成“硬任 务”，确保学习教育不落空、研讨交流不走样。二、认真检视整改，做表率当标杆严格按照委机

36、关方案要求，聚焦教育整顿的目标任务、步骤 安排等，结合办公室职责特点和工作实际，制定个人开展教育整顿的 具体方案，聚焦目标任务细化学习教育、检视整治、巩固提升各项措 施，推动教育整顿工作走深走实。坚持使命引领和问题导向，把纯洁 思想、规范言行、严守纪律贯穿于教育整顿各环节，以高度的政治自 觉，严格对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、 清廉失守等6个方面，坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆 进去，坚持勇攀高线，不断锤炼党性，强化政治忠诚，提升政治能力，实打实向组织交心交底，自警自省、真查真摆、真改真治、做表率当 标杆。一要在最讲政治上作示范当标杆，始终铭记忠诚于信念、忠诚

37、于 组织、忠诚于事业，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行 动上同党中央保持高度一致；二要在最爱学习上作示范当标杆，坚持要先学一步，深学一层， 切实提高政治素质、业务素质，在领导决策时发挥好参谋助手作用；三要在最擅长落实上作示范当标杆，继续发扬”严实深细快”工 作转作风，对领导决策和部署的事情雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、 事不过夜，坚决贯彻执行、抓好贯彻落；四要在最敢担当上作示范当标杆，坚持极端负责的工作作风，做 到分内工作主动干、配合工作积极干，关键时刻和危急关头豁得出来、 顶得上去、经得住考；五要在最能奉献上作示范当标杆，做到工作有激情、干事有热情、 交往有感情，牢固树立奉献精神，

38、守好精神高地，严守规矩、严守秘 密、严于律己。三、注重结合融合，统筹谋划教育整顿与办公室各项工立足办公室职责，既要严字当头，不折不扣做实“规定动作”,又守正创新做好“自选动作”，切实发挥好“参谋部”作用，履行服 务、参谋、协调、督办工作职能，提升调查研究能力、决策参谋能力、 解决问题能力、统筹协调能力、随机应变能力、高效督办能力，自觉 把讲政治贯穿到“三服务”工作的各方面、全过程，确保常委会决策 部署落到实处。一是进一步提高办文质效。严格公文审核把关，提高公文收发办 理效率，按照办理时限和办理程序流转公文，切实做到初审“细”、 拟办“准”、把关“紧”、流转“快”、保密“严”、归档“全二二是坚持

39、以文辅政、加强信息和文字综合工作。制发2023年 纪检监察信息报送要点，提高问题类信息数量质量，及时采编为专 报信息，为委领导决策提供参考；主动争取、积极承担省纪委监委办 公厅信息课题，集中力量做好上报信息工作，积极反映工作成果、经 验做法、趋势判断和意见建议，力争信息工作在全省排名中晋位争先; 认真做好重要会议、重要活动、阶段总结等文稿服务工作。三是持续跟踪问效、加强对重点任务完成情况的督促检查。健全 “四个体系”工作落实机制，聚焦“两会议、两批示“强化督办，坚 持每月一汇总、每季一通报、半年一推进、全年一总结，确保各项任 务事事有回音、件件有着落。四是做好机关保密工作。召开委机关保密委工作

40、会议，传达贯彻 保密委全体会议精神和纪委常委会会议部署要求，统筹部署、严密管 控，严格文件保密管理，强化人防、物防、技防手段应用，确保安全 保密万无一失。五是做好后勤保障、提升服务管理能力。做好会计档案资料整理 和归档工作及会计账簿保管工作；做好涉案财物接收、处置、保管、 统计工作，按时报送涉案财物接收、处置情况表，对涉案财物档案及 时整理、归档，确保一案一账、一案一档。加强固定资产的管理、登 记、维护使用工作，实现固定资产的统一领导、分级管理、责任到人、 物尽其用。践行厉行节约、减少浪费、勤俭办公的原则，推动办公设 备耗材的请领、发放、管理规范化制度化。六是继续用心用情、高质量做好老干部服务

41、。深入老干部中开展 调研活动，针对老干部参加组织生活不够经常等难题，分类建立台账, 做到“一人一策”，实施精准服务，切实提升老干部工作质效和水平。纪检干部队伍教育整顿党性分析材料通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实 践活动的认识;通过广泛征求意见，按照党的群众路线教育实践活动 关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，进一步明确了自身存在的 问题。总的感到，作为一名党员干部，总的感到自己在思想上、政治 上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意 识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较 扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八

42、项规定、 对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力 的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线 教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁？ ”这一根本问题 上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不 断夯实，改进作风的标准不断提高。一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作 为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的 信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党 初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的

43、期待，能够始终按照党的章 程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来 不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不 管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自 己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来, 自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工 作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习 新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终 保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局 观念，能够本着为集体、为职工、为个人负

44、责的原则，积极做好本职 工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、 让大家满意。三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经 常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要, 取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能 够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导 干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度, 加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别 是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓 好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、 甘在幕

45、后、甘做配角。二、存在的主要问题和根源分析自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党 员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在 一些差距。一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大 多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学 什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际, 有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参 加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比 较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往 往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影

46、 响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心 来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影 响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不 够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于 国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思 想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真 学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一 方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想 比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。

47、对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一 方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习 比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定 的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经 验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较重要讲话精神，研究解决学习教育环节系列活动安排、顽瘴 痼疾专项整治、宣传发动、执法突出问题整治等问题，确保 教育整顿扎实推进。同时，市局建立了班子成员教育整顿联 系点制度，明确要求班子成员每周定点深入相联系市县分局 和警种部门，督促指导教

48、育整顿活动开展，确保迅速深入铺 开。三、加强氛围营造、激发全警热情，在宣传发动上全面发力。一是下发教育整顿应知应会。工作中，市局制发了队 伍教育整顿应知应会手册1220册，要求民辅警全部熟知记 牢。同时，集中采购一批队伍教育整顿主题学习笔记本，做 到人手一册，由各警种、各部门组织民辅警开展定期学习教育。二是搭建专题教育网站。在内部网站搭建“全市公安队 等形式，及时将领导讲话、上级安排、活动动态、总结信息、 先进典型事迹等信息编发上传，及时维护更新，总结推广教 育整顿活动中各警种、各部门好的的经验做法和活动成效。伍教育整顿”专题网站模块，通过信息、简报、要闻、快讯三是一体化推进警示教育。将市局历年来度民辅警违纪违法 典型案例进行梳理汇总，并下发全市公安机关，要求广大民绕自己身边人、身边时适时开展学习讨论，利剑高悬、不断警醒，切实做到以案示警、以案释法、以案促改，引导 民辅警知敬畏、存戒惧、守底线，营造严管严教氛围。同时, 建立每周警示教育制度，利用每周一、周三下午，组织民辅 警观看平语近人及警示教育片，开展党史、英模、法纪 教育，进一步提升全体民辅警遵章守纪、严把底线的纪律意 欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下 去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写 上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套