下阶段工作计划8篇.docx
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1、 下阶段工作计划8篇一、了解公司年度市场开发规划 了解公司年度市场开发规划,主要应了解以下方面的内容:增加店铺的数量;扩大单店面积的多少;提升单店增长率的规划;折扣促销、赠送礼品、vip客户治理规划;地域倾向规划;价风格整规划;广告及媒体宣传规划;上一年度本季资料等。 二、了解设计师对新一季产品的整体设计规划 服装设计师在入行新一季产品设计时,陈设师淘宝开店能赚钱吗要做的并不是等待,而应当随时了解服装设计师的思路及进展,与此同时,启动新一季终端陈设筹划案。 三、了解新一季的面料订货及生产安排表 品牌每一季的面料订货种类通常比拟繁多,有时数量会超过百种,此外面料的成分、订货量的多少、到货日期、针
2、对面料的设计方向等都是陈设师必需把握的信息。仅凭头脑是不行能全部记住这些信息的,也无法完全用颜色、图案等来辨别,陈设师应当根据公司统一的编号与其他部门沟通,提高工作效率,同时避开不必要的麻烦。有了这些信息,该产品系列的上市时间,卖场由哪些面料、服装组成,店铺的也许布局和构思就应运而生。 四、了解新品上市规划,入行色系整合 在进展陈设筹划的过程中,有一个很重要的程序,即面对上百种面料进展色系整合。服装设计师在进展服装设计的时候不怎样进展网上开店是已经有颜色搭配方案了吗?没错,服装设计师在设计服装的时候肯定会有一套颜色搭配方案,但仅有一套而已。作为陈设师,只有一种搭配方案远远不够,由于服装设计师的
3、搭配方案不肯定能够应对全部店铺的实际状况,不肯定能被市场认可,这时第一反响就是通过更改陈设促进销售,这便是陈设师所预备的其次方案、第三方案大显身手的时候。 五、了解当季库存成衣数量及清减规划表 成衣库存分为两种,一种是销售较好的畅销库存,一种是销售不好的滞销库存。畅销库存自然不必担忧,关键在于滞销库存。如何将这些卖得不好的款式与新一季的货品重新组合,带动滞销库存的销售,这是陈设设计师必需考虑的。陈设师有责任通过自己的二次陈设搭配、组合设计为公司清减成衣库存。比方增加上衣与配饰的组合搭配方案dnf怎么开店,增加裤装的搭配、配饰的作用等。 六、了解库存面料及清减规划表 当年特别受欢送的面料,企业可
4、能会进展大量选购,这种做法很可能导致其次年面料有剩余,企业会将剩余的面料连续设计、生产成好卖的款式。陈设师此时要做的是把握这些剩余面料的数量,通过剩余面料数量的多少推断该款服装的生产状况,制定相应的陈设方案。另外,一些曾经不好卖的剩余面料也需要陈设师关注,企业可能将它们重新设计成新的款式、重新加工染色或作为服装的辅料。总之,陈设师要了解它们的动向,由于总有一天,它们会变成成品,成为本季服装系列中的组成局部,而提前规划它们的陈设方式,将打算这些库存能否与新一季服装系列完善融合。 七、了解新一季配饰开发订货规划表 配饰的开发通常由服装设计师完成,但国内许多服装设计淘宝开店胜利阅历师还不具备这样的力
5、量和精力。假如公司没有特地负责配饰开发的部门,那么这项工作应当由陈设部门担当。至于缘由,一句话就可以概括:“巧妇难为无米之炊“。没有配饰的陪衬,想将陈设做得精彩很难。试想一套深色的职业装,假如连胸针、丝巾、包袋这样的小配件都没有,要如何出彩? 下阶段工作规划2 一、工作总结 今年15月份,在区委、区政府的正确领导下,在区直部门细心指导和协作下,红湘街道仔细贯彻落实科学进展观,以重点工程为重心,全面开展好各项工作,提升工作水平,开拓创新,与时俱进,稳步推动了社会经济进展,较好地完成了这工作任务。 (一)重点工程 20xx年街道共有重点工程5个,包括石塘路建立、雁城西路建立、衡州大道建立、红湖商贸
6、步行街、联合新村廉租房建立等。 目前,联合新村廉租房工程的拆迁任务已根本完成,正在对剩余少数钉子户启动强拆程序;雁城西路建立工程,大局部安置房均已建立完成,除b8栋正在启动建立中。联合村六组村民和居民以及少数八组村民的房屋抽签工作已筹备就绪;红湖商贸步行街工程拆迁工作仍在稳步推动中;衡州大道拆迁任务已完成,正在落实安置房建立的启动;石塘路建立工程将于今年8月份正式启动。 (二)规划生育 截至5月份,完成各项指标任务的详细数据如下:符合政策生育率为98%,期内避孕措施落实率为99%,药具应用率为99%,综合治理到位率为96%,流淌人口治理到位率为96%,统计精确率为99%,均到达或超过考核标准。
7、社会抚养费征收到位率为62%。 (三)经济工作 1.招商引资 15月份的招商引资工作取得了肯定成效,新增投资规模500万元以上的内资工程3个,分别为金钟城、金海大酒店和咔乐迪ktv,均于年初开工,目前已全部竣工投入运营。 2.新型工业化和安全生产 开展安全生产月活动,对辖区内烟花爆竹等易燃易爆商品经营户实行定期排查,各社区、村将排查结果上报街道安监站,建立台账。 3.人口普查工作 联合新村社区被选中作为全市全国第六次人口普查工作的试点单位之一,目前已顺当完成全部试点楼栋的人口普查工作。 (四)城管城建和环卫 1.城市建立 开展种树活动。根据区政府统一部署安排,街道深入开展了十万乔木进雁城活动。
8、各社区、村对辖区内树木状况进展了全面摸底,并做好植树工作。对已经种植好的树苗,实行责任包干制,给每株树苗挂牌,由责任单位负责养护。 清查违章建筑。对辖区内的违章建筑状况实行不定期摸底排查,通过社区楼栋长、居民小组长和村小组长建立信息网络,准时反应信息,准时实行措施,并将处理状况建立具体台帐。 2.城市治理 强化长效。街道城管办工作人员组成督查组,坚持每天督查,每周一通报,每月一讲评,效果特别明显,路段清扫保洁总体效果好。 重点整治。依据区相关部门的安排,街道城管办协作共创集团对红湖步行街内的乱搭棚子现象开展了清理整治行动,取得较好效果。 3.环境卫生 督查常抓不懈。街道环卫办和各社区、村环卫专
9、干每天坚持日常督查,对督查存在的问题准时整改。 开展清理行动。街道组织发动各单位开展清理疏通活动,确保辖区居民良好的宜居环境。15月份共清理暴露垃圾、卫生死角6处,包括联合村七组、联合村二组、联合村一组大庙处、衡南六建尾部联合村二组区、君恒花苑、步步超群市所在院落等。疏通化粪池、下水道5处,包括悦华小区、红湘北路36号院落、金汇家属院落、农业局家属院落、联合村四五组等。协调原四机厂处建立垃圾中转站一处。 迎接各项检查。市环卫处综合考核每月一次,5月 12日21日,省爱卫办开展明查暗访检查,加上市区各级领导检查,15月份街道共接收检查约30次。检查效果良好,并且到目前为止,环卫业务成绩排名全区第
10、一。 (五)财政税收工作 1协税护税工作 积极帮助国、地税部门对辖区内的纳税户进展了清查,为完成税收“双过半”任务奉献力气。 2财政收支治理 贯彻执行街道党工委、办事处党政领导的安排,统一治理街道范围内的预算和内外收支,治理上坚持量入为出,做到了收支平衡。 (六)综治维稳 1.维护社区稳定 加强冲突化解。在抓好冲突纠纷排查的同时,集中精力化解冲突纠纷。15月份共排查冲突纠纷隐患31起,处理化解29起。 建立维稳中心。今年,由于被选中作为XX区基层建立的一个试点单位,街道投入了大量人力物力,从硬件和软件两个方面对综治维稳中心进展了全面更新完善,并迎接了全市七县五区的政法领导们的现场考察,受到了全
11、都好评。 2.搞好信访工作 落实机制。依据区里信访联席会议纪要的要求,落实了信访维稳八项机制,特殊突出接访和包案制度,对2个重点人员和7个重点突出的信访问题实行领导包干责任制。 信息畅通。信访工作人员留意搜集情报信息,健全冲突排查网络,准时化解冲突纠纷,尽最大努力把冲突化解在基层,消退在萌芽状态。在信访维稳方面,做到了赴省进京访零记录。 3.优化经济进展环境 针对街道党政领导和社区负责人一起走访了辖区内个各企业,了解他们的困难和需要,积极主动的为其排忧解难。 (七)劳保工作 1.社保扩面。截至5月底,城镇新增就业767 人。城镇居民医保参保37759人,按进度完成了今年的任务数。 2.其他工作
12、。零就业救济动态清零,使2户零就业家庭实现就业。离退休人员登记注册工作扎实有效的推动。 (八)民政工作 今年15月份有1325户困难户享受低保,人数有3040人,金额达38万余元。街道领导重视与民政办根据上级文件精神,签订了低保工作责任状。低保工作做得有条不紊,没有消失错登、漏登,做到应保尽保,没有消失低保对象上访现象。城市低保对象月人均补助金额到达200元的标准。城镇廉租房保障户数594户。 (九)转变机关作风,加强社区治理 1.切实转变作风。街道重新修订了机关考勤制度,每天安排一名党政领导值班,负责全天考勤,一周一统计,一月一通报并纳入年底考核。 2.加强社区治理。街道制定了社区工作人员治
13、理制度,由党政办负责对各社区工作人员出勤状况进展抽查。依据5月份抽查结果来看,各社区人员到岗状况较好。 二、工作规划 1.推动经济进展。做好辖区内各工程的效劳工作,制造优良的经济进展环境,尤其是加强对中泰峰境、名仕华府等房地产工程的效劳,协调处理好周边冲突,全力支持和协作红湖步行街的拆迁和建立,促成汽车西站、花鸟市场、服装市场年内搬迁,全面启动工程建立,打造以三产、地产为支柱的经济幅员。 2.抓好重点工程。做好联合新村廉租房工程建立的拆迁扫尾工作,加快安置房建立;处理好衡州大道施工冲突,保障施工环境;全面完成雁城西路的拆迁扫尾工作,六月份以前确保拆迁户全部入住安置房;启动石塘路的安置房建立,先
14、行建立安置房,真正实现先安置后拆迁。 3.提高民生水平。加强城区背街小巷和居民小区的标准治理,强力整顿城郊结合部,坚持全天候保洁,制造一流的城市面貌;积极落实惠民政策,加强社会保障与救助工作,重点做好失地农夫社会保障工作,解决失地农夫的生活出路问题;建立和完善冲突排查网络,抓好重点人群的稳控工作,维护社会稳定和谐;全面启动卫生、文化、教育、就业、治理效劳、配套设施等“六进社区”活动。 4.加强作风建立。严格执行街道考勤制度等各项规章制度,以优良的工作作风,切实为群众供应效劳;根据党风廉政建立的有关规定严格要求每一名机关干部做到廉洁从政,务实工作,树立良好的党员干部形象;加强对各社区、村工作人员
15、的治理,打造一支有力量、有水平、有责任心的干部队伍。 下阶段工作规划3 我于20xx年3月12日进入强宝公司担当文秘一职,至今已将近四个月的时间。这是我离开酒店行业从事的第一份工作,同时也是我职业生涯中的1个重要转折点,对此我非常珍惜,并尽自己最大努力去适应这一岗位。文秘工作和酒店工作相比拟,既有共通之处,又各具差异,所以文秘工作于我而言是优劣各半,优势主要表达在意识习惯和效劳预见性思维,劣势主要表达在专业技能和专业阅历方面的欠缺。 所幸在公司领导和同事的指导和帮忙下,较好的完成了文秘岗位根底性工作。对于工作岗位的熟悉也从最初懵懵然到现在的略渐熟识,然而对工作岗位的熟悉越清楚就越熟悉到自己还处
16、于文秘工作的初级阶段,学问储藏和工作技能明显缺乏,给领导和同事们的工作造成了不便,对此我感到很惭愧。也从内心感谢你们,感谢你们在工作中对我的支持和包涵! 现将工作状况做以下汇报: 一、目前主要工作 1、负责各部门需董事长审批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各类文件的登记、转发和存档等。 2、负责公司周例会、月例会的会议记录和存档工作;以及其他临时性会议的安排。 3、负责与浙江商会相关人员进展工作对接,准时汇报,反应信息。 4、负责公司来宾的接待工作。 5、负责办理董事长临时交办的各项事务。 6、负责董事长办公室物品与文件的整理,保证董事长室各类物品正常准时补配,确保董事长各项工作正常开展。
17、二、下半年工作规划 1、本职工作技能的提高,时刻反省自己。在做好效劳工作的同时,加强学习,通过学习提高工作水平,并在实践中不断积存阅历,努力从文秘工作的初级阶段向成熟阶段过渡。 2、深入学习各部门业务及行业学问,增加对公司的了解,做好工作开展的根本功。 3、进1步提高综合写作的力量,以便更好的起草各类文稿。 4、办公技能的学习和提高,为董事长供应更优质的办公效劳,营造良好的办公环境。 5、加强商务接待礼仪的学习,在细节方面更加完善,为公司来宾供应更细致、优化的效劳,提升公司的品质和形象。 三、综述 1、在过去的4个月中本人积极、仔细、负责的完成领导布置的各项工作,加班加点毫无怨言,能够顾全大局
18、,不计较个人得失,一切以公司的利益动身,但是在日常工作中还有很多地方达不到秘书工作的要求,还需加强学习,不断改善。 2、在20xx年的下半年,我将连续发扬好的工作作风,扬长补短,努力学习仔细工作,以积极、热忱的态度投入到下半年的工作中去,根据工作规划和职责有序开展自身工作,争取能为董事长多做一些事,为公司的进展奉献自己的一份力气。 下阶段工作规划4 一、1-5月工作总结 1、细心做好公共效劳和特色为农效劳 截至5月15日,我局共公布专题气象效劳17期,特色农业气象效劳专题4期,森林防火周报27期,政府决策效劳短信46期,其他效劳短信92期,气象科普宣传16次,电台专题“民生气象,效劳民生”15
19、期,电话连线养殖大户和乡镇农技人员16人次;实地农业调研4次,报纸宣传报道1次,电视新闻报道4次。今年1月,*区东山镇气象信息员俞仕福获20xx年气象效劳奉献奖,被中国气象局授予“20xx年百名优秀气象信息员”称号。 2、积极协作做好汛期预备工作 为顺当渡汛,根据市局汛期检查的要求,完善汛期的各项制度、流程和预案,积极组织人员从汛期组织、综合业务、应急处置和设备保障四方面进展汛前自查,做好汛期预备工作,确保设备正常,顺当渡汛。 3、积极组织3.23世界气象日活动和防灾减灾宣传 以世界气象日、512防灾减灾周为契机,全面做好气象科普宣传工作。依据20xx年世界气象日的主题气象学问效劳气候行动,我
20、局加强组织领导与其他单位协调联动,积极开展气象科普进校园活动。3月至4月,我局与*试验小学、*中心小学、*区*试验小学联合开展“气象科普进校园”暨*区气象局首届气象阅读节活动,向学校赠送难以捉摸的气候变化、暴雨洪涝、人与气候等气象科普图书及宣传材料五百余本。323世界气象日和防灾减灾周期间,我局通过LED显示屏发送气象防灾减灾宣传标语,在“*气象”多媒体信息显示终端上播放防灾减灾宣传短片,并在学校悬挂气象防灾减灾展板,积极组织学生参与我局举办的“全球变暖”科普讲座,观看气象科普视频,通过现场提问等方式进一步宣传气象科普学问。今年323对外开放日,我局共接待90多人次,赠送气象科普材料180多份
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