个人合同九篇.docx
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1、 个人合同九篇个人合同 篇1 甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 经甲、乙双方在公平、自愿,的状况下,双方共同商定,甲方愿将位于村小队个人全部地,有偿出让给乙方,由乙方永久性使用,便于今后共同遵守,双方达成以下协议: 一、土地四至界限及面积:北至甲方乡村村道为北界,西至邻家住房墙离米为西界,东至现村小路,东西宽米,南北长米,地基面积为平方。 二、经协商与邻家留三米小路,共同合使用,各为1.5米。 三、该土地转让费共计元(大写:人民币)。分三次付款,乙方在双方签定合同之日先付元(大写:人民币)。二层完工时付元(大写:人民币)在瓦面封顶完工后交清。甲方不再收取任何费用。 四、乙方在此修建房
2、屋,或转让该土地,甲方有义务积极协作,不得干预乙方。 五、合同签订后,如若因政府或政策性,对土地进展调控及治理等方面所涉及的政策性问题,都由乙方负责,甲方概不负责。 六、乙方有权使用该地基靠北的村大路,甲方有义务在本村内帮助乙方完善外乡地使用时的配套设施,如路水、电供给等,费用无需甲方支付。 七、甲、乙双方不得违约,要共同遵守以上条款。任何一方不得单方面无故解除合同。如有违约行为,违约方赔偿由此而给对方造成的一切经济损失。另加违约金拾万元给对方。 八、假如乙方遭第三方出具证据证明其为土地全部人并索要该土地全部权、使用权,乙方有权向甲方索本合同所产生转让费本金、利息及由此造成的全部损失。另加违约
3、金拾万元给对方。 九、本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本合具有法律效力,执行中,如发生纠份,经甲、乙双方协商不成,可通过当地人民法院诉讼解决。 十、本合同至签字之日起生效。合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 个人合同 篇2 为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务,依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在双方公平自愿、协商全都的根底上,签订本劳动合同,并共同遵守履行。 一、劳动合同期限 劳动合同期限为年(月),自年月日起至年月 日止,其中试用期
4、为月(天),至年月日。 二、工作内容和工作地点 1、依据甲方工作需要,乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商全都,可以变更工作地点和工作岗位。 2、乙方依据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。 三、工作时间和休息休假 甲方依据国家规定安排工作时间,并执行国家规定的休息休假制度。 四、劳动酬劳和保险福利待遇 1、乙方的工资标准为元/月(试用期工资为元/月),甲方于当(下)月日前支付清晰。 2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,并严格执行当地政府有关最低工资规定。 3、甲方安排乙方加班工作的,应按规定标准支付加班工资。 4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险,政策规定应由
5、乙方担当的费用,甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。 5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇根据国家规定执行。 6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章,建立健全生产流程和操作规程,制定劳动安全卫生制度及标准,为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用品。 2、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查,在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 3、甲方负责对乙方进展职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的学问教育和培训。 六
6、、劳动合同的终止、续订、变更和解除 1、本合同期满时即终止执行。如生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订劳动合同。 2、遇有以下状况之一,经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,签订变更协议。 甲方因生产经营变化,乙方须退出原工作岗位,做其他安置的; 调整工作岗位或重新核定劳动酬劳标准的; 其他缘由足以影响本合同全面连续履行的。 3、乙方具有以下情形之一,甲方可以解除劳动合同。 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严峻违反甲方规章制度的; 严峻失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方任务造成严峻影响的,或是经甲方提出,拒不改正的; 以欺诈、胁迫的手段
7、或者乘人之危签订劳动合同,致使劳动合同无效的; 被依法追究刑事责任的。 4、甲方具有以下情形之一,乙方可以解除劳动合同。 未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 未准时足额支付劳动酬劳的; 未依法缴纳社会保险费的;单位的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的; 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同,致使劳动合同无效的; 法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 七、劳动纪律和违约责任 1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权根据国家有关规定及本企业依法制定的规章制度赐予乙方嘉奖或惩办。 2、任何一方违反劳动合同商定,给对方造成经济损失的,应依据其
8、后果和责任大小予以相应赔偿。 八、双方协商补充条款 * 九、其他事项 1、甲乙双方终止、解除劳动合同,国家规定应发给乙方经济补偿金和医疗补助费的,甲方应按规定执行。 2、甲乙双方在履行劳动合同中发生争议,可向本企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、本合同如有未尽事宜,凡国家有规定的按有关规定执行,国家没有规定的,甲乙双方可协商修订、补充。 4、本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,劳动合同鉴证机关备存一份。 甲方(签章):乙方: 法定代表人 或托付代理人:签订时间:年月日 鉴证机关(签章):鉴证人: 鉴证时间:年月日 个人合同 篇3 甲方: 性别: ,身份
9、证号: , 住宅: 联系方式: 乙方: 性别: ,身份证号: , 住宅: 联系方式: 丙方: 性别: ,身份证号: , 住宅: 联系方式: 丁方: 性别: ,身份证号: , 住宅: 联系方式: 甲、乙、丙、丁四方本着自愿、公平、公正、诚恳、信用的原则,经友好协商共同出资设立“*房地产开发有限公司”开发“*工程”,共担风险,依据中华人民共和国有关法律、法规的规定达成以下协议,并共同遵守: 第一条 出资方式: 1、甲出资人民币 万元,以现金方式出资,占总金额的 %; 2、乙出资人民币 万元,以现金方式出资,占总金额的 %; 3、丙出资人民币 万元,以现金方式出资,占总金额的 %; 4、丁出资人民币
10、 万元,以现金方式出资,占总金额的 %。 5、本合伙出资共计人民币 万元正。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随便恳求分割。 合伙企业存续期间,合伙人的出资和全部以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产,其合法权益受法律爱护。 其次条 出资期限 各合伙人的出资,于 年 月 日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 第三条 财务、会计 乙、丙、丁三方有权随时查阅公司账务,甲方应准时协作乙、丙、丁查阅账务工作,并安排指定人员帮助。乙、丙、丁任何一方对账务有疑义,甲方应当予以解释。 第四条 盈余安排 企业的盈余安排按甲、乙、丙、丁各自的出资金额的比
11、例安排。 第五条 关于追加投资 1、是否承受甲、乙、丙、丁或甲、乙、丙、丁之外的人(包括法人和自然人)的投资,由甲、乙、丙、丁打算,实行一票拒绝制; 2、追加投资在企业拓展业务时,每个股东按前期投资比例进展追加,若一方不能按比例追加投资,则按实际投资额从新定股份,各股东应在提出追加投资之日起一个星期内追加投资; 4、追加投资后,应按新投资额核算投资比例、利润安排比例和投资风险比例。 第六条 关于债款债务 按各自的出资额比例担当债权债务。任何一方对外归还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的局部。 第七条 有限合伙人 参加治理, 不参加治理,但 在本公司有工作并获得酬劳的权利,详细
12、工资由甲、乙、丙、丁共同制定。 第八条 治理 1、公司任何制度的设立均需甲、乙、丙、丁同意方可实施,实行一票拒绝制; 2、 方共同同意由 方作为合伙企业的负责人,合伙企业的负责人对企业运营有最终的打算权(但不包括企业的治理制度),但 方应充分听取 方的意见,在 未知的状况下做出的打算无效(其中任何一人未知的状况下做出的打算无效); 第九条 企业事务的打算 企业以下事务必需经全体合伙人(甲、乙、丙、丁)同意: 1、处分合伙企业不动产; 2、转变合伙企业名称; 3、转让或者处分合伙企业的学问产权和其他财产权利; 4、向企业业登记机关申请办理变更登记手续; 5、以合伙企业名义为他人供应担保; 6、聘
13、任合伙人(甲、乙、丙、丁)以外的人担当合伙企业的经营治理人员; 7、新合伙人入伙及合伙人的退伙; 8、合伙人与本合伙企业进展交易; 9、合伙人增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或弥补亏损; 第十条 制止行为 合伙人在合伙期间有以下情形之一时,必需制止: 1、制止合伙人(甲、乙、丙、丁)自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务; 2、未经全体合伙人同意,制止合伙人(甲、乙、丙、丁)私自以合伙企业名义进展业务活动; 3、除全体合伙人同意外,制止合伙人(甲、乙、丙、丁)与本合伙企业进展交易; 4、制止合伙人(甲、乙、丙、丁)从事损害本合伙企业利益的活动。 如合伙人违反上述各条,其业务获得的
14、利益归本合伙企业,造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者,可由其他合伙人打算除名。 第十一条 入伙 新合伙人入伙时按以下挨次进展: 1、需经全体合伙人同意,实行一票拒绝制; 2、原合伙人向新合伙人告知原企业的经营状况和财务状况; 3、依法订立入伙协议; 4、入伙的新合伙人无论是否参加企业的经营治理,都对入伙前企业的债务对内按出资比例担当责任,对外担当无限连带责任。 第十二条 可以退伙的情形 (一)自愿退伙 1、经全体合伙人同意退伙; 2、发生合伙人难于连续参与合伙企业的事由; 3、其他合伙人严峻违反合伙协议商定的义务。 (二)固然退伙的情形 合伙人有以下情形之一的,固然退伙: 1、被依法宣告为无民
15、事行为力量人; 2、个人丢失偿债力量; 3、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。 (三) 除名退伙的情形 合伙人有以下情形之一的,经其他合伙人全都同意,可以决议将其除名: 1、未履行出资义务; 2、因有意或者重大过失给合伙企业造成损失; 3、执行合伙企业事务时有不正值行为; 第十三条 退伙程序 合伙人退伙时按以下挨次进展: 1、退伙需提前30日通知其他合伙人,经全体人合伙人同意退伙,并签订书面协议; 2、合伙人退伙,其它合伙人应当与该退伙人根据退伙时的合伙企业财产状况进展结算,退还退伙人的财产份额;退伙人对其退伙前已发生的合伙企业亏损或债务按出资比例担当责任; 3、退伙人有未了结的合
16、伙企业事务的,待了结后进展结算; 4、退伙人不管何种方式出资,均按企业的实际状况,由全体合伙(转载自合同范本网,请保存此标记。)人打算,退还货币或实物; 5、退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人担当连带责任。 6、股东退股要在上一年度财务结算后才能退股; 7、股东退股所退还的股份及收益以上年度清算的财务利润为准; 8、财务核算应以审核公司内部账簿为准。 第十四条 出资的转让 合伙人出资转让的必需符合以下条件: 1、合伙人转让出资需经全体合伙人同意; 2、合伙人依法转让出资时,在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利; 3、转让本企业合伙人以外的第三人,按入伙对待; 4、合伙人依法
17、转让出资的,受让人经修改合伙协议即成为企业的合伙人,依照修改后的合伙协议享有权利、担当责任; 5、转让出资后的企业合伙人必需符合合伙企业法规定的法定人数。 第十五条 协议解除 1、任何一方合伙人违反本合伙协议的,另一方有权解除合作协议 2、合作协议期满 3、四方同意终止协议的 4、一方合伙人消失法律人问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议 第十六条 企业的解散 企业有以下状况之一时,赐予解散: 1、合伙期届满,合伙人不愿连续经营的; 2、全体合伙人打算解散; 3、合伙人已不具备法定人数; 4、合伙目的已经实现或无法实现; 5、被依法撤消营业执照; 6、消失法律、行政法规规定的合伙企业解
18、散的其他缘由。 第十七条 清算的挨次 1、清算由全体合伙人担当,并确定一名清算负责人或者申请人 民法院指定清算人; 2、企业清算时,应通知和公告债权人; 3、清理企业财产,分别编制资产负债表和财产清单; 4、处理与清算有关的合伙企业未了结的事务; 5、清算后的盈余,在支付清算费用和共同债务后,按员工工资(包括医疗、伤残补助和抚恤金等费用)、税款、一般债权的挨次清偿,如仍有剩余,根据出资比例返回出资; 6、清算后如亏损或企业无力量归还债务,不管合伙人出资多少,先以企业共有财产归还,合伙财产缺乏清偿的局部,由合伙人按出资比例担当; 7、清算完毕后,应当编制清算报告。经全体合伙人签名、盖章后,在15
19、日内向企业登记机关报送清算报告,办理合伙企业注销登记。 第十八条 违约责任 1、合伙人(甲、乙、丙、丁)未经其他合伙人全都同意而转让其财产份额的,假如他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。 2、合伙人(甲、乙、丙、丁)私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,担当赔偿责任。 3、合伙人(甲、乙、丙、丁)严峻违反本协议、或因重大过失或违反合伙企业法而导致合伙企业受损失或者解散的,应当对其他合伙人担当赔偿责任。 4、合伙人(甲、乙、丙、丁)违反本合同关于制止行为规定的,应按合伙实际损失赔偿,劝
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