2022年后勤副园长年度个人述职报告五篇材料.docx

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1、2022年后勤副园长年度个人述职报告五篇材料述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是我为您举荐。后勤副园长述职报告1敬重的各位领导、老师们，大家好!首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!20_年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着仔细做事，勤谨做人的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充溢的生活节奏没有变，对生

2、活的酷爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着静默奉献的那份美妙!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下一、求真务实、廉洁自律作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增加抗腐防变实力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面主动为师生起好表率作用。二、甘于奉献，诚恳敬业后勤工作琐碎而繁杂，没有甘

3、于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们主动树立责随意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的须要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍修理和保教用品的修理购置，特殊是去年暑期我园

4、综合楼的平安整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参加拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商议确定。在加强制度管理的同时，还辅之情感管理，在管理工作中做到宽严有致，张驰有度。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关切它，爱惜它。近阶段，为了学校的发展，在教管中心领导和金园长的带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村

5、民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测探讨对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定运用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查刚好修理、保证平安运用，学校许多设施虽然比较新，但毛病却不行避开。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行修理，虽然比较辛苦，但为学校节约了不

6、少开支。看着师生们能够正常地运用这些设施、设备，我感到特别的兴奋。此外，对领导临时支配的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并仔细完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品行，发挥了党员的先锋模范作用。三、教书育人，为人师表在纷繁困难的行政工作中，我还担当了大一班的健康教化工作。我深知我与专业的幼师之间还有肯定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教化理论，仔细钻研教材，虚心向阅历丰富的骨干老师和优秀老师请教，常常和同事们进行沟通，主动参与学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。四、转变角色，不断进步我知道，作为一名管理者

7、，从理论水平到实践实力，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充溢和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高，努力学习后勤管理学问。我经常想，作为一名副园长，肯定要定位精确，做园长的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么光阴荏苒，不经意间，半年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成果，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充溢的;个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的.努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着老

8、师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!后勤副园长述职报告2敬重的各位领导、各位代表： 大家上午好! 一学期近将过去了，除了年龄增长一岁外，我肩负的工作没 有变，肩负的责任没有变，劳碌而充溢的生活节奏没有变，对生活 的酷爱对工作的热忱没有变， 真诚为园的信念没有变，我依旧 是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着静默奉献的那份美妙!一学期 以来，后勤的同志们静默奋战在服务第一线，借此机会，我也向长 期以来对幼儿园后勤工作赐予关切、理解、支持和帮助的全体教职 员工，表示诚心的感谢!下面我将一学期来的工作向大家汇报，请 审议。一、主要工作1、确

9、保了每天厨房工作按时、有序进行。2、每星期清点厨房财产，一旦发觉有损坏，刚好修理，以保障正 常的生活秩序。3、每星期对食堂、库房进行盘点，精确反映幼儿园厨房日常用品 数量，刚好反映当星期消费状况。常用品数量不足时刚好上报选购 入库。4、每星期进行园平安检查，填报厨房设备设施平安管理自查报 表 ，并上报幼儿园办公室。5、每天对食堂、水电、绿化、进行监管，发觉问题刚好解决或上 报幼儿园分管领导。6、利用工作间歇及周末休息时间主动参加学校招优秀学生、招优秀 老师工作。11、倾听各学部对后勤工作的看法、建议，刚好整改刚好处理后勤 各种繁杂事务。12、仔细搞好学校承办的各项活动的接待与服务工作。13、每

10、周召开后勤工作例会，对全体员工进行培训，统一思想，提 高相识。14、每周检查一次后勤工作记录，了解每位员工上周工作状况。15、关切每位后勤员工，常常与员工谈心，关切他们的生活、家庭 状况，刚好帮助解决存在的问题与困难。16、完成领导安排的临时性工作。二、将来展望回顾过去的一学期，后勤赢得了自身的发展和突破。我们后勤 的同志们实干、肯干、能干。有这样一支队伍，我们创建一流后勤 就有了基本保证。但在今日，我们也意识到，幼儿园的后勤管理和 服务， 还有很大的发展空间， 还有很多市场和服务领域须要去开拓， 师生们对后勤服务也有很多新的更高的需求。后勤要发展，根本的 动力还在于调动全体员工的主动性工。对

11、后勤下一步的工作，我准 备做到以下三点1、努力创建符合幼儿园特点、适应幼儿园发展的新型后勤服务体 系 ，经过九年的艰苦努力，后勤取得了不少成果，积累了一些成 功阅历。但面对新形势，后勤也面临新的挑战：例如，现有人才结 构、服站轩范文务技能还不能完全适应全体师生的须要，对接社会的实力还 需进一步增加，资源配置运用效率有待提高，员工待遇有待提高， 等等。解决这些问题须要我们进一步推动后勤市场化、专业化方向 更快更好地发展。后勤下一步的工作是充分调动每一位后勤职工的主动性，发挥他们 的潜能，使他们不但能胜任岗位，而且能在岗位上更好发展;通过 安排制度改革，让每一位后勤职工通过自己的辛勤劳动，有更合理

12、 的收入，真正实现多劳多得，奖勤罚懒 ;坚持每周对后勤员工 进行一次培训，进一步明确后勤部五项操作制度 ，明晰每位员 工的责权利，面对市场找差距、找不足。后勤只有发展壮大，才能 证明胜利，后勤自身发展中的一些问题也才能迎刃而解。2、努力使后勤成为具有活力、能持续发展的群体 后勤九年已经为我们积累了很多阅历，我们要面对将来打造品 牌，进一步苦练内功，不断提高后勤内部的管理水平。向管理要质 量，向管理要效益，管理也是将来市场中的取胜之道。严格管理、 规范管理，通过管理，塑造出后勤精神和后勤文化;通过管理，充 分调动和发挥每一位职工的主动性和创建性，不断提高后勤的工作 效率和水平。后勤同志们要真正做

13、到满面春风地面对师生，满腔热忱地提 供服务 ;任何一位职工对师生的怠慢、不恰当的处理方式，都可 能影响到后勤的整体形象。学校规模的扩大，除了建设好、管理好 这个校内，更要经营好这个校内，要探究建立一套高质量、低成本 的新型后勤保障体系， 争取在工作之中创出广外后勤的品牌 (服务、 质量、价格) 。3、服务学校大局，为实现学校发展战略做出主动贡献 学校的后勤工作要改革、要发展，但根本目的是围绕学校的中 心工作，服务学校发展大局。每周对校舍和设施、设备平安作一次 检查;每周对水、电运用状况至少作一次检查;定期做好学生常规 平安教化工作、卫生保健工作;不折不扣地完成学校安排的临时性 工作。当前，学校

14、处在新一轮发展的重要时期，学校要发展，起保 障作用的后勤也要发展，而且要适度先行发展。同志们，将来的岁月中，我们广阔后勤职工肯定会心系学校， 情系师生，在岗位服务、岗位奉献中再立新功。我也深信，在学校 新一轮的发展中， 后勤必定能锐意进取，开拓创新，再创新的业绩! 感谢大家!后勤副园长述职报告3幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是剪不断，理还乱。本学期在园长的支持下，后勤工作接着围绕幼儿园的中心工作，比照南昌市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结报告如下：一、平安管理方面1、本学期我们一如既往地重视和加强

15、了平安防护和平安教化工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。2、根据综合治理的工作程序，仔细根据要求做好并完成全部的材料。3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到刚好修理或上报。4、严格接送制度，加强磁卡的运用重要性的教化教育，加大门卫的监管力度，行政轮番值班，把好大门关。5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院变更了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的平安隐患。6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿平安学问的教化，提高幼儿的平安意识。在园长的支持下，制作了十块平安宣扬栏，利用大

16、量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立平安意识，逐步建立自我爱护意识。7、每月都召开一次平安会议，增加全体教职工的平安学问;本学期在园长的正确领导下，在充分周密的打算中，组织了一次全园师生进行一次消防逃命演习，特别胜利。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体老师进行流畅的文字深刻的图片充分学习平安、消防的重要性，让大家从各个方面增加平安防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外损害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。8、加强门卫平安保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必需出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人

17、，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。9、本学期在上级领导的关怀及园长的细心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已起先进行，在暑假结束前完工。二、膳食管理1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了送饭过程管理制度，做到刚好整改薄弱环节，努力做到平安无死角。2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作主动性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，

18、主动仔细的完成。3、为了保证孩子足够的养分量，制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。4、严格操作规程，精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避开交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。三、协作教化教学1、以实施素养教化为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务供应保障为目标，做好服务育人教化工作，主动有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。2、

19、依据教化、教学的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行。3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动主动协作各项教学工作活动，以及临时的应急工。后勤副园长述职报告4光阴荏苒，不经意间，一年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成果，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我却是肩挑后勤重担，静默前行，追寻着仔细做事，勤谨做人的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。为了在前行的路上走得更稳、更快，现将一年来的工作汇报如下：一、加强学习，充溢自我作为一名管理者，从理论水平到实践实力，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法

20、，都要不断地充溢和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高。一学年研读了爱弥儿论教化和后勤管理等每当阅读到精彩之处我就会比照自己的工作找寻差距，不断地充溢、更新自己的管理理念，调整自己的工作方式。虽然是后勤园长，但我始终没放弃我的教学业务，抓住时机，不断提高自身的业务水平，通过看书、查资料、看信息、询问、探讨，反思，等多种途径的学习，加深对新课改理念的理解，和老师共同解决一些实践中的困惑与难题并主动参加教学研讨，仔细倾听、刚好点拨，把每次活动看作是学习的机会、提高的机会，使自己的教化理念保持领先，同时也使自己的管理与教学水平在新的教化理念的指导下，也提高到一个新的水

21、平。一年来所撰写的阅历总结论文有3篇在cn级刊物发表，被县评为三年行动工作先进个人，在名师工作室考核中被评为优秀等次。二、保育后勤，注意落实作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好幼儿园各项后勤保障工作，我主要实行以下措施：(一)后勤队伍建设方面。1、本学年进一步学习了新纲要的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、常用物品消毒常规等，通过开展学习、跟班指导、观摩沟通、谈体会、逐步提高保育员树立正确的儿童观、教化观，进一步提高保教水平。2、依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的主动因素，设立了小组长，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配

22、班、消毒等各项保育工作。进一步规范和落实日常规范操作，通过实际操作、观摩沟通，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确日常规范操作的要求，正确配比运用。3、依据实际状况，以老带新的组合调整了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制、饮食卫生制度、并在菜肴的刀工、色调、味道上作些探讨，使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢迎。在日常工作中要求食堂工作人员，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的平安、健康放在首位。(二)平安工作管理方面。本学年我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。详细做法：后勤部门与全体教职工签定了

23、平安目标责任书，切实把平安工作落实到人、做到各司其责，进一步强化教职工的平安意识。一年来增加平安经费投入，增设各种平安专用设备。加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，做好食堂进货登记。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到刚好修理或上报。严格接送制度，为每个家庭制作了幼儿接送卡，并督促门卫把好大门关。在平安措施实施工作中，把平安教化、应急演练等做为一项长效工作，开展了包括：平安疏散演练、课堂平安学问教化、图片宣扬等形式的防灾减灾教化活动，在秋季、春季手口足病流行期，加强消毒工作，增加

24、大家的平安意识;通过每月排查，刚好发觉和消退平安隐患，切实把平安工作落到了实处，确保了师生的人身平安和幼儿园财产平安，确保了全年没有发生平安责任事故。还邀请了团中心好好成长工程讲师来园做平安学问讲座二次，让全体师生在遇到紧急状况下学会应对、处理、解决突发事情。一年来多次接受上级职能部门对我园的校内平安、消防平安、食品卫生平安大检查，并得到了好评和对工作的充分确定。(三)卫生保健工作方面。为了保证孩子足够的养分量，我们科学合理地制定食谱，严格根据六大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的'规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出

25、适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取的食谱。每日视察幼儿进餐状况调整食谱。每月按时召开膳委会会议，听取各方看法，不断提高食谱质量。同时每周定期向家长公布食谱、幼儿伙食开支状况，接受家长的监督，受到了家长一样好评。仔细执行晨间检查制度，做到一摸二看三问四查，推断幼儿健康状况，刚好筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园，马上进行隔离视察，通知幼儿家长。协作妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作刚好建档并做了仔细记录、分析和统计。按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了一百零一分之一百零一。严格执行卫生消毒制度，长期坚持每天小扫、每周大扫、每月全面检查。常常下班督促保育人员做好毛巾，桌椅，杯

26、子，玩具等物品的清洗，消毒工作，定期或不定期检查室内外环境卫生，了解详细消毒工作落实状况，刚好解决存在的问题，做到有记录、有分析、有措施，有效预防传染病的发生。本学年狠抓保健卫生的三个原则、四个严格、五个仔细，确保学园卫生保健工作常态达标。三、廉洁奉公，真诚为人我坚持严于律己的原则，以身作则,廉洁自律。我常念紧箍咒，早打预防针，勤注防腐剂，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，平平淡淡地面对名利，随和、宽容地对待他人。我始终对四周的人热忱真诚，在我眼里，年老的老师我敬之长辈，青年的视之挚友，无论是在生活中、工作中，只要她们须要帮助，我肯定会全力以赴赐予帮助和支持。在工作中我常告诫自己，凡事以集体利

27、益、老师利益动身，去思索问题，说真话，做实事，为学园的发展而真诚地做好自己的本职工作。四、自我反思，促进成长虽然取得了肯定成果但反思自己的工作，还存在着这样那样的不足，须要自己通过不断的学习提高，加以改进，例如：自己视野还不够开阔，学问实力水平都有待进一步提高;保育员的保教结合意识还不够，管理要加大力度;进一步在落实上做好文章，强化后勤服务意识等等。教化须要无私奉献，管理须要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的下一年。信任在新一年的工作中，我会取得更大的成果。后勤副园长述职报告5转瞬一学期又结束了、在上级领导及广阔家长的大力支持下，我园的各项工作基本已顺当完成，为了总结阅历，看到

28、自己更多的不足，也希望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结报告如下：一、一日活动严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动，每天进行30分钟的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿体能嬉戏，促进幼儿的身心健康、建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、午检、离园检查，进行具体的记录，户外活动、午睡、嬉戏、卫生、平安等一日活动各个环节进行检查，并做好具体记录，在检查中发觉问题并刚好着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量、另外在幼儿良好行为习惯方面，虽然有根据上级的要求去做，但还没有达到志向的效果，还待进一步的加强。二、师资队伍建设1、主动参与各级机构组织的对园长、老师、保育员的全方位培训，为老

29、师们供应学习和沟通的机会，带领青年老师参与各个园所组织的半日活动、主动协商，带领全园老师利用下午下班时间进行全方位的'培训和学习，针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学，为下学期幼儿园环境创设工作供应了参考和学习的楷模!2、采纳表扬一个人，提示一种现象的激励措施，激励每位教职工主动进取，学习别人的优势，克服自己的不足、园长通过对教职工的日常视察和了解刚好点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力、对工作中发觉的不好现象，采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克服，让大家在表扬中、提示中不断完善自我!三、家园共育1、利用家园联系手册向家长公布宝宝一周在园的基本表现，开

30、阔家长视野、利用家长园地绽开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间，与家长一起体验胜利的喜悦。通过家访、电访及家长开放日与家进步行育儿方面的沟通，加强沟通，提升教化的新理念。2、发挥家长的监督作用，为削减顾虑，采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价老师和幼儿园各项工作，不断规范教化行为，提升幼儿园的保教质量和办园水平。3、依据幼儿园教化教学的所需，充分利用家长资源，请家长体验老师工作，与幼儿近距离接触，走进幼儿园课堂，走进孩子们的童真世界，让家长主动反应在教化孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到老师处，老师赐予正确的教化方式!四、平安教化1、今年各地平安事故不断，在每次的平安会议中，我们

31、对教职员工进行平安教化培训，各班有安排的开展一次集中的平安教化，不定时的到各班进行抽查，培育孩子们对平安的意识、每周一次的全体教职工会议结合实例分析平安教化职责，逐步提高教职工的平安意识和应急突发事务的实力，限度的确保幼儿的生命平安。2、加强门卫制度，严格要求门卫把好第一关，并派保安人员参与培训，配齐保安器械等。3、进一步完善接送卡制度，接送家长必需凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项平安工作!回顾过去，有收获也有缺憾，但我们没有什么懊悔的，因为我们始终尽力的去完善去改进幼儿园的工作、绽开将来我们充溢了向往与希望，因为我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会接着总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页