简易劳动协议合同范本.docx

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1、简易劳动愤议合同范本2022简易劳动愤议合同范本正文内容甲方（用人单位）住所：法定代表人（或:M责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经愤商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条劳动合同期限1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：年 月0至 年 月 日；B.无固定期限劳动合同，自 年 月日起。C.以完成工作为期限。2、本合同包含 个月的试用期（自 年月 日至 年 月 日）第二条工作地点省（自治区、直辖市）市（县）路 号。第三条工作内容1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任职务，乙

2、方具体工作内容按照甲方的岗位责任要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可整乙方的岗位并按整后的岗位确定一方 的薪资待遇；如乙方不同意整，甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向 乙方追偿。第四条工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保乙方每天工作不超过小时，每周工作不超过 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方

3、延长工作时间或者在休息日或者法定休假日 工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保If按月发放工资，具体发放日期为 o第六条社会保险福利待遇第七条合同的变更、幺冬止、解除第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定 给予对方经济补偿。第九条因履行本劳动合同发生的争议，常事人应在争议发生15日内向本企业劳 动争议解委员会申言青解，解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员 会申仲裁。第十条 本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法 律、法规、规章执行。第十一条双方需要的定的其他事项.第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关 保留一份。涂改或未经合法授代签无效。甲方：年 月 0乙方：年 月 日简易劳动愤议合同范本.docx简易劳动愤议合同范本正文内容结束。