2022年个人述职述责述廉报告范文精选.docx

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1、2022年个人述职述责述廉报告范文精选2022年个人述职述责述廉报告范文精选篇一：个人述职述责述廉报告各位领导、同事们:一年来,我在党支部的正确领导和各位同事的大力支持下,围绕我院中心工作,仔细履行政工科长岗位职责，主动探究思想政治工作和党建创新工作新思路,较圆满地完成了全年的各项工作任务。现将一年以来本人述职述责述廉状况汇报如下:一、履职状况1、仔细学习，提高党性修养，强化自身素养一是加强政治学习。仔细学习党的十九大、十九届三中、四中全会精神和党的路途、方针、政策，进一步加强政治敏锐性和政治鉴别力。二是强化廉政教化学习，本人非常注意学习关于廉政建设的文件精神，使我更加严格树立党风廉政建设意识

2、，自觉践行廉政承诺。三是加强业务学问的学习。进一步加强对分管工作等方面的政策和业务学问的学习，特殊注意实践学习，通过学习，进一步增加驾驭困难多变工作的实力。2、 为领导当好参谋和助手,做好思想政治工作。以开展不作为不担当问题专项治理三年行动和集中整治官僚主义和形式主义三年行动为契机,我协作支部书记加强党员干部的思想建设,提高党员队伍的整体素养。年初制定党建工作要点，拟定具体周密的学习方案，年终做好领导班子述职报告及党建工作总结，做好党员干部的督促落实。组织开展不作为不担当专项治理三年行动、加强党的政治建设、集中整治官僚主义和形式主义等活动，主动参与院里组织的各项学习活动，并刚好将活动动态信息上

3、报处党委，在开展的各项主题教化活动中，自己作为支部委员主动参加到学习中，自身也受到了很大教化,对今后工作的开展也起到了很大帮助，较圆满完成了各项工作任务。3、协作院里做好各项迎检工作。2022年，我院共接受市委组织部、市委政法委、市委巡察组、民政局巡察一组及局督导组、事业处督导督查组，共计11批次的检查督导，特殊在市委巡察组、局党组巡察组的检查中，在进行近三年党建人事材料检查的基础上，做好检查汇报各项工作的打算，协作各检查组较好完成检查任务。4、加强全员教化培训工作。每年度年初制定学习教化培训安排,并附具体的学习简表，对全年的教化培训安排进行总体部署, 明确培训目标、内容和方式。为副科级以上干

4、部和专业技术干部建立了干部学时档案,具体记录了干部参与培训工作,作为干部续聘的重要依据。篇二：领导个人述职述廉报告弹指之间，20年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20年，在市局党组的爱惜关切下，在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的看法，清正廉洁的作风，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受特别深刻，有付出有收获，工作还算胜利。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等状况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大

5、家指责指正。一、坚持学习，努力提升自身综合素养俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到三学，即：学政治、学科技，学业务。学政治，讲政治讲规则。春训期间，我仔细学习了习总书记重要讲话精神，党的xx大精神等内容，主动参与两学两守两为、三抓一促、严明政治纪律，严守政治规则、三严三实正风肃纪、重塑形象、履职尽责等一系列活动的学习，下半年我又深化学习了党章、准则、条例等内容，吸取学习养分元素，从精神的领悟、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我登记了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，仔细践行做守纪律讲规则的好党员好干部。

6、学科技，促提高促实力。不管工作有多么地劳碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过按部就班的学习操作与探究，我现已基本驾驭了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前地税系统信息化建设的须要，大力提升了办公应用综合水平。学业务，利管理利工作。今年来，我主动参与分局组织的一周双学，做到学习有笔记，相识有体会，特殊在财务政策，业务学习上，我更是虚心好学，不懂就问，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素养，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺当开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一样，用理论指导实践，坚固树立群众观念，不断增加服务意识，提高

7、实际工作实力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思索，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。二、履职尽责，全力抓好分管工作自从去年xx月调入到今年的x月份，我始终分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。x月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚恳做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到心安理得。在工作期间，我仔细抓好分管工作：一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着

8、领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的须要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想教化，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动支配都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充溢了网站内容，加大了信息宣扬，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上，达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，支配食堂为加班人员供应晚餐，为干部职工供应了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，肃穆司机

9、纪律，车辆修理实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素养有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。二是严格财经纪律，规范财务管理。20年财务室在相关科室的协作下，先后绽开自查自纠多次，接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充溢财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参与20年预算会审

10、，依据市局下达的预算总额，主动做好20xx年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特殊是食堂费用、三公经费开支比同期下降了一半。同时，今年4月份组织了财务人员参与了为期3天的全省财务管理及内部限制视频培训，并召开了财务工作支配会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参与省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及款待费等专项清理工作，进行了自查自纠。三

11、是深化基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办强征管，优服务工作开展状况，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作支配部署;两查工作期间，多次深化五、六科督办两查及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的两查工作再动员再部署再激励，还深化xx化工股份有限公司xx分公司、xx有限公司等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，两查工作取得了实质成效。三、抓自身，廉洁从业一是仔细学习廉政准则和区政府工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施看法，自觉根据廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建设责任书的

12、相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。三是亲密与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众看法，切实为企业解决问题，让群众满足，让群众得到实惠。四、存在问题一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系须要进一步妥当处理好。二是廉洁从业方面，须要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也须要进一步完善和加强。三是工作不够大胆，特殊是在对国有企业的监管、考核上，小心翼翼，怕出差错，怕得罪人。综观本人履职

13、尽责和廉洁自律等方面的状况，虽然取得了肯定的成果，但比照县委、县政府的要求和人民群众的期望，自己还存在肯定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的贡献!述职人：xxx20年x月x日篇三：年度领导干部个人述责述廉报告一、履行一岗双责的状况(一)履行领导责任状况。根据党风廉政建设和反腐败责任分工要求，作为XX到处长，常常组织全处干部职工共同学习党的十八大、十八届四中、五中全会及习近平总书记系列讲话精神，通过集中学习和探讨，全处干部和职工对习总书记在新形势下坚持从严治党提出的8点要求有了更深刻的相识，使处内每个党员干部都筑牢拒腐防变的防线，始终保持高度警

14、惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到有备无患，防患于未然。(二)加强教化监管状况。常常利用召开处务会的时间提示和告诫处内的干部职工要端正工作看法，要遵守劳动纪律，上班时间不干与工作无关的事情，同时要求处内每个党员干部到区(市)县调研，不得以任何理由收受土特产品、不得利用到区县调研的间隙打麻将。在召开全市XX培训会议和XX经费预算培训会议期间，根据局办公室制定的有关会议纪律制度的精神，明令禁止各参会人员不准打麻将，用餐时不允许喝酒。同时对开会迟到的区(市)县业务人员提出点名指责。(三)加强行业监

15、管状况。常常利用到区(市)县调研和召开业务培训会的时机，时刻提示全市XX业务人员要严格根据XX法的要求，严守底线，根据法律法规办事。(四)加强作风建设状况。以身作责加强作风建设，常常带领处内人员深化基层，开展调查探讨。同时针对每年XX会和业务培训会区(市)县参会人员纪律松散的状况，刚好改进各项业务评比考核方法，明确规定今后对参会期间打麻将，不按时参会的单位和个人将取消年终业务评比资格。(五)加强廉政风险防控状况。召开处务会仔细学习新初书记在市纪委十二届五次全会上的讲话精神，组织全处干部职工仔细学习拍蝇零容忍、利剑高悬等廉政警示教化读本，通过学习和探讨让处室每位干部职工对违纪违法案件深刻进行反思

16、。(六)坚决反对腐败状况。依据局中心组学习会要求在全局范围内坚决抵制收受红包礼金、利用调研之际打麻将、收受土特产品和上班迟到早退等现象，刚好召开处务会进行传达，并要求处内每个党员干部务必从自己做起，严于律已，遵纪遵守法律，牢筑思想道德防线，旗帜显明地反对腐败行为。二、遵守党的纪律状况(一)严格执行政治纪律和整治规则，坚决落实中心、省委、市委重大决策部署，顾全大局，个人听从组织，在政治上、思想上、行动上能始终与党中心保持高度一样。(二)严格执行请示报告制度，无论是因公出差还是因私度假，都严格根据局内外出请示报批制度，全年没有出现违反该制度的状况发生。(三)严格执行局内财经纪律和制度。(四)严格执

17、行工作纪律，不迟到不早退，上班时间不做与工作无关的事情，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化处内的工作考勤制度。(五)加强个人世界观的改造，厉行节约，不断完善自身素养，加强个人修养，提高道德品质，同时始终保持一份健康平和的心态，反对铺张奢侈，为人低调，讲操守、重品德，喜爱居家生活，保持比较健康的生活方式。 基本做到了在金钱和私人利益的考验面前自警、自重，始终坚持以诚信待人，凭良心做事，从不计较得失，从不争权争利，从不争强好胜，绝不为名利折腰走歪路，坚持做一个有坚决立场的人，不断地加强自身的约束力，为自己也为处内全部同事做好廉洁的样本。三、落实八项规定、转变作风的状况(一)无公务配车。(二)办公

18、用房XX平方米左右，由局办公室统一配备。(三)没有人情消费、职务消费状况。全年无公务接待。(四)无因公因私出国(境)的状况。(五)亲密联系群众状况。四、廉洁从政状况(一)本年度未发生可能影响公正执行公务的旅游、消遣、健身、 宴请等活动。(二)没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。(三)仔细落实领导干部报告个人有关事项制度，每年按廉政要求据实填报。(四)配偶、子女和其他特定关系人没有在自己管辖范围内从业经商等状况。儿子XX目前在XX学习。(五)没有配偶、子女移居国(境)外的状况。(六)住房有XX套。一套位于XX街XX号XX幢XX单元XX号，房屋建筑面积XX平方米，总房价XX万元;一

19、套位于XX区天XX街XX号XX小区XX幢XX单元XX号，房屋建筑面积XX平方米，总房价XX万元。车位有XX处，在XX区XX路XX号XX栋-1层XX号，建筑面积XX平方米，总价XX万元。(七)个人和家庭投资状况。无。五、本人认为其他须要报告的状况有私家车一辆为XX，排量为XX,购买时间为XXXX年XX月份，购车总金额(含购置税)XX万左右，用个人存款购买。201x年度领导干部个人述责述廉报告(201x年12月)副局长 XXX201x年以来，在局党组的正确领导下，我仔细实行省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定，仔细落实一岗双责，狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭

20、办事，仔细落实中心、省八项规定及市委十项规定，并仔细执行群众路途教化活动以来制定的相关制度及规定。仔细履行工作职责，切实抓好分管工作，在局内努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，确保了自身党风廉政建设责任各项责任目标及分管工作都落到实处。一、履行一岗双责状况(一)履行领导责任状况。仔细落实了党风廉政建设，一岗双责制度，根据XX市XX局201x年党风廉政建设和反腐败工作要点及主要任务分工要求，签订了201x年履行党风廉政建设责任承诺书和XX行风建设责任承诺书，突出党风廉政建设工作重点，做好党风廉政建设工作措施的落实，保障全局党风廉政建设工作的平稳推动，做好主要党员领导干部的示范带头作用，解决好党风廉政建设方面存在突出问题，帮助局党组建立完善党风廉政建设责任制领导体系。充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推动，人人参加，形成齐抓共管的良好局面，切实解决党风廉政建设工作中群众最关切、最干脆、最现实的热点难点问题。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页