办公文档范本企业员工培训协议书模版.docx

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1、企业企业有关员工培训协议书合约甲方单位机构：合约乙方单位机构：姓名：性别：身份证：机构部门机构：岗位：因公司事业发展需要，提高企业有关员工的基本素质及职业技能，本人被派送参加职业 培训I,为确保公司的合法权益。特此，就企业有关员工完成培训学业后，按时返回企业，并 继续为公司服务，本着公平、平等的协议合同协议订立原则，愿与公司共同遵守以下协议, 做出如下约定：一、培训时间：时间 天，（即从 年 月日至 年 月 日I二、培训目的：三、培训机构与培训课题：四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到培训方处分 的，合约甲方单位机构将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若合约乙方单位机构

2、涉及法律 责任，应由该企业有关员工自负，与本公司无关。五、合约乙方单位机构在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住 宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承担。六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识 技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要相关要求中止受训I,愿以公司利 益为重，绝无异议。七、合约乙方单位机构如在培训学习期间辞职，应向合约甲方单位机构交纳所负担的 全部培训学习费用的两倍。八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同 仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司

3、名义申 请自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。九、培训学习期满保证，无论因为什么原因离开公司后遁叁内，不得直接或间接参 与与公司有直接竞争关系的企业的经营与管控管理管控。十、培训费用补偿规定：如参训相关有关人员，在一年内辞职，应向合约甲方单位机 构交纳公司负担培训费用100%，如二年内辞职应向合约甲方单位机构交纳公司负担培训费 用80% ;如三年内辞职应向合约甲方单位机构交纳公司负担培训费用50% ;如四年内辞职 应向应合约甲方单位机构交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用；因违纪 被公司辞退的企业有关员工亦照此办理。十一、 培训期间本人愿与公司保持不间断联系，学习后一周内上交文字性学习总结, 并能配合公司的科研开发及相关本次项目拓展活动。十二、 合约乙方单位机构在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。 在晋级或工资修订时作为重要依据。十三、 培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘 密者，愿承担法律责任。十四、 本协议一式两份，合约缔结双方各执一份。合约甲方单位机构：合约乙方单位机构:法定代表人签名：