司机雇佣合同书模板.docx

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1、司机雇佣合同书通用模板2022司机雇佣合同书通用模板正文内容司机雇佣合同书通用模板甲方（聘用方）；乙方（被聘用方）；驾驶证 号：；身份证号：；经甲乙双方友好琳商，甲乙双方达成如下愤议，共同遵守。； 甲方（车主）审核同意聘用乙方，（车主）牌照号新车辆驾驶员。；一、乙方 （驾驶员）的权利和待遇：；1、甲方聘用乙方时间为年月一日起至年 月日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续 聘用。自签定本愤议起日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金元；甲乙 双方在解除愤议时，如一方在本愤议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生, 在接触愤议的一月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。；二、乙

2、方工作责任：；1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章 制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。；2、 乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量 完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；遵 纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保一天24小时开通通讯 工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月雷费不贴。8小时外和双 休日、节假日也须服从租赁方度安排按时出车。；4、工作积极主动，服从 度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动, 愤助做好租赁方单位其他有关工作。；5、严

3、格遵守交通法规。工作时间内如 因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操 作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利 用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。；6、乙方不得将甲方车辆 借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。 乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持 车容车貌整洁。；7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该 事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。；8、 甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购

4、 置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除癌议时，乙方应如数交 回以上手续。；9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得 无故辞退乙方。；三、乙方安全行车责任；1、必须树立“安全第；一、预 防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的 安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的 管理。；2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、 停车的有关规定。；3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程， 积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保车辆 不带病行驶，发现事故隐患应及时

5、予；以解决。；4、保持充沛精力投入工作， 不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保车用灭火 器良好。；5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。；6、聘用期 内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故 或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失（除像保险公司索赔外）均由乙方 承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。；四、甲方的责任、权 利；1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。；2、按照 租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。；3、甲方应保持车辆 技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。；4、甲方应按期组织乙

6、方（驾 驶员）学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教 育。；5、做好乙方（驾驶员）的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、 职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方（车主）需要更换驾驶员，需 租赁方同意。；6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资， 若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清 楚。；7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。；五、聘用癌 议提前通知解除条件：；1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用熔议， 须提前30天以书面形式通知：乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有 关管理制度等，经甲方认定不合格的；

7、B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需 要裁员；C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；D、甲方车辆因 故决定停用或出售、报废的；E、订立愤议的客观情况发生重大变化，经常 事人愤商不能就变更愤议大成愤议的。；2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解 除聘用愤议；A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益， 泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；B、连续旷工 时间超过7天或 年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。；C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单 位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；D、到其偶尔、赌博、营私舞弊 情节严重的；E、

8、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重 经济损失的；F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的.； 或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的；G、 非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的；、劳教、 判刑、依法追究刑事责任的；六、愤议的执行和解除。；聘用癌议签订后, 甲、乙双方必须全麦面履行愤议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需 变更的，双方应愤商一致，并按原愤议程序辩理。双方未达成一致意见的，原癌 议效力不变。；七、癌议期限届满，聘用愤议止。在本愤议期满前一日甲 方向乙方表明幺冬止或续订意向，经双方熔商同意续订聘用愤议。；八、本琳议 一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。; 甲方：；乙方：年月日司机雇佣合同书通用模板.docx司机雇佣合同书通用模板正文内容结束。