不忘初心牢记使命调研报告2023年汇总.docx

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1、 不忘初心牢记使命调研报告2023汇总word版 随着“不忘初心、牢记使命”主题教育持续绽开，各类方案、讲话、党课、研讨、心得、感悟、发言等等材料随之而来，写作任务接踵而至。下面是大家创业网为大家带来的不忘初心牢记使命调研报告3篇，盼望能帮忙到大家! 不忘初心牢记使命调研报告1 为扎实推动基层党组织建立，提升全市XX系统党建工作科学化水平，市XX局对基层单位开展了党建工作专题调研，现就调研状况报告如下 一、调研工作根本状况 根据市局党组工作要求及安排，市局成立专题调研组，由分管党建工作领导带队，调研组成员由党建工作科、离退办等部门组成，利用一周时间，围绕“基层党组织建立现状及作用发挥状况”这一

2、主题，到XX区局进展了深入细致的调查讨论。调研组立足XX区局党建工作现状，放眼全市系统党建工作进展，通过“看落实、看变化、看资料;听汇报、听心声、听建议”的方式方法，重点就党的“思想建立、组织建立、制度建立”三个层面工作开展状况进展了综合调研，积极为持续推动全市系统党建工作拓思路、寻阅历。 二、党建工作开展状况 (一)根本概况 XX区局现有职工XXX人，其中共产党员XX人，党员比例XX.X%，现有X个党总支，下设机关、XX、XX、XX和离退休5个党支部、X个党小组;党务工作人员X人(不含区局党组成员)，其中专职人员X名，兼职人员X名。 (二)“三个层面”工作开展状况 自去年以来，XX区局仔细贯

3、彻落实市局党组关于党建工作的系列工作部署，切实落实从严治党主体责任，坚固树立“党建+”理念，紧紧围绕行业中心工作，着力抓好党的思想建立、组织建立和制度建立，坚持做到规定动作不走样、自选动作有创新，积存了很多贴近实际、形式新奇、成效显著的好阅历、好做法。 1、着力抓好党的思想建立。坚持以“两学一做”为主线，以“三会一课”为载体，以“四讲四有”为目标，构建了特色的“三多、三上、三送”学教模式。其中“三多”是指多考，依据学教内容设计考试试卷，组织全体党员进展会前点名背、会后闭卷答;多评，但凡会议活动开头前，都要随机询问各党小组活动开展状况，党组织书记准时进展点评;多比，将参学课时、笔记质量、考试成绩

4、、应知应会通过率等与考核评先挂钩，注意学教效果的追踪评价。“三上”是指将日常学教活动中的“应知应会”内容存到手机上，利用翻手机的习惯进展“手上学”;利用上下班途中走路时、乘车时的时间“路上学”;做到睡前想一想的“枕上学”。“三送”是指针对离退休老党员居住分散、不便于集中学习的客观缘由，实行“送学到家”的方法，由专人送教材、送录音、送视频，实现离退休党员学有书、听有音、观有影，确保了学教工作的全掩盖。凭借扎实的工作，XX区局“两学一做”学习教育在全区党建工作现场会作典型阅历发言沟通，并作为全区先进案例在全市党建工作现场会上进展案例介绍。 2、着力抓好党的制度建立。以市局党建制度汇编为遵循，以扎牢

5、党建制度笼子为根本，聚焦党的领导弱化、党的建立缺失、从严治党不力“三大问题”，组织党建相关人员，先后修订完善了20余项党建制度，并结合单位实际，进一步修订了党支部工作职责及书记、支委工作职责，明确了党支部议事规章，标准了“三会一课”、进展党员、党费收缴、党员组织关系治理、民主评议党员等日常党务制度，党建根本制度体系初步形成。与此同时，XX区局将党建制度汇编成册、装裱上墙，并纳入到区局“应知应会”学教活动中，促使全体党员熟知牢记、自觉遵守、主动践行。 3、着力抓好党的组织建立。XX区局成立了以党组书记XXX同志为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的党建工作领导组，并明确了纪检组长XX

6、同志详细分管党建工作，同时党建工作领导组下设办公室，负责区局党建工作的日常开展。20XX年X月，依据党章党规相关规定，XX区局选举成立了党总支，通过选举程序设立了5个党支部及7个党小组，一批政治觉悟高、业务力量强、综合素养优的人员充实到党务队伍中来，基层党组织的组织保障力量不断提升，党的组织架构进一步完善健全，党务工作更加深入细致的开展。 三、存在的问题与缺乏 在调研工作过程中，调研组坚持问题导向，通过听取汇报、查看资料，并与相关人员座谈沟通，发觉XX区局党建工作在党员个体和组织治理等方面，还存在着一些薄弱环节与问题缺乏。 (一)党员个体方面的主要表现 1、个别党员思想熟悉转变不够。在全面从严

7、治党新常态下，某些党员虽然能够参加到党组织开展的各类学教活动中来，但存在着不够情愿、不够自觉、不够主动的抵触心情，内心误认为党建工作就是学学文件、学学讲话，对于本职工作帮忙不大，甚至认为大量的时间和精力都用在了学习上、活动上，还影响本职工作的开展。 2、局部党员先锋作用发挥不强。局部党员身份意识不强，将自己等同于一般群众，在本职工作岗位上不能起到榜样带头作用。还存在着一些“随大流”的党员，工作主动性和创新性缺乏，仅仅满意于党组织提出的一些根本要求，缺少向高标准看齐的内生动力，与做“四讲四有”合格党员要求还有肯定差距。 3、少数党务工自身力量缺乏。由于机构设置及人员编制等客观条件的限制，大局部党

8、务工都是兼职党务工作，这就势必要求党务工付出更大的细心履行好“一岗双责”的职能。但在实际工作中，少数党务工由于“不想干”的态度问题、“不会干”的力量问题和“干不成”的阅历问题，造成党务工作时紧时松、等等看看、拖拖拉拉等被动的工作局面。 (二)组织治理方面的主要表现 1、日常工作制度有待完善。通过调研发觉，XX区局在推动党建工作，特殊是在“两学一做”学习教育过程中，积攒了很多创新性的做法，例如应知应会过关评比、党员因公因私补课方法、学教资料视频化推送、离退休党员送学到家等等，由于没有形成固化的规章制度，虽然取得了阶段性工作成效，但在后期工作中缺少肯定的连续性，局部党员在思想上、行动上有所松懈，“

9、一阵风”的思想熟悉有所抬头。 2、党务工作方法有待创新。在不同的工作阶段，需要实行不同的工作方法。相对来讲，XX区局力求实行多种方法举措来到达“真学真抓真做”的目的，且取得了较为显著的效果。但这仅仅解决了思想层面“如何看”的问题，仍旧需要通过多元化、常态化且易于党员承受的形式，进一步稳固学教成果，转化为自觉行动，立足岗位多做奉献，进而解决“怎么做”的问题。在这方面，XX区局仍旧需要进一步加强实践探究，补齐党建工作与业务工作相融合、互促进的短板。 以上存在的问题与缺乏，不仅仅是XX区局一家单位的共性问题，也是全市XX系统党建工作的共性问题。这些问题既有客观上的缘由也有主观上的有意，既有组织层面的

10、问题也有落实层面的缺乏，这正是我们下一步毋须着力解决的重点与难点。 四、调研组的工作建议 针对以上存在的问题与缺乏，调研组立足全局、着眼长远、仔细思索，力争通过“把脉”工作现状、“问诊”症结根源、开具破解难题的“良方”。调研组结合工作实际及意见建议，提出以下几点加强和改良全市系统党建工作的工作意见。 (一)围绕从严治党要求，抓好思想转变。一是加强思想政治建立。只要思想不滑坡，方法总比困难多。以学习贯彻党的十九大精神为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，进一步强化广阔党员及领导干部的思想政治理论、党性修养、抱负信念等方面的教育和引导，培育和建立一支高素养的党员干部队伍，切实树立把抓好

11、党建作为首要政治任务，强化抓好党建是本职，抓不好党建是不称职思想。二是切实强化责任意识。系统各级党组书记是党建工作的第一责任人，其他党组成员根据“一岗双责”要求，负责分管部门及联系点的党建工作，党员领导干部要带头做、亲自抓、实催促，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，仔细落实好上级各项决策部署，引导党员干部在本职岗位上主动作为、履职尽责，千方百计、不遗余力地开展好各项工作。 (二)强化教育治理力度，抓好队伍建立。一是加强党务力气选配。进一步完善组织架构、配强党务力气。结合各单位工作实际，建议各直属单位将党组织机构独立设置，配备1人以上专职人员负责党务工作，切实做好党建工作的人力与组织

12、保障。同时，本着“调优配强、激活用足、人职匹配”原则，积极选配党性强、力量专、态度端、作风正的党员干部担当党支部书记及支委，充分发挥支部书记的“班长”作用和骨干带头作用，催促支部书记履行好“管带”责任，明晰支部委员的职责与任务，重点在抓好工作落实上相互协作、形成合力。二是加强党务学问培训。多角度、多形式、多层次开展对党务工的教育培训，实行专题辅导、阅历介绍、案例剖析、争论沟通、红色教育等多种方式组织党务工的教育培训。培训内容要从思想理念、党建理论学问向党务实践实操学问延长，确保基层党务工听得懂、学得会、用得上，使基层党务干部逐步成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建议各单位适时邀请地方党组织如

13、区直工委、组织部等领导干部来单位授课，有针对性地提高党务人员综合素养和解决问题的力量。 (三)创新工作方式方法，抓好载体构建。一是丰富党建活动载体。依托系统内外群团组织的力气，组织开展形式多样的主题党日、文化体育、社会实践、志愿效劳等党建活动，将党支部的活动阵地转移到烟田、市场、社区、教育基地等外部场所，实行“引进来”、“走出去”相结合的活动方式，充分调动广阔党员的积极性、主动性、制造性，切实增加党组织的分散力、向心力和战斗力，使党建工作成为干部职工努力工作的“充电器”和“发动机”。二是加强催促考评问责。通过专题调研、工作巡察、比争考核、互动观摩、年终述职评议等多种形式，加强对基层组织党建各项

14、制度落实状况及党建重点、难点工作落实状况进展催促检查，并对检查结果准时通报，对党建工作不得力的组织及个人准时提示或诫勉谈话，对考核评议不称职、经提示告诫无效的，准时进展组织调整。进一步探究推动党建工作与工资绩效挂钩、与人事任免接轨等机制，以促进工作效能不断提升，扎实落实好党建各项工作任务。 不忘初心牢记使命调研报告2 依据市委组织部关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作的通知文件精神，结合实际，X党委高度重视，积极组织局属各单位党支部就调研提纲要求进展调研，现就调研状况报告如下: 一、充分熟悉开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要性 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是坚决不移全面

15、从严治党，不断提高党的执政力量和领导水平的关键举措，是连续稳固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，不断总结阅历方法，持续反对“四风”，走实群众路线，持续推动作风建立，聚焦推动新时代全面从严治党要求，坚持发扬党的优良传统，根据党的十九大部署，始终把政治建立这个“灵魂”和“根基”牢牢抓在手上，仔细学习贯彻习近平进一步订正“四风”加强作风建立重要指示精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，着力解决党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题。切实以政治建立统领党的建立，拧紧管党治党的螺丝，务求取得扎扎实实的成效。 二、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育需要解决的

16、几个问题 一是解决形式单一，学思践悟不够的问题。要把“不忘初心、牢记使命”主题教育的政治功能摆在首位，以党员领导干部为重点，组织全体党员干部仔细学习党的十九大通过的党章(修正案)，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，突出党性教育，通过集中学习和自学相结合的方式，实行组织十九大应知应会学问测试、撰写心得体会、开办学习专栏、开展专题学习争论等形式，注意做到“三多”:多看一些音像资料，多开展一些党员志愿效劳实践活动，多开展通俗易懂的讲党课活动，注意用视频、专题片、图版、一问一答等形式开展教育，强化党员对“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容的把握，调动学思践悟的积极性。还可以入党纪念日、座谈、

17、讲座、考试、演讲、外出参观、文艺汇演等多种形式，提高“不忘初心，牢记使命”主题教育的多样性、趣味性和实效性。 二是解决学习掩盖不够，以学促做不严密的问题。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要发挥党员主体作用，实现学习教育全掩盖，突出支部的组织功能，特殊是对于流淌党员、失联党员和边缘党员，要落实支部责任，摸清底数，精准定位，就近依靠党组织开展学习教育。对于长期外出党员，要求定期返回和通过网上支部、微信、远程视频等方式参与所在支部的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。各支部在开展活动时，要主动将暂未转移组织关系的外来党员纳入参与对象。通过搭建网络党支部、流淌人口党员效劳中心支部等平台，有效拓宽流

18、入党员教育治理掩盖面，丰富流出党员参加渠道，实现学习教育对象无真空地带，使得全体党员学的深、悟得透、干得实。 三是解决督导检查方式，以工作实效检验成果的问题。一是改良督导检查形式。党支部要突出实效导向，更加注意通过集中座谈、个别询问、走访群众等形式，了解把握基层党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育开展的实际效果，听取基层党员和群众对党建工作的意见建议，检验和评价基层党组织的号召力、影响力、战斗力和执行力，了解基层党员的力量素养、工作作风、精神面貌和群众口碑。二是简化活动印证资料。上级在检查查阅基层党支部资料时，要以基层党组织活动会议记录和党员活动手册为主，辅之以党课讲稿、心得体会发言稿、开会照

19、片等必要的原始性图文资料，避开形式主义和弄虚作假，削减其它不必要的党建资料整理和展板制作，切实减轻基层党组织负担，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育受到基层党组织和广阔党员的欢送。 二、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育需要到达的效果 强化党章意识，到达坚决政治信仰的目的。要原原本本地学党章、悟原理，牢记纲领，明确党章规定的权利义务，时刻牢记党的宗旨，严格根据党章要求约束自己，践行入党誓言，做到在党言党，在党为党，在党忧党，在党护党。同时，要领悟党章精神要义，捕获现实中表达的党章精神，信仰的光线，通过学习杨善洲、焦裕禄精神，用先进事迹和崇高精神鼓励我们牢记初心，坚决信仰。 坚守法规纪律，做合格

20、党员。要以学促知，以知促行，自觉增加“四个意识”，榜样遵守党的法规、纪律和宪法法律。注意自身道德养成，牢牢树立社会主义道德价值观，大力弘扬我国优秀传统文化，增加社会主义文化自信，努力打造一支敢于担当、敢于负责的党员干部队伍，在各种考验面前始终坚持原则，明辨是非，在各种诱惑面前不为所动，意志坚决，自觉承受党员干部和群众的监视，虚心听取各方意见建议，不断增加党员干部队伍党性，提升工作业务水平，为人力资源和社会保障事业进展供应更加强有力的保证。 学深悟透系列讲话，有力推开工作落实。学深学透习总书记系列重要讲话，是党员领导干部熟悉和运用客观规律，做好新时期党建工作，效劳好中心工作的必定要求，对人社工作

21、来说，我们要坚持把党建工作与推动重点工作、效劳科学进展有机结合起来。一要加强党建引领，强化党建保障，以创立“效劳型党组织”和“三型五好班子”为目标，以“XX”活动载体为抓手，积极探究基层党建新模式，进一步创立一批特色鲜亮、党员欢送、便于操作的特色载体活动，根据“一支部一品牌，一领域一特色”要求，持之以恒抓党建示范点创立。二要紧盯工程建立不放松，根据“十三五”进展投资导向，从全市人事人才、就业创业进展的需要动身，抓好新工程谋划;盯紧在建工程建立进度，确保早日建成;抓好上报审批工程跟踪落实，争取早日完成立项审批，早日开工建立。三是大力实施更加积极的就业政策，将增加就业、掌握失业作为重中之重，紧紧抓

22、住省级农夫工等返乡人员创业示范县和国家级新型城镇化农夫工等人员返乡创业试点建立机遇，鼓舞创业带动就业。四是着力提升社会保障水平，不断完善社会保险“五险合一”信息系统建立，全面实施机关事业单位养老保险制度改革，稳步提高城乡居民养老保险根底养老金、城镇职工根本养老保险待遇及居民根本医疗保险待遇，着力在增进人民福祉上实现新提升。五是加强人才队伍建立，进一步创新人才引进、培育、使用、评价、鼓励新机制，仔细落实相关优待政策，努力构建构造合理、数量充分、相对稳定的人才队伍。六是积极构建和谐劳动关系，依法开展劳动保障监察执法，狠抓案件受理调处，提升劳动人事争议调解仲裁效能，切实维护好劳动者合法权益。七是持续

23、抓好农村环境综合整治突破行动和全域无垃圾专项治理行动，全面落实街长制工作责任，扎实推动精准扶贫工作，确保如期完成脱贫攻坚任务。 通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，使党员干部更加坚决抱负信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，更加旗帜鲜亮讲政治，不断提高政治觉悟和政治力量，更加立足岗位作奉献，增加学习、政治领导、改革创新、科学进展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险的本事，更加严守党的纪律，树牢“四个意识”，践行群众路线，承受人民监视，不忘初心、牢记使命、永久奋斗。 不忘初心牢记使命调研报告3 为仔细贯彻党中心“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议和习近平总书记重要讲话精神，

24、落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求，把学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。我公司依据上级统一部署要求，打算以XX领导干部为重点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动，为保证调查讨论工作成效，特制定详细调研方案如下。 一、指导思想 深入贯彻党的十九大和党中心“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，仔细落实习总书记在党的十九届一中全会上关于大兴调查讨论之风的重要指示，坚决根据省委、市委关于仔细开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、加强调查讨论工作相关精神要求，认清形势、找准问题，坚决不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，谋划做好下一阶段工作

25、，同时推动干部队伍作风转变，推动园区高质量进展，以更加优异的工作成绩迎接新中国成立70周年。 二、时间安排 调研工作从2023年X月X日开头，到X月X日完毕。领导干部累计调研时间不少于X天。 三、调研内容 紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题，聚焦新时代党的建立总要求和重点任务，仔细查找党员干部在政治、思想、作风等方面存在的突出问题，结合园区治理工作实际，积极总结基层开展相关工作的一些好的阅历和做法，听取觉员领导干部、基层党组织负责人、一般党员群众对开展主题教育的意见建议，讨论提出站位高、针对性和可操作性强的解决思路和工作举措，仔细谋划开展主题教育的有效载体和推动路径，为开展主题教育和推动园区治

26、理各项工作奠定坚实的思想和工作根底。 四、调研对象 1、基层党员干部;2、党组织负责人;3、第一书记、驻村工作队员和扶贫干部;4、两代表一委员;5、非公经济组织和社会组织党组织负责人;6、一般党员群众。 五、调研方式 调研可结合各自工作实际，实行到基层宣讲、召开座谈会、走访联系点、现场办公、驻村蹲点、赴外地学习考察等敏捷多样的方式进展。要擅长运用大数据分析、问卷调查、专家询问等现代调研方式，提高调查讨论的质量和效率。同时要坚持从群众中来、到群众中去，扑下身子、沉到一线，尽可能多听一听基层和一线的声音，尽可能多接触第一手材料。 (一)召开座谈会。分层次组织调研对象召开座谈会，广泛征求开展主题教育

27、的可行性意见建议。 (二)开展问卷调查。发放“不忘初心、牢记使命”主题教育调查问卷，围绕加强党的政治建立、加强党的思想建立等方面重点开展调研，征求意见建议。 (三)进展个别访谈。围绕“不忘初心、牢记使命”主题，结合宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，深入党员家中开展个别访谈，广泛征求意见建议。 (四)深入实地考察。深入基层一线，实地考察各村产业、村容、村貌等开展落实状况;现场了解局部基层党组织学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和上级会议精神，推动园区进展、效劳基层群众等方面状况。 六、工作要求 (一)加强信息报送。为准时把握调研活动进展状况，确保调研取得成效，公司党委(党组)将根据

28、上级部署要求，建立报告制度，相关人员要准时报送调研活开工作日志和开展状况(包括调研主题、调研方式、时间安排、调研地点、主要观点、工作成果等)，每月X日前，将领导调研状况以书面形式上报汇总。 (二)突出问题导向。调研要坚持当前工作和长远规划相结合，坚持目标导向和问题导向，根据“带着怀疑、明确重点，带着责任、形成思路，带着问题、提出对策”的要求，虚心听取各方意见和建议，查找存在的突出问题及存在的缘由，切实把状况吃透、把思路找准、把举措落实，做到“有课题、有日志、有痕迹、有报告”，形成有价值的调研成果。 (三)严格作风纪律。要统筹处理好调查讨论与日常工作的关系，力戒形式主义、浅尝辄止，做到“两不误”。调研人员要严格遵守中心“八项规定”精神，廉洁自律，轻车简从，不高层层伴随，切实削减基层负担。