城区公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘考评细则解读说明.docx

《城区公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘考评细则解读说明.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城区公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘考评细则解读说明.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、城区公办幼儿园教师专业技术岗位内部等级竞聘考评细则解读说明一、基本条件1 .基本条件1-4条：幼儿园出具证明（履职、师德、工作 量、年度考核），新调入教师不足1年的，由原任职幼儿园出 证明。2 .基本条件之5：提供近五学年（20172022）继续教育 学时证书原件，包括公需科目和专业科目（含集中培训、远程 培训、校本培训等），累计不少于450学时。其中公需科目培 训时间段为2018-2022年，合格证必备5份，每年一份。3 .基本条件之6：本条不需要提供材料，学校审核注意： 查工资软件上“专业技术职务子集”，现岗位聘用时间需是2018 年3月31日前聘的方有资格申报晋级。4 .基本条件之7：提

2、供近两年（四学期）校本研训、任职 任课等材料。时间段为：2020-2021学年度第二学期，2021-2022 学年度第一、第二学期，2022-2023学年度第一学期。该指定 时段脱产学习、休假或因事因病离开教育教学岗位的，必须提 供病事假等证明，提供材料的时间以学期为单位向过去顺延。二、学历资历考评项目1 .学历证书复印件，需幼儿园签字、盖章。在读本科、研 究生视为本科、研究生学历，需提供在读相关证明。2 .教龄证明（单位依据工资软件“教护龄时间”出具任教年月）。3 .提供任现专业技术职务首次聘任证书或合同原件。任现 专业技术职务年限指聘二级、一级或高级以来的任职年限。低 聘期间专业技术职务年

3、限不予计分。4 .男满55周岁（1968年3月31日前出生）、女满50周岁 （1973年3月31日前出生）证明（幼儿园出具）。6 .现岗位以来“援疆”等经历证明需教体局人事科验印。三、能力业绩考评项目1-2项提供各类表彰、荣誉称号原件或验印的复印件。综合表彰含义：党委、政府联合表彰，党委或者政府表彰, 人社厅和另一部门联合表彰。学术性荣誉称号：学科（学术、技术）带头人、骨干教师、 拔尖人才、特级教师、政府特殊津贴、教学名师等3 .班主任等工作，需按年度提供任职文件。4 .中层任职需提供中层任职文件及幼儿园出具现仍在任 职的证明或至XX年X月不再任职的证明。5 .年度综合测评：提供学年度本园教师

4、综合排名统计表。 仅提供幼儿园出具的证明不予计分。此项材料需是学年度排 名，只有分学期排名不予认可。6 .年度考核：年度考核须提供经教体局档案室验印的相应 年度事业单位工作人员年度考核登记表复印件。仅提供幼 儿园出具的证明不予计分。7 -7项不同时计分，如提供多项，仅计专家考评最高分项。8.优质课含义：需是教体部门主办的层层选拔到省的课堂 类大赛，不含录像课、一师一优课、信息化大赛课。教学基本 功大赛需是教体部门主办的层层选拔到省的教学类基本功比 赛。其他项材料提供获奖证书原件或比赛结果文件原件或签 字验印的证书、文件复印件即可。四、教科研类考评项目（最高计30分）按考评细则提供相应材料、获奖证书原件或签字验印后的 证书复印件、期刊原件、经签字验印的批文复印件等。