廉政风险点防控措施一览表.docx

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1、职务局长岗位职责1、对全局负总责，并督导局属各单位的各项工作；2、管理协调局班子成员的各mJL作；3、督导党和国家的法律、法规和国家局、省局、市局及技术监督规章、制度的宣传贯彻；4、负责本局工作的规划、计划，工作目标的制定并对本局应完成年度工作目标进行监督检查；5、催促全局廉政建设、勤政建设工作目标的落实；6、又捧局质量技术监督立案的行政案件进行审查并做出行政处罚决定；7、催促本局精神文明建设及和谐发展工作；8、负责本局财务及人事教育，作；9、加强对外联系，并催促班子成员的对外协调。风险点1、不履行一岗双责”职责,存在滥用职权、以权谋私的风险。（1）2、违反廉洁自律规定,存在收受礼金、谋取不正

2、当利益的现象。（1）3、不认真执行财经纪律、财务管理存在漏洞。（2）4、违反规定程序、条件、资格选拔任用干部。（2 ）5、对重大事项报告制度执行不力，存在瞒报、漏报现象的。（2 ）6、不坚持民主集中制原则，重大决策不集体研究决定。（3 ）I 1/i冈包安全监察股岗位职责1、组织实施有关法律、法规并监督检查；2、综口吕理锅炉、压力容器、压力管道等大型设备及电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运架空索道、大型游乐设 施、防爆电器等特种设备的安全监察、监督工作，并对设备的设计、创造、安装、使用、检验、修理、改造等环节实 施安全监察,3、协矗关部门对全县特种设备进行检验；4、负责特种设备安全巡查监管的组织

3、、协调工作；5、协助上级主管部门调查处理设备的重大事故，负责处理设备的普通事故。风险点1、对锅、容、管、特等设备浮现重大安全事故及其他重大突发公共事件瞒报、谎报、缓报或者监管不力的，被新闻 媒体暴光，在社会上造成不良影响的。（1）2、对重大安全隐患，排查不彻底，或者不及时向政府和上级主管部门报告的。（1）3、以检查为名，吃、拿、卡、要的。（2）4、依法履行监督职责或者监督不力的。（3 ）5、无法律、法规依据或者不按法定的职责、权限、程序和方式等对企业、行政相对人实施检查的。（3 ）6、不按照行政执法规定要求组织案件办理的。（3 ）防控措施1、认真学习理论知识、业务技能，提高工作能力；2、履行岗

4、位职责，坚持原则；3、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、加强全县特种设备安全的监督管理；6、依法行政、文明执法。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:冈 位法规股岗位职责1、宣传贯彻质量技术监督法律、法规，并对实施情况进行监督、检查；2、参预制订规范性文件；3、承担局行政应诉工作；4、负责宣传工作和案件审埋作。风险点1、对案件办理把关不严，导致行政诉讼现象的。（1）2、对重大行政执法案件不按规定程序办理,不上报，不移交的。（1）3、未能及时制定年度法律法规学习培训计划，并组织实施的。（2 ）4、未能做好行政执法人员的定期培训、换证等工作。（2 ）5、对已经取销的行

5、政许可项目，继续实施行政许可的。（3 ）6、擅自增设行政许可程序或者行政许可条件的。（3 ）7、擅自增设或者变相增设行政许可项目的。（3）1、认真学习理论知识、业务技能，提高工作能力;2、履行岗位职责，坚持原则；防控措施3、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、做好宣传工作和案件审理工作。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导：年 月日l-L-4/-i-冈包人事-L作岗位职责L负责全局人员的管理、考核、调配、任免、奖惩、专业技术监督职务评聘工作；2、负责全局的人事、劳资的管理工作；3、负责局机关人员离休、退休、退职工作；4、负责全局人员的人事档案的保密管理工作；5、做好

6、全局干部职_1_的教育培训工作，编制教育计划和年度计划，进行监督检查； 6、完成领导父办的其它各项工作。风险点1、违反档案管理规定，私自涂改、增减、抽取、撤换人事档案材料的。（1）2、因工作责任心不强，导致工资调整时浮现差错的。（2 ）3、未按规定完成组织实施专业技术资格考试考务工作及职称申报工作。（3）4、未按时完成日常人事统计工作任务的。（3）防控措施1、认真学习理论知识、业务技能，提高JJ乍能力；2、履行岗位职责，坚持原则；3、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、遵守人事管理制度，做好全局干部职JL的教育培训工作，编制教育计划和年度计划，进行监督检查。岗位负

7、责人:岗位工作人员:分管领导:年 月日财务室1、贯彻执行国家和省人民政府有关财务、会计法律、法规、规章；2、负责全局财务、会计管理,监督检查二级机构收支情况；3、模范执行财务、会计制度和上级有关规定，严格按照规定控制财务支出，厉行增收节支，反对铺张浪费；岗位职责4、按时保质完成财务、会计报表的上报；5、及时向局领导汇报财务支出、收入情况，反映经济往来中存在的问题；6、按上级规定，撰写财务、会计有关报告和分析报告，为领导决策提供真实信息；7、严格执行收入、支出两条线规定，及时、足额上交预算收入及罚没收入。1、未严格执行国家规定的津补贴政策标准，擅自扩大范围，提高类别和标准或者违反工资政策规定，私

8、自变通为自 己或者他人调整工资，导致的后果有可能产生不廉洁和违纪情况发生。（1）2、在资金管理方面的，存在坐支、挪用或者私设小金库的。（2 ）风险点3、对财务支出把关不严，浮现违规票据报销现象。（2 ）4、财务报表上报不及时的，不能做到日清月结，帐证相符的。（3 ）5、收费管理方面，收支两条线制度执行不力的。（3 ）6、在票据管理方面，存在损毁、丢失或者开具不规范的。（3 ）7、年度预算报表不科学或者不及时上报的。（3）L认真学习理论知识、业务技能，提高工作能力；2、履行岗位职责，坚持原则；防控措施3、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、认真执行会计规章制度、现金

9、管理制度、银行结算制度，确保财务数字的真实、准确。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年 月曰稽查队1、负责督导全县质监打假治劣工作；2、负责全县范围内区域性、行业性假冒伪劣问题的整治任务；3、负责市、县局交办的本辖区内涉及面广、数额巨大、危害严重、影响恶劣案件的查处，并及时上报查处情况和处 理结果.岗位职责41飞毒全局执法打假工作的组织、协调，组织安排全局的专项整治行动和巡查工作；5、负责执法打假工作信息的搜集和报送；6、负责打假工作辖区责任制的组织、实施和落实工作；7、负责稽查队伍建设和执法打假技能培训；8、承担执法打假工作与外部的协调任务。1、无法律、法规依据或者不按照法定的职责、权限、

10、程序和方式对企业或者行政相对人实施检查的。（1） 2、在办案过程中为违法嫌疑人通风报信、泄露案情，导致违法行为未受处理或者给办案造成艰难的。（1）3、以检查为名，吃、拿、卡、要”造成严重后果和恶劣影响的。（2 ）4、作风粗暴，态度生硬、不文明执行公务，造成不良影响的。（2 ）风险点5、不出示有效资格证件和检查许可证明实施检查的。（2）6、擅自改变行政处罚种类、幅度的。（3 ）7、实施行政处罚不开具或者不据实、不安规定的内容开具合法、规范的处罚决定书和单据的。（3）8、不依法组织听证的。（3 ）9、应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交，以行政处罚代替刑罚的（3 ）。10、不依法履行监督职责或

11、者监督不力，造成严重后果的。（3 ） 1、认真学习理论知识、业务技能，提高工作能力72、履行岗位职责，坚持原则；3、遵守廉政保证金等各项规章制度；防控措施4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、加强监管力度，做好打假治劣工作；6、依法行政、文明执法。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导：年 月 日t-1-i/-i-冈1AZ综合室岗位职责1、协调中心日常政务工作；2、负责重要文件的起草和审核及档案等事务工作；3、制定检验计划、检验规则、内审计划等；4、监督落实各项管理制度；5、对标准的配备、检验仪器购买等报计划、预算。风险点L重要性文件规定传达、归档不力,影响工作正常开展的。（1）2、不及时制定检验计

12、划、检验规则、内审计划等，并组织监督实施的。（2 ）3、各项管理制度监督洛买不到位的。（3 ）4、对标准的配备、检验仪器购买等不计划、不预算，影响工作止常开展的。（3 ）防控措施L认真学习理论知识、业务技能，提高JL作能力；2、履行岗位职责，坚持原则；3、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、加强各项管理制度的监督落实，及时报送各种计划，协调好中心工作。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年 月日岗位产品抽样检验室岗位职责1、负责辖区内所有定检产品的抽样、监督检验工作；2、按期完成各项检验工作，承担检验质量责任；3、接受产品质量委托检验_1_作。风险点1、不按照法定

13、抽样规则进行抽样的。（2 ）2、步由样检验为名，吃、拿、卡、要的。（2）3、不按照法定检验周期开展抽样检验的。（3 ）4、抽取样品不止确保管或者不及时送检的。（3 ）防控措施1、认真学习理论知识、业务技能，提高JJ乍能力；2、履行岗位职责，坚持原则；3、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、认真遵守产品的抽样、产品监督检验的有关规定。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年 月日/-X. 冈包计量器具检定室岗位职责1、负责全县各种计量器具检定工作；2、负责制订年度周检计划，作到计量器具受检率达98%以上；3、正确使用计量标准，并负责日常维护，保养工作，不得超期使用，以

14、确保止常，作的开展；4、在检定过程中，严格执行计量检定规程；5、认真填写原始记录和检定证书；6、按照检定规程的要求，保证检定工作的质量。风险点1、检定工作中，出具虚假检定证书，造成严重后果的。（1）2、以检定为名，吃、拿、卡、要的。（2）3、不按照法定检定周期开展计量检定的。（3 ）1、认真学习理论知识、业务技能，提高工作能力； 2、履行岗位职责，坚持原则；防控措施3、遵守廉政保证金等各项规章制 度；、认真遵守党风廉政建设责任制；、认真遵守计量器具检定的有关规定，严格执行计量检定规程，确保原始记录和检定证书的真实性。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导：年 月日1、认真执行党的各项路线、方针、政

15、策，以科学发展观统领工作；2、将民主集中制的原则贯通于各项工作的决策实施的全过程；3、加强党风廉政建设责任制的贯彻实施，严格遵守廉政保证金等各项规章制度；防控措施4、加强对班子成员的学习教育；5、强化对机关工作人员的教育，提高素质，严格依法办事，依制度办事；6、依法行政，不以权谋私，强化一岗多责，维护集体领导，集体决策，不搞独断专行；7、加强党组织建设；8、强化班子成员对业务工作的指导与管理；9、加强学习，增强党性，提高风险防范意识。廉政风险点及防控措施职务副局长岗位职责1、负责分管各项业务工作，并监督、催促业务范围内工作目标的洛实；2、认真学习法律、法规、业务知识,贯彻执行国家局、省局、市局

16、的有关规定，洛实县局党组的各项决议；3、协助局长规划和制定年度工作目标，并组织实施；4、认真抓紧、抓好质量技术监督行政案件的查处，组织实施县局制定的打假治劣、规范市场、服务企业等业务的落 实；5、做好分管单位的党风、行风廉政建设工作和勤政建设工作；6、负责抓好所分管股室及局属一级单位的政治业务学习，提高JJ乍人员的政治业务素质；7、检查督导分管的全面J_作。风险点1、不履行一岗双责职责，自己及分管范围内的工作管理不力，导致违规违纪行为发生的。（1）2、贯彻局党组的决策不力，存在分管范围内的工作不能有效完成的。（2 ）3、不认真执行党纪党规和廉洁自律有关规定的。（2 ）4、不履行层级监督管理职责

17、，对下级报告、的事项工作不及时签署具体意见、不作具体指不、又不向上级汇报 导致工作安排部署不及时、不到位，影响工作开展的。（3 ）/-I-|x 1AZ化验室岗位职责1、按期完成各项检验工作，承担检验质量责任；2、负责申请购置仪器设备、试验条件、检验标准等方面的工作；3、负责做好产品检验原始记录、整理检验数据、编制检验报告（证书），并按规定进行审核，对检验报告（证书）承 担质量责任。风险点1、在产品检验工作中，不正确履行工作职责，检验结果失真或者出具虚假检验报告的。（1）2、在检验工作中，违反检验规程或者设备操作程序，造成责仕事故的。（2 ）3、对仪器设备、试剂等不能妥善保管，影响检验工作止常开

18、展的。（3 ）防控措施1、认真学习理论知识、业务技能，提高_L作能力；2、履行岗位职责，坚持原则；3、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、正确履行工作职责，认真遵守产品检验的有关规定,确保原始记录和检验报告的真实性。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年 月曰冈 位校表室1、负责全县各种电能表的检定工作；2、正确使用电能表检定装置，并负责日常维护，保养工作，不得超期使用；岗位职责3、在检定过程中，严格执行电能表检定规程；4、负责申请购置仪器设备、检定标准等方面的工作；5、按照检定规程的要求，保证检定工作的质量，认真填写原始记录和电能表检定证书，对证书承担质量责任。

19、风险点1、在电能表检定工作中,不正确履行工作职责，检定结果失真或者出具虚假检定报告的。（1）2、在电能表检定工作中，违反检定规程或者设备操作程序,造成责任事故的。（2 ）3、对检定设备等不能妥善保管，影响检定工作正常开展的。（3 ）1、认真学习理论知识、业务技能，提高JJ乍能力；2、履行岗位职责,坚持原则；防控措施3、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、认真遵守电能表检定的有关规定，严格执行电能表检定规程，确保原始记录和检定证书的真实性。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导：年 月日UJ-I/-I-冈包濮城服务室岗位职责1、落实辖区打假责任制；2、做好辖区食品生产加

20、工企业和作坊的巡查回访及监管；3、落实辖区安全监管责任制；4、指导辖区内企业完吉质量管理体系、提局）产品质量走质量效益型发展道路；5、引导并匡助辖区内支柱企业积极申报优质、名牌等质量荣誉，建立质量档案，明确培养目标、制定争创规划；6、办理辖区内相关单位组织机构代码证；7、受理消费者质量、计量、标准化、特种设备安全等的举报、投诉；8、加强与镇政府的协调与沟通，为质监工作开展营造更宽松的政策环境；9、积极开展宣传质量技术监督法律法规，组织普法宣传教育；认真做好信息、宣传报导工作，研究探索新时期食品和特种设备安全监管的新方法；10、协助开展辖区计量器具检定和产品质量检验工作；11、接受县局股室的指导

21、，完成县局交办的其他工作。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:风险点1、无法律、法规依据或者不按照法定的职责、权限、程序和方式对企业或者行政相对人实施检查的。（1）2、以检查、办证为名，吃、拿、卡、要”造成严重后果和恶劣影响的。（2 ）3、作风粗暴，态度生硬、不文明执行公务，造成不良影响的。（2 ）4、不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的。（3 ）5、对食品安全、特种设备安全浮现重大安全事故及其它重大突发公共事件瞒报、谎报、缓报或者监管不力的，被新 闻媒体季光，在社会上造成不良影响的。（1）防控措施1、认真学习理论知识、业务技能，提高，作能力；2、履行岗位职责，坚持原则；3、遵守廉政

22、保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、加强本辖区内的产品质量监督、食品安全监管、特种设备安全监管；防控措施1、认真执行党的各项路线、方针、政策，以科学发展观统领工作，将民主集中制的原则贯通于各项工作的决策实施 的主过程；2、加强部门党风廉政建设责任制的贯彻实施，强化所分管单位工作人员的教育，提图素质，依法办事，依制度办事 严格遵守廉政保证金等各项规章制度；3、依法行政，不以权谋私；4、维护大局，加强团结；5、强化一岗双责意识，对分管JJ乍负责；6、加强对分管单位的业务工作的领导与协调，党风廉政建设负总责。副局长：领导：年 月 日廉 政风险 点及防 控措施职务纪检组长岗位职责

23、1、负责分管各项业务工作，并监督、催促业务范围内工作目标的落实；2、认真学习法律、法规、业务知识，贯彻执行国家局、省局、市局的有关规定，落实县局党组的各项决议；3、协助局长规划和制定年度工作目标，并组织实施；4、协助局长做好全局的党风廉政建设工作；5、认真抓紧、抓好质量技术监督行政条件的查处，组织实施县局制定的打假治劣、规范市场、服务企业等业务的洛 实；6、负责抓好所分管股室及局属一级单位的政治业务学习，提高，作人员的政治业务素质；7、检查督导分管的全面JL作。风险点1、不履行一岗双责职责，自己及分管范围内的工作管理不力,导致违规违纪行为发生的。（1）2、贯彻局党组的决策不力，存在分管范围内的

24、工作不能有效完成的。（2 ）3、不认真执行党纪党规和廉洁自律有关规定的。（2）4、不履行层级监督管理职责,对下级报告、请小的事项工作不及时签署具体意见、不作具体指小、又不向上级汇报 导致工作安排部署不及时、不到位，影响工作开展的。（3 ）防控措施1、认真执行党的各项路线、方针、政策,以科学发展观统领工作，将民主集中制的原则贯通于各项工作的决策实施 的主过程；2、加强部门党风廉政建设责任制的贯彻实施,强化所分管单位工作人员的教育，提图素质，依法办事，依制度办事 严格遵守廉政保证金等各项规章制度；3、依法行政，不以权谋私；4、维护大局，加强团结；5、强化一岗双责”意识，对分管工作负责；6、加强对分

25、管单位的业务工作的领导与协调，党风廉政建设负总责。纪检组长：领导：年 月 日职务副l壬科员岗位职责1、负责分管各项业务工作，并监督、催促业务范围内工作目标的落实；2、认真学习法律、法规、业务知识，贯彻执行国家局、省局、市局的有关规定；3、认真抓紧、抓好质量技术监督行政案件的查处、服务企业等业务的落实；4、做好分管单位的党风、行风廉政建设工作和勤政建设工作；5、负责抓好分管单位的政治业务学习，提高JL作人员的政治业务素质；6、检查督导分管的全面，作。风险点1、不履行一岗双责职责，自己及分管范围内的工作管理不力，导致违规违纪行为发生的。（1）2、贯彻局党组的决策不力，存在分管范围内的工作不能有效完

26、成的。（2 ）3、不认真执行党纪党规和廉洁自律有关规定的。（2 ）4、不履行层级监督管理职责，对下级报告、请小的事项工作不及时签署具体意见、不作具体指小、又不向上级汇报 导致工作安排部署不及时、不到位，影响工作开展的。（3 ）防控措施1、认真执行党的各项路线、方针、政策，以科学发展观统领工作，将民主集中制的原则贯通于各项_L作的决策实施 的主过程；2、加强部门党风廉政建设责任制的贯彻实施，强化所分管单位工作人员的教育，提高素质，依法办事，依制度办事 严格遵守廉政保证金等各项规章制度；3、依法行政，不以权谋私，强化“一岗多责，维护大局；4、对所分管单位的业务工作、党风廉政建设工作负总责。领导:副

27、主任科员:IX）包办公室岗位职责1、协调本机关日常政务工作；2、负责本辖区质量技术监督事业发展规划和政策研究；3、负责重要会议的组织工作和会议决定事项的督办；4、负责重要文件的起草和审核及政务信息、文秘、外事、机要、保密、保卫、信访、档案等事务工作；5、负责组织宣传报导和新闻发布工作；6、负责文明建设工作，社会治安综合管理工作；7、负责房产及其他资产行政管理工作；8、指导机关办公自动化建设。风险点1、对上级安排部署的工作，不及时传达贯彻、不认真抓落实，或者搞形式,走过场，造成不良影响和后果的。（1） 2、对基础设施、物品配置等不按规定程序申请，把关不严，以致造成经济上浪费，浮现质量问题的。（1

28、）3、管理制度执行不到位的（2 ）。4、不实行政务公开或者不按规定进行公开，影响知情权的。（2 ）5、机关工作人员迟到、矿工、旷会等，在工作时间内从事下棋、打电子游戏等与本职工作无关行为的。（2 ）6、对重大事项上报不及时或者隐瞒不报的。（2）7、未严格执行文件管理规定，导致文件、档案、资料损毁或者丢失的。（3 ）8、对来文、来电、来函、未按照规定签收、登记、审核、提出拟办规定、无正当理由未按规定时限报送领导批ZF , 造成不良影晌后果的。（3 ）9、对上级依法作出指示、决定和命令不执行或者执行不力的。（3）防控措施1、认真学习理论知识、业务技能，提高工作能力；2、履行岗位职责，坚持原则；3、

29、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、加强对单位死角，防火,防盗工作的重视，时常性，针对性进行管理。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年 月日jL，/冈1AZ己检监察室岗位职责1、负责贯彻落实上级有关党风廉政建设的各项规定，安排部署全局纪检监察H作；2、负责全局党风廉政建设责任制工作的组织协调和监督监察；3、加强对全局行风廉政规定落实情况的监督检查，对违纪行为进行严肃查处；4、受理对工作人员违犯党纪和廉政规定的信访举报和投诉，按干部管理权限组织对反映问题的调查核实； 5、承办局党组及上级纪检监察机关交办的其他有关工作任务。风险点L对上级的方针政策、党纪条规等重要性

30、文件规定，不及时传送，以致浮现违规违纪行为发生的。（1）2、对举报案件或者上级转办案件，能够解决而不及时解决或者本单位浮现3人以上集体上访事件的。（2 ）3、对禁酒令等制度监督不力，被上级或者纪检监察部门发现查处的。（2 ）4、廉政教育工作开展不及时的。（3 ）5、在效能监察工作中，不正确履行工作职责，浮现失职、失察，造成不良影响和后果的。（3 ）6、不按规定使用公章的。（3 ）防控措施1、认真学习理论知识、业务技能，提高JL作能力；2、履行岗位职责，坚持原则；3、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、力口强监管力度，不以权谋私，强化一岗双责，维护集体决策，不搞独断

31、专行。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年 月日jL，/冈1AZ质量监督股岗位职责1、负责全县质量监督、管理工作；2、实施国家关于质量振兴的政策和措施；3、推广先进的质量管理经验和方法；4、组织实施国家质量方面的奖励制度，推进名牌战略；5、协助上级主管部门处理重大质量事故，并监督整改措施的落实；6、协助上级主管部门管理工业产品生产许可证、产品质量和质量体系认证工作；7、负责产品质量和食品安全监管工作，组织、协调食品安全巡查回访工作；8、依法统一管理和协调全县各行业、专业对产品质量实施的检查；9、对法定质检机构（包括授权机构）进行业务指导。风险点L对食品安全浮现重大安全事故及其它重大突发公共事

32、件瞒报、谎报、缓报或者监管不力的，被新闻媒体暴光，在 社会上造成不良影响的。（1）2、对本辖区内的产品质量监督不力，不能正确及时地提供产品质量分析报告的。（2 ）3、以办证为名,吃、拿、卡、要的。（2）4、对获证企业监管不力，浮现违规违纪现象，被上级部门查处的或者被新闻媒体暴光的。（2 ）5、不依法履行监督职责或者监督不力的。（3 ）6、不按照行政执法规定要求组织案件办理的。（3）防控措施1、认真学习理论知识、业务技能，提高工作能力；2、履行岗位职责，坚持原则；3、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、加强本辖区内的产品质量监督、食品安全监管；6、依法行政、文明执法

33、。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年 月曰标准计量股1、负责标准管理、监督工作；2、管理企业标准备案和企业执行标准的登记发证工作；3、推行采用国际标准、国外先进标准；指导企业标准化、农业标准化以及新产品、引进技术和设备的标准化审查工 作；4、管理全县的组织机构代码和商品条码工作。岗位职责5、负责全县计量工作的综合监督管理；6、组织实施计量法律、法规，推行国家法定计量单位，执行国家计量制度管理和监督计量标准，组织执行国家、地 方检定规程和计量技术规范；7、组织全县量值传递和溯源，实施强制计量检定；8、推行工业计量现代化管理，指导企业建立健全计量检测体系工作；9、负责全局的计划科技工作。1、不

34、落实限时办结制，办事效率低下的。（1）2、作风粗暴，态度生硬、不文明执行公务，造成不良影响的。（1）3、服务窗口”机构工作人员在工作时间内不在岗或者不委托有关人员代行办理而贻误管理服务对象办事的。（2）4、对符合规定条件的申请应予受理而不予受理的。（2）风险点5、未能及时制定工作计划、责任分工，造成工作紊乱。（3 ）6、不依法履行监督职责或者监督不力的。（3 ）7、首问首接未能清晰告知申请人具体要求,或者申请材料不全未能一次性清晰告知补充事项的。（3 ）8、已受理申请材料，要求声请人重复提供申请材料的。（3 ）9、以办证为名，吃、拿、卡、要的。（3） 1、认真学习理论知识、业务技能，提高工作能力；2、履行岗位职责，坚持原则；防控措施3、遵守廉政保证金等各项规章制度；4、认真遵守党风廉政建设责任制；5、加强全县计量工作的综合监督管理。岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年 月日