2022年护士述职报告集合8篇(多篇).docx

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1、2022年护士述职报告集合8篇护士述职报告篇1首先，感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与肯 定，20_年是我们医院彰显朝气的一年，医院在院领导的正确领 导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范，工作 程序进一步完善，学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科 室人员在各自岗位尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐 进、健康向上的发展态势！有句话说的好“路是人走出来的”，我在院及护理部领导的 匡助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排， 将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总记 录，标示明确，要求人人熟悉并按之执

2、行，并进行不定期考核， 做到奖罚分明，公平对待；此外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整 和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;苦和累算得了什么-我们澹然笑之。羊水的泼面、胎粪的 污染、血迹染红的衣服、产妇大小便对嗅觉的刺激一一我们不会 却步，因为那是两条生命在与死神宣战，是一个女人在用生命做 赌为人类繁衍后代，是女人伟大之所在;是新的幼稚的生命的诞 生，是人生壮丽的起点;她们需要倾情呵护与关爱。在这里，那份温馨显得尤其重要、那种不怕脏不怕累的不嫌 不弃显的弥足珍贵、那种和产妇换位思量的观念更具有特殊深刻 的意义。我们是助产士，我们的职责就是迎接生命、确保

3、产妇安 全，为和谐社会做贡献。我们与产妇同喜同忧：当听到她们撕心 裂肺般地哭喊时，我们也会跟着揪心;当看到自己亲手接出可爱 的小宝宝时，会感到激动、欣喜。看着粉嘟嘟可爱的婴儿，情感 会刹那间升华：婴儿带着对世间的渴望、夸姣的憧憬而出生，充 满活力与朝气，那时我们会觉得一一是世界上最最快乐的人。谁 能有幸如我，最早迎接生命的呱呱降临呢？也曾经烦躁于这份工作的苦与累，也曾经想抛却，但终因爱 大于斯而没能如此，许多年来我终于悟出了这样一个道理，助 产士的工作一一累并快乐着！有爱之处，必能生诗！护士述职报告篇5不知不觉，在护理的工作岗位上，自己已经走过了 24个春 夏秋冬。曾经梦想自己身着洁白的护士服

4、轻盈的穿梭于病房之 间，神圣而高雅，可是从我踏入医院的那一刻起，忙碌的身影让 我明白了护理工作的繁重与劳苦，理解了护士华彩外衣的暗地里 有更多的辛苦与困惑。自己没有过什么丰功伟绩，只是在这平 庸而伟大的工作岗位上，日复一日，年复一年，做着平庸的事, 享受着平庸的骄傲。护士的工作很繁忙，也很单调，每一天的工作量都是超负荷 的，身为一位老护士长，自己深知自己肩上的担子有多重，也明 白自己的责任有多大。已经记不清有多少个夜晚，自己刚刚回到家，饭菜还没做好， 科里的电话就追来了 “护士长，快点过来吧，某某床的病人需要 抢救”顾不得吃饭，撇下年幼的孩子，望着理解自己的丈夫，抓 起衣服，急急忙忙跑回医院。

5、每一位做护士的都知道，抢救，意 味着什么o 惟独深刻领悟过生命脆弱的人材会明白，那一刻，什么也比 不上能拯救回一个生命更重要。排除外界所有的干扰，认真观察 病人的生命体征，子细地做好记录，配合医生进行治疗，看着病 人转危为安，触摸到生命的跳动是一件可以让人喜极而泣的事 情。每当这个时候，你就会觉得那些为了工作而忽略的东西，是 值得的。自从医院被任命为市里一家惠民医院以后，外科就会时常收 治一些无家可归，却又重病在身的流浪人，这些人被送来时，多 是已经看不出本来面目，混身上下散发着难闻的恶臭味儿。每一次，我都会带领全科的护士，为这样的病人从头到脚的 擦洗一边，头发实在是梳洗不通了，索性就给她剪了

6、，衣服脏的 也是没办法再要了，就把它扔了，想想家里有什么平时穿不着的 衣服，从里到外的都给他们拿来。就为了这事，女儿时常会调侃 我说：“伟大的护士长老妈，请问一下，我的那件红色毛衣找不 到了，是不是你又拿去奉献给你们科的流浪人啦？ ”每当这时， 老公总会说：“咱们在你妈心中的地位又下降了！ ”自己只是微 微一笑，赶紧做上一顿丰富的饭菜，来感谢他们对我的“不计较”。 为了科里的病人，要学会舍得，舍得自己的家人，舍得自己的时 间，舍得自己的青春。护士长是一个科室里所有护士的主心骨，在平日的日常工作 中，大家都会遇到这样那样的问题，病人提出的疑问自己解答不 出来了，就会即将想到：“你等一下，我去问一

7、下我们的护士长。 哪位病人的点滴实在是扎不上了： “不好意思，我去给你叫我们 的护士长。”通过这些，我深刻的体味到，虽然自己是一位老护士了，但 决不能降低对自己的要求，不能够倚老卖老，惟独不断的充实自 己的业务知识，提高自己的技术水平，才干配得起这个“老”字。自己的工作还在继续，日子也在一天一天的过。“爱在左， 同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长 途，点缀的花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛 苦，有泪可落，却不是悲凉。”这段话是对护士工作的诠释。作为一位普普通通的护士，我 要用浓浓的情素，奉献我的爱心；我要用凝重的感情，谱写天使 圣洁的一辈子。护士述职报告篇6

8、首先要感谢医院、领导赋予我这个珍贵的机会，还要感谢各 位同事，因为他们的辛勤工作，使我安心完成学业。我进修的单位是医院呼吸科，它是我国首批硕士学位授 予学科，陕西省优势医疗学科，国家药物临床试验机构，第四军 医大学基层建设标兵科室，是西北地区支气管镜诊治培训中心、 呼吸机培训基地。陕西省医学会呼吸结核分会主任委员单位和全 军呼吸学科副主任委员单位。呼吸内科共两个病区，设有床位 80张，另有过敏反应疾病研究室，肺功血气室、支气管镜室、 呼吸内科重症加强病房及呼吸内科实验室。是陕西省和西北地区 呼吸内科技术、设备最精良的先进单位。这儿的老师医德高尚、 知识赅博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅

9、，而且十分 重视后辈的培养，保持着强大的人材梯队，桃李遍天下。科室要发展，必须重视再教育、再学习及后备人材的培养。 我参加的学术活动主要有：每周2次理论学习、治疗新发展；每 周1次科内学术讨论；不定期的对外学术交流，包括国内外著名 专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的学习、交 流也是他们长盛不衰的重要因素。我也小有收获。首先是系统学习了相关基础知识、最新的诊 疗技术，全面熟练掌握了呼吸科及相关科室常见病、多发病的诊 断治疗，熟练掌握呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、 经超声、CT引导下经皮肺穿，基本掌握支气管镜、胸腔镜等操 作要领。再次，各学科人员的通力协作是提高诊治水平的

10、保证。各个 科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才干使科室的诊疗 水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和 完善的辅助检查，才干设计出理想的治疗方案。同时医院各科室 间的协作也很重要，如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力 的突出，才干有诊疗高水平。先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院 有许多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎 刃而解，豁然开朗。尽管如此，常规治疗仍是最常使用的治疗手 段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理 的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大 多数患者获得满意的疗效。进修体味及建议：1、

11、科室要发展，医院要强大，在竞争的医疗市场中立于不 败之地，必须要走专科化建设道路，学科门类齐全，科学在发展， 学术有专攻，学科门类越分越细，必须加强各学科人材培养，必 须重视再教育、再学习及后备人材的培养。2、医院要发展，必须要加强内科各亚科、外科各亚科、儿 科、妇产科、放射科、CT室、超声室、心电图、肺功能室等各 科室之间的合作，光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备 和完善的辅助检查，才干设计出理想的治疗方案。才干有诊疗高 水平，使更多的患者受益，更好地提高医院的社会效益、经济效 益，提高医院的知名度。先进设备，并加快这方面人员的培养，开展新业务、新技术， 胸外科、呼吸科没有支气管镜是无

12、法生存的，更不用谈发展。加 大及严格掌握使用呼吸机辅助呼吸治疗重危病人的适应症，可以 拯救大部份呼吸科患者的生命，延长生命，提高生活质量。建议 重危病人（特别是呼吸科的病人）常规检查动脉血气分析，这样 可以更好的对患者病情预后有更好的判断，同时也提高了设备使 用率。暂时可以开展胸膜活检、经皮肺穿等新业务，可以开展肿 瘤的胸腔灌注治疗等综合治疗。可以开展呼吸机治疗。4、建议医院成立综合急救中心，建立急救留观室，合并撤 销输液室，这样也有利于留观室的病人的管理及得到更好地治 疗，符合住院条件的建议患者应该收住院治疗，同时也给医院创 造了更好的经济收入。全院各科室医务人员轮转，急诊科医生不 固定，让

13、急诊科医生也学有专长，学而有所用，让全院医务人员 得到全面发展，让住院部的医生得到急诊方面的培训，掌握急救 知识及技术。以上是我对医院的一点小小的建议，如有不妥，还望各位领 导谅解，因为我是中医院的人，院兴我荣，我爱医院。护士述职报告篇7一、思想政治方面1、积极参加医院组织的各项活动及暂时指性指令任务。在 学习科学实践发展观的活动中，真正做到认真学习，深刻领略， 准确把握科学实践发展观的深刻和精神实质，并密切联系科室实 际，深入思量目前工作中急需改进、急需创新的地方，把为病人 办好事，办实事变为自觉行动；教导护理人员在以后的工作中， 热爱自己的岗位，一切从病人出发，一切为病人着想，一切为病 人

14、服务。珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。2、认真积极准备，迎接“以病人为中心”医疗安全，以及“百姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和 核心贯通在护理活动的每一个环节，在护理工作中，通过不断提 高护理人员的政治素质、业务素质，抓好护理质量管理，改善服 务。3、当选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创 新大赛一等奖，三等奖。二、业务工作方面1、截止到年11月30日共收治患者873人，其中急诊 患者159人次，手术603例，气管切开患者79人次，病危人数 35例。其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、 面肌痉挛等。2、病区各项护理工作质量指标合格率为100%

15、,然而，还存 在以下几方面的问题有待改进：患者基础护理有待加强；病房管 理陪护人员太多；工作人员主动服务意识欠佳，服务态度有需进 一步提高。组织全科人员对发现的问题进行分析、提出改进措施， 通过跟踪监控，希翼这方面的问题能得到根本解决。3、护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置 管术，截止到截止到20_年n月30日共穿刺no例。4、由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并 且急诊患者数量剧增，时常处于加床状态。现有护理人员16人， 床：护二1： 0.4,距卫生厅要求神经外科床：护二1： 0.6,还有一定差距，危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有一定 艰难。三、护士的继

16、续教育1、在科内采用晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲 课每周一次；每月科内组织一次业务学习，由科室老专家及博士 学历的医生讲解神经外科专科知识，培养护理人员观察问题、分 析问题、处理问题和表达问题能力。2、组织人员按时参加护理部举办的业务讲座。3、为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器，组织 邀请相关厂家人员讲解正确使用及注意事项，使大家常学习，更 新知识。4、每月组织了护理技术操作考试，成绩均在93分以上，每 季度组织科室护士一次专科理论知识考试，成绩平均在95分。5、全年护理人员外出参加省内会议共有5人次，1人北京 宣武医院神经外科进修。6、目前我科共有护理人员16人，本科学历6

17、人，专科学历 10人（其中3人正在读护理本科）。四、护理教学全年共接待省内护理进修人员1人次，接受护理实习人员50人次。护理见习人员3人次。五、撰写的护理学术论文全年病区护理人员撰写护理学术论文共4篇。全年护理人员外出参加省内会议共有5人次。六、护理新业务：今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术。护士述职报告篇8时光飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有不少感慨； 现将20_年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作特别是护理工作中身先士卒，斗胆管理，认真落 实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极 配合主

18、任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现 并解决一些磨擦和矛盾，增强了科室凝结力，使中医科成为一个 温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人 营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到个人；第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工 作，安全护理是护理工作的重要组成部份，也是护理人员护理病 人的重要环节。妇产科护理工作具有很强的专业性和责任心，护 理人员稍有不慎就可浮现意外，乃至危及生命。因此，做好安全 护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护

19、理质量。 为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心 理变化，重视心理护理和精神关心，密切巡视病房，严格执行各 项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安 全管理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行 业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努 力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要， 我在科内每月至少两次个案护理查房、加强科室业务学习，定期 组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训 练；第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者 及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所 想急病

20、人所急；作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑 难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12名护士，仅有一位是中西医结合护理大专毕业，其余（包括 我作为护士长本人）都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简 单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专 科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专 业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性 和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业 务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参预，对包 括呼吸、循环、消化、神经系

21、统的常见内科疾病知识进行培训， 对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科 疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下 来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认 识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了 护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方 式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一 支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体味到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士

22、 “个人素质”的 内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每 周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用 早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引起她们对人生、对事 业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很 大提高。我终于打造出了 “我用人文知识改变护士护士有 效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不 仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成为了各 项 工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称, 每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。09年的行风评议 检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家 的肯定和赞扬

23、。四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单 纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊 端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限， 就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入 院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详 细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发 于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握, 也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习

24、总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。我参加了荷兰西客国际的心理咨询师培训，并于5月参 加了心理咨询师考试，有望在8月份获得三级心理咨询师证书。 积极参预科室科研项目，参加了河南省pice资质培训班；三年 来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，综合类_4 篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一 寸光阴；面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们， 我向来在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有不少的缺憾，

25、比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的 护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求， 我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，我的努力方 向是。最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德， 联浪费；我要求全体医护、人员，从节约每一度电、每一滴水、 每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现 象，及时提出批评，因为加强经济核算，降低医疗护理成本，讲 究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。我们都知道：医院的发展和进步，离不开一个团结奋进的领 导团体，也离不开所有医护人员的共同努力，更离不开每一个人 对这份事业的不懈追求！心中有

26、梦想，行动才有方向，在新年 度的工作中，将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习， 踏塌实实做工作，努力使护理工作再上新台阶，为医院晋升三 甲医院而做出最大的努力！护士述职报告篇2恭敬的领导、同事们你们好：20_年在医院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及 科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取， 积极响应医院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努 力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成为了组织 交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作，我按 照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评 指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。

27、一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，特别在人手少工 作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制 度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执 行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记 录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的 重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提 高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严 格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们 都能很好地完成自己的本职

28、工作，积极组织科室护理人员学习基 础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，坚固树立 服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满 意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解 病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时赋予纠正。三、坚持时常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质, 提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、 带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质在工作之中，我时刻按照

29、护士长职责，严以律己，勤恳做事， 爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护 士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带领 科室护理骨干到上级医医院学习新生儿护理知识和护理管理知 识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的 分层培训计划和措施。五、12月医医院任命我为五官科护士长。负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任 共同完成为了五官科病区的初步规划和病床的申请；协助护理 部完成为了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急 预案的制定以及全医院职工的年终考核登记、上报等工作。成绩的取得，于领导的关心支持和科室同志们的不 懈努力，我决心

30、明年在新的工作之中继续保持和发扬。同时也应 该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作之中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。六、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、 护患沟通等全面工作。3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要 进一步学习，不断掌握新知识，新技术；与科室医护人员共同努 力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希翼在科室医护人 员协助下将科室的护

31、理工作做好。护士述职报告篇3一年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我 们医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努 力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推 进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽 责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态 势！我从_x年进入医院工作以来，有了同事的匡助，加之自 己的努力，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解， 使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作之中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点 建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施，。由于我的努力

32、工作，加之院领导对我工作上的信任，委以重 任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎 实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们 的脾气性格，掌握她们工作之中的优缺点，并根据大家不同的特 点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作 目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特殊缺乏工作 经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活 上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为 工作之中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己， 以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻 造自己，更好更优质地完成护理任务。

33、通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士 长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室 的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通， 更详尽地掌握每一个病人的情况，以便更出色地完成护理任务， 为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导 团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每一个人对这份 事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工 作之中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指 导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在 地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让

34、每 一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们 医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！20_年我将努力做好以下几方面的工作：遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则， 用心来挨近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝结力 的护理队伍；.积极参预应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢 救护理工作；按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务 周到、态度温和、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗 精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意； 白日晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样

35、）， 病人对护士的满意度达95%以上。互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。护士述职报告篇4这是一个为数不多的群体助产士。我和我的姐妹们在这 个特殊的岗位上默默奉献、无怨无悔。我们用双手、用汗水、用心血、用诚挚的微笑迎接着一个又 一个鲜活的生命我们自豪：我们是助产士！这个岗位上有着 不为常人所知的酸甜苦辣，我们用爱心、细心、信心，用无私的 奉献、用无数个加班加点、用练就的镇定自若、用顽强不拔的毅 力、用蕴积的责任心、严谨的态度、娴熟的技术，陪伴着一个个 产妇踱过生命最特殊的时刻，抢救着一个个因难产而导致生命垂 危的母婴。也与一个个准妈妈准爸爸们一起分享着成功的欢跃一 一历经耽忧与痛苦后脸上绽放的笑容，同时也无数次的体味着生 命发出第一声啼哭的庄严！我们无愧，我们时时恪守着那份 承诺-一让每一个孕产妇及胎婴儿更安全、更舒心。也更多的和他们一起承受着生命的脆弱和难产导致的些许 不尽人意而带来的痛心疾首，也承受着尽心竭力后的不解与焦急 下的抱怨一还有那一次次盛怒。我们理解着那些迁怒，同时也一 如既往的安慰着那颗颗伤痛的心，并更努力的做着善后工作，严 防弱小的不经意为母婴带来再度创伤一一因为我们是助产士，能 最大程度的理解也发自内心的感触着每一个产妇和家属的喜怒 哀乐！