上半年总务处工作总结.docx
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1、 上半年总务处工作总结 各位领导,各位教师,大家好,现在我把我们总务处的工作作如下汇报: 时间过的很快,一转瞬开学已有四个月之久,在开学初我们召开了一次全体总务人员工作会议,通过这次会议使大家更明确了各自的工作岗位和责职,充分熟悉到我们要有一棵责任心, 一棵感恩之心,特殊是干我们总务的人更要有一棵寻常的心,一棵能吃苦耐劳的心。 1.开学以来我们对校园、教室的卫生进展了全面的清扫,监视有关人员对各办公室、过道的花木进展了一次更换,对校园内局部花草进展了修枝、补档、施肥、整理,并在四月份分别在教学楼、行政办公楼栽上了花草,绿化美化了校园; 2.加强对食堂工作的治理,特殊是对食堂安全卫生进展了一次抽
2、查,发觉缺乏准时进展整改,三月份为每一位工作人员进展了体检,经过体检全部领到了安康证;四月份江宁区防疫站对我校食堂突击进展了物品、卫生的抽样检测,经过检测每项均达标,并开出了检测报告,五月份还把我校食堂作为卫生的典范拍摄了宣传片; 3. 帮助做好局会议以及像农工办这样大型的会议效劳工作,连续做好正常的培训效劳工作,至始至终做到 “兵马未到,粮草先行”,为学校树立了肯定的外部形象; 4. 为了便利学员和教师饮水,二月份综合楼添置了一个开水器,并把原二楼的换到了四楼(原二楼的用水规模已不适合),这样教学楼层层安置了开水器,使来培训的学员及中心的学生都能喝上放心的开水; 5. 连续做好安全保卫工作,
3、 坚固树立安全意识,创设更加安全和谐的校园,加强校园安全治理,在四月份我们到九竹厂家进展实地考察,用最低的价格做了质量最好的电动门,并为学校安全员配备了服装; 6. 三月份我们对综合楼的二个座谈会教室以及四楼的微格教室进展了装修,并换上了窗帘铺上了地板,为暑期引智培训做好了前期预备;在五月份我们对教学楼的下水道进展了疏通修理,并对201教室掉落的磁砖进展了修补,我们还自已修理局部破损的课桌凳,做到能自已动手的就自已做,尽量做到少化钱,化小钱,多办事; 7. 在财务工作方面;除连续做好正常的报账核账工作外,同时还进展了十三个月的工资,一年一度的薪级工资,公积金,住房租金,以及新上职称人员的工资的
4、编报、核审、发放工作。开学二个月期间对青培中心的账目进展了结算,同时对江苏教院的五个函授班学员近200多人、硕士生面试68人、08华师大网院258人、09华师大网院、科技辅导员26人、公共课402人、校长班、幼儿园信息技术班等等,以上培训人员的培训费、学费全部准时收费、开票,并上缴财政专户; 8.在校长室的领导下,每个月坚持为教职工发放卫生用品,我们还不怕辛苦,五月份去麦德龙组织购置了夏令用品并准时发放到位,中旬我们还与南京卫岗乳业有限公司进展屡次联系,为每位教职工订购牛奶;月底为每位教职工发放了大米。 “把每一件简洁的事做到好就是不简洁,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。 上半年总务处工作总
5、结2 xx学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校。为协作学校的进展,创办全国名校,我们总务处提出了“高水平、高质量”效劳于教学一线的治理工作方针。半年来,在校领导的正确领导下,全体后勤职工紧紧围绕我校总体进展设想即”实现一个目标”打造四个品牌”,全面落实“xx学校20xx年工作要点”精神,仔细领悟“工作要点”的精神内容。结合后勤人员少任务重的实际状况,各项工作本着以效劳于教学为中心,以保质保量完成好本职工作为重点,团结一心,奋勉拼搏,无私奉献。急教学一线之所急,需教学一线之所需,与时俱进,科学有序的完成了各项工作任务。 一、完善治理,狠抓职工队伍建立。 后勤工作对一个学校来说是一个特
6、别重要的部门,他治理的好坏直接影响着全校其他部门工作的进展。为了更好的发挥好后勤为“教学效劳”这一宗旨,向治理要质量,向治理要效益,我们特殊在治理上狠下功夫,实行一系列治理措施,以保障全校各项工作的顺当进展。首先,进一步完善各项治理制度,强化治理。在原有建立的后勤各班组治理制度七章47条,13个工种的岗位责任制,车队治理制度共六章32条,食堂各项治理制度、岗位责任制共计十九章136条的根底上作了进一步的修订和补充,根据责、权、利相统一的原则,建立业绩考核制度,针对后勤的不同工种建立不同的考核制度。使各职工明确自己的岗位职责和工作目标,以便更好的完成自己的工作任务,也便于领导的直接收理,提高工作
7、效率。其次,狠抓职工队伍建立。在教职工中进展广泛深入的宣传教育,以十六大精神为指导,根据局关于开展“市场拓展年”活动的要求,对职工进展国家重要思想以及学校进展形势目标、任务、责任教育,进展大庆精神、铁人精神和优良传统教育,引导职工认清形势、明确职责、落实任务,到达切实转变观念、稳定队伍、提高工作质量。 二、围绕学校总体进展设想,积极的开展各项工作。 在过去的半年里,后勤全体职工紧紧围绕学校的总体进展设想,尽职尽责的完成自己的工作任务,鉴于后勤工作多而杂,我从以下几方面对领导作以汇报。 (1)、学校设备及设施修理方面的工作。坚持“以人为本”的原则,发挥修理人员的主观能动性,提高工作效率,节省修理
8、本钱,降低修理率。为了能准时发觉各种修理隐患,我们特设一名专职人员进展巡回检查,以使当天发觉的问题当天进展处理,调度人员坚守岗位,准时反应修理信息,上半年共下达派工单1566份,其中水暖设施的派工单645份,修理量达333人/次;木工修理的派工单301份,修缮门锁、柜门及椅子达2427人/次;玻璃修理的派工单289份,共更换玻璃456块。电工的派工单331份,共更换灯炮622个、灯管495个,开关35处。在修理人员少,任务重的状况下,修理人员克制实际存在的困难,利用业余时间保质保量的、尽职尽责的完成各项修理任务。由于我校含初高中和小学幼儿园等部门,所以电路修理的任务比拟重,电工班的赵、于、张、
9、徐等电工人员常常是工作到六、七点钟才得以回家。电工张,还利用业余时间学习专业学问,提高业务水平,屡次被评为校先进工和青年岗位能手称号;木工夏同志孩子小,学校的全部的木工工作均由他一人完成,他克制自己孩子小的实际状况,加班加点的完成全校的木工修理任务。玻璃工胡同志为了不影响学生及教师的正常工作,利用学生下课和放假休息的时间进展工作,没有节假日,也无暇顾忌有病在家的孩子;水暖工高和崔两名同志,工作更不怕苦不怕累,由于我校学生多,很多公共的设施常常堵塞,而且特别严峻,常常是得人用双手去挖掘才能疏通。在学校经费缩减的状况下,修理组的全体职工,本着“修旧利费,节省开支,降低本钱”的原则,修复换下的旧水嘴
10、56个,大便池26个,为学校节省开支近2560余元。园满的完成了学校上半年全部的修理任务,尤其是高考、中考期间学校用电,教学楼里的上下水管线,及门窗的修理,使考试顺当的进展,没有消失任何故障。 (2)、校园绿化的工作。 由于我校占地面积大,为了给全校的师生制造一个良好的工作和学习的环境,绿化人员每逢开春季节就立刻进入了紧急的工作中去,鉴于他们的工作性质,再加上今年又是春旱最严峻的一年,绿化组的全体人员常常是顶着烈日工作,下雨的时候方才可以休息,在全校师生放假期间,他们也是每天坚守在自己的岗位上,让我们校园始终瑰丽无比。上半年,绿化人员除了完成花草树木的修剪和浇灌,杀虫工作外。我校因扩建校舍,需
11、移挪树木,可是移挪树木不是一件简洁的工作,它需要有专业的学问和技术,不然移挪后的树木很难成活,但这并没有难到我校绿化人员,他们经过多方考察和讨论,在各方面的帮忙下,胜利的完成了20xx余株树木的移挪工作,成活率达98%。 (3)、资产房管工作。 上半年,资产治理人员办理了第四批职工房改房屋产权认证工作7户;办理第三批职工土地证共111户;办理学校公产房屋即历史遗留房屋产权确认房屋共计44栋;填写“大庆市历史遗留房屋权属确认申请、调查、审批表”共计132份,粘帖规划定位测量图132份;,完成了我校新建教学楼、464万元的屋面平改坡彩板及钢性防水工程、160万元的给水管线改造工程及220万元阶梯教
12、室改造工程等一些修理工程从设计托付、工程概算、工程审批到工程施工、竣工、验收工作中的协调及各种证件的办理工作。完成了上半各种公用设施的水、电、采暖以及职工住房采暖费用的上缴工作;定期准时的上报各种报表和统计数字。 (4)、材料保管与发放工作。 材料组面对学校资金缩减的状况,组长宋同志组织全体组员,在材料选购上,依据各部各科室上报所需办公用品,按需选购,质比三家,价比三家,确保所购物资的最正确质量和最低价位,上半年办公用品与去年同期相比,节省资金131262.53元,削减库存积压的用品,使资金得到有效的利用。完成开学初的一切办公用品的发放工作,确保了教学工作的正常进展;加油人员不分节假日,准时保
13、证车辆用油。在节假日降临之际,为解除教职工没有时间买节日用品,材料组的全体同志起早去选购应季的食品,尽自己的所能到达全校教职员工的满足。 (5)、车队工作。 车队担负着全校的运输工作,任务比拟繁重,但是车队全体职工都时刻牢记全心全意为全校教职工效劳的宗旨,发挥车队全体人员团结全都,打硬仗的精神。党员帅先起到榜样带头作用,起早贪晚,不计时间,不计路途远近,路面好坏,只要工作需要,随叫随到。司机杨同志在学校的历年的招生工作中都是首当其冲,总是在招生工作的前线,没有节假日,由此曾屡次被评为先进工,青年岗位能手,优秀党员的称号。王和刘两位女同志,顾不上家里不满二周岁的孩子,不辞辛苦,起早贪晚的为迎接全
14、国性的大检查做校园内的垃圾清运工作。在车队全体职工的共同团结协作下,按时按点的完成了我校各项工作的接送工作。严格履行车辆出长途、车辆修理的审批制度掌握修理费用及车辆其他费用的开支。 (6)、食堂本钱核算工作。 后勤财务肩负着全校一所教职工食堂和四所学生食堂的本钱核算工作,在过去的半年里,后勤财务室的人员坚持根据会计准则、会计法规的规定办事,严格掌握资金的流向,合理的核算各项费用的支出,对我们所核算的五个食堂(其中:一所教工食堂,三个学生食堂及一所加工部),在收支上均采纳单独核算的原则,这样即便于领导准时发觉存在的问题,又能便于领导准时把握各食堂的经营状况。资金的支取上严格履行审批程序,坚决杜绝
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