专业技术职务聘任合同（5份范本）.docx

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1、专业技术职务聘任合同（5份范本） 聘任方： 大学（简称甲方） 受聘方： （简称乙方） 依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国高等教育法等有关法规的规定，依据大学教学、科研及学科建立等任务的需要，大学聘任 为职务，详细聘任单位为，经双方公平协商，依法订立本合同。 第一条聘期 本岗位聘期为三年。聘任期满，视聘任双方需要，打算是否签订连续聘任合同。 本次聘期自二零零年月日至二零零年月日。 其次条乙方的岗位工作目标及任务 （注：本条内容由学校授权聘任所在详细单位，结合所在单位聘任学科的详细状况，进一步明确、细化，务求做到明确、详细、可操作。） 一乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标： 二乙方在聘期内

2、应履行的工作任务： 1教学任务： 2科研任务： 3学科建立任务： 4人才培育任务： 5其他任务： 第三条权利和义务 一、甲方权利（详细内容由甲方授权详细聘任单位落实） 1依据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进展治理。 2依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进展考核和奖惩。 二、甲方义务（详细内容由甲方授权详细聘任单位落实） 1依法维护乙方应享有的各项权利； 2为乙方供应完成岗位任务所必需的良好工作和生活条件。 3为乙方供应完本钱合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 4乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推举申报有关嘉奖。 三、乙方权利 1乙方根据大学的有关规定，享受

3、按国家规定供应的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇； 2享受甲方为其供应的工作和生活条件； 3甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进展申诉。 四、乙方义务 1仔细遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度； 2聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作； 3全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务；承受甲方的监视、考核及治理； 4乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关嘉奖、专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必需同时署及单位，单位只能署甲方名）。 第四条考核（详细内容由甲方授权详细聘任单位落实）

4、 1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进展年度考核。考核时，乙方须向受聘详细所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的工作规划。学院或单位依据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。 2对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3甲方在三年聘期完毕后依据聘任合同和工作任务书对乙方进展评估（详细评估方法另定），打算是否续聘事宜。 第五条合同的变更与解除 1乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方公布解聘文件。 2乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方

5、同意后，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。 3聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。 第六条附则 1本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，详细聘任学院或单位留存一份；本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。 2除发生不行抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 3本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲 方 法定代表人签字： 乙方签字： 大学 盖 章：年月日 年月日 详细

6、聘任学院或单位负责人签 字： 盖章： 年月日 【第2篇】大学高级专业技术职务聘任合同书 聘任方： _大学(简称甲方) 受聘方：_(简称乙方) 依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国高等教育法等有关法规的规定，依据_大学教学、科研及学科建立等任务的需要，_大学聘任_为_职务，详细聘任单位为_，经双方公平协商，依法订立本合同。 第一条 聘期 本岗位聘期为_年。聘任期满，视聘任双方需要，打算是否签订连续聘任合同。 本次聘期自_年_月_日至_年_月_日。 其次条 乙方的岗位工作目标及任务 (注：本条内容由学校授权聘任所在详细单位，结合所在单位聘任学科的详细状况，进一步明确、细化，务求做到明确、详细、

7、可操作。) 一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标： 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1.教学任务：_ 2.科研任务：_ 3.学科建立任务：_ 4.人才培育任务：_ 5.其他任务：_ 第三条 权利和义务 一、甲方权利(详细内容由甲方授权详细聘任单位落实) 1.依据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进展治理。 2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进展考核和奖惩。 二、甲方义务(详细内容由甲方授权详细聘任单位落实) 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方供应完成岗位任务所必需的良好工作和生活条件。 3.为乙方供应完本钱合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

8、 4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推举申报有关嘉奖。 三、乙方权利 1.乙方根据_大学的有关规定，享受按国家规定供应的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇 2.享受甲方为其供应的工作和生活条件 3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进展申诉。 四、乙方义务 1.仔细遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规遵守甲方的各项规章制度 2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作 3.全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务承受甲方的监视、考核及治理 4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关嘉奖、专利和科研工程及经费等，均须同

9、时署乙方及甲方名(即必需同时署及单位，单位只能署甲方名)。 第四条 考核(详细内容由甲方授权详细聘任单位落实) 1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进展年度考核。考核时，乙方须向受聘详细所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的工作规划。学院或单位依据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。 2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3.甲方在三年聘期完毕后依据聘任合同和工作任务书对乙方进展评估(详细评估方法另定)，打算是否续聘事宜。 第五条 合同的变更与解除 1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有

10、权予以解聘，终止本协议，并由甲方公布解聘文件。 2.乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。 3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。 第六条 附则 1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，详细聘任学院或单位留存一份本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。 2.除发生不行抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 3.本合同如有未尽事项，应由

11、双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方：_ 法定代表人签字：_ _大学盖章：_ _年_月_日 乙方签字：_ _年_月_日 详细聘任学院或单位负责人签字： 盖章：_ _年_月_日 【第3篇】县农业局技术人员专业技术职务聘任合同 甲方_（以下简称甲方） 乙方_（以下简称乙方） 依据黔府发（）11号、州人通（）23号、中人劳通（）15号文件精神，经双方公平、协商，同意签订如下合同条款。 一、聘任岗位职务及期限 1.甲方依据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事技术推广工作。 2.聘任或续聘期限_年，起止时间从_年_月_日至年.月日。 二、岗位职责: 负责参加技术推广推广工作的试验

12、、示范等技术工作，担当试验、示范工作中的技术操作，并在技术推广中，指导生产人员根据技术操作要求进展操作；并正确地进展记载和整理技术资料。 三、权利与义务 （一）甲方权利与义务 1.甲方依据工作需要对乙方进展政治思想，职业道德，专业技术，业务学问，安全工作，遵纪守法和规章制度的教育与培训。 2.甲方协同乙方所在单位的财政部门，依据人事部门有关规定，依照乙方。 受聘任的岗位职务，调整和支付乙方的工资。 3.甲方根据上级部门和本单位有关规定，依照乙方的工作实绩奉献大小赐予表彰嘉奖。 （二）乙方权利与义务 1.乙方同意根据甲方岗位工作要求履行岗位职责，担当义务，保质保量按时完成工作任务，并承受甲方的考

13、核。 2.乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 3.乙方在聘期内，每年_月_日前，仔细作好履行岗位职责（业务）工作状况的文字总结材料交给甲方，以便甲方按岗位职责对比催促检查。 4.乙方享受规定的福利待遇。 5.乙方受聘期间享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。 四、聘任合同终止和解除 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但应以书面或其它合法方式通知乙方： 1.不履行聘任合同的 2.患病或非因公负伤等缘由，国家规定的医疗期满后不能坚持正常工作的。 3.年度考核不合格的； 4.严峻失职、渎职的； 5.因工作变

14、动，已脱离现聘专业技术岗位； 6.违反工作纪律或者单位规章制度，经批判教育仍不改正的； 7.被开除、劳动教养以及被依法追究刑事责任的； 8.国家法律、法规另有规定的； 9.聘任合同期满。 六、其它事项 1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乙方编制所在的单位一份。 2.本合同期满，乙方需要续订聘任合同，应在合同期满前一个月，书面对甲方申请，办理续聘手续。 3.经甲乙签字后生效，双方信守合同。 甲方（盖章）_乙方（签章）_ 甲方法定代表人（签章）_ 签订日期：_年_月_日 【第4篇】专业技术职务聘任书范本 应聘人员_(以下称甲方) 受聘人员_(以下称乙方) 乙方按有关规定于 年 月 日取得了 专

15、业技术资格。甲方聘任乙方担当 岗位 专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为 年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、双方权利、义务 甲方：依据设岗状况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以连续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严峻损失，或利用工作之便违法乱纪、严峻违反职业道德者，有权依据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进展思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩常常进展考核，并记入考绩档案。为乙方供应必要的工作条件，制造必要的更新学问培

16、训的时机。 乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约 定的义务或有其他不当理由严峻损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，仔细学习政治和业务学问，仔细履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方安排的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的其次条规定，甲方有权随时解除聘约如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等状况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必需

17、提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意前方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他商定(如没有、则填写“无”) 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若消失纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应担当由此造成的损失。 八、本聘约一式_份，甲方、乙方各执_份，本人档案存一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 【第5篇】大学高级专业技术职务聘任合同 聘任方： _大学（简称甲方）

18、 受聘方：_（简称乙方） 依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国高等教育法等有关法规的规定，依据_大学教学、科研及学科建立等任务的需要，_大学聘任_为_职务，详细聘任单位为_，经双方公平协商，依法订立本合同。 第一条 聘期 本岗位聘期为_年。聘任期满，视聘任双方需要，打算是否签订连续聘任合同。 本次聘期自_年_月_日至_年_月_日。 其次条 乙方的岗位工作目标及任务 （注：本条内容由学校授权聘任所在详细单位，结合所在单位聘任学科的详细状况，进一步明确、细化，务求做到明确、详细、可操作。） 一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标： 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1教学任务：_ 2科研任

19、务：_ 3学科建立任务：_ 4人才培育任务：_ 5其他任务：_ 第三条 权利和义务 一、甲方权利（详细内容由甲方授权详细聘任单位落实） 1依据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进展治理。 2依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进展考核和奖惩。 二、甲方义务（详细内容由甲方授权详细聘任单位落实） 1依法维护乙方应享有的各项权利。 2为乙方供应完成岗位任务所必需的良好工作和生活条件。 3为乙方供应完本钱合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 4乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推举申报有关嘉奖。 三、乙方权利 1乙方根据_大学的有关规定，享受按国家规定供应的工资、保险、福

20、利及校内津贴等其他待遇； 2享受甲方为其供应的工作和生活条件； 3甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进展申诉。 四、乙方义务 1仔细遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度； 2聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作； 3全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务；承受甲方的监视、考核及治理； 4乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关嘉奖、专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必需同时署及单位，单位只能署甲方名）。 第四条 考核（详细内容由甲方授权详细聘任单位落实） 1甲方每年按确定的岗位目标

21、和工作任务对乙方进展年度考核。考核时，乙方须向受聘详细所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的工作规划。学院或单位依据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。 2对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3甲方在三年聘期完毕后依据聘任合同和工作任务书对乙方进展评估（详细评估方法另定），打算是否续聘事宜。 第五条 合同的变更与解除 1乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方公布解聘文件。 2乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视详细状

22、况担当相应的违约责任。 3聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。 第六条 附则 1本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，详细聘任学院或单位留存一份；本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。 2除发生不行抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 3本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方：_ 法定代表人签字：_ _大学盖章：_ _年_月_日 乙方签字：_ _年_月_日 详细聘任学院或单位负责人签字： 盖章：_