三年级组工作计划15篇.docx
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1、 三年级组工作计划15篇三年级组工作规划1 20xx20xx学年度其次学期,高三年级组仍将以学校工作规划、校政教处工作规划为年级组工作的指导方针,紧紧围绕教育教学的中心工作,树立“以学促教,以学定教”有效教学理念,强化质量意识,进一步加快教育教学观念的更新,科学决策,真抓实干,努力工作,负重拼搏,努力实现“人人有追求,有潜能,可造就”的学生观。 一、指导思想: 我们高三年级组在前两年半的根底上连续为每一位学生进展创设空间,供应适宜舞台,让学生在实践、体验、感悟中提高,让教师在帮忙学生成长中自身得到进一步进展。 二、奋斗目标: 1、质量目标:争取完成我校的高考任务目标。 2、德育目标:造就一支勤
2、学善思、文明礼貌、积极向上的学生群体。 三、总体思路: 高三年级组要形成一个团队,抓好两块阵地,把握三个层次。即:形成一个精诚团结,通力合作,群策群力的战斗团队。抓好班风学风,抓好教师的教风研风两块阵地。把握突出尖子生、狠抓特长生,不弃学困生。夯实根底,瞄准高考,使高三年级下半学期的工作连续保持标准、提升的良好势头。为今年的高考奠定良好的根底。 四、年级组根本状况: 1、年级师生根本状况:本年级在岗教师44人,其中高级教师21人,中级教师9人,初级教师14人,中层领导5人,教研组长4人。从教师状况看,大多数教师教育教学工作积极主动,仔细敬业,相当局部教师水平高,力量强,教学阅历丰富。班主任队伍
3、稳定,大家对年级的学生状况熟识。整个教师群体有朝气、精力充足,但也有局部教师是第一次担当高三年级的教学工作,所以如何在老教师的带动下,使这些年轻人尽快成熟,尽快成为教学能手,是本年级工作取得好成绩的重要环节。 2、学生状况:本年级本学期在校人数601人,其中双语学生87人,内高班49人(现因教学需要已分散于各班)。住宿生350人,走校生275人,共计14个教学班。其中高三(1)、(2)为双语班,高三(3)班为文科快班,高三13、14为为理科试验班,5、6、7、8为文科一般班,4、9、10、11、12为理科平行班。全年级文科生247人,理科生388人。从学生状况看,整体比拟稳定,大局部学生学习比
4、拟主动努力,学习态度比以前有了很大的提高,但整个年级的各科成绩与其他学校相比还是存在很大的差距。其次,局部学生的学习习惯、学习态度、学习目标不明确,缺少学习动力,学习成绩不抱负;这局部学生对其他同学有肯定影响。同时学生中存在的诸如逃课、上网吧、早恋等问题也不行掉以轻心,它影响着整个年级的学风问题。 3、年级组治理成员: 年级组长:崔灵芝、王群 工会组长:刘建渠 学生会指导教师:高艳秋 各办公室室长:号:杨新兰、号:陈建川、号:李莉 号:李红、号:张玉娟;号:刘建渠;号:彭金凤号:孙丽。 各学科备课组长:语文:张玉娟;数学:李君;英语:李莉;物理:罗世金;化学:杨新兰;历史:陈萍。 五、工作重点
5、 连续做好行为标准教育,努力形成良好的学习和行为习惯;全体教师要敢于正视学生学习的现状,更新教学观念,转变教育教学方式,千方百计寻求教育教学的突破口。以“真诚、关爱、鼓舞”为宗旨,下大力气做好辅优补差工作。充分发挥年级组、备课组、班主任三个核心作用,力争在今年的高考中取得好的成绩。 六、主要措施: 依据本年度的工作任务,针对本年级的实际状况,我们预备从以下几个方面实行措施,争取使高三年级的工作在原有的根底上有所进步,有所进展。 1、在教师组织教学方面: 落实规划,突出条理。 备课组制定切实可行的各时段的教学规划及精准的进度,力克教学的盲目性、随便性。 落实备课,突出详实。 本学期要进一步加强集
6、体备课,每周一次的集体备课都要突出把关教师的作用,以此来提高课堂效率与复习课效率。 落实课堂,突出标准。抓纲务本,精讲精练,重视课堂效率。 课堂教学是主战场。教师教学必需要有针对性、系统性,不能搞花架子,留意把握复习课的难度、深度与效度。处理好“学问细节”与“整体把握”的关系,仔细讨论考试大纲,高考考点了然于胸,教学内容始终把握高考脉搏;选题既要注意根底性,又要具有综合性,力求由浅入深,触类旁通,要把学问点的回忆与足量的稳固练习结合起来,做到讲练结合,要进一步细心设计每一节课的课堂教学方案,重视调动学生的非智力因素。努力打造“气氛活、容量大、思维阔、效率高”的精品课 落实训练,突出科学。 训练
7、是检测和提高学生力量的重要环节,教师在复习的各个阶段要狠抓根底学问的落实和解题力量的训练,通过精选精练更有效地培育学生的应试力量,在保证训练频度的前提下,掌握练习总量。准时批阅,仔细统计分析,突出重点评讲,各备课组长要严把单元检测的“测、批、评、补”的质量关,以更加扎实的工作求得学科成绩的不断提高。 讨论高考,把握命题趋向,提高教学的效率 “教而不研则浅,研而不教则空”。作为高三教师,尤其要更加深入地讨论高考考试大纲,知道考什么,怎么考,从而成竹在胸地去教。要重视学问的联系和深层理解,重视向学科本质靠近,着重加强语数外根底性和工具性的作用,加强相关学科间的交融。 加强学生考试习惯的培育。 考题
8、设置是情境真实地模拟现实,不像书本学问高度抱负化、模式化,有些情境甚至是学生前所未闻的,但总可以从课本上找出学问依据。许多学生未充分熟悉审题环节的重要性,往往在没有看清题意,没有把握试题的要求和内容状况下,就凭自己不清楚、不全面的理解匆忙答题;许多学生对一些题型的审题根本要素,解题的根本步骤、方法、切入口,答案构成有哪些要求等还很不清晰;许多学生对“三先三后”(先易后难、先熟后生、先慢后快)等根本的答题策略还不甚了然。就一般学生而言,审题习惯和方法、解题技巧和方法乃至答题的标准性问题,一般都不是自然获得的,要靠教师平常一点一点的指导、一点一点的培育。教师要教给学生明确的、科学的、可操作的方法、
9、步骤。对一些习惯不好的学生,还要看着做,看着犯错,在犯错时同步指导。让学生要学会捕获相关的学科信息,归纳成学科中的问题,再对学问点进展串联、并联、迁移、转换、分析、综合等,加以解决。 多渠道采集高考信息。 充分发挥互联网的作用。勤于并擅长搜寻各种高考网络信息; 积极参与省市县各项教研活动,开展不同形式的备考信息沟通活动; 充分利用区位优势和校际交往优势,走访权威、名校,最大限度的猎取有用信息以指导备考工作。 2、做好分类推动工作,开发新的高考增长点 为求得本届高考能有较大突破,我们必需倾注全部心血挖掘学生潜力,搞好分类推动、分层指导工作。依据高三上学期期末考试及历次月考的成绩,彻底摸清学生的真
10、实底子,划分不同的能级层次,提出相应的目标要求,让每一块云彩都下雨,是实现高考目标突破的关键。 (1)界定尖子生,促其冲击名牌 要求各任课教师对尖子生进展全面培育提高,凡尖子生的试卷要求面批,准时指出存在问题,帮忙其分析缘由,总结提高,每次测试完毕后,对其试卷可仔细分析,查漏补缺。 实行尖子生导师制。每位尖子生可依据自己实际选择弱科在本年级甚至全校范围内选择自己的导师(不得超过两科),导师可定期或不定期地对尖子生进展面授辅导,教导迷津。 (2)圈住边缘生,保其本科上线,每次模考后每班圈住10名(双语班圈住20名)边缘生,由班主任找其谈话,树其信念,科任教师通过个别辅导等方式保其本科上线。 (3
11、)盯紧弱科生,推其冲击本科线连续开办“弱科强化提高班”提高“弱科生”的成绩,本学期组建5个“弱科强化提高班”利用周日下午的时间,有针对性的进展弱科强化提高,稳固了根底学问,提高了力量,树立学生信念,推其冲击本科线。 (4)心系心理障碍生,促其轻装上阵高考的剧烈竞争和繁重的学习任务往往使局部学生背上沉重的思想包袱,产一不同程度的心理问题甚至于心理障碍。针对这种状况,各班要特殊做好学生的心理辅导,通过主题班会或个别家访上门作针对性辅导,消退学生备考过程中消失的急躁和焦虑等不安康心理,尽力挖掘学生潜能和非智力因素,做到科学备考。为此,班主任、任课教师、学生家长要齐心协力,共同做好心理障碍生的疏导工作
12、,培育健全人格,促其安康成长,共同搭建最有利于学生全身心投入学习的平台,使更多的学生考取本科院校。 (5)、严管双差生,促其遵规守纪,以保障良好的教学环境和学生学习环境。 3、做好与备考相关的大事 (1)搞好3次大型模拟考试,做好每周三晚上理综文综模考工作,开好大型模拟考试后的质量分析会。 (2)开好几次教师、学生大会。详细包括高三教师发动会,高三学生百日誓师主题班会,心理安康指导会,各次模拟考试后的教师会,考前发动会,高考填报志愿会等。 (3)把握本学期几个重要环节。3次大型模拟考试间的调整工作;高考前10天学生查漏补缺,回归课本,教师答疑、应考调试。 其他: 4、加大备考讨论的督导力度,深
13、层开掘备考资源。 (1)愈是接近高考,就愈要讲究效益,就愈要加强讨论。教学讨论首先要在高三年级实现群众化、常态化。高考备考一是要讨论新课程新课标;二是要讨论新考纲及考纲修改要点;三是讨论高考样板卷、权威卷;四是要讨论教材的重点、难点、新增学问点和学问升华点;五是讨论高考的冷点、热点和新题型试验点;六是要讨论常规复习教学法;七是要讨论考试和答题的标准训练法;八是讨论测评和考试的评讲法;九是讨论学生的学法和承受力量;十是讨论非智力因素对学生的影响。新考纲正式公开一月后,要求高三教师写一篇不抄袭、不下载的备考论文,编一份有份量、有价值的专题教案,出一份无陈题、有新意的模拟试卷。备考讨论的“三个一”活
14、动要落实,成果要结集,嘉奖要兑现。 (2)关注青年教师成长,做好老带新工作 我们这一届共有14名青年教师第一轮带高三,他们都很优秀,工作热忱高涨,干劲十足,承受新事物快,简单和学生打成一片,但是他们缺乏毕业班的教学阅历和治理阅历。为促进青年教师快速成长,要求各备课组做好依老带新工作,积极为青年教师成长搭建各种平台。老教师不管在备课、授课、教材处理、辅导等方面都要对青年教师进展全面指导,详细做法: 通过集体备课定期沟通,相互听课、评课; 青年教师先听课后上课; 青年教师要积极主动向老教师学习,同时加强自我理论学问学习; 年级组要建立调研检查反应体系,定期召开学生座谈会,准时了解青年教师教学中得与
15、失。 5、加强教研,统一备课 加强对集体备课治理和整改,克制形式,力求实效要求各教研备课组肯定要强化教研备课组活动,真正做到统一备课,教研备课组活动做到固定时间、固定地点、固定中心发言人,集思广益,共同讨论新大纲、分析教材的重点难点,探讨教法。真正做到例题,练习,作业三统一,教研备课组长要发挥核心作用,充分利用集体备课培育青年教师。 6、讲求练习质量,向训练要质量 本学期很多学科都将进入二轮三轮复习,练习量和次数增多,但全部练习必需做到“四精四必”,即“精选、精练、精批、精评”和“有发必收、有收必批、有批必析、有错必纠”。努力做到精选试题、仔细批阅、认真分析、量化统计、有效讲评、准时纠错。坚决
16、杜绝练习过程中的选题陈题多、练时作弊多、练习不批多、分析马虎多、评时流水多、错题不纠多“六多”现象,特殊是测试卷,必需当天晚上集中流水批阅,考试完毕后一天内上报学生分数到年级组。 七、其它工作 (1)组织每次考试后的教学总结、分析会。 (2)建立起每周一次的班主任碰头会制度。 (3)组织家长会,争取家长和学校的有力协作。 (4)组织一次年级学生高考发动大会,给学生鼓劲加油。 (5)组织一次高考前学习心理调适专题讲座。 (6)组织一次会议讲解在高考考试中答题标准和考试通用技巧的讲座会议。 总之,高三年级每一位教师必需本着“平凡的事做好就是不平凡,简洁的事做好就是不简洁”的信念,仔细进展学生的培育
17、工作,每一位教师要时常牢记“6-1=0”、“事业要胜利,5%是规划,95%是落实”的意识。为本学期的各项工作努力工作、爱岗敬业、团结协作、坚韧拼搏、勇于创新、积极思索,顺当完成既定的高考目标。从而使我校的进展能迈上一个更高的台阶。 三年级组工作规划2 一、指导思想 本学期以学校工作思想为指导,结合一年级的实际状况,围绕学校工作重点,加强团队意识,培育合作精神。本着务实、勤奋、真诚、互助、团结的思想,扎扎实实做好本职工作,表达“和谐,有序、民主、上进”的集体精神,为海尔盼望小学再上新台阶做出奉献。 二、工作目标 年级组:仔细落实做好学校各部门布置的工作,精彩完本钱学期的各项任务,努力创立和谐、向
18、上、团结的年级组。 教师:榜样遵守校纪校规,对比自身岗位职责,精彩完成自身工作。形成稳定高效的队伍,团结协作。 学生:通过引导、教育、内化,使学生养成良好的学习习惯和行为习惯,做全面进展、安康欢乐的海尔盼望小学学子。 三、现状分析 本组共有6个班,共有教师13人,其中数学班主任3人,语文班主任3人。教师们积极向上,对工作仔细负责。整体学生状况是大局部学生有良好的行为习惯,能做到文明守纪,但还有少数同学会乱丢垃圾、违纪、学习不自觉、淘气等。 四、工作措施 (一)学生的治理方面 1、连续做好安全工作。安全重于泰山,学生的安全永久放在第一位。班主任随时对学生进展安全教育(饮食卫生安全、交通安全、消防
19、安全等等),特殊是对学生的在校安全和上学、放学的来回安全要进展集中教育。通过深入细致的教育工作做到防患于未然,坚决杜绝一切安全事故的产生。定期进展安全教育,发放安全常识小资料。 2、各班利用班会组织学生仔细学习小学生日常行为标准、在学生中提倡文明学生的标准:文明礼貌、敬重师长、孝敬长辈、勤奋向上,爱惜公物、环保节省),力求做到人人明白,个个自觉遵守,把学生的自主治理作为工作的目标。 3、落实每日学生的课间文明、课堂常规、卫生习惯、劳动习惯的培育教育。 4、协作德育处,加强对学生干部、值日干部的培育。让他们真正成为班级的核心,班主任的助手,学校的小治理员。 5、加强学生的心理疏导,树立每一位学生
20、经过教育都会进步的信念,仔细做好后进生的转化工作。 6、落实日常行为标准,抓好养成教育。从集会纪律、两操状况、教室内外卫生、值日检查,包括遵守纪律、言行文明、敬重他人、勤奋学习等方面标准学生的行为,使每一个班都具有一个良好的精神面貌和学习气氛。 7、加强组内一日常规自查。早读抓实效;早操排队快、静、齐,做操整齐、有力;上课纪律良好,师生互动好,学生学习效率高;催促学生下课时文明休息,不追追打打,中午文明休息;学生统一穿校服,佩戴红领巾,不佩戴多余的首饰;卫生一天三小扫(早、中、晚),一周一大扫,以保持教室及卫生区的卫生。 8、开展好各项活动。以兴趣活动开阔学生的视野、丰富学生的学问、使活动富好
21、玩味性。组织开展丰富多彩的体育活动,不断增加学生体质,使孩子们安康、欢乐地生活、学习。 (二)教师队伍的建立方面 1、多跟教师谈话谈心,了解教师的特点与需求,关注教师的工作与生活。让教师感觉到这是一个团结向上、互助互爱的学校。 2、提示教师留意身心安康,多运动,快乐生活,学会自我减压。 3、教师之间,相互协调,主动协作,宽以待人,顾全大局。班主任要积极协作任课教师的教学工作,为任课教师供应教学保障。任课教师仔细组织教学,努力提高教育教学水平,以适应不断进展和变化的教育教学形式,加强对学生的教育和治理。 4、扎实开展日常教学工作,备好、上好每一节课,提高课堂教学效益,向课堂要质量。 5、严密联系
22、家长,随时向家长汇报学生在校的学习动态,并了解学生在家的学习状况,引导家长对学生的治理,使家庭、学校形成一股合力,帮忙学生安康进展。 (三)年级组气氛的营造方面 1、情为根底:真诚关怀每一位教师。 2、大家共同营造轻松欢乐的办公室气氛,积极参加学校组织的各种活动。 3、精诚团结:“人心齐,泰山移。”团结的关键在于每个人都要摆正自己的位置,明确个人的能量是有限的,只有团队携手才能够把蛋糕做大;努力营造良好的团队精神,鼓舞坦诚沟通,避开恶性竞争。同一学科教师之间,不同学科教师之间,在思想上要相互帮忙,业务上相互学习,工作上相互协作,人格上相互敬重,生活上相互关怀,努力营造良好的团队精神。 三年级组
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