上半年工作个人总结报告7篇.docx
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1、 上半年工作个人总结报告7篇 上半年工作个人总结报告【篇1】 在医院里每日嗅着消毒水的味道,奔波在一个又一个的病房中,收获到满满的成就感时不经意间就会遗忘时间的消逝,直到天气渐渐酷热后才惊觉已是年中,赶忙回忆起今年上半年的工作状况,并且为这上半年的工作做一个总结,便利下半年工作能够吸取阅历,不断地进步。现在我将今年在医院上半年的护理工作进展一个总结: 一、培育急躁、细心、以及责任心方面 在今年上半年的护理工作中,我通过去年的总结加强了对急躁方面的培育,究竟护理工作并不轻松,有许多事情假如没有充分的急躁去等待和观看的话是无法应对的,急躁是一个美妙的品德,急躁也是我们医护人员必需拥有的工作品质。或
2、许从小较为急躁的我现在仍旧比起同事们有所缺陷,但是跟往日的我想比的话,我认为我在医疗护理技术方面已经有了明显的进步,并且将来可期。 而且除了要有足够的急躁以外,对待病人细节处观看的细心和对待病人犹如家人一般的责任心也是医护人员必不行少的品质,抱负的医护人员是能够通过病人的表现来推断其需要什么样的护理,调整对病人的护理方案,让病人养病和修养的过程更加舒适,康复得更加快速。但是这样的敏锐却需要责任心来支撑,在工作中我让自己尽量做到将病人视作我的亲人朋友,站在病人的角度来对待问题,并通过角度的切换来获得更多的信息,通过剧烈的责任心驱动,让我在今年上半年护理的各位病人们都对我赞不绝口,甚至在x月份还有
3、出院的病人给我送了小礼物。 虽然这礼物并不是什么非常珍贵的东西,但是,它对我的鼓励是无穷的,让我在以后的工作中能够做的更好! 二、在医护专业技能方面 身为一名护士,有心无力是最让人难过的状况,眼看着病人在病痛的熬煎下受苦,而我却受限于阅历和学问无法对其进展更好地护理,只得请更资深的护士来帮忙。这让我印象特别深刻,因此我在今年上半年里,加倍的进展专业学问的学习,力求在工作中做到能够独立处理大局部问题,能够凭借着自己的力量、自己的双手来抚慰病人的伤痛,让他们在病痛中获得一丝劝慰。 在今年上半年的工作中,虽然我有做到努力学习和提升自己,但是仍旧有着各种各样的缺乏,这些缺乏需要我在下半年乃至以后的工作
4、中渐渐积存补足。我盼望在医院以后的医疗护理工作中能够更好地跟各位医生护士前辈们学习相处,彼此之间相互帮忙,为我们_医院病人们的安康而努力! 上半年工作个人总结报告【篇2】 回忆上半年的工作,我在公司 一、办公室的日常治理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接 二、工作内容 公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、工程立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。作为企业,土地交付是重
5、中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到、拆迁办等单位,积极和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室,公司 依据公司要求,我针对目前房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如,又到花园、花园、小区调查这些物业的租售状况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、
6、组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作,依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动治理部门办好缴纳社保的各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧;根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后,在月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准;董事会在召开期间,仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来,本人
7、能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在: 第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位; 第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下半年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,奉献自己应当奉献的力气。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 上半年工作个人总结报告【篇3】 通过上半年物流客服工作的完成,让我了解一
8、个快递公司的工作流程,一个客服人员的工作,接触了快递物流领域。所做的事情或许很繁琐,可是却是一种难忘的经受,现对上半年工作加以总结。 一、帮助公司客服做月结 快递公司留有每一件快件的面单,面单上记录运费,每一件收件和派件都会记录在电脑中。x与当地的很多单位企业有长期合作,x公司每到月底会进展月结,即用计算器人工算出月结客户的费用总和,再与电脑上的记录进展核对,若消失核对不全都的状况,则要找出错误记录,漏记的快件单号,核对全都后,在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来,按区域划分,交给负责各区域的业务员,业务员再到各个公司进展结算。 在上半年里,
9、我将面单按公司名称分类,始终按着计算器算出各大公司的快递费用总和,与电脑上的数据进展核对,确保正确。这是很费心的工作,由于面单上的数据人工输入过程,在按公司名称整理面单的过程,用计算器算出费用总和的过程都有可能出错,有的数据反复计算却会得出不同的结果,所以会比拟劳神劳力。 二、处理问题件 作为客服人员,要准时处理问题件。对于超出快递公司效劳范围的快件,客服人员要先打电话给收件人,说明状况并让收件人到本站点自提文件,若客户情愿到本站点自提文件,客服就要向客户说明本站点的详细地址,再将快件放置在特地的框框里,以备客户自提。对于全部的问题件,要将状况上报全国联网的系统,并将收件问题上报给快件的发出站
10、点。 发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会准时通知本站点的客服。对于破包件,确定重量没少后,通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的状况,发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式,再将信息通过x通知给发出问题的站点客服,客服准时做处理。对于超区,客户不自提的快件,发出站点的客服通常会选择转出即让其他快递公司送出。 三、上传本站点发出和收进的快件数据 x其他站点发到本站点的快件本站点发往其他站点的快件在进入仓库时,经过业务员用x扫描器进展数据扫描,在业务员开头派件后,客服人员将x数据上传到全国联网的系统,这样在网上进展查询时系统即可显示正在派送。再将本站点收进的快件与系统上
11、要发至本站点的快件数据进展比照,得出有发无到的快件数据,将数据发至x争论的群里提示发出站点准时跟进。 四、接电话,效劳客户 有公司或个人打电话进展询问一些状况,例如x公司的收费计算方式,x能否派送到指定区域,对于这个问题要查找电脑上全国最新效劳范围表或打电话给相关站点进展询问。收件人或寄件人打电话进来查询,一些快件是否正在派送,派送到哪里,也许何时会送到收件人手中,若已被签收,是否为本人签收,对于这类问题,客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。 这种工作比拟繁琐,在接电话是要留意礼貌用语,有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的效劳表示很不满,对客服人员埋怨个不停。有的客户的快件比拟急
12、,总是打电话进来催件,就是让业务员优派某个快件,这些状况频繁消失,一个人会忙不过来,全部在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比拟考验人的应对突发状况的力量和耐力。 上半年工作个人总结报告【篇4】 根据公司半年工会工作重点排版要求,结合变电工区的实际状况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下,详细做了如下工作: 一、围绕公司中心工作、落实职代会精神 公司十五届二次职代会完毕后,我们立刻组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进展了集体学习和由职工代表负责的分组争论,使全体职工进一步认清了公司十一五开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复状况,大家都表示特别满足。
13、 安全生产是企业进展的前提,也是我们工作的重中之重。 年初阶段,我们利用春检的空闲时间,组织了职工技能和安全培训。对安规、运规、调规,进展了集中培训和逐一考核,并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进展业务学问培训,考核好的同事在工区简报上赐予通报表扬,对考核成绩未到达要求的职工进展了强化培训使之到达标准,全面提高了安全意识和运行岗位的技能。通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高供应了保障,工区上半年做到了零过失、无违章。 春检开头后,工区劳动监视检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动爱护及防护用品的发放和使用状况进展不定期检查,使用率到达了100结果令人满足。在检查的过程中,我们也快乐的看
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