中学校长述职报告与中学校长述职报告样本汇编.docx

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1、 中学校长述职报告与中学校长述职报告样本汇编 中学校长述职报告与中学校长述职报告样本汇编 中学校长述职报告 各位领导、各位教师：我在龙中担当校长已*年了，兼任书记也有了3年，在岗位上常怀敬畏之心：担忧辜负组织的重托、辜负社会的期盼、辜负家长的支持、辜负教师的信任。夙兴夜寐，不敢懈怠。xxxx学年度，是龙中再次飞跃进展的一年，这一切都得益于上级领导的大力支持和亲临督导，得益于班子的精诚团结和主动作为，得益于广阔教师的尽职尽责和通力合作。现就一年来履职状况向各位汇报如下： 一、集中全力，完成阶段重点工作本学年，学校的阶段重点工作是创立*市现代化学校和迎接全省义务教育均衡进展检查。两项重点工作完成状

2、况到达了预定的目标，得到了各级领导的好评，为学校新的进展奠定了坚实的根底。我校已经实现了办学条件现代化、学校治理科学化、教育教学特色化、办学效益优良化，已经成为社会赞扬、教师喜爱、学生憧憬的学校。在此，我代表学校全体教职工，向全部支持我校进展的领导及社会各界表示最真诚的谢意。现在向大家汇报一下我们的主要做法：1下定决心。*年，我校刚刚完成标准化学校创立工作，班子成员、教师们都吃了许多苦，大多数都盼望能够松一口气。依据教育局的规划，我校纳入了全县其次批现代化学校创立。但基于时代的要求、人民的期盼、周边的进展，我校必需抢抓机遇，谋求新的进展。因此，我校积极争取，主动把现代化学校创立纳入了全县第一批

3、。固然，我们面临的困难有许多，诸如资金困难、局部刚性指标难达标、教师创立热忱的调动、大量资料的整理、学校常规活动的开展以及上级各种检查的应对与创立的冲突等。在关键时刻，领导的决策魄力打算了班子、教师的思维方向，引导人们以誓必实现的信念积极开动脑筋，以良好的心态努力解决困难。在创立验收后，一位班子成员深有感受地说：不怕工作有多难，就怕领导优柔寡断！确实如此，领导的进展视野、超前思维、坚决决策，往往能给教师一种强大精神动力和无形工作压力。2层层发动。学校的决策，要转化为班子、教师的实际行动，必需经受一个提高熟悉、调动积极性的过程。一项创立、一项迎检，时间紧、任务重、指标多、要求高。学校先后召开了班

4、子会议、全体教师会、年级组会、各块牵头人会等，让大家明确意义、熟识指标、把握标准、了解现状、合理分工、发挥所长。同时，学校为争取家长和社会支持，通过发放家长信、召开家长会、利用学校网站，广泛进展了宣传。3统筹安排。*年，学校事情扎堆，高效课堂的打造、体育艺术特色学校的创立、均衡教育迎省检、档案室省复查、第三届科技体育艺术节的举办、现代化学校创立等，事事都很重要，假如不统筹安排，就会顾此失彼，造成工作被动。学校仔细分析，依据各项工作的相互关联，以及工作轻重缓急等进展统筹安排，打好阵地战、攻坚战、长久战。由于安排合理，督导准时，各项工作都按既定时间、到达了既定目标。4主动学习。我校虽然教育教学质量

5、始终位居全县前列，但我们从来没有盲目傲慢，总是保持低调，主动学习。先后赴龙舟坪镇中心学校、高家堰中心学校、磨市镇中心学校参观学习，特殊是磨市的校园网站建立对我校启发较大，几次赴宜昌几所中小学考察学习，尽量将有限的资金发挥最大的效益，会议室的设计、图书阅览室的设计，为我们供应了很好的思路。我校还屡次请教育局督导室、研训中心、档案局的专家进展现场指导。主动学习是我们做好上述工作的重要阅历，也是多年来形成的重要工作态度。 二、扎扎实实，抓实常规中心工作多年来，我校形成一个中心、两个根本点的工作思路，即以教学为中心，以德育、安全为根本点。教学是中心，德育是根本，安全是保障，三项工作相辅相成。一年来，我

6、校被县教育局表彰为课内比教学课外访万家先进单位，去年中考全部笔试考试学科成绩都位居全县第一，综合p值在全市处于前列，今年九年级调研考试，全县前160名，我校有一百零几人，人平均分超过*市城区除宜昌外国语学校外的全部公办初中学校。多名教师代表长阳参与全市课内比教学活动，教师文章发表、获奖数量大大超过前几年。语数外物化各学科，根本形成了具有龙中特色的教学模式。四是严格惩办。对于查证落实的，学校按制度兑现，不仅有相应的经济惩罚，还在评先晋职、年度考核方面实行一票拒绝。尽管学校的态度是明朗的、措施是有力的，但是由于有社会各种人士的各种补习班、有偿托教等，鱼龙混杂，仍旧有个别教师偷偷摸摸搞有偿家教，严峻

7、败坏了学校形象，只要查证落实，学校肯定严厉处理，毫不手软。 四、党员带头，强化学校思想保障工作我校是一个党员人数较多的单位，在学校各项工作中，党员很好地发挥了先锋带头作用。近些年，学校许多工作取得了肯定成绩，都与党员的带头作用是分不开的。本年度，我校党总支被教育局表彰为先进党总 支，总支在党员进展、自身建立方面取得了肯定的实效。主要工作如下： 1加强党员进展。书记、副书记和总支委员联系研修组，引领党员教师发挥先锋榜样作用，做政治上的明白人，做工作中的领头人，做学习的示范者，同时积极进展教学骨干参加党组织。本年度，有两位教师顺当转正为正式党员，一名教师进展为预备党员。总支在进展党员过程中，坚持注

8、意品德、注意实绩，坚持培育与考察相结合，防备带病参加组织。2加强理论学习。本年度，重点是十八大的理论学习，组织党员、教师收看十八大开幕实况，阅读十八大报告原文，撰写学习体会，党员教师学习新党章，进展党性分析，找出差距。积极参加十八大学问竞赛活动。学校总支先后向局党委上送了进一步发挥党员在学校各项工作中的先锋带头作用的调研文章和阅读报告原文领悟报告精神的学习体会。3开展争先创优。学校班子成员、学科带头人、骨干教师、兼职研训员、班主任、研修组长绝大多数是党员，这说明党员的先锋作用发挥较好。党总支充分利用这种优势，广泛开展争先创优活动，调动党员的工作积极性。在活动中，仔细落实三个一：开好一个民主生活

9、会（开展批判和自我批判）、干出一项实绩（许诺践诺）、慎重组织一次评比（真正评比出那些干实事、有说服力的先进典型，加以宣传）。回忆一年的工作，学校的进展是令人欣慰的，运行态势是良好的，社会评价是满足的。但是，我们也糊涂地看到，教师队伍的建立还是学校进展的软肋，为此学校准备：一是建立一个课堂教学讨论教室，常常性开展课堂微格讨论活动，努力提高教师课堂教学水平；二是进一步探究教师教育的长效机制，增加教师免疫力量；三是加强教师专业标准的学习，探讨教师培育、评价、考核新思路。我们信任，有政府的关心与投入，上级行政部门的正确领导和业务部门的科学指导，班子集体的团结与才智，龙中肯定能够成为市级名校。 中学校长

10、述职报告样本 20*年是稳步推动学校工作，求效益、谋进展的一年。在这一年中我充分感受到了团队的力气。如比尔盖茨所说：能够与一群布满才智，散发才气的人，每天在一起工作、一起沟通，是一件非常幸福的事情。 一、让充电、思索成为一种生活习惯20*年我做为其次批访学教师，参与了*市中小学教师科研工作站20*年访学活动，借助这一平台我与我所在的团队成员共读每周一读，在沟通、共享中体验读书带来的乐趣。信息社会我们借助互联网把地球变成了一个村子，人与人的沟通不再受时空的限制，然而在学校这个基层教育团队中，如何分散力气，进展有效沟通，提升团队运作的效益，在思索的同时我阅读了跟卡耐基学人际沟通学校治理新思维教师心

11、理学等书，工作中提倡凡事沟通在前，沟通，沟通，再沟通，并以身作则，用人不疑，广泛吸纳来自各方的意见和建议，运用现代学校治理的相关理论，实行民主治理，依法治校。 二、遵循主体开放的办学思路，打造小班化教育特色1.建规立章，运转学校基层经纬治理网络，融入学校参谋机制、家委会监视机制，不断标准办学行为，在传承中创新，在创新中稳步进展。小班化教育中的学校治理应当是以人为本，敬重共性和差异，能够将人力资源最大、最优化。20*年，*区其次试验小学将年级组长、教研组长负责制与张蔚名师工作室王庄本班主任工作室李媛青年科研工作室以及工会组长建议制经纬交错，实行民主、开放式的治理，团队运作，结伴成长，人人参加规划

12、的制定与落实，加强外部监视机制，强化了执行力。教师在修订教师手册过程中进一步明晰了标准，更好地进展了自我定位，明确了个人进展目标。学校小班化教育讨论也由课内到课外逐步拓展到了社区，亮点纷呈，讨论步步推动。 2.抢占制高点，在信息技术、社会资源搭建的平台上，发挥家长群体、学生群体、社会力气的助推作用，推动教师专业化进程，在讨论中提速进展。将三位一体开放、互动、共性、富有时代气息，能够增进沟通的校园博客文化渗透到教育教学工作中。在小班化教育班主任工作讨论方面，从班主任细节治理案例入手，引导教师面对全体，关注个体，查找适合每个学生成长的教育方式、方法。在小班化教育教学工作讨论方面，深入开展主体能动教

13、学法讨论，推广应用三动六步教学模式，优化课堂教学构造，充分调动教师进展教改试验的积极性、能动性，唤醒学生积极、主动参加学习活动的能动性，减负提质。主体能动教学法被评为*区优秀教学法。在小班化教育德育工作讨论方面，努力构建以实践、体验、探究活动为载体的外乡化育人体系，传承三大主题系列活动花仙子实践体验系列活动、小书虫欢乐读书系列活动、小健将强身健体系列活动。丰富社区实践基地，形成了各年级有基地，相互联通，递增进展的格局。邀请中科院海洋讨论所博士实践团的成员担当学生成长辅导员，十博士进校园，引领学生成长青岛晚报赐予了图文报道。在小班化教育课程设置讨论方面，开齐开足国家规定的课程课时，进展大阅读校本

14、课程试验，挖掘校内资源在二年级进展硬笔书法、音乐观赏、十字绣选修课试点，利用社会资源，引入人才，开设国际跳棋特色课程，促进了学生潜能的开掘与进展。在小班化教育家长学校讨论方面，开设家长学校大讲堂，设立家进步校园开放周，推广母子共营网上精神家园育子阅历，家长育子观念有了很大转变，四年级一班蓝色超人妈妈郝军女士被评为*市十大优秀母亲。在小班化教育师资培训讨论方面，开设教师讲堂。骨干教师宣讲根底教学论，青年科研工作室组织宣讲学习心理学，名师工作室宣讲教学设计。在团员青年中开展每周一读，以及图书漂流活动。定期制作魅客：教师博文电子杂志，通过教师文苑筛选、推介前沿信息。 3.实施三三三工作思路，让常规工

15、作 常起来，安宁静静抓教学，扎扎实实提质量。运转学校中层治理队伍、名师工作室梯队、教研组长三支队伍，进展期初、期中、期末三次常态调研周，开展精品课展现月、教学法研讨会、质量分析反思会三大主题活动，抓实教学五环节，观变化，看提高。20*年，每位干部兼任一个学科的课，深入教学一线，做教学的明白人。对分管的年级、教研组、名师工作室做到熟识、了解，教学指导做到能说、会评、善分析，不断提高课堂教学的指导水平和力量，努力使自己成为课堂教学效率提升的促进者。名师工作室成员能围绕课题，创新突破，梯队建立有成效。教研组长把好日常教学讨论、检测、学科竞赛。教师群体整体素养，学生群体整体质量稳中有升。 三、遵纪守法，廉洁奉公，不以权谋私为官清廉一身轻，权力是党和人民给予的责任和使命。我始终牢记：只有悄悄无闻的人才能成就大事业。平日，我把精力和才智都用于工作。在生活中思索工作，在工作中享受生活。严格执行财务制度，不以权谋私，自觉承受党支部、教代会的监视。在教育教学改革方面有独立的思路和见解，学校工作责任到人，年度目标落实到位。 1