2022年小学骨干教师高级研修班学习心得.docx
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1、2022年小学骨干教师高级研修班学习心得2022年小学骨干老师高级研修班学习心得 本文关键词:骨干老师,学习心得,高级研修班,小学2022年小学骨干老师高级研修班学习心得 本文简介:2022年小学骨干老师高级研修班学习心得沁源县聪子峪小学李苏芳语文长治市教化局为帮助我市中小学骨干老师进一步改进教学行为,改善教学策略,引导学生变更学习方式,提升课堂效能与教学质量,提高我市骨干老师的专业引领作用。在今年暑期举办了中小学骨干老师高级研修班培训,我有幸成为了本次培训班的学员之一。作为一2022年小学骨干老师高级研修班学习心得 本文内容:2022年小学骨干老师高级研修班学习心得沁源县聪子峪小学李苏芳语文
2、长治市教化局为帮助我市中小学骨干老师进一步改进教学行为,改善教学策略,引导学生变更学习方式,提升课堂效能与教学质量,提高我市骨干老师的专业引领作用。在今年暑期举办了中小学骨干老师高级研修班培训,我有幸成为了本次培训班的学员之一。作为一名长期在一线教学的一般老师,不断的学习与提高尤为重要,满怀着激动与感谢之情,参与了这次培训。本次培训虽只有三天,但我却受益匪浅。三天的培训中我们倾听了五位专家的精彩讲座:有北京崇文小学校长白淑兰的“细心设计潜心发展老师成长谈”,也有北京其次试验小学数学老师刘劲苓的“追本溯源让教学更有价值巧用背景资料的策略”,有汾西县第一小学校长牛元平的“校本课程开发的实践与思索”
3、,也有北京市闻名数学特级老师田立莉的“因材施教差异推动促进发展”,更有北京市义务教化小学语文教材编著者赵景瑞的“提高课堂教学效率”的讲座。一个个前沿的先进教化教学理念,一个个鲜活的教化教学事例,一次次精彩纷呈的演讲,不仅使我们领会了专家们的风采,同时共享了他们的教化才智,提升了我们的专业素养,强化了我们的专业理论。我信任本次学习之旅将是我终身难忘的回忆,它将引领我胜利地积雪教化生涯的一盏不息的明灯。我们收获的不仅仅是如何更好的进行教化教学,更从他们身上感受到了他们高而不傲,虚心平易近人的大家风范,对教化工作执着坚韧追求精神和各自独特的,有创新的教学,管理理念。一、高而不傲,虚心平易近人的大家风
4、范。五位培训老师都是名师或名校长,都身兼很高的荣誉称号,并且都在教化战线工作三十多年,甚至五十多年,无论从他们的职位,荣誉,还是工作阅历都会使我们这些年轻老师生出几分敬畏,但他们却是那样虚心,平易近人,没有给人以高高在上的感觉,反之却使人感到他们是那么简单让人接近,交谈是那么亲切,就像似曾相识,这就是大家的风范吧!二、对教化工作执著坚韧的追求精神。一系列的专家讲座不仅教会了我在教化教学工作中如何更好的关注差异,关注学生,关注学生的全面发展,关注背景资料的运用,关注课堂教学效率的提高,更让我们在这些讲座中学到一种精神,一个真正胜利的老师应当共同拥有的执著坚韧的追求精神。大到学校的管理,小到上好每
5、一节课,无不体现出一种执着于提高,完善教学水平的追求,也唯有充斥着这样的理念,才能够不满意于现状,不迷失在日常繁琐事务中,在各种艰难困苦面前坚持究竟,直到取得胜利。三、各自独特,有创新的教学、管理理念。无论从事什么职业,不仅要脚踏实地工作,更应在工作中有一种独特、创新的精神,这样才能使自己的工作凸显于其他人。在这次培训的几位专家身上都体现了这样的精神。白淑兰校长她注意用“爱”“情”“心”去教学,刘劲苓老师在数学教学中巧用背景资料,使数学学问的教学由量变到质变,牛元平校长在校本课程开发中注意对学生学科学问延长,特性特长培育和行为养成的教化,使学生能得到全面发展。数学老师田立莉在教学中因材施教,注
6、意对差生的辅导、激励,使差生在短时间内对所学学科产生爱好,成果得到明显提高。赵景瑞老师在教学中为了提高课堂教学效率,结合自己的教学实践,归纳出了“十效”:“求强效”“求准效”“求深效”“求全效”“求广效”“求远效”“求高效”“求速效”“求奇效”“求常效”。正是在他们独特的思维,独特的教学理念的引领下,他们才在自己的教学事业中结出了累累硕果。浅谈家长与老师同等主动的合作关系我接手的这个班级学生多,习惯差,留守儿童为数不少。刚起先,我正面主动引导,教化学生树立正确的看法,养成良好的习惯。一段时间下来,取得了一丁点效果,班级的状况大为改观。时间不长,我发觉有的学生身上又出现了新的不良习惯,撒谎特殊的
7、严峻。可能是我要求的严格,学生看电视,玩的时间比以前少了,到检查任务时,总说忘在家里。为此,我让他叫了好几次家长,结果一次也没来。后来,我了解到,家长忙于工作或地里的农活,根本没时间管孩子,有时问一问,有没有作业,孩子说没有,就不管不问了,从而助长了孩子的不良习惯。苏霍姆林斯基说:“教化的效果取决于学校和家庭教化影响的一样性,假如没有这种一样性,那么学校的教学和教化过程就像制作的房子一样倒塌下来。”很多因素影响着孩子的身心健康,当今家庭活动走向封闭,家长在教化中产生的种种困惑,须要正确引导。而老师在教化中感到家庭教化与学校教化不和谐。因而须要变更家庭教化的现状,全部这些问题的存在,是老师与家长
8、沟通与协调具有非常重要的意义,亲密老师与家长的联系,相互沟通教化信息,形成和谐的合作关系,将对孩子的成长起着主动的影响。经常听同行埋怨现在的家长不重视孩子,不协作教化。也会听到家长诉苦,老师不负责,看法不好,教化孩子是老师的事。形成了孩子犯错老师和家长相互责怪的状况。正如美国教化社会学家威拉德沃纳说:“从志向的观点动身,家长和老师在以下两方面享有共同点:都希望事情朝着最有利与孩子的方向发展;但事实上,他们却生活在不信任和第一的环境中;都希望好,却是不同的好,所以有此引发冲突不行避开。我认为,改善这种关系,应当做到以下两点。一是理解,敬重,同等的合作关系当今社会到处提倡服务意识,家长对老师的看法
9、已经和以前大不相同,师道尊严已经成为历史。而今家长认为把孩子送来学校交给老师,老师就应当,就有义务把孩子照看好,教化好。老师也不能像过去一样高高在上,希望家长对你俯首听命。老师对待家长的看法应是真诚友善的。平常发自内心的关切爱惜每一个学生,以学生的健康和谐发展为一切工作的动身点和归宿,并让家长感受到这一点。体会到老师的辛苦,无私的奉献。在于家长沟通时,老师就是他们可以信任的知心挚友,家长就是我们事业上的合作伙伴。无论是哪一层面上的的家长,老师都要遵守人际交往的道德规范。假如是孩子在校生活学习问题,你就要实事求是向家长表达过程,沟通时应当以主动元素为主,终归是为孩子健康成长为主。孩子有什么值得激
10、励的行为,有什么必需限制的,都要让家长心知肚明。我们在理解敬重同等的沟通中,才能做到沟通的有效。二是主动地合作关系现在生活节奏快,家长们都很忙。无暇顾及孩子的教化。教化孩子的意识不强,或教化方法不当,那老师不能等家长来问,那样家长对自己孩子了解不够,就会出现当孩子犯了较大错误家长偏袒孩子或责怪老师,会出现选班干,三好生为什么不选我家孩子,是不是老师偏心。我曾经尝试利用好家长会,建立起班级家长练习本,进行电话家访等方式主动主动和家长联系,取得较好的效果,感动了一部分家长。我们主动的和家长取得联系,还要号召家长也加强与学校的联系,敬重学校,充分调动家长关切教化,主动主动的协作学校。是学生收到的教化
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