个人校本研修总结(6篇).docx
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1、 个人校本研修总结(6篇)个人校本研修总结1 喜悦伴着汗水,胜利伴着艰辛。本学期我连续努力工作。为了使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务力量,提高自己的综合素养,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结: 一、在业务方面 我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问,探究教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和特长。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。 二、课题讨论方面 这学期,我连续进展在自由练笔中提高学生的习作力量的小课题讨论工作,取得了实质性的进展,学生的习作力量显著
2、增加,积存了珍贵的阅历,也是我对这项课题的讨论布满了信念。 三、教学力量 现代教育的特点是科学高效,只有对新课程的课程理论、课程思想、课程方法有深刻的理解,才能把握新课程教学的精华,才能以新的理论、新的思想、新的行动去开展扎实有效的教育科研活动,教育效率才可能提升。一学年中,自己始终以一名新手的姿势,不断向有阅历、有开拓意识、有创新举措的同行虚心学习,听新课程研讨课二十多节,并参与评课沟通,时时到处留心学习,对比自己的教学实践,反思自己的失误,汲取他们的好的做法和阅历,改良自己的教学思路与弊病,使教学方式和组织学生的思路有了明显的改善。并留意积存和撰写教学心得与体会。这些文章分别从不同的角度总
3、结和反思了自己教学中的点滴心得和收获,同时,对自己前面的教学实践也做了深刻的回忆与反思,对今后进一步开展教育教学活动,提高教学效率,都有很大的促进。 四、今后努力方向 校本培训是提升学校教育治理,推动学校高速进展,鼓励教师积极、进取、开拓、创新。培育高素养全面进展的根底教育人才的必定选择。在今后的工作中还需在一下几点花力气钻研: 1)教育理念的更新与转变要做深层次反思与变革。 2)自主学习、探究学习模式的研讨还需要连续深入。 3)新课程与教学评价的探究与深化。 个人校本研修总结2 一年来,我结合教育教学工作实际,坚持以校为本,相互沟通,取长补短,不断养成自我学习与反思的习惯。做到了研修结合,不
4、断提高自身素养;增加讨论意识,以讨论的眼光反思、分析和解决自己在教学中遇到的实际问题,立足校本进展研修。现作如下总结: 一、完善了研修规划,养成习惯。上课前,通过观看、发觉、争论、明确的过程,来备课,同时加大学生预习的力度,课前由学生生成详细的问题,然后和我的备课内容结合,形成多层次的教学设计,突出了实效性、针对性,全面地调动了学生的积极性、参加性,课堂效果显著;每节课下来,结合学生课堂的表现,自己的教学设计,任务的完成,课堂教学等状况,写出教学随笔,用以反思自己的教学。然后,充分发挥听评课的作用,结合课堂上的细节和教学得失,和同事们沟通争论,升华为教学阅历理论。 二、平常坚持多读教育教学著作
5、。尤其是在今年拜读了新教育专家朱永新写的新教育一书后,体会到这本书带给我的不仅仅是启迪,更多的是感动和震撼。博大的爱心,对教育工作的细心,以及对学生课余生活安排的良苦专心。都展现了一个教育家对于教育事业的“用心”和“倾心”。 三、在校本研修活动中,我们还要从其他方面提高自身的素养。比方:第一是加强学习。只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的有效措施,让学习成为我一生的精神财宝,努力做一名学习型教师。所以,我就抽出工作之余来多读书,多学习,多写读书笔记。其次是多写。每周坚持写教学心得;可以是备课心得,也可以是教学体会,每一课后准时完成教学反思,也可以反思上节课存在的问题,然后再找出好
6、的方法解决问题。本学期,本人能依据个人研修规划,全面提高自身综合素养,以课堂教学讨论为重点,理论与实践相结合,不断地提高教育理论和业务水平,增加学问更新力量和教育教学力量,从各方面不断完善自己,使自己获得更好的进展。在以后的校本研修中,我会连续努力学习,并且加大校本研修的力度,争取让我的教育教学质量更上一层楼。 个人校本研修总结3 在新课改的形式下,如何激发教师的教研热忱,提升教师的教研力量和学校整体的教研实效,是摆在每一个学校面前的”一项重要的“校本工程”。 所以在学习上级的精神下,本学期个人的研修经受如下: 1.自主学习:教师依据自己的专业进展阶段和自身面临的专业进展问题,自主选择和确定学
7、习书目和学习内容,仔细阅读,记好读书笔记;学校每学期要向教师推举学习书目或文章,组织教师在自学的根底上开展沟通研讨,共享提高。 2.观摩研讨:以年级组、教研组为单位,围绕肯定的主题,定期组织教学观摩,开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活动。 3.师徒结对:充分挖掘本校优秀教师的示范和带动作用,发挥学校名师工作室的作用,加快新教师、年轻教师向合格教师和骨干教师转化的步伐。 4.实践反思:提倡反思性教学和教育叙事讨论,引导教师定期撰写教学反思、教育叙事讨论报告,并通过组织论坛、优秀案例评比等活动,共享教育才智,提升教育境地。 5.课题讨论:立足自身进展实际,学校和骨干教师积极申报和参加各
8、级教育科研课题的讨论工作,仔细落实讨论过程,定期总结和沟通阶段性讨论成果,准时把讨论成果转化为教师的教育教学实践,促进教育质量的提高和教师自身的成长。 6.专题讲座:结合教育教学改革的热点问题,针对学校进展中存在的共性问题和方向性问题,进展专题理论讲座。 7.校干引领:从学校领导开头,带头出示公开课、研讨课,参加本校的教学观摩活动,进展教学指导和引领。 8.网络研修:充分发挥现代信息技术,特殊是网络技术的独特优势,借助教师教育博客等平台,促进自我反思、同伴互助和专家引领活动的深入、广泛开展。 我们熟悉到:一个学校的进展,将取决于教师观念的更新,人才的发挥和校本培训功能的提升。多年来,我们学校始
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