中学学年度第一学期学校工作计划.docx

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1、 中学学年度第一学期学校工作计划 z中学学年度第一学期学校工作规划提要：高素养的教师队伍是完成各项教育教学工作的保障，是实现优质教育的保障，是学校可持续进展的保障。 1打造数字化校园 我们要连续为建立一支师德高尚，增加效劳功能，落实责任分工，强势推动网站建立，使之成为效劳教、效劳学、效劳治理的有效平台，努力打造数字化校园，利用“新校园”建立为契机，对校园文化，尤其是校园数字化进展整体规划，增加校园育人的宣传设施，充分发挥宣传橱窗、宣传板等宣传阵地的作用，与学校开展的各项主要活动严密结合，放大宣传功能，形成深厚的校园文化气氛。逐步渗透“用敬重的态度对待教师，用观赏的眼光对待学生”观念，用表彰、表

2、扬的方式，加大校园文化宣传力度。重视并加强各级各类宣传工作在思想教育和精神文明建立中的作用，办好江花校报、校园电视台和校园播送站，加强学生社团的建立，培育学生的共性与特长，丰富学生的课余生活，为学生供应施展才华的校园舞台，使社团这一载体在校园文化建立中发挥更有力的作用。德育处、团委要与语文教研组合作，开展系列校园文化活动。 2学校特色创立工程。 近几年来，我校GBR课程等方面形成了自己的特色。本学期要连续开掘，让更多的学生参加到这些活动中去，真正做到“让人生更精彩”。要利用“外国语”牌子，强化外语教学，使学生具有扎实的外语学问。 扩大心理询问室的影响力，加强工作的积极性和主动性，主动联系班级和

3、学生，做好心理安康教育。抓好扶贫济困活动，充实“助学爱心基金”。加强学校安全治理，完善相关制度和措施，实行行政值日值宿制、巡课制、教师值周制以及责任人6+问责制，实现学校治理安全、有序、高效。 3抓好主题教育 贯彻好公民道德建立实施纲要，行为标准教育要自始至终、从严过细地反复抓，以正面教育、鼓励教育、责任教育为主要手段，从严治理上网吧、早恋、吸烟等违纪现象。大力提倡“外中人”的仆人翁意识、骄傲感和集体荣誉感，形成人人讲文明、守纪律的好风气。做好“军训”工作、举办班级形象设计竞赛、体育节、秋季田径运动会、艺术节、学生论坛大赛、法制和安全教育。进行跑操竞赛、班级网页共性创立活动、校规校纪考试或学问

4、抢答活动。 4.新校区建立有品位 “三校联动”是2023年市政府重点民生工程工程，在全体教职员工共同努力下，工程建立工作正有序推动。塑胶跑道操场估计10月底竣工，食堂大楼工程争取12月初开工， 2023年8月底竣工。与此同时，新校区建立的各种配套设施如生活设施、旧食堂改造、广场、道路建立等正在进展施工，景观、园林、绿化、旧房撤除、篮球场、排球场建立等，也在紧锣密鼓的进展中，争取与新食堂大搂工程建立同步完成，保证新校区按规划、上档次、有品位完成建立任务。本学期是新校区建立的高潮期，也是建立关键期，总务后勤人员要夜以继日，全力以赴，吃苦耐劳，按要求、按序时进度完成新校区的建立工作，同时盼望全体教职

5、工要对新校区建立赐予关注、支持和理解，共同建立我们的新家园。 5.八字工作保障 不难看出，建立品牌外中是一项艰难的工作，是需要我们长期努力才能完成的历史使命，我们面临的困难许多许多：一是教师队伍在质量与观念上的整体差距越来越明显，尤其适应课程改革的压力越来越大；二是新校区建立任务相当艰难，我们如何能够赢得这场战斗，是对我们的生死考验。为此，我认为，新学年的工作保障要突出8个字。 研 我们要强化教育科研，尤其是校本教研，以此提高课堂教学效率，提高教育教学质量，提高教师的专业水平，进而加快教师的成长步伐，推出更多的名、尖、优教师。详细来说，我们要加大教育科研的嘉奖力度，加大教学检查力度，强化集体备

6、课活动，尤其是抓好校本教研中的班子示范作用，抓好新课程的实施中问题讨论、行动讨论和实践探究。 恒 我们要持之以恒地做好常规的，一以贯之坚持的，实践中经得起推敲的教育教学治理工作，开展好有学校特色的，实践中行之有效的各类活动，把校园文化和校园文明创立工作推向新的高潮。我们要强化年级部建立，最大程度发挥年级部在学校治理中的作用。坚持不懈地开展校园文化创立工作和校园文明创立工作。持之以恒开展寓德育教育于其中的各项活动，如，文化长廊建立活动，班级文化评比活动。强化学生参加学校治理的职能，充分调动学生会工作的积极性。 新 我们要连续提倡敢为人先的工作观念，不断开拓新思路，不断创新治理机制，不断创新青年教

7、师培育机制，不断建立新的治理体制，让教职工焕发新的活力与动力。我们在工作中不断实行新的做法，治理上不断运用新的手段，制度建立上，不断推出新的机制，如，建立班主任治理新机制，实行更加科学的考勤治理措施，进一步建立校园环境、公物承保责任制等，实现数字化治理。 俭 我们要连续树立经营学校的理念，全面树立超前进展的理念、规划进展理念、科学进展理念，学校治理在经营中落实“俭”字。我们要实行有效措施，提高后勤效劳社会化效劳质量，提高治理效能。不断强化治理制度执行的严厉性，严格执行杂工审批、购物申报等后勤治理制度。收费上做到“颗粒归仓”，通过推行责任追究制和严格的治理，避开一切可能的“跑冒滴漏”。 勤 我们

8、要连续保持勤劳、勤政的工作作风，我们要勤于思索，勤于治理，勤于实践，还要勤于学习，学习现代教育理论，学习现代学科学问，学习现代教育技术，学习现代治理技术。要做到耳勤，班子要多听取来自一线群众的呼声，我们都要听听社会对学校的评价，作为教师还要多听听学生的意见，听听他们对教学的诉求。要做到腿勤，班子同志要多深入教学第一线，了解详细状况，解决详细问题，班主任要常常往班里跑，多与学生打成一片。我们还要做到眼勤，多观看，发觉问题准时解决，更为重要的是脑要勤，要多思索，多动脑，专心去做事，专心去教学。 严 从严治校，是保持学校稳定，学校取得进展的保证。我们对班子的治理要严，班子同志要能够以身示范，以身作则

9、，同时，班子同志对自己的要求要严，严以律已 实 踏踏实实做事，认仔细真做人，是我们为人处事的根本原则。教育教学过程，来不得半点虚假，来不得一丝浮燥，更不能容忍任何的敷衍。无论是教书，还是做学问，讲究的就是“实”字，还要实事求是。选择了教师的岗位，就是要实打实地把教书育人的工作做好，备课要实，不仅要讨论课标，讨论教科书，还要讨论学生，讨论学生的根底。课堂教学过程要实，学生的时间是珍贵的，铺张别人的时间是极大的“犯罪”，我们必需细心组织课堂教学。教学评价要实，不仅要求考试卷上能真实地反映学生的成绩，而且还要实实在在地进展教学反应，实实在在地开展教学反思，实实在在地批改作业，把最为根本的教学常规做实

10、。 精 随着教育竞争越来越剧烈，随着课程对教师的力量要求越来越高，我们要立足于岗位，必需精于业务，做一个有阅历的名师，我们必需精于治理，做一个品牌的班主任，我们必需精于教学，成为受学生宠爱的学科带头人、骨干教师、教坛新星，我们还要精于教研，以信息数字技术为支撑，做一个能教善研的“师”，而不是教书匠。 我们学校将和我们广阔教职工一道，不断致力于提高我们教师的4个方面的“指数”。一是连续提高教师的幸福指数，我们的目标就是要让我们的广阔教职工逐步感觉到身为外中的一员为荣，逐步让我们的教职工成为社会或兄弟学校艳羡的团队，我们就是要让我们的教职工在任何时候，任何地方都能理直气壮地说，我是外中人。二是不断

11、提高教师的魅力指数，我们要想方设法通过搭建各种平台，供应各种时机，让教师不断获得荣誉，不断实现专业成长，让更多的教师成为学习型、创新型教师，努力提高学历证书的附加值，提高职称证书的含金量，使我们更多的教师成为不行替代的名师。三是努力提高教师的安康指数，没有安康的身体，一切都将变得虚无缥渺，我们要通过教育和积极的引导，让教师积极熬炼身体，学会调整，学会休息，学会健体，正确处理好工作、休息与消遣三者之间的关系，努力增加体魄，全面提高安康素养。四是设法提高教师的责任指数，人性的丢失，最大莫过于责任心的丢失！但凡胜利的人和事后面，都有一种责任心的驱驶，它是一种精神，是一种态度，更是一种职业道德。责任心的最突出的表现形式，就是尽力做好每一项应当值得做的工作，我们不仅有着大家共同的责任，也就是学校进展的责任，而且我们还有个人事业进步的责任，家庭和谐的责任。 同志们，新的一学年已经开头，诚心地盼望大家都能保持过去炽热的工作干劲，高亢的工作热忱，在令人期盼的新一学年制造更加辉煌的奇迹！ 2023年8月22日