劳务合作协议书最新8篇.docx
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1、劳务合作协议书最新8篇劳务协议 篇一 1,从派遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。 2、派遣人员的基本工资详见附件1。 3、基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。 4、根据国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。 (五)工作时间及加班 1、乙方人员的工作时间为每月25天,每周6天,每天8小时。 2、每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。 3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容,如因上述及其他甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。 4、
2、如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资; (1)平时加班工资为基本工资的125%; (2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%; (3)节日加班工资为基本工资的200%; (4)加班工资计算方法如下: (月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率 (5)上述加班工资和基本工资同时支付。 (六)伙食 1、甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。 2、甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费,包干使用。 3、食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。 (七)节日和休假 1、所有乙方
3、人员有权享有国政府的法定节日。 2、所有乙方人员在工作满11个月零10天后,应享受20天的回国探亲假,其国_机场至机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。 3、如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。 4、关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于国_机场至机场之间的单程机票价金额。 5、乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一事假甲方不支付工资。 (八)旅费及交通 1
4、、甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用(例如机场税等)。 2、甲方负责提供乙方人员上下班交通工具,同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。 3、乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。 (九)税金 乙方人员应在_(其原居住国)交纳的一切税金由乙方量;乙方人员在国交纳的一切税金由甲方负担。 (十)社会保险 1、乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月_美元的人身保险费。 2、乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其
5、医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有费用,包括善后安葬和抚恤。 3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。 4、派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的60%。超过90天者则不发工资。 (十一)医疗 1、乙方所有人员在国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。 2、现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购,费用由甲方支付。 3、乙方人员在200人之内,配备医生一名,男护士一名。超过200人时,是否增
6、加医务人员,由双方现场代表研究确定。 (十二)劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 (十三)支付办法 1、除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%国第纳尔的比例支付,如需改变这一比例,须经双方代表同意。 2、休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。 3、乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方电汇_银行_帐号,银行汇费由甲方承担。20%的国第纳尔在现场支付
7、。 4、美元与国第纳尔的兑换率,按支付日当天国政府银行公布的买卖中间价折算。 5、乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人一个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决。 (十四)住房和公用用房 1、甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房: (1)代表、工程师、总监工每人一间; (2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间; (3)其他工人每人约4平方米,但每间不超过12人。 2、住房内包括空调和卫生设备,家具和卧具等备品。 3、甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。 (十五)人员替换 1、乙方负责派遣身体健康、
8、技术熟练的合格人员到国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责。 2、乙方人员必须遵守国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责机场至现场的旅费。 3、乙方人员因疾病和公伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应回其原居住国的,其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国内,其旅费应由乙方负担。 (十六)不可抗拒 1、由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故
9、而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回(其原居住)国。 2、如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。 (十七)争议及仲裁 1、在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交被告方的仲裁机构裁决: 乙方是:_ 甲方是:_ 2、争议一经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。 (十八)合同有效期及其他 1、本合同于_年_月_日在_签订。 本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回(其原居住)国,以及双方未付帐目结清后失效。 2、本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露。 3、
10、本合同用_文、_文书就;两种文本具有同等效力,双方各持二份。 4、本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。 甲方代表:乙方代表: 见证人:见证人: 年月日 员工劳务合同 篇二 甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(员工、工作人员): 身份证号码: 甲乙双方经友好协商,根据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款: 一、工作岗位 甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_岗位从事工种工作,担任职务。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第_种形式确定合同期限: 1、合同期限为_年_
11、个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为_,期限自_年_月_日起,预计至_年_月_日止。 三、工作时间 甲方对乙方实行第_种工作制: 1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。 2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。 四、工资待遇 双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。 五、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
12、 2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。 六、合同争议处理 发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向向人民法院提起诉讼。 七、双方需要约定的其他事项 1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。 2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。 3、本合同一式_份,双方各_份,员工本人档案存入_份。 4、本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章):
13、法定代表人: _年_月_日 乙方(签名): _年_月_日 劳务协议书 篇三 甲方:_(以下简称甲方) 乙方:_(以下简称乙方)身份证:_家庭住址:_联系电话:_ 甲方为确保境外工程顺利完成,根据我国法律法规及相关政策规定,与乙方在平等、自愿的基础上协商一致,并经乙方家属同意签订本合同。 第一条聘用条件 甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件:_ 1、身体健康,年龄22-50周岁。 2、政治思想素质好,品行端正,身体健康,在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。 3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。 第二条劳务期限 依据境外工程期限的特点,乙方出国劳务期限暂定为_年。自_年_月
14、_日至_年_月_日止。(如有必要可以延长) 第三条劳动报酬和支付办法 自乙方到达境外工作起每天电焊工工资_元,每天小工工资_元,如需加班,累计8小时为一个工。 工资发放于次月起,每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费),其余部分在_年_月前一次性付清。 第四条双方的权利和义务 甲方的权利和义务: 1、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度,乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度,对违章施工、无故旷工、劣质工作的,甲方有权给予奖励和处罚。 2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。 3、甲方有权对乙方实行严格管
15、理,并适时调整乙方的工作岗位(工种)。 4、甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定付给乙方劳务报酬。 5、甲方应合理安排乙方工作和食宿,负责境外纪律,业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。 6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。 乙方的权利和义务: 1、乙方在境外工作期间必须热爱祖国,遵守外事礼仪,不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。 2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定,服从甲方人员的管理和工作安排。 3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度,履行建筑劳务岗位职责。 4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。 5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前
16、培训,并取得培训合格证书。 6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。 7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利,享有工伤保险待遇。 8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务,如乙方变卖或故意损坏,必须无条件接受甲方的处罚,并承担经济赔偿责任。 第五条合同的变更 双方协商一致,方可变更合同有关内容,变更后的合同或合同附件经双方签字生效,本合同对变更另有规定的,从其规定。 第六条合同的终止和解除 发生下列情形之一,本合同终止。 1、本合同期满的; 2、双方约定的终止条件出现的; 3、甲方破产,解散或者被解散的; 4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;
17、5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。 有下列情况之一的,甲方可以提前解除合同:_ 1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的; 2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的; 4、乙方不具备工种操作技能,不能胜任甲方安排的工作; 5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工,或参加任何非法和邪教组织及其活动的; 6、乙方参与其他公司或组织经营活动的; 7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的: 8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(包括但不限于工程业务减少或终止,汇率变化等),致使本合同无法履行,经当事
18、人协商不能就变更劳务合同达成协议的; 9、法律、法规规定的其他情形。 甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同: 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的; 3、甲方工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的; 本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。 笫七条特别规定 1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。 2、乙方到_国家从事劳务合同期间,不享受回国探亲假。如遇特殊原因,工作满八个月以上,经甲方负责人同意可以回国,往返机票等费用均由甲方承担,回国期间不享受劳动报酬。 3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满
19、一年,往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票,合同期满往返机票由甲方承担。 4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外); 5、甲方负责为乙方办理境外签证,工作证等必要手续,出国时的体检、公证货等由甲方承担。 6、在境外期间,乙方护照由甲方统一保管,本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。 7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃,取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。 8、因乙方原因导致本劳务合同解除的,全部费用由乙方自行承担。 第八条违约责任 甲方违约:_ 1、甲方提前解除本合同,往返机票由甲方承担。 2、甲方违约承担违约金7200元人民币。 乙方违约:_
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