劳务用工合同15篇_1.docx

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1、劳务用工合同15篇劳务用工合同1 甲方：_ 乙方：_ 甲方支配乙方从事工作，甲乙双方在公正自愿、协商全都的基础上订立本协议。 1、协议期限 本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为_个月。 2、用工商定 （1）乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，立刻解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。 （2）劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。 （3）劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 3、工作职责 （1）要听从甲方的工作支配，听从支配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、（2）要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。 （3）要认真执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度，杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业，消逝工伤事故的，本人应负确定责任。 （4）不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（由于工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多

3、少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 4、工作时间 （1）乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。 （2）乙方必需规定的劳务日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 （3）凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳

4、务协议。 5、劳务爱惜和劳务条件 甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商商定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 6、劳务酬劳 （1）甲方的工资支配应遵循按劳支配的原则。 （2）执行定时

5、工作制的乙方为甲方工作，甲方每_月_日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资_元。 风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务供应者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的商定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。 7、保险福利 甲方依据国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。 8、有下列情形之一，甲方可解除本协议 （1）乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。 （2）因乙方失职，给甲方利造成损失的。 （3）不听从支配，有违法、违纪行为者。 （4）不执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度，

6、造成质量和平安防火责任事故者。 （5）隐瞒身体健康状况并影响工作者。 （6）乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。 （7）甲方宣告解散的。 9、其它 （1）双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿。 （2）本协议经甲、乙双方签字后生效。 （3）本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进行修订和补充。 （4）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 劳务用工合同2 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 依照中华人民共和国经济合同法、中华人民共和国建筑法和国家工商行政管理局，建设部颁发的建设工程施工合同文本，并依据省、市有关规定

7、、本着公正自愿，协商全都的.原则，结合本合同具体状况，双方达成以下协议： 一、工程概况 工程名称：_楼 、承包范围：乙方包工、甲方负责乙方所需的工具及原材料。 、外墙粉刷及贴砖(瓷砖规格为6x20)，全部侧面全算，全部内口不粉。 二、承包价格 空口实算_元/m2 三、乙方承包此工程按甲方要求达到合格工程。 四、付款方式 乙方工人进入工地，由甲方支付乙方前期生活费。一部分完工付工程款的80%，下一部分完工后应把上一部分的20%付清，并付本部分的80%,整体完工后付清。 五、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：

8、_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同3 甲方： 地址： 乙方： 地址： 一、依据中华人民共和国劳动法及相关规定，经甲乙双方公正协商，现就乙方依据甲方需求，为甲方供应临时劳务人员相关事宜达成以下协议： 二、工作内容： 三、工作要求 1、乙方必需依据甲方的要求，支配相应的施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方依据工作开展的.实际状况确定。 2、乙方在施工过程中应听从甲方现场管理人员指挥，严格依据相关平安规范及项目组织措施等进行作业。 3、乙方人员需听从甲方的管理,保守甲方的机密，疼惜甲方的财物，维护甲方的利益。 4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当

9、赔偿责任。 四、劳动酬劳及支付方式 1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行; 2、支付方式： 五、协议的解除与终止 1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。 3、甲方不按本协议商定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。 5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应立刻办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。 六、争议解决 双方商定，在履行合同过

10、程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。 七、本合同自双方签字盖章之日起生效。 八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 年月日： 劳务用工合同4 甲方名称：_ 地 址：_电 话：_ 乙方姓名：_ 身份证号：_ 电 话：_ 户口所在地： _省 _县(市、区)_ 乡 村 依据中华人民共和国劳动合同法和有关规定,甲乙双方经公正协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款： 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都,本劳动合同以完成确定工作为期限。本合同生效日期为20_年6月16日;以乙方完成项目甲方指定劳动工作

11、(任务)为合同终止时间。 二、工作内容 甲方招用乙方担当 一般工 岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_ 。 三、劳动爱惜和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训。 2、甲方依据生产岗位的需要，依据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 3、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 1、乙方月工资(或日工资)为 _元。乙方应担当的个人所得税和社会保险个人部分，由甲

12、方在发薪时代扣代缴。 2、甲方应在每月 30 日前发放乙方的工资，如遇特殊状况，可适当延期发放，但延期一般不超过三个月。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 3、乙方加班工资、假期工资及特殊状况下的工资支付按甲方相关规定执行。 4、乙方工作岗位调整发生变动时，工资作相应调整。 5、非因乙方缘由所致的.的停工、停产，在一个月内的，甲方应按本条第6条标准支付工资;超过一个月的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。 五、劳动纪律 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程，按时完成工作任务。甲方依法制定的规章制度，应当公开。 六、劳动合同的变更、解除、

13、终止 1、如甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (2)甲方污辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (3)甲方未依据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同并不担当任何形式的经济补偿： (1)达不到甲方的工作考核要求或劳动定额标准的; (2)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为; (3)严峻失职或者营私舞弊

14、，对甲方利益造成重大损害的; (4)被治安拘留、劳动教养或被追究刑事责任的; (5)不听从甲方工作支配、顶撞和污辱、谩骂领导的; (6)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。 5、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职，提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给甲方。 6、如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 七、经济补偿和法律责任 1、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 2、本合同终止或解除

15、，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。 八、劳动争议处理及其它 1、甲方的规章制度及员工管理暂行规定作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，依据有关规定执行。 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务用工合同5 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公正自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1

16、、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止; 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手,拖擦楼层面,清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。 2、乙方每天工作时间不超过4小时，节假日休息，有特殊状况甲乙双方共同协商解决。 3、甲方负责按7、8元/小时支付给乙方作为劳动酬劳，按实际工作天数每月结算一次。 4、甲方每年为乙方购买100元的意外损害保险。 三、乙方的法律义务 1、乙方必需依据要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。 2、遵守甲方制定的各项

17、规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反平安操作规程而导致的事故，由乙方完全担当相关责任。 3、疼惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 四、甲方的法律责任 1、甲方依据合同商定向乙方支付劳动酬劳。 2、甲方为乙方供应必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。 五、其它事项 1、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项。 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法

18、律、法规为准。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务用工合同6 甲方（劳务派遣企业）全称：_ 单位类型：_ 法定代表人（或负责人）_ 乙方（职工）姓名：_ 性别：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着公正自愿、协商全都、公正公正、恳切信用的原则，签订本合同，并共同遵守。甲方情愿依据法律、法规规定和劳动合同商定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会保险费，供应劳动平安卫生爱惜，保障乙方休息、休假；乙方情愿依据法律、法规规定和劳动合同商定，履行劳动义务，提高职业技能，遵

19、守劳动纪律和职业道德。 1、劳动合同期限 本合同期限接受下列方式确定： 合同自_年_月_日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 2、工作内容及要求 （1）甲方派遣乙方在_（实际用工单位）的_岗位从事_工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。 （2）乙方应当乐观参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同商定的岗位工作要求。 （3）实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的看法，并与乙方协商全都。 3、工作时间和休息休假 （1）甲方监督实际用工单位依据国家和地方

20、政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，商定乙方每天工作不超过_小时，每周（月）工作不超过_小时。 （3）实际用工单位因工作需要必需支配乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或支配补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 4、劳动爱惜和劳动条件 （1）甲方监督实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教育，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守平安操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判、

21、检举和控告。 （2）乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方及实际用工单位负责准时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动力气鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 （3）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 5、劳动酬劳 乙方工资由甲方按实际用工单位供应的结算清单每月_日代发。由于实际用工单位未准时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。 6、社会保险和福利 （1）甲乙双方必需依据国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 （2）甲

22、方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住宅的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳状况，接受乙方监督。乙方有权依据规定查询个人的缴费记录。 （3）合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。 7、劳动纪律 （1）甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。 （2）乙方有严峻违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严峻失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。 8、劳动合同的履行、变更、解除和终止 （1）甲方依据劳动合同商定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实

23、际用人单位商定由其担当或部分担当甲方对乙方的义务，并将商定内容书面告知乙方。实际用人单位未按商定担当对乙方义务的，由甲方担当对乙方的义务，实际用人单位担当连带责任。 （2）消逝劳动合同依法可以中止履行状况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行状况消逝，双方仍具备连续履行劳动合同条件的，应当连续履行；不具备连续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。 （3）经双方协商全都，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 （4）本合同应当依法解除和终止

24、。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。 9、双方需要商定的事项：_ 10、违约资任 （1）甲方的违约责任： 1）甲方违反规定或者劳动合同的商定终止、解除劳动合同，或合同到期后有意不准时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。 2）其他：_ （2）乙方的违约责任：_ 11、劳动争议的处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成

25、的，可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向_人民法院提起诉讼。 12、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方公正协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。 13、甲方应当拘束乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有商定的，从其商定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不全都的，以中文劳动合同文本为准。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起

26、_个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。 甲方：（盖章）_ 乙方：（盖章）_ _年_月_日 _年_月_日 劳务用工合同7 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公正协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 一 合同期限 本合同自_年_月_日起，至_年_月_日止 二 甲方的权利和义务 1.自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方支配乙方到_ （以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。 2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外损害保险。 3.甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文规定的发放工资的

27、日期）不能将乙方收入划入甲方账户，15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特殊状况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。 4甲方负责定期对乙方在第三方的工作状况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方消逝的各种劳务纠纷进行协调。 5甲方负责乙方在第三方工作期间消逝的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。 6甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金_元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。 7乙方若因个人缘由不听从第三

28、方的工作支配或者工作不认真造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。 8若因第三方缘由造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方。 三 乙方的权利和义务 1. 乙方必需认真遵守和执行第三方的各项规章制度，听从第三方的工作支配。 2. 乙方必需爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标。 3. 乙方充共享受第三方给职工供应的各项劳动保障和福利待遇。 4. 若因乙方缘由造成第三方重大经济损失，甲方有权关怀第三方向乙方进行索赔。 5. 乙方在工作期间造成的民事责任和刑事责任自负。 6. 合同期满后，乙方有续签合同的.优先权。

29、 四 解除劳动合同的条件 1. 乙方无论任何缘由无故离职，被第三方除名的； 2. 严峻违反第三方的劳动纪律和各项规章制度的； 3. 严峻失职，营私舞弊，给第三方造成重大经济损失的（以第三方做出的书面准备为准）； 4. 被依法追究刑事责任的； 5. 乙方与其他单位建立劳务关系影响第三方正常生产，经提出拒不改正者； 6. 乙方患病或者因工伤、医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配工作的； 7. 乙方不能胜任第三方支配的工作，经培训或岗位调整，仍不能胜任工作的。 以上状况，甲方有权利解除与乙方的劳务合同，甲方不再返还乙方的风险抵押金。 五，其他商定事项 1. 因第三方经营缘由造成企业裁员，

30、乙方被遣返，甲方须给乙方另行支配工作（应以第三方书面形式为准）； 2. 本合同执行过程中，合同内容与国家新颁布的法律法规和劳动保障政策不全都的，按新法律，法规政策执行； 3. 甲乙双方任何一方想解除本合同，需提前30天提出书面申请，征得双方（含第三方）同意后办理解除合同的正式手续。 六合同纠纷处理。 因履行本合同造成的争议，由双方协商解决，协商不成的，双方均有权向人民法院提起诉讼。 七其他事项 1、.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后全都书面补充，补充合同与本合同有不全都的，以补充合同为准； 2、.本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力。 甲方： 乙方： 法

31、定代表人/ 授权人签字： 法定代表人/授权人签字： 签订日期_年_月_日 签订日期_年_月_日 劳务用工合同8 甲方： 乙方： 身份证号： 依据甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方从事劳务用工，为确立劳务用工关系，明确双方权利和义务，依据国家有关法律之规定经双方协商签订以下劳务合同。 一、用工期限自通知每台签证开头至本工程竣工机械设备使用结束止。 二、从事工种塔吊操作、指挥、工作。 三、劳动爱惜和劳动条件 1、甲方负责为乙方进行工伤意外保险，其保险费由乙方负责。 2、甲方供应乙方所需要的劳动爱惜用品，其费用由乙方负责。 3、起重司机、指挥的通信设备由甲方担当，频道必需和项目相符。 4、甲方为乙方制

32、造良好的生产生活条件。 5、甲方规范现场管理，定期对职工进行法律法规教育和施工技术平安生产教育。 6、甲方敬重并乐观接受乙方提出的有利于改善生产，生活条件的建议和要求。 7、每台塔吊运转时必需有乙方派出的指挥人员。 四、劳动酬劳 1、甲方确定乙方的工资元 2、乙方同意依据实际工作日方式与甲方结算劳动酬劳。 3、乙方与甲方每月进行一次工帐核对并经过双方签字后交甲方帐务 4、甲方每月按时给乙方员发放工生活费1500元/人，带班按2000元/人发放，期间不再产生其它借支。 5、乙方同意余款在春节放假前或塔吊报停之日一次性付清。 五、劳动纪律 1、进入施工现场乙方必需严格遵守平安六大纪律，听从现场平安

33、管理，执行本工种的平安生产操作规程，不违章操作，不违反劳动纪律 2、甲方对乙方的平安行为进行不定期的检查，对乙方的违章行为有权做出警告惩处直至停工、清退的准备，乙方必需接受甲方的规范管理。 3、甲方依据工作需要，支配乙方的工作量，乙方必需听从甲方的工作支配，努力完成甲方交给的各项任务。 4、甲方组织开展的各项平安教育，交底活动，乙方必需乐观参加，并依据甲方要求进行会议签到或交底签字。拒绝履行相关手续的视为不听从管理。原则上当即结算清退。 5、乙方在操作过程中有权拒绝施工方人员的违章指挥，对平安设施不到位，平安措施不落实的地方有权拒绝施工，但必需提前提出相关平安措施。乙方应全力做到不损害自己，不

34、损害别人，不被别人损害。 6、乙方必需爱惜好现场的各类平安措施，发觉有平安设施不到位的地方要准时通知甲方现场管理人员，甲方尽快组织落实。 7、乙方不得以任何理由影响工作时间，时间定为每天早上6：00至晚上22：00。22：00以后加班补助40元/小时，00：00以后算通宵按300元/次补助。 六、劳动合同终止 1、有下列状况之一的，甲方有权立刻解除与乙方的劳务合同 在使用期内被认定为不能胜任本工种的， 操作技术实际达不到用工工资要求且无协商工资下浮幅度余地的， 严峻违反劳动纪律和甲方各项规章制度的， 因乙方责任造成质量平安事故， 不听从工作支配，拒绝接受甲方的工作支配， 被依法追究刑事责任的，

35、 2、有下列状况之一的，甲方提前通知乙方解除与乙方的劳务合同 乙方患病或工伤医疗期满后，不能从事本工种的， 所在工程，本工种完工的， 由于甲方特殊状况停工、停业的， 乙方中途要求解除合同关系，提前口头或书面通知甲方并经过甲方认可。 七、违反劳动合同的责任 1、除第六条各款项以外，甲方不得以任何借口在中途与乙方解除用工关系，甲方假如提出解除乙方的合同一次性付清乙方实际发生的合同工资。 2、未经甲方同意乙方不得中途提出解除与甲方的用工关系，乙方如单方提出解除合同，甲方在工帐结算时扣除实际工资5%的违约金，乙方的工资在春节前一次性付清。 八、其他 1、因乙方违章违规违反劳动纪律被甲方或甲方管理单位惩

36、处的，其罚款由乙方全额担当，并在相应月份的工资款中扣除。 2、因乙方违章作业，酒后作业，野蛮作业造成自伤，他伤的，乙方应担当由此造成的全部经济损失，触犯法律的，应担当法律责任。 3、乙方必需持本人身份证进入工地或工作场所，并提交身份证复印件向甲方进行登记。 4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方供应。 5、乙方必需疼惜甲方的机械设备和公益设施遗失或损坏一律照价赔偿。 6、特殊作业人员必需持有效证件上岗，无证人员不得从事特殊作业。 7、乙方需办理的暂住证，务工证，上岗证由甲方负责组织办理，其工本费由乙方担当。 8、甲方按标准规定支配解决乙方的住宿，乙方必需听从甲方生活区综治员和施工方统一支配，严禁使

37、用电器设备，严禁自炊。 九、发生合同纠纷在不影响合同条款执行的基础上，甲乙双方协商解决，解决不 成可提交当地劳动仲裁部门仲裁，仲裁费用由无理一方全额担当。 十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份签字生效。双方承诺信守合同条款。 甲方（法人代表）乙方签字： 或托付代表： 乙方联系电话： 劳务用工合同9 托付方：（以下简称甲方） 承接方： （以下简称乙方） 甲方托付乙方完成松林滑坡安置点水下灌注桩工程。依据中华人民共和国合同法、建筑法和国家相关规定及收费标准，经友好协商订立以下施工合同，以便在施工中共同遵守。 一、工程名称：松林滑坡安置点 二、工程量及工作内容 1、依据甲方供应的施工图纸，场内布置的

38、桩以实际根数计算。 2、钻孔、钢筋笼的制作、钢筋笼的转运、排泥浆、场地外排浆，泥浆坑处的平安及防护，孔桩砼浇灌（砼为自拌）、清除浮浆。 3、工具：推车、跳板、水泵及附带工具。 4、桩径分别为成孔400mm，450mm,500mm,550mm，实际600mm、成孔700mm，实际700mm、成孔800mm。 三、甲方责任及义务 1、负责供应与工程相关的施工图纸、勘察、地下管网线等资料。 2、负责施工场地内外三通一平（水、电、路）和施工场地平整。 3、派专职人员负责桩位放线测量及对乙方所做的工作量和质量认证，准时验收签字认可，以便结算，各种资料的整理。 4、负责协调业主、监理及周边老百姓的关系。

39、四、乙方责任和义务 1、严格按国家相关施工技术标准和规范施工。 2、负责钻孔、钢筋笼制安、砼浇注成柱。 3、保证文明施工，加强施工管理，如因乙方自己造成的平安事故，由乙方自行全权负责。 五、工程计费 本工程为单包劳务工，计算单价以米计算，成孔400mm每米单价80元，成孔450mm每米单价85元，成孔500mm每米单价90元，成孔550mm每米单价95元，实际600mm、成孔700mm每米单价为120元，实际700mm、成孔800mm每米单价为130元。此单价的水、电、税及工程任何材料费均由甲方担当，乙方不担当任何费用，并且不供应发票，只出收条。 六、工程工期：签订合同之日起90天内完工。 七、付款方式 乙方每栋完工，甲方付该工程款总额的50%，该栋主体三层完工付清余款。 八、如一方违约，付违约金贰万元整给另一方。 九、未尽事宜，甲乙双方协商解决。 十、本