2022年年党委办公室工作部署会上讲话稿范文.docx

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1、2022年年党委办公室工作部署会上讲话稿范文办公室工作是整个机关管理层次的核心，在机关管理中起到举足轻重的作用。在全面深化改革的新形势下，如何充分发挥职能作用，是每一个办公室人员在实践中不断摸索和探讨的问题。以下是我为您举荐。一、立场坚决是做好办公室工作的灵魂坚决的政治立场，是做好办公室工作的前提和保证。作为各级机关的参谋部、智囊团，办公室人员只有保持政治上的肯定忠诚，才能确保实行党委的决策部署不走样。一是坚守信仰，筑牢思想基础。在机关内部，办公室党员需不断增加党性修养，坚持党性原则，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持思想上高站位、高起点，做到对党肯定忠诚，对工作事业高度负责，在大是大

2、非面前不糊涂，在挑战考验面前不退缩，将每一项详细工作都作为一个政治任务，一丝不苟抓好落实，精益求精谋划推动。二是知行合一，严守政治规则。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。自觉把政治纪律、政治规则挺在前面，严格执行党的政治纪律、组织纪律和反腐倡廉各项纪律规定，以先进模范人物为榜样，以反面典型案例为警示，始终做到品德端正，勤政廉政。在日常工作中坚持有所为，有所不为，思想相识、工作状态、方法效果上树立更高的标准，不懒政怠政，不借工作之便谋私利，时刻保持办公室懂规则、守规则的良好形象。三是头脑醒悟，增加政治敏锐性。坚决听从党的领导和组织支配，在思想上、行动上与上级机关和党委政府保持

3、高度一样，保持醒悟头脑和敏锐的政治嗅觉，对违反组织原则和组织纪律的苗头性、倾向性问题，敢于主动发声、刚好坚决订正。以实际行动强化办公室的号召力、执行力和凝合力，真正把参谋部司令部的职能作用发挥好，把中枢协调作用体现在每一个详细任务的落实上。二、爱岗敬业是做好办公室工作的根基办公室工作没有前台辉煌，只有幕后艰辛；没有人前显贵，只有背后受罪；没有点赞叫好，只有推功揽过。这要求办公室工作人员保持昂扬的工作热忱，以爱岗敬业的状态，甘于付出和奉献，甘于坚守在平凡的岗位上，甘当无名英雄和幕后英雄。一是敬业务本，兢兢业业。对办公室工作常怀敬畏之心，发自内心地敬重自己的岗位和事业，发自内心地酷爱自己的岗位和平

4、台。在平凡、重复、繁重的工作任务中，找到本职工作给自己带来的欢乐感、成就感和归属感，将工作内化为自身须要，把责任升华为自觉行动，踏踏实实做好本职工作。二是躬身实干，力戒空谈。办公室工作千头万绪，要求办公室人员必需具有高度的责任感和剧烈的实干精神，坚持原则、忠诚履职。在困难前，勇于迎难而上，出现工作失误敢于担当责任，做到敢想、敢做、敢担当。始终将责任牢记心中，扛在肩上，立足岗位自我加压，不推不滑，勤勤恳恳，一步一个脚印地把岗位工作干好，力争做到工作零失误，细微环节零缺陷，服务零缝隙。三是淡泊名利，勤勤恳恳。办公室工作既有急事、难事、要事，也有干不完的小事、琐事、杂事。要求办公室人员在平常工作中不

5、浮躁、不虚荣，以平和心对待名利，豁达心对待他人。在撰写文稿、筹备会议、供应服务和推动工作中，秉持公心，少掺杂念。在多元化的价值取向、纷繁困难的物质利益诱惑面前，坚持立党为公、执法为民，静默无闻做工作，勤勤恳恳干事业。三、主动主动是做好办公室工作的核心办公室工作繁杂、岗位重要，要求办公室人员工作主动、思想敏捷，主动谋划、超前打算，做到想在前、备在前、做在前。一是思之在前，谋之在先。充分发挥主观能动性，精确地领悟领导的意图，主动合理部署和支配工作，敏捷处理各种问题，对可疑预判的工作进行超前谋划、大胆谋划。对领导关切的重大问题，超前探讨、思索，提出自己的真知灼见；对领导短暂没有关注的重要苗头性、倾向

6、性的问题，主动介入，驾驭动态，刚好反映，力求做到探讨在领导决策之前，参谋在领导思索之中；对领导可能忽视和疏漏的工作细微环节，力争做到拾遗补漏、妥当堵塞漏洞，避开问题的产生。二是超前打算，主动服务。围绕党委工作中心、重大事项，做到筹备酝酿超前，调查探讨超前，检查落实超前；围绕基层机关的工作亮点，做到主动介入，上门服务，刚好总结阅历亮点，挖掘先进机制；围绕上级领导的重要指示，仔细打算第一手资料，做到充分论证、全面调研、言之有物，调研工作做到点子上，建议对策供应在关键处。三是提升素养，主动学习。学习是素养提升和实力提升的必要途径，加强学习始终是办公室工作人员的第一需求。办公室同志特殊是担当综合调研工

7、作的同志，应主动学习各项法律法规，主动钻研业务工作，主动探讨全局性、前瞻性管理方法，主动适应新时期工作和队伍建设方法，主动融入各项业务工作的推动落实全过程，以敏捷多样的方式开展自身岗位学习，不断提高自身岗位技能和素养水平。四、勇于创新是做好办公室工作的源泉办公文秘工作没有最好，只有更好。相识上、方式上、体制上的大胆创新，在很大程度上能够满意和适应办公文秘部门中枢性、协调性、参谋性的岗位需求。创新是源泉，更是动力，是做好办公室工作的重要因素。一是创新工作观念。擅长在协助参谋、科学决策的过程中，大胆融入合乎时宜、合乎实际、合乎规律、合乎情理的新思维、新理念、新观点，用发展的眼光和改革的方法来思索和

8、解决问题。在统筹协调、谋求跨更加展的过程中，敢于破除旧的思想惯性，破旧立新，擅长创建，做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行。在推动工作落实的过程中，擅长分析问题，敢于讲真话，提合理建议。二是创新工作方法。工作能不能落实到位，很大程度上取决于工作方法是否正确。按老规则和惯例行事，往往是最省时省力的，但也最简单捆住手脚、滋生惰性，甚至导致工作失误。为此，应依据时代发展趋势和工作改变，主动突破常规，不断改进方法，不断适应客观实际和工作实践的改变，擅长在工作实践中总结阅历、抓住重点，探究破解难题的新方法、新途径，不断提升工作效力，努力提高工作水平。三是创新工作机制。依据形势发展和工作须要

9、，不断修改完善现有规章制度，从狠抓落实入手，推动办公室工作更加规范化、制度化、科学化运行；从细化流程入手，不断创新务实高效的新机制、新模式，建立一整套办公室工作规范。在工作细微环节上，创新实行堵塞漏洞、避开失误的工作机制，对重要文稿和紧急事项，实行双保险和多保险的推动落实制度，层层监督，相互检查。在日常工作中，创新推出提炼阅历、推广示范的固化模式，把办公室工作中的阅历和亮点进行全面总结，最大限度提升办公室人员的实力和水平。五、严谨精细是做好办公室工作的精髓办公室的工作，小事办好了是小事，小事办砸了就是大事。每一名同志都应养成严谨细致的工作作风，在办文办会、调查探讨、信息报送、值班联络等每个方面

10、，从细微环节入手，从小处抓起，精中求细、细中求精、求善求美。一是政务服务做到精准。办公室工作许多是程序性的日常业务，周而复始，年复一年，在一个岗位久了，简单产生麻痹心理，出现工作纰漏。这就要求办公室人员在参加政务，管理事务，协调服务的每个关节，都始终做到工作仔细、看法端正，从严要求、优质服务。做到大事细办、轻事重办，力求亲力亲为、客观精确，切忌道听途说、主观臆断。二是工作作风做到精细。细微环节体现水平，细微环节关系成败。通过细微环节，可以检验办公室的工作作风、工作实力和服务水平。忽视细微环节，可能会使工作陷入被动，甚至造成无法补救的损失。每名办公文秘人员都应在平常养成严谨细致的工作习惯，每项工

11、作都从大局着眼、小处着手，把握好分寸，严格程序，环环相扣，事无巨细，一丝不苟，严谨周密。三是办文办会做到精致。办文、办事、办会是办公室工作的重头戏，干脆关系到办公室的工作水平和整体形象，影响各项工作的推动和落实。在办文上，力求精雕细琢，言之有物；在办会上，力求细心组织，周密严密；在办事上，力求协调到位，统筹科学。坚固树立精品意识，坚持高标准、追求高目标，将精致化服务贯穿在工作的每个环节，做到让领导满足、机关满足、基层和群众满足。六、严格自律是做好办公室工作的保证随着经济社会的不断进步，形形色色的诱惑越来越多，廉政风险日益严峻。办公室虽然是清水衙门，但依旧不能放松警惕，应坚固树立正确的价值观，严

12、格遵守党规党纪，身体力行，争当廉洁自律的表率。一是正确定位自身价值。切实相识到党员领导干部廉洁从政对党和国家建设的现实意义，认清办公室系统在反腐倡廉建设中的敏感位置和重要作用，严格实行中心八项规定精神，遵守中国共产党纪律处分条例等各项规定，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观， 增加廉政意识，打牢思想基础，时刻警醒自己任何时候、任何状况下都不碰高压线。二是严格遵守党规党纪。仔细执行各项党员干部纪律，从严要求自己，规范自身行为，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令警令畅通。始终将自己置于党组织和党员群众监督之下，仔细执行党内监督条例，落实个人有关事项报告、

13、述职述廉、廉政谈话等制度，做到慎独、慎初、慎小，做让党和群众放心的党员干部。三是充分发挥表率作用。办公室处在机关的核心地位，一言一行都关乎党委形象和机关作风。办公室的同志应主动发挥示范作用、带头作用和表率作用，加强党性修养，切实落实廉洁从政各项要求，模范遵守有关纪律规定。同时，常常反思自己行为和廉政规定的差距，时刻留意自身的言行，以实际行动感染带动广阔党员，为各级机关树立标杆，做出榜样。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页